87 jobs found

PwC’s Financial Services (“FS”) team within the Capital Markets & Accounting Advisory Services (“CMAAS”) business unit is growing rapidly through the consulting services being provided to banks and insurers in risk, regulatory and accounting. This growth creates interesting positions for accountants and risk professionals acting as advisors in the area of complex IFRS and prudential regulatory modelling and valuation matters. We are looking for new colleagues who are looking for their first or second job and who are interested in credit risk modelling. You will be focussed on model development and validation, quantitative analysis and enhancing our digital solutions while working closely with colleagues in other areas of advisory and professional services within PwC to deliver tailored, end-to-end solutions at our clients. Who are you? You are enthusiastic about the opportunity to join our fast developing practice and contribute to its business growth. You have a strong interest in risk areas and are able to connect quantitative capabilities, regulatory requirements, risk frameworks and accounting standards. Furthermore:  You hold a degree in a quantitative field, such as Econometrics, Mathematics, Physics, etc.; You are able to demonstrate a minimum level of professional working experience; You have affinity with- and/or are interested to learn about financial markets; You are fluent in at least one of the following languages: R, Python, SAS, Matlab; You are able to articulate your thoughts and ideas also to colleagues with less experience in your area of expertise; You are a team player and contribute towards a pleasant working atmosphere; You have an entrepreneurial mindset that allows you to contribute towards the expansion of our services while working in a team; You enjoy balancing a variety of engagements for various clients; You are fluent in English (both written and spoken), knowledge of Dutch is an asset. What the job entails As an Associate in our team, you will be tasked to perform various assignments. You will assist clients with their credit risk modelling (from model design to model implementation), ensure model compliance with Basel III and IV regulation and/or IFRS 9, and perform in depth quantitative analyses and assessments of the models as part of model validation procedures. The projects you will be involved in will span across regulatory and technical accounting engagements (e.g. A-IRB modelling, IFRS 9 Expected Credit Loss Modelling, Basel III/IV, CRR/CRD, Stress testing, etc.).   The engagements you will work on vary in length; covering from a few weeks to a few months. You will be mainly based at the client’s site but depending on the engagement, you could also be based at the PwC office. The remainder of your time you will spend on developing and updating your technical skills and knowledge, as well as growing your internal and external network. The job includes statistical programming and handling/processing of big data sets, for which you will need to have extensive experience in coding. The programming language in which the models need to be developed or validated will depend on the clients’ needs, therefore, it is essential that you are comfortable in at least one language and that you are willing and able to learn/adapt to other languages as necessary. We are looking for more than just analytical skills. You will work in a business unit of specialists with different backgrounds and will be an advisor to the client’s (senior) management who will rely on your technical expertise. You therefore need to be able to break down complex problems and explain these in plain non-technical language. Both verbal and written communication skills are of high importance for this position. The product we are delivering should be understandable and usable for our clients. This requires a structured way of working and good documentation skills. Our engagements involve solving complex problems where the solution is not always straightforward. Therefore, the job will be more than executing orders or following instructions. You are expected to use your creativity and you should be pro-active in sharing your ideas. What we are offering You will be working in a dynamic environment with plenty of development and growth opportunities within one of the world’s largest financial services providers. We pay close attention to coaching, both internal and external education, and career development. Being part of our team, you will be working with inspiring, technically skilled and experienced colleagues, who are dedicated to work as a team in order to solve our clients’ challenges and important problems. Our employee benefits are: An open working atmosphere, where you can share and receive feedback; An organisation where you can learn and grow into a top specialist; The possibility to apply for a range of a Post Masters studies, paid by PwC; Flexible work; Team events; Many trainings, both focused on soft skills and subject matter; A coffee bar for relaxing (with colleagues); The ability to employ you within the regular working hours for Corporate Responsibility, different networks, diversity, innovation and / or recruitment; A lot of coaching and an eye for your personal development; Lease car; Laptop, iPhone; 30 holiday days per year. Who are we? We are PwC, established in 1849. Through various mergers, we now are a worldwide business service provider with activities in the fields of Digital Technology, Assurance, Tax and Advisory. We operate in these fields across a broad range of sectors and clients. PwC employs 223,000 people, across 157 countries. PwC Nederland employs more than 5,000 professionals. Our purpose is to ‘build trust in society and solve important problems’. This manifests itself in the way we work and who we are, guided by our values – Act with integrity, Make a difference, Care, Work together and Reimagine the possible. For more background information about us, visit our website. PwC’s Capital Markets and Accounting Advisory Services business unit is one of the fastest growing business units of PwC. Our clients are mostly international, listed companies and/or regulated institutions. The huge changes and complexity in the regulatory and IFRS world pose significant challenges to our clients. CMAAS is committed to help these clients deal with all these changes and complexity. Working in our CMAAS practice, means working together with more 120 highly motivated and culturally diverse professionals, embracing an open and informal culture, in a very pleasant working environment. Apply now! Are you interested in this vacancy and do you fit the profile we are looking for? Apply directly filling the form below. After you submit your application, including CV, motivation letter, we will provide you with our feedback within two weeks on your application's progress.   If you have any questions pertaining to this vacancy, do not hesitate to call me or send me an e-mail.   Eliane Stuijt +31 (0)6 13 39 68 43 eliane.stuijt@pwc.com

  Wij zijn op zoek naar een: Ervaren kostenonderzoeker die zich inzet voor betaalbare zorg De directie Regulering Bij de directie Regulering bepalen we welke zorg aanbieders in rekening mogen brengen, aan welke kwaliteitseisen voldaan moet worden en wat deze zorg (maximaal) mag kosten. Bijvoorbeeld behandelingen bij de huisarts of tandarts, of de zorg aan mensen met een handicap. We houden de ontwikkelingen in de markt in de gaten, voeren onderzoek uit en overleggen met veel verschillende partijen, zoals het ministerie of zorgverzekeraars. Bij de unit Beschikbaarheid en Innovatie van Zorg bepalen we hoe essentiële zorg wordt bekostigd en initiëren en ondersteunen we innovatie in de zorg. Hoe ziet je werk als beleidsadviseur eruit? Passende prestaties voor de zorg en juiste tarieven met ruimte voor preventie en innovatie. Dat is belangrijk om de zorg betaalbaar te houden. Jij levert een belangrijke bijdrage aan de verbetering van de kwaliteit van onze kostenonderzoeken. Je stuurt hiervoor een multidisciplinair team aan dat beleid ontwikkelt voor de onderbouwing van onze tarieven. Met jouw helikopterview overzie je de consequenties van methodologische en financieel-technische keuzes en je presenteert dit overtuigend tijdens in- en externe bijeenkomsten. Je ontwikkelt methodieken en tools die we binnen de verschillende zorgsectoren kunnen toepassen om de juiste kosten te bepalen. Je zet kostenonderzoeken op en voert ze ook uit. Daarbij ligt de nadruk op het uitdenken en onderbouwen van passende methoden en (financieel) technische afwegingen. Als het gaat om de onderbouwing van tarieven ben jij de sparringpartner voor de raad van bestuur, het managementteam en beleidsmedewerkers binnen onze organisatie. Wat bieden wij? Werken middenin de zorg, bij een organisatie die regelmatig in de schijnwerpers staat. Een dynamische functie op een beleidsterrein dat deels nog vorm moet krijgen. Een team van zo’n 20 jonge, gemotiveerde en enthousiaste collega’s. De mogelijkheid om jezelf inhoudelijk verder te ontwikkelen. En verder: Een salaris van maximaal € 5.671 (schaal 12) of maximaal €6.374 (schaal 13) afhankelijk van je ervaring, per maand bij een 36-urige werkweek. Daar komen nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering bij. Goede faciliteiten, zoals een smartphone en laptop, waarmee je je werk soms ook thuis kunt doen. Diverse verlofmogelijkheden en mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en cursussen. Wat breng je mee? Je bent analytisch sterk, doorgrondt problemen snel en overziet gemakkelijk de samenhang tussen complexe dossiers. Je vindt het een uitdaging om met veel verschillende partijen te maken te hebben. Met jouw prima communicatieve vaardigheden heb je er geen moeite mee om je mening te geven en de verbinding te zoeken met collega’s van andere teams en afdelingen, met uiteenlopende achtergronden. Daarnaast heb je: Een relevante afgeronde opleiding op wo-niveau, bijvoorbeeld bedrijfseconomie, econometrie, bedrijfskunde, algemene economie met specialisatie waaruit belangstelling blijkt. Minimaal vijf jaar ervaring met financiële bedrijfsvoering en Ervaring met het aansturen van teams. Ervaring met het berekenen van kostprijzen en/of financieel beleidsonderzoek is een pre. Meer weten? Neem voor meer informatie over de functie contact op met Harm Lieverdink. Je kunt hem bereiken op telefoonnummer 06 – 55 34 42 67. Sluitingstermijn Omdat wij het belangrijk vinden om de allerbeste match te vinden,  hanteren we in onze procedures geen sluitingstermijnen. Dat betekent dat we de vacature pas sluiten als we een goede kandidaat hebben gevonden. Zolang de vacature online staat, kun je dus reageren via onze de apply button. Als je meer informatie wilt over de stand van zaken van deze procedure, kun je contact opnemen met onze recruiter khooijmans@nza.nl of via 030 – 296 81 11. Solliciteren Omdat je in deze functie met vertrouwelijke gegevens werkt, vragen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties en heb je om in dienst te treden een ‘Verklaring Omtrent Gedrag’ nodig. Daarnaast maakt een online assessment onderdeel uit van de procedure. Aan acquisitie hebben we geen behoefte

Bij Sprenkels & Verschuren zijn wij dagelijks bezig om complexe vraagstukken op het terrein van pensioenen, beleggen, verzekeren en risicomanagement terug te brengen tot de kern. Lange rapporten vol met tabellen, cijfers en analyses voldoen zelden direct aan de klantvraag. Onze uitdaging is om de klant met behulp van een begrijpelijk advies het juiste inzicht te geven, zodat zij zelf een beslissing kunnen nemen. Op dit moment werken er ongeveer 60 personen bij Sprenkels & Verschuren. Binnen ons actuariële team zijn wij actief voor pensioenfondsen, ondernemingen, werknemersvertegenwoordigers en verzekeraars. Alle aan actuariaat gerelateerde zaken die spelen bij onze klanten vormen het domein van het Actuariaat, denk hierbij aan adviezen over het ontwerp en de kosten van verschillende pensioenregelingen, invulling geven aan strategisch/actuarieel beleid, rapportages, jaarwerken, certificering, wet- en regelgeving etc.. Het team is hierin vernieuwend en bedient een groot klantenbestand. Het team bestaat uit ongeveer 20 personen en kent een platte organisatiestructuur, waarbij consultants en partners veel met elkaar samenwerken. Dit zorgt voor goede kennisdeling en draagt bij aan een snelle persoonlijke ontwikkeling bij consultants. De functie Als junior consultant word je direct ingezet voor verschillende klanten. Door de verscheidenheid aan werkzaamheden zal je enerzijds je technische kennis en analytische vaardigheden ontwikkelen. Anderzijds word je uitgedaagd ook je communicatieve vaardigheden te ontwikkelen. In ons werk staat namelijk het klantcontact centraal. Binnen Sprenkels & Verschuren wordt vaak gewerkt in teams van twee of drie, waarbij jij wordt gekoppeld aan een partner. De partner probeert jou daarbij zo vaak als mogelijk mee te nemen naar klanten, zodat jij niet alleen aan het rekenen en analyseren bent, maar ook direct je toegevoegde waarde kan leveren bij de klant. Daarnaast bieden wij als kantoor jou de vrijheid om je te verbreden. Doordat er binnen ons kantoor verschillende disciplines aanwezig zijn, krijg je de gelegenheid om ook projecten uit te voeren met collega's van investment, legal, risicomanagement of projectmanagement. Dit maakt het werk nog meer divers en dynamisch. Onderscheidend Werken bij Sprenkels & Verschuren betekent niet zomaar een baan bij een adviesorganisatie. Als bedrijf hanteren wij een onderscheidende werkwijze, zowel ten aanzien van onze klanten als onze medewerkers. Als werknemer kies je voor een uniek model waarin ondernemerschap / initiatief wordt gevraagd en gestimuleerd. Je beloning is rechtstreeks gekoppeld aan het werk bij klanten. Wij bieden je een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden waarbij naast ontwikkeling van analytische vaardigheden en kennis ook je persoonlijke groei centraal staat. Wie zoeken wij? Wij zoeken consultants met een sterk analytisch vermogen, een gevoel voor ondernemerschap en resultaatgerichtheid, die goed kunnen werken in teams. Contact Wil je bij ons solliciteren of op informele wijze kennis maken met ons? Neem dan contact op met Daan Kleinloog via de apply button  of 06 - 20 61 93 60. Sprenkels & Verschuren Haaksbergweg 13 1101 BP Amsterdam www.sprenkelsenverschuren.nl

Bij Sprenkels & Verschuren zijn wij dagelijks bezig om complexe vraagstukken op het terrein van pensioenen, beleggen, verzekeren en risicomanagement terug te brengen tot de kern. Lange rapporten vol met tabellen, cijfers en analyses voldoen zelden direct aan de klantvraag. Onze uitdaging is om de klant met behulp van een begrijpelijk advies het juiste inzicht te geven, zodat zij zelf een beslissing kunnen nemen. Op dit moment werken er ongeveer 60 personen bij Sprenkels & Verschuren. Binnen ons Investment team zijn wij actief voor pensioenfondsen, verzekeraars en stichtingen. Alle aan beleggingen gerelateerde zaken die spelen bij onze klanten vormen het domein van het Investment team. Denk hierbij aan ALM-studies, investment cases, selectie- en evaluatietrajecten van vermogensbeheerders, uitwerken van maatschappelijk verantwoord beleggen, rapportages, wet- en regelgeving etc.. Het team is hierin vernieuwend en bedient een steeds grotere en diverse groep klanten. Het team bestaat uit 13 personen en kent een platte organisatiestructuur waarbij consultants en partners bij elkaar op één kamer zitten. Dit maakt kennisdeling eenvoudig en zorgt ervoor dat je weet wat er bij elkaar en bij klanten speelt. De functie Als junior consultant wordt je direct ingezet voor verschillende klanten. Door de verscheidenheid aan werkzaamheden zal je enerzijds je technische kennis en analytische vaardigheden ontwikkelen. Anderzijds word je uitgedaagd ook je communicatieve vaardigheden te ontwikkelen. In ons werk staat namelijk het klantcontact centraal. Binnen Sprenkels & Verschuren wordt vaak gewerkt in teams van twee waarbij jij wordt gekoppeld aan een partner. De partner probeert jou daarbij zo vaak als mogelijk mee te nemen naar klanten, zodat jij niet alleen aan het rekenen en analyseren bent, maar ook direct je toegevoegde waarde kan leveren bij de klant. Daarnaast bieden wij als kantoor de vrijheid om je te verbreden. Doordat er binnen ons kantoor verschillende disciplines aanwezig zijn, krijg je de gelegenheid om ook projecten uit te voeren met collega's van het actuariaat, risicomanagement, legal of projectmanagement. Dit maakt het werk nog meer divers en dynamisch. Onderscheidend Werken bij Sprenkels & Verschuren betekent niet zomaar een baan bij een adviesorganisatie. Als bedrijf hanteren wij een onderscheidende werkwijze, zowel ten aanzien van onze klanten als onze medewerkers. Als medewerker van Sprenkels & Verschuren kies je voor een uniek model waarin ondernemerschap / initiatief wordt gevraagd en gestimuleerd. Je beloning is rechtstreeks gekoppeld aan het werk bij klanten. Wij bieden je een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden, waarbij naast ontwikkeling van analytische vaardigheden en kennis, persoonlijke groei centraal staat. Wie zoeken wij? Wij zoeken consultants met een sterk analytisch vermogen, een gevoel voor ondernemerschap en resultaatgerichtheid, die goed kunnen werken in teams. Contact Wil je bij ons solliciteren of op informele wijze kennis maken met ons? Neem dan contact op met Daan Kleinloog via de apply button of 06 - 20 61 93 60. Sprenkels & Verschuren Haaksbergweg 13 1101 BP Amsterdam www.sprenkelsenverschuren.nl  

Do you want to go to work every day with a big smile on your face, to work on the development of analyses and tools for different clients? Do you agree that a good working atmosphere and nice colleagues contribute to productivity and satisfied clients? Then Veneficus might just be the perfect workplace for you. This is the job We like to do our job as efficient as possible. Why start with an empty workspace for every new client, while you can use a smarter approach with the Veneficus Data Science Toolbox? In this function, you make sure that new and extended models will lead to better tactical decisions as fast as possible. Dozens of clients can benefit from this on a daily base. For you, it doesn’t matter whether this is a retail or real estate client. Both of them have a forecasting question. You ensure that this question can be answered efficiently. It allows our clients to make decisions with the most recent data and models. It’s not only about coding models, we always take the time to explain the results. Yes, even when a black box like machine learning is involved we try to achieve this. We always take up on a challenge. Curious about what models we develop? For our clients we often forecast or optimize pricing, assortment, locations and segments.  This is Veneficus  Veneficus consists of a team of data engineers, data scientists and solution engineers with a passion for data. Our primary goal is to deliver innovative and understandable insights to grow our clients. We use all kinds of data, models and tools so that our clients can make the optimal decision. To achieve this, we deploy solutions we developed ourselves. We focus on the following sectors: Retail & E-commerce Real Estate Insurance Public Sector We think in terms of solutions and have a fresh, innovative view of the field. Our clients love our passionate approach and the successful results we achieve. We are eager to learn, always try out new stuff and also dare to make mistakes. We consider personal development of paramount importance. But is is not all about data, algorithms, tools and advise. We like to alternate racking our brain over complex issues with playing a game of foosball.  This is you Right, enough about us. Let’s talk about you. Of course, we set some requirements for our new colleague to meet. Besides having experience with data science, you have the following characteristics: At least three years of working experience Strong analytical skills Experience with statistical models: regression, Bayesian statistics, K-means, random forest, time series, etc. Experience in R or Python Empathy - you can think with the client about possibilities and the added value of our techniques Proactivity - you take initiative and have an entrepreneurial attitude towards the development of new solutions Affinity with statistics and data, preferably in the markets in which we operate Proficiency in English This is what you get in return Freedom and responsibility within your job The opportunity to introduce the latest techniques Good fixed salary depending on experience Profit sharing Possibilities for training and coaching A fun and highly educated team with a lot of ambition Interested? We’d love to hear from you, please send your resume and cover letter via the apply button . We may soon invite you for a cup of coffee. If you want to know more about Veneficus and the job, please contact Mirjam Heek via +31 10 40 47 333.

Jouw functie In deze functie als Junior Business Controller geef jij jouw functie vorm binnen een professioneel gestuurd team. Je werkt samen met andere business controllers die staan opgesteld voor een unit binnen PGGM. Voor deze unit ondersteun je de besturing en verantwoording door (rentabiliteit en cost) analyses, het maken van rapportages en verschillende controles op de cijfers. Je bent hierbij de spil tussen financial control en business control. Naast je reguliere werkzaamheden zie je uitdaging in het verder ontwikkelen en inrichten (bouwen) van de Finance en Control omgeving door bijvoorbeeld digitalisering en automatisering. Om je werkzaamheden goed uit te kunnen voeren ben je zichtbaar binnen de organisatie en spreek je onder andere met het management van de business unit Pensioenbeheer. Je verbindt van nature business en finance met elkaar. Je bent in staat de business mee te nemen in de financiële ontwikkelingen en met een sterk ontwikkelde sociale kant ben je in staat jouw waarnemingen en bevindingen onderbouwd over te brengen en te voorzien van advies. Jouw afdeling De afdeling Finance & Control kent vier onderdelen: Business Control, Financial Control, het Financial Shared Service Centre en Inkoop & Contractmanagement. Bij F&C krijg je te maken met PGGM in de volle breedte. Wij zijn sterk betrokken bij zowel de dagelijkse gang van zaken van het bedrijf als bij de nieuwe ontwikkelingen. De afdeling zelf is ook in beweging, op weg naar een optimale en digitale inrichting en werkwijze. Vanuit de coöperatieve basis van PGGM en het streven naar een waardevolle toekomst voor pensioenfondsdeelnemers en coöperatieleden gaan financieel rendement en niet-financieel rendement hand in hand. Ten aanzien van beide aspecten geeft F&C advies en zijn ze de directe sparringpartners van de Executive Committee, directies en senior management. Vanuit integrale sturing kijkt F&C breed naar alle aspecten binnen de organisatie en pakt daarbij de rol van verbinder. De strategische producten die worden opgeleverd vanuit F&C zijn onder andere: meerjarenplannen, jaarplannen en budgetten, rentabiliteitsinzichten, jaarrekening en integrale performancerapportages (maand/kwartaal).  Profiel De ideale kandidaat herkent zich in onderstaande profiel: Je beschikt over WO werk- & denkniveau, Bedrijfseconomie of Bedrijfskunde; Je hebt maximaal 3 jaar relevante werkervaring; Een afgeronde Register Controller (RC) opleiding is een pré; Het gaat om een fulltime functie van 36 uur; Je hebt uitstekende interpersoonlijke, communicatieve vaardigheden ( een hoog EQ); Plannen en prioriteren gaat jou goed af en je bent in staat zelfstandig zaken op te pakken; Je bent een expert in gebruik van Excel en Power Point. Ervaring met PowerBI is een pré; Je hebt veerkracht; Je hebt een creatieve, innovatieve en proactieve manier van denken; Je bent gedisciplineerd en secuur; Je hebt drive, positieve energie en bovenal ben je iemand die plezier in het werk heeft. Wij bieden Een professionele, daadkrachtige en inspirerende werkomgeving met volop kansen om jezelf en je vakmanschap te ontwikkelen. Bij ons staan samenwerken, kennis delen en zelfstandigheid hoog in het vaandel. Dit komt goed tot uiting in onze cultuur en het Nieuwe Werken. Ons moderne en robuuste arbeidsvoorwaardenpakket zorgt voor een goede beloning. En mogelijkheden om werk en privé op een voor jou passende manier te combineren. We hechten waarde aan een open en eerlijke bedrijfscultuur, bieden je werk dat er toe doet en hechten waarde aan het opereren met respect voor mens en omgeving. Deze vacature valt afhankelijk van jouw ervaring in schaal 8 van onze CAO. Meer weten Neem dan contact op met Inez Crolla, Campus Recruiter op inez.crolla@pggm.nl of 06-83240801. Voor deze vacature geldt geen sluitingsdatum, echter hebben we voldoende aanmeldingen zullen wij de vacature sluiten.  

Optiver is an industry leader across everything we do. We don't just meet industry standards we aim to set them! With trading teams focusing on a broad range of financial products we are able to provide an unrivalled universe of exciting opportunities for our employees. Through our core function as a market-maker we continuously improve the market by being the source of liquidity for market participants. As a Data Analyst at Optiver you will be able to have a big impact on improving our current trading strategies through in-depth analysis of our trade data. If you have an academic degree, advanced Excel, VBA and SQL skills and a passion to prove yourself you could be the Trade Analyst we are looking for. What you'll do The Optiver trading floor is one of the most dynamic, exciting trading floors in Europe. As a Data Analyst you will work directly alongside our trading and research teams gaining valuable insight into how our trading company operates. You will be responsible for managing large amounts of data, producing regular as well as ad-hoc reports and leading a diverse set of projects to improve our trading activities. We will also challenge you to learn new programming languages like Python, Lua and C++. What you'll need An academic degree, preferably in Computer Science, Engineering, Mathematics, Physics, Econometrics, Finance or equivalent Advanced knowledge of Excel, VBA and SQL Great attention to detail Analytical and problem solving skills Excellent communication and teamwork skills Competitive attitude and eagerness to constantly improve yourself What you'll get The chance to further your career working alongside best-in-class professionals from over 43 different countries. Our performance based bonus structure is unmatched anywhere in the industry. We combine our profits across desks, teams and offices into a global profit pool fostering a truly collaborative environment to work in. Alongside this you will get great secondary benefits such as 25 paid vacation days, fully paid first-class commuting expenses, training opportunities, discounts on health insurance, breakfast and lunch facilities, sports and leisure activities, Friday afternoon drinks and even weekly in-house chair massages. Being highly international, we are accustomed to guiding expats through their relocation, offering competitive relocation packages and providing visa sponsorship where necessary. Are you interested in furthering your career on one of the most dynamic and exciting trading floors in Europe? Apply directly via our website for the position of Data Analyst, via the apply button. Please provide us with a CV and letter of motivation in English. Applications without a letter of motivation will not be reviewed. When we think there is a potential match, you will hear from us sooner than you expect. If you have any questions feel free to contact the Recruitment team on +31 (0) 20 708 70 00 or recruitment@optiver.com . Please note, if you are selected from your application to proceed to the next round for the position of Data Analyst, you will be required to take an online assessment. Additionally, visa requirements apply for non-EU applicants.

Can you solve this puzzle? Calvin has to cross several signals when he walks from his home to school. Each of these signals operate independently. They alternate every 80 seconds between green light and red light. At each signal, there is a counter display that tells him how long it will be before the current signal light changes. Calvin has a magic wand which lets him turn a signal from red to green instantaneously. However, this wand comes with limited battery life, so he can use it only for a specified number of times. a.If the total number of signals is 2 and Calvin can use his magic wand only once, then what is the expected waiting time at the signals when Calvin optimally walks from his home to school? b. What if the number of signals is 3 and Calvin can use his magic wand only once? c. Can you write a script (in any programming language of your choice) that takes as inputs the number of signals and the number of times Calvin can use his magic wand, and outputs the expected waiting time? Did you like this puzzle? Are you looking for bigger challenges? Do you want to use your analytical skills to solve real world problems and see the results right away? Do you enjoy writing computer programs? Then the Quantitative Researcher position might be a great opportunity for you! What you'll do As a Quantitative Researcher you will work in a team with Traders and Researchers, right on the trading floor. You will spend your first weeks at Optiver in a structured training program to learn about options, market making and delta 1. You will then immediately start your first project, with the support of a Senior Researcher.We expect you to be versatile, flexible and very creative to think of new innovative solutions. In return we give you the freedom to pursue your ideas and implement them right into our production systems.Within a few months, you will play a key role in developing automated analysis programs and trading algorithms. What you'll need Academic degree with very good grades (e.g. engineering, physics, math, econometrics, computer science) Programming experience in any language (C, C++, Python, Basic, JAVA, etc.) Ability to apply basic concepts of probability, calculus and linear algebra Ability to carry a project on your own in a structured way within a short timeframe Competitive attitude and eagerness to constantly improve yourself Self-starting, 'can do' attitude Ability to learn quickly Excellent verbal and written English skills. What you'll get The chance to start your career working alongside best-in-class professionals from over 43 different countries. Our performance based bonus structure is unmatched anywhere in the industry. We combine our profits across desks, teams and offices into a global profit pool fostering a truly collaborative environment to work in. Alongside this you will get great secondary benefits such as 25 paid vacation days, fully paid first-class commuting expenses, training opportunities, discounts on health insurance, breakfast and lunch facilities, sports and leisure activities, Friday afternoon drinks and even weekly in-house chair massages. Being highly international, we are accustomed to guiding expats through their relocation, offering competitive relocation packages and providing visa sponsorship where necessary. Are you interested in starting your career on one of the most dynamic and exciting trading floors in Europe? Apply directly via our website for the position of Quantitative Researcher. Please provide us with a CV, a solution to part (a) of the puzzle  highlighting in bold your final answer in seconds  and a letter of motivation in English. Applications without an answer to the puzzle and a letter of motivation will not be reviewed. If you have any questions feel free to contact the recruitment team on recruitment@optiver.com or on +31 (0)20 708 70 00.

Optiver is an industry leader across everything we do. We don't just meet industry standards we aim to set them! With trading teams focusing on a broad range of options and delta1 products we are able to provide an unrivalled universe of exciting opportunities for our employees. Through our core function as a market-maker we continuously improve the market by being the source of liquidity for market participants. As a Trader at Optiver you will work in an entrepreneurial manner to fully manage your own trading book. Your tasks will encompass many different responsibilities, primarily making good risk/reward trading decisions but just as importantly working closely with the technology, research and control departments to make continuous improvements. If you have an academic degree, excellent numerical skills and a passion to prove yourself, then you could be the Trader we are looking for. What you'll do The Optiver trading floor is one of the most dynamic and exciting trading floors in Europe. As a Trader you will continuously price and trade financial products to fulfill our market making responsibilities, managing the risk of the complex portfolio of financial instruments you trade in the process. You will process information from multiple sources and take action to adjust trading parameters. We value Traders who take the initiative to work closely together with the technology and research functions to improve everything we do. In summary, as a Trader you will: Entrepreneurially manage your own trading book Make markets in financial instruments Manage the risks of a complex portfolio of financial instruments Process and act on the flow of information from various data sources Seek improvement in everything you do Work closely with colleagues across multiple departments Upon starting as a Trader you will be immersed in an intensive two-month training program alongside other new recruits and employees from other departments within the organisation. The first month will be classroom based, bringing you up to speed with the theoretical basics of pricing and the workings of the wider organisation. The second month you will compete against your peers in live simulation trading. Upon graduation from the training program you will join one of our trading teams. We believe hands-on experience is the best way to learn and that is exactly what we provide. What you'll need An academic degree in Computer Science, Engineering, Mathematics, Physics, Econometrics, Finance or equivalent Excellent numerical and analytical skills A pro-active problem solving nature Fast decision making skills under pressure Competitive attitude and eagerness to constantly improve yourself Great attention to detail Computer programming skills are not required but definitely a plus What you'll get The chance to start your career working alongside best-in-class professionals from over 43 different countries. Our performance based bonus structure is unmatched anywhere in the industry. We combine our profits across desks, teams and offices into a global profit pool fostering a truly collaborative environment to work in. Alongside this you will get great secondary benefits such as 25 paid vacation days, fully paid first-class commuting expenses, training opportunities, discounts on health insurance, breakfast and lunch facilities, sports and leisure activities, Friday afternoon drinks and even weekly in-house chair massages. Being highly international, we are accustomed to guiding expats through their relocation, offering competitive relocation packages and providing visa sponsorship where necessary. Are you interested in starting your career on one of the most dynamic and exciting trading floors in Europe? Apply directly via our website for the position of Trader. Please provide us with a CV and letter of motivation in English. Applications without a letter of motivation will not be reviewed. When we think there is a potential match, you will hear from us sooner than you expect. If you have any questions feel free to contact the Recruitment team on recruitment@optiver.com . N.B. Once you have applied for the Trader position and been selected, you will be required to take 3 tests to measure your numerical and analytical skills.

Optiver is an industry leader across everything we do. We don't just meet industry standards we aim to set them! With trading teams focusing on a broad range of options and delta1 products we are able to provide an unrivalled universe of exciting opportunities for our employees. Through our core function as a market-maker we continuously improve the market by being the source of liquidity for market participants. As an Algorithmic Trader at Optiver you will work in an entrepreneurial manner to fully manage your own trading book. You will work closely with our researchers and developers to design, develop and improve our trading algorithms. If you have a technical academic degree, excellent programming skills and a passion to prove yourself you could be the Algorithmic Trader we are looking for. What you'll do The Optiver trading floor is one of the most dynamic and exciting trading floors in Europe. As an Algorithmic Trader you will use algorithms to continuously price and trade financial products in low latency, high volume markets, managing the risk of the complex portfolio of financial instruments you trade in the process. You will run analysis on your automated trading strategies and design and implement modifications to these. We value Algorithmic Traders who take the initiative to work closely together with the technology and research functions to improve everything we do. In summary, as an Algorithmic Trader you will: Entrepreneurially manage your own trading book Use algorithms to make markets in financial instruments Manage the risks of a complex portfolio of financial instruments Design, develop and improve our trading algorithms Seek improvement in everything you do Work closely with colleagues across multiple departments Upon starting as an Algorithmic Trader you will be immersed in an intensive two-month training program alongside other new recruits and employees from other departments within the organisation. The first month will be classroom based, bringing you up to speed with the theoretical basics of pricing and the workings of the wider organisation. The second month you will compete against your peers in live simulation trading. Upon graduation from the training program you will join one of our trading teams. We believe hands-on experience is the best way to learn and that is exactly what we provide. What you'll need An academic degree in Computer Science, Engineering, Mathematics, Physics, Econometrics, Finance or equivalent Excellent programming skills, preferably in Python or C++ Good understanding of statistics and machine learning Excellent numerical and analytical skills Great attention to detail A pro-active problem solving nature Competitive attitude and eagerness to constantly improve yourself What you'll get The chance to start your career working alongside best-in-class professionals from over 43 different countries. Our performance based bonus structure is unmatched anywhere in the industry. We combine our profits across desks, teams and offices into a global profit pool fostering a truly collaborative environment to work in. Alongside this you will get great secondary benefits such as 25 paid vacation days, fully paid first-class commuting expenses, training opportunities, discounts on health insurance, breakfast and lunch facilities, sports and leisure activities, Friday afternoon drinks and even weekly in-house chair massages. Being highly international, we are accustomed to guiding expats through their relocation, offering competitive relocation packages and providing visa sponsorship where necessary. Are you interested in starting your career on one of the most dynamic and exciting trading floors in Europe? Apply directly via the apply button for the position of Algorithmic Trader. Please provide us with a CV and letter of motivation in English. Applications without a letter of motivation will not be reviewed. When we think there is a potential match, you will hear from us sooner than you expect. If you have any questions feel free to contact the Recruitment team on recruitment@optiver.com . N.B. Once you have applied for the Algorithmic Trader position and been selected, you will be required to take 3 tests to measure your numerical and analytical skills.

Zet jouw kwantitatieve talent in voor maatschappelijk relevante onderwerpen als junior econometrist financiële markten bij DNB. Jij hebt impact Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Vanuit een kwantitatieve invalshoek werk je als junior econometrist mee aan verschillende onderzoeken. Denk aan de gevolgen van onconventioneel monetair beleid voor financiële markten. Aan de doorwerking van politieke risico’s op markten. En aan de reactie van financiële instrumenten van banken en verzekeraars op de (lage) rente en nieuwe regelgeving. Onderwerpen met een groot maatschappelijk belang! Zo doe je dat als junior econometrist financiële markten bij DNB Je gebruikt jouw datagerichte en econometrische talenten om iedereen binnen DNB, van directie tot beleidsmedewerker en toezichthouder, continu op de hoogte te houden van wat er op financiële markten speelt. Als centrale bank en toezichthouder heeft DNB toegang tot een schat aan publieke en vertrouwelijke data. Je brengt structuur en kruisverbanden aan in de beschikbare gegevens, verricht kwantitatieve analyses, ontwikkelt modellen en vertaalt de resultaten in sprekende visualisaties. Zo verschaf je heldere en verrassende inzichten aan collega’s en lever je de basis voor besluiten over monetaire vraagstukken, toezicht en financiële stabiliteit. Wat ga je precies doen?  Je analyseert data van financiële markten en vertaalt deze naar heldere en toegankelijke visualisaties die gebruikt worden in (periodieke) marktupdates, thematische analyses of presentaties van directie en senior management. Je werkt mee aan diepgaande analyses en de ontwikkeling van (kwantitatieve) modellen om marktontwikkelingen inzichtelijk te maken. Je draagt bij aan het digitaliseren van datagedreven processen, zowel binnen de afdeling als de divisie. Waar mogelijk pas je innovaties, zoals vormen van text mining of machine learning, toe. Je werkt nauw samen met onze dealingrooms die de beleggingsportefeuille van DNB beheren en de monetaire operaties van de ECB uitvoeren. Ook onderhoud je intensief contact met experts bij Nederlandse en internationaal opererende banken, verzekeraars en vermogensbeheerders. Dit breng je mee Je bent allereerst resultaatgericht, analytisch, initiatiefrijk en klantgericht. Daarnaast beschik je over een uitstekend probleemoplossend vermogen en kun je snel schakelen tussen verschillende onderwerpen. Je zoekt de samenwerking met anderen om concrete resultaten te bereiken.   Waar zijn we verder nog naar op zoek?  Je beschikt over een academische master met goede resultaten, bij voorkeur in een financieel/kwantitatief georiënteerde studie. Je hebt maximaal 5 jaar relevante werkervaring. Je hebt ervaring met data-analyse en –presentatie, bij voorkeur ten aanzien van financiële markten. Je beschikt over kennis van programmeren, bijvoorbeeld in R, Matlab, Phyton en/of Stata. Je bezit uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels. Hier doe je dat Je werkt als junior econometrist op ons kantoor in Amsterdam, binnen de afdeling Market Intelligence van onze divisie Financiële Markten. Deze afdeling functioneert als de ogen en oren van DNB op financiële markten door relevante ontwikkelingen en zienswijzen te signaleren en duiden.   Het team waarin je gaat werken bestaat uit 10 collega’s die intensief met elkaar en met andere onderdelen van DNB samenwerken. Het werk is dynamisch, je zit continu kort op de actualiteit. De cultuur is collegiaal, open en direct. Je krijgt volop de gelegenheid om je te ontplooien en te ontwikkelen met on-the-job training en opleidingen op maat. Dit bieden we je Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in hartje Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.   De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:  Een salaris van minimaal € 3.200,-- en maximaal € 4.500,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring. Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden. Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,1%. Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer. Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen. Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken. Solliciteer nu! Wil jij als junior econometrist financiële markten werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature via de apply button! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 12 februari 2020 een motivatiebrief en je complete cv.    De selectieprocedure omvat een e-assessment. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a, meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.   Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

Ben jij onze nieuwe Junior Actuaris? Het Actuarial Modelling & Reporting (AM&R) team is onderdeel van NN Schade & Inkomen (NN S&I). Het team beheert de waarderingsmodellen voor berekening van de technische voorzieningen. Daarnaast ontwikkelt het team ook de methodologie van de verzekeringstechnische risicomodellen voor het Partieel Intern Model van NN. Deze modellen worden gebruikt voor het berekenen van de Solvency II kapitaalvereisten voor NN en zijn een belangrijke input van het managen van de risico’s op de balans van NN Schade & Inkomen. Het team is ook gebruiker van de waarderings- en risicomodellen en gebruikt deze voor de kwartaalrapportage. Jouw impact als Junior Actuaris bij NN Als Junior Actuaris zul je deelnemen aan de verschillende verantwoordelijkheden van het AM&R team, zoals het ontwikkelen van actuariële- en risicomodellen en het uitvoeren van berekeningen en analyses ter input van onze interne en externe financiële rapportages. Daarnaast zul je deelnemen aan interessante projecten op onder andere het gebied van automatisering van processen en IFRS 17. We care Zoals jij voor onze klanten zorgt, zo zorgen wij voor jou. We bieden je mooie ontwikkelmogelijkheden en een fijne werkomgeving. Voor de ontwikkeling van je carrière bieden we je: On-the-job training Ons compleet ingerichte Learning & Development Center vol e-learning modules. De kans om je te ontwikkelen tot allround Actuaris. Een uitgebreid netwerk van professionals. Vertrouwen & verantwoordelijkheid Zeker aan het begin van je carrière is het fijn als je bij anderen terecht kunt met vragen. Met ons team van 24 collega’s zit dat wel goed. We houden ervan om elkaar scherp te houden en denken graag met elkaar mee wat ook zal helpen in jouw ontwikkeling. Onze purpose Dankzij jouw inzet maken we onze financiële dienstverlening persoonlijker en relevanter. Je helpt NN om de juiste voorzieningen aan te houden voor de door onze klanten afgesloten verzekeringen. Daarnaast zul je in de vorm van projecten zorgen dat NN voldoet aan toekomstige regelgeving en dat de processen waarvoor AM&R verantwoordelijk is, efficiënter worden ingericht. Het is van belang dat we als NN continu verbeteren en innoveren. Mede dankzij jouw professionalisme, verdienen we het vertrouwen van onze klanten. Zo zetten we als organisatie iets bijzonders neer vanuit al onze labels: NN, NN Investment Partners, Nationale-Nederlanden, OHRA, ABN AMRO Verzekeringen, BeFrank, Zicht, AZL en Movir. Clear conditions We bieden je moderne arbeidsvoorwaarden met veel eigen keuzes. Denk bijvoorbeeld aan vakantiedagen bijkopen of op een vaste dag thuiswerken. Je vakantiegeld en 13de maand ontvang je al maandelijks bij je salaris, daar hoef je niet op te wachten. Als Junior Actuaris werk je vanuit ons mooie kantoor in Den Haag, direct aan de A12, waar je ook met OV zo bent. Met het strand om de hoek en FIT20 en eigen NN Café in huis. Wat wil je nog meer? Critical skills van een Junior Actuaris Met jouw interesse in statistiek/wiskunde ben je geïnteresseerd in de functie van Jr. Actuaris. Ook als Jr. Actuaris ben je namelijk bezig met het doorrekenen en evalueren van risico’s voor onze verzekeringstak Schade & Inkomen. Een uitdaging die je veel zelfstandig aangaat, maar waarbij je ook zeker samenwerkt met je team. Je bent altijd nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen en mogelijkheden en vindt het daarom ook leuk om continu te blijven leren. Je blijft niet hangen in theorieën en analyses, maar verbindt deze direct met de praktijk. Om dit goed over te brengen spreek en schrijf je Nederlands en Engels als de beste. Commit to NN Schade of Inkomen; allebei kunnen ze jouw enthousiasme goed gebruiken. Vertaal jij je analyses naar slimme rapporten? Dan maken we graag kennis met je. Upload je cv via de solliciteerbutton. Inhoudelijke vragen? Bel dan met Saskia Diepeveen-Das, Manager Actuarial Modelling & Reporting P&C via 06- 47114674 of met Dimphy Hermans, manager Actuarial Modelling & Reporting Inkomen via 06-15533107.

Jouw functie Onze klanten hebben te maken met de Big Data revolutie waarbij uit steeds meer bronnen van datazoals transacties, CRM, sensors, social media encrowdsourcing mogelijke interessante inzichten te halen zijn. Deloitte Analytics is wereldwijd één van de meest toonaangevende dienstverleners op het gebied van Big Data Analytics. Jij helpt in Business Intelligence projecten om waarde te halen uit data. Door het realiseren van geavanceerde visualisaties, strakke management dashboards en grote data warehouses. Maar ook door het opstellen van een analytics strategie of een advies over de organisatie en governance van een Analytics Center of Excellence. Daarbij werk je samen met experts van Deloitte uit andere vakgroepen, zodat we in multidisciplinair verband tot het beste advies voor onze klanten komen. Zo werk je in projecten op het gebied van Customer Analytics, Finance, Supply Chain en/of Workforce Analytics in verschillende sectoren en industrieën. Bij Deloitte Consulting, de grootste Consulting praktijk ter wereld, adviseer je topbedrijven op het gebied van groei, innovatie en strategie. Je ziet oneindig veel kansen voor je klanten. Als bedrijfskundig of IT-talent bedenk je 'out of the box' de beste oplossingen. Met heldere projectdoelstellingen en -planningen. Kijk voor meer informatie over het team op onze  website. Jouw profiel: conceptueel en zelfstandig Als jij wordt uitgedaagd door de bovenstaande functieomschrijving, dan maken we graag kennis met jou! Daarnaast voldoe je aan de volgende voorwaarden: Afgestudeerd in een universitaire studie (zoals Business & ICT, Informatiekunde, Werktuigbouwkunde, Natuurkunde, Technische Bedrijfskunde en Econometrie) Sterke analytische vaardigheden Je hebt een bijzondere interesse in Informatie Technologie en dat is terug te zien in je studiekeuze, je stage en eventuele werkervaring Je bent communicatief vaardig en in staat om in overleg met de klant tot goede oplossingen te komen Naast je studie heb je ook tijd besteed aan nevenactiviteiten en heb je actief deelgenomen aan een studentenvereniging, bestuur, commissie of sportvereniging Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal Start: vanaf 1 september 2017 Jouw werkveld Het team van Technology adviseert toonaangevende publieke en private cliënten op het snijvlak van business en IT. In de volle breedte van ICT advisering houden wij ons bezig met het formuleren en implementeren van complexe high level IT-strategieën, het opstellen van een business-, informatie-, maar ook technische architecturen, enterprise content management, Business Intelligence, Internettechnologie en maatwerk systeemontwikkeling. Overkoepelend doen wij programma management, enterprise portfolio management en richten wij independent en intelligent project management offices in. Onderdeel van Technology is de Analytics &amp Information Management practice. Hier leveren we dienstverlening in advies, strategie en implementatie op het gebied van performance management, business intelligence en andere geavanceerde analytische toepassingen. Daarbij focussen we ons primair op de toegevoegde waarde voor de business, ondersteund maar niet geremd door technologie en innovatie, zodat we alledaagse informatie omzetten naar “actionable insights”. Kijk ook het filmpje over hoe een Data Discovery en Visualisatie consultant een impact maakt op onze klanten. https://www.youtube.com/watch?v=YmZzYKmVrYU Jouw carrièrepad en arbeidsvoorwaarden Met kantoren in heel Nederland en ruim 4500 medewerkers is Deloitte een toonaangevende organisatie op het gebied van Consulting, Audit, Tax en Financial Advisory Services.Je werkt met ambitieuze, hoogopgeleide collega's, vaak in multidisciplinaire en internationale teams. In een vriendelijke, open bedrijfscultuur met veel ruimte voor eigen initiatief. En met arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw ambitie en behoeften, zoals een prima leaseregeling en een iPhone 6. Toptalent maakt bij ons snel promotie. Natuurlijk helpen we je waar we kunnen, met een uitgebalanceerd learning programma, een competentiemodel op maat en continue feedback. Nieuwsgierig? Kijk voor meer informatie op onze website, te vinden via de apply button.

Are you someone who is passionate about challenging the status quo? Do you enjoy the process of problem solving, a process where you recognize areas of improvement and iterate and innovate to improve? Does your curiosity and desire to learn drive you? If so, join IMC as a Graduate Trader! Why? Because here your decisions have direct impact on the company's trading profits! IMC is a place where creativity, teamwork and innovation are recognized and rewarded. Traders actively build and enhance the quality of our electronic trading strategies, requiring superior analytical, mathematical, and computing skills.As a Graduate Trader, you will have the freedom to find your niche within the firm and excel. We hire the best because responsibility and ownership starts on day one! WHAT YOU'LL DO: Trade a range of financial instruments Manage execution and risk of complex trading portfolios Research new market opportunities Develop, maintain and enhance trading models, algorithms and systems Collaborate cross-functionally with engineers to understand and improve our technical infrastructure. YOUR FIRST SIX MONTHS As a trader at IMC, you will have the opportunity to work on global teams to learn from the best traders, quants, and engineers from around the world.You will participate in a global traineeship program focused on enhancing your knowledge of trading, programming, and mathematics. The training module consists of in-house courses and trading simulations developed and delivered by our experienced traders and engineers. You will visit at least one other office during the traineeship. Within two months you will start trading on the desk where you will continue to learn from a mentor.At IMC, we foster a supportive environment allowing you the freedom to contribute and assume real responsibility, even on day one. WHAT WE LOOK FOR: Student studying an analytical/quantitative or related field of study (mathematics, engineering, etc.) Experience with programming in Python (or MATLAB) is a strong advantage Interest in financial markets is a must, but no prior knowledge or experience is required Superb analytical and mathematical skills Ability to work successfully in a fast-moving and competitive environment Desire to work in a team environment is a must. OUR CULTURE We are at the core a trading firm, however we value trading and technology equally and we believe that cooperation between traders and technologists is one of our great strengths. This is also reflected in our organizational and remuneration policies. We believe in fostering a truly flat environment in which great ideas can be recognized as well as put into practice from anybody within our organization. WHO WE ARE IMC is among the world's leading technology-driven trading firms, and a market maker in securities listed on exchanges across the globe. Our cutting-edge technology drives everything we do. High performance algorithms, smart strategies and collaborative teams are the core of our business. Today, IMC is 500+ people working together to build software and trade financial products in our offices in Amsterdam, Chicago and Sydney. What does this mean for you? The chance to join a multi-national, multi-cultural team of exceptional individuals, focused on making IMC the world's best trading firm.

Intro Ben je toe aan een werkomgeving waar je je stempel op de besluitvorming kunt drukken en impact kunt hebben? Waar je met je prognoses en analyses helpt om goede beslissingen te nemen en prestaties te verbeteren? En spreekt het je aan om zelfstandig en op een hoog niveau aan wisselende uitdagingen te werken? Kom ons dan meehelpen om de gezondheidszorg van de toekomst vorm te geven! Wij bieden prima arbeidsvoorwaarden en een fijne werkomgeving om in te werken. Wat ga je doen als Data Analyst? Als Data analyst bij Mediq werk je aan de toekomst van de zorgservice. Je gaat je bezighouden met data binnen de zorg. Je belangrijkste verantwoordelijkheden op hoofdlijnen: Bouwen en automatiseren van rapporteren voor financiele en non-financiele KPI’s Nieuwe inzichten geven en signaleren van trends en afwijkingen Visueel maken en eventueel presenteren van inzichten Overleggen met belanghebbenden en hen adviseren op basis van jouw analyses Finance Onze finance-afdeling bestaat uit vier teams. Finance Business Partners zorgt voor waardecreatie door diepgaande analyses en financiële uitwerking van businessplannen. Financial Planning & Analysis richt zich op de planning- & controlcyclus. Data Analytics verzorgt masterdatamanagement en analytics. De afdeling beheert de brede informatie- en gegevensarchitectuur van Mediq, master- en referentiegegevens, bedrijfsprocessen, de Business Glossary en het metadataschema. Accounting & Internal Control richt zich op de transactionele processen. Wat breng je mee? Een afgeronde Master studie Sterke affiniteit met BI en data Bij voorkeur een aantal jaar werkervaring binnen Finance en / of BI Een gedreven persoon die graag verantwoordelijkheid neemt en zich wil ontwikkelen In staat kort en bondig te communiceren met diverse stakeholders Ondernemend en het goed in plannen en organiseren Op ons hoofdkantoor in Utrecht leggen we de basis voor de dienstverlening aan onze klanten. We hebben contact met klanten, zorgprofessionals, verzekeraars en leveranciers. Dagelijks helpen en informeren we vanuit Utrecht duizenden klanten. Met de grote afdeling Klantcontact is Utrecht het kloppend hart van onze organisatie. Utrecht is ook het (internationale) hoofdkantoor van Mediq. Hier vind je de groepsdirectie en internationale stafafdelingen zoals finance en IT. Tot slot vind je in Utrecht de directie van de Mediq Nederland-organisatie en de Nederlandse stafafdelingen zoals finance, HR, communicatie en kwaliteit. Leuk aan werken in Utrecht is dat je werkt op het hoofdkantoor van Mediq, waar alles bij elkaar komt. Je maakt hier kennis met ongeveer 500 medewerkers én alle aspecten van onze business. Solliciteren op de functie van Data Analyst Heb je interesse in deze functie? Dan nodigen wij jou van harte uit om te reageren. Laat je CV en motivatie achter via de apply button! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

ING is looking for  Trading Risk Quants  for the Trading Risk Quant Team. This is an energetic international team of highly qualified professionals. Our responsibility is to provide the quantitative expertise required to 1) perform validations of the (derivatives) pricing models used by ING’s Financial Markets Trading; 2) develop Trading Risk models and methodologies (related to e.g. Basel Pillar 1 Market Risk IMA framework); 2) and 3) provide advice to traders and risk managers on quantitative topics. The Trading Risk Quants team is part of the Financial Risk Model Development department. The department comprises of a large team of modelling experts, with expertise in the development and management of Balance Sheet Risk, Credit and Trading Risk and Market Risk models, with state of the art modelling methods, tooling and data-processing technologies. Does it sound interesting? Please read on! What you'll do Perform (derivatives) pricing model validations for end of day valuation (these models are developed e.g. by ING’s Front Office quants and independently replicated by the Trading Risk Quant team) Develop market risk models and methodologies (such as risk factor evolution models for Value at Risk or PFE calculations, for e.g.) Provide support on the different quantitative topics The position offers excellent opportunities to excel in what you do and to broaden your modelling skills, as well as exposure to a dynamic and agile international working environment How to succeed An academic degree (MSc or PhD) in a quantitative field, preferably (financial) mathematics,  econometrics or physics 2-5 years of experience, with familiarity with derivatives pricing, financial markets and the most important developments (for e.g. FRTB). Relevant experience in equity derivatives and/or commodity derivatives modelling is a plus Strong knowledge and experience with programming languages, especially C++ and/or Python Experience with FM Front Office pricing systems, in particular, Sophis is a plus Strong communication skills and fluency in English Constructive attitude and pro-active team player What we offer A job from 36 to 40 hours and a unique offer that fits in with the times of today. We take into account your home situation and your ambitions and help you to balance work and private life. Discover yourself our employment  conditions. To give you an idea, we will tell you about the benefits of working at ING: Great international career opportunities A salary tailored to your qualities and experience Flexible working hours and the possibility to work at home Reimbursement for travel expenses 24 vacation days with a 36-hour working week. If you work 40 hours a week, you will receive 27 vacation days Pension scheme 13th month salary Individual Savings Contribution (BIS), 3.5% of your gross annual salary 8% Holiday payment Personal growth and challenging work with endless possibilities to realize your ambitions An informal working environment with innovative colleagues who strive for the very best Progressive way of working according to the Agile method, so that new ideas come to life Questions? Contact the recruiter attached to the advertisement for more information. Want to apply directly? Please upload your CV and motivation letter by clicking the “Apply” button. About us With around 52,000 employees and operations in approximately 40 countries, there is no shortage of opportunities for people with initiative who want to make a difference. We hire smart people like you for your potential, not your past. Our biggest expectation is that you’ll stay curious. Keep learning. Take on more responsibility. In return, we’ll back you to develop into an even more awesome version of yourself. If you want to work at the cutting edge of what’s possible, surrounded by progressive, inspiring and supportive colleagues, there is no better place to invest your talents than at ING. Join us. Apply today.

ING is looking for high potential junior, medior & senior candidates  to strengthen the “Market Risk” model validation team (MV), covering  Trading, Counterparty Credit Risk ,  Interest Rate Risk in the Banking Book (IRRBB), Liquidity Risk & Operational Risk models  within ING’s brand new Model Risk Management department. As a model validator your key responsibilities are: Technical review of risk and pricing models.  The main focus areas are assessing the conceptual soundness and developmental evidence of a model, as well as the compliance with regulation and performing quantitative analyses & independent testing. Writing high quality, detailed validation reports.  These include a  model risk assessment  and recommendations for model improvement. These reports are shared and discussed with e.g.senior management, CRO staff, internal and external audit, the ECB and other regulators. Preparing reports/ad hoc requests for e.g. the Executive & Supervisory Board, CRO staff. I nteracting with model developers, ECB  (e.g. during onsite inspections), senior management, internal & external audit etc, in which your report and recommendations will be discussed and challenged. Your model scope is broad and includes: Trading Risk models: IMA , e.g. Historical VaR, IRC, Stressed VaR, Event Risk, Economic Capital, Stress Testing.  SIMM:  standard initial margining model. Trading Risk models: FRTB , e.g. Expected Shortfall, NMRF, SA etc. Counterparty Credit Risk models , e.g. CVA HVaR, CVA EC, Advanced  CVA , Wrong Way Risk, Internal Model Method ( IMM ), SA-CCR, Stress Testing etc. Interest Rate Risk in the Banking Book models:  client behaviour models (prepayments, savings withdrawals), savings & (mortgage) loan valuation, hedging & replication and risk reporting models (EaR, NPVaR, EVE, Economic Capital) Liquidity Risk Stress Testing models Operational Risk models:  AMA Models for ING’s  Risk Appetite Framework, Business Risk & Stress Testing Moreover, this scope will be further expanding over time to also include non-regulatory models (in which e.g.  machine learning ,  big data  and  artificial intelligence  play an increasingly important role). These models are amongst others used for measuring and managing various risk types in ING’strading & banking books, and for calculating regulatory and economic capital under the Basel regulations. Your work environment: MV is part of ING’s new  Model Risk Management department  and currently consists of 12 FTEs (apart from another MV team that currently focuses on Credit Risk IRB and IFRS9 models). The aim is to at least double the team on short notice given the fast changing regulations, ING’s strategy and the increased global focus on model risk management. The employees are highly educated (often PhDs) and from different international and interdisciplinary backgrounds. A challenging work environment, diversity, openness, empowerment, giving room for developing your talents and an Agile Way of Working further characterise MV. MV is responsible for validating ING’s risk models worldwide. MV’s key objectives are: 1) assuring that models are reliable, “fit for purpose”, perform adequately and are compliant with internal policies and evolving external regulations. 2) increasing the understanding of a model’s limitations and weaknesses. 3) contributing to ongoing model improvements by e.g. challenging the underlying assumptions. MV publishes detailed validation reports that address these objectives, summarising the model and its limitations, thereby issuing recommendations for model improvement. MV’s main stakeholders are ING’s head office and local risk departments (in over 40 countries worldwide), senior management (including the CRO and Executive Board), internal and external auditors, the ECB and other regulators. To ensure its independence, MV reports directly to the CRO. Who are we looking for? You are accurate and thorough. You have an investigative and critical, though positive constructive mindset. You are familiar with the market and/or other risk related theories/practice (e.g. trading, counterparty credit, IRRBB, ALM, liquidity, operational risks) and like to continuously develop your expertise and knowledge in a dynamic environment. You like to work as both an independent professional and in a high performing team, i.e. be pro-active, have high-quality standards, be organised and work according to the planning. You like to write high quality reports in English. You are persuasive, like to interact with model developers and regulators and build positive relationships. You like to work in a validation team and want to further grow within ING, thereby being empowered and adopting an agile way of working. Personal profile: Has a strong quantitative PhD (or MSc) degree in e.g. (Financial) Econometrics, Financial Mathematics, Quantitative Financial Economics, Applied Mathematics, Statistics etc. Knowledge of Machine Learning and Big Data is welcomed. Is familiar with/proficient in market and/or other risk-related topics, e.g. VaR, financial products/derivatives, stochastic calculus, interest rate models, (financial) econometrics, time series models, GARCH, financial economics, liquidity risk, ALM, IRRBB, counterparty credit risk etc. Has experience with empirical model building from e.g. econometrics classes and/or from working in a financial institution (model development and/or validation). Has programming experience in e.g. Matlab, VBA, C++. Has excellent communication, writing & reporting skills in English. What do we offer? A market conform salary (depending on relevant knowledge and experience). A 40h (or 36h) working week. A 13th month. A public transport ticket for the Netherlands Contribution to individual savings Possibilities for training An empowering culture & future career opportunities within ING Interested? Apply directly through the apply button. For more information about ING’s corporate culture and careers at ING, check: www.ing.com. We look forward to your application!

Would you like to use your quantitative skills in a business environment? Are you interested in how to invest billions of valuable savings money of our clients across the globe? Do you want to crack your brain on client behaviour forecasting models? In our Asset and Liability Management Model Development team we create models that are at the heart of ING. The ALM Model Development team consists of highly qualified professionals with various quantitative backgrounds, ready to help you kickstart your career as a modelling professional. We combine data science with financial mathematics to develop models for client behavior forecasting, hedge optimisation and risk measurement. The models cover both retail and wholesale products like mortgages, savings and term loans. The ALM team is part of Financial Risk Model Development department. Financial Risk Model Development comprises of a team of 60 modelling experts, who are determined to develop the best possible financial risk models to empower the customers of ING to stay ahead in life and business. Our expertise lies in the development and management of ALM, Credit and Trading Risk models, with state-of-the-art modelling methods, tooling and data processing technologies. The position also offers excellent opportunities to broaden your model development skills in Financial Markets and Credit Risk. What you'll do We are looking for a colleague who wants to develop a successful career in financial modelling. You will play a crucial role in the development of methodologies for the measurement and management of market risks in ING’s banking books. Already in the first year, you will be introduced to the wide variety of topics we work on. You will visit colleagues abroad to present your results and assist with local quantitative challenges. At our department you get the opportunity to improve your coding skills and get training in state-of-the-art topics like machine learning. From the ING Learning Center catalogue you can choose from a wide variety of soft-skills workshops as well. All in all, you will be equipped to: Develop and implement ALM models Advise management about modelling topics Present complex matter to a wide audience The models that you develop will cover all products and geographical regions in the ING Bank portfolio. How to succeed You have a quantitative, academic degree (MSc or PhD), preferably in econometrics,  mathematics or physics You have sound knowledge of financial engineering, statistical modelling (and tools) and econometric methods You have demonstrable programming skills (Python, R or Matlab) Excellent communication and presentation skills Highly appreciated: ALM knowledge and experience, and Familiarity with advanced statistical techniques like machine learning and deep learning Additionally, you should have Strong analytical, problem-solving, communication and execution skills Independent attitude, and a creative and pro-active mind-set The ability to challenge the status quo Great team player skills Furthermore, you should adhere to the ING values and it is evident for you that your behaviour ought to be fully aligned with these values. You should  also be prepared to take the Banker's Oath. What we offer A job for 40 hours a week, and a unique offer that fits in with the times of today. We take into account your home situation and your ambitions and help you to balance work and private life. Discover yourself our employment  conditions. To give you an idea, we will tell you about the benefits of working at ING: A salary tailored to your qualities and experience Flexible working hours and the possibility to work at home Reimbursement for travel expenses 24 vacation days with a 36-hour working week. If you work 40 hours a week, you will receive 27 vacation days Pension scheme 13th month salary Individual Savings Contribution (BIS), 3.5% of your gross annual salary 8% Holiday payment Personal growth and challenging work with endless possibilities to realize your ambitions An informal working environment with innovative colleagues who strive for the very best Progressive way of working according to the Agile method, so that new ideas come to life Questions? Contact the recruiter attached to the advertisement for more information. Want to apply directly? Please upload your CV and motivation letter by clicking the “Apply” button. About us With around 52,000 employees and operations in approximately 40 countries, there is no shortage of opportunities for people with initiative who want to make a difference. We hire smart people like you for your potential, not your past. Our biggest expectation is that you’ll stay curious. Keep learning. Take on more responsibility. In return, we’ll back you to develop into an even more awesome version of yourself. If you want to work at the cutting edge of what’s possible, surrounded by progressive, inspiring and supportive colleagues, there is no better place to invest your talents than at ING. Join us. Apply today.  

Are you up for building and optimizing the commercial machine of one of the fastest growing software scale-ups in Northern Europe? Do you have the technical skills and business understanding to bring actionable insights and statistical rigor to the teams that propel us to world domination? Join ZIVVER as data analyst for marketing and sales! ZIVVER is a technology scale-up that provides secure communication software to reduce the risk of data leaks for businesses. We are one of the fastest growing businesses in the Netherlands, having taken less than five years to go from a mere idea to hundreds of enterprise customers, over $15 million raised and 100 employees. We are shooting for world domination, and you can be a part of this! As data analyst, you are at the core of everything we do in marketing and sales at ZIVVER. You help the marketing and sales teams build an effective machine for bringing people from 'I've never heard about ZIVVER' to 'I'm buying, here is my money'. To do this, you analyze data to determine how marketing can best drive interest in our product and how sales can best convert this interest to happy customers. You work closely with marketing and sales to understand their needs, use this knowledge to prioritize your own projects and build the infrastructure that makes your own life easier. In doing so, you work closely with your peers in the data team, who provide you with technical feedback and laugh at your geeky jokes. An awesome role in an awesome company. Hot take ROI is king. People who 'want to do more with AI' make you itch. Value delivered over technical novelty. A day at ZIVVER You walk into the office with a clear picture of what you want to get done today. You combine driving structural improvements in data infrastructure and analysis with serving the ongoing data needs of marketing and sales and need great focus to balance the two. You start off by responding to feedback from your data team peers on your merge request. You are working on connecting web traffic data to data on sales opportunities in the data warehouse to better analyze the return on marketing spend. Having handled the comments, you join the data team stand-up and talk the team through your progress and your plan for the day. You spend an extra 15 minutes giving one of your fellow data team members advice on improving the performance of a churn prediction model that they are working on. Next, you check in with the marketing team to report on your findings about a recent LinkedIn campaign that we ran. You recommend that we keep producing content on this topic, but try to more specifically target information security officers. The VP marketing mentions that a similar campaign was done a few months ago and asks you to confirm this by looking into which of leads generated by that campaign were actually converted to closed deals. While you are at this, one of your sales colleagues stops by to ask about a lead qualification model that you recently released. Explaining is your thing: in less than 10 minutes she knows exactly which of her leads are hot and sprints back to her desk to start calling. Near the end of the day you are done with the campaign analysis and can confirm that focusing on information security officers seems to give the best return. You see that your changes to the data warehouse have been accepted and released. You go home satisfied, knowing that you helped the sales and marketing teams determine what to do and that because of your work on infrastructure, you can do this even better tomorrow. What will you do? Meeting the short- and long term data needs of the marketing and sales teams, by Understanding business needs and prioritising data analysis and infrastructure projects. Working with data engineers to expose useful data. Analyzing the exposed data to convert it to actionable insights. Driving the basing of actions on insights through education and evangelization. What do we offer? Ownership of data for sales and marketing. You get the space to identify, prioritize and execute, supported by your data team colleagues. Learning from leaders in marketing, sales and data, by sitting on the intersection between these teams. An exciting, fast-growing environment: we are going for world domination, and you can be a part of it. A competitive salary and pension plan: we pay well for talent. Free lunch, a great office, and awesome people from all over the world to enjoy them with. Flexible working hours. At least €1.000,- per year on personal development budget. What skills and experience do you need? 1-5 years experience with data analysis. A technical background (econometrics, computer science, applied mathematics, etc.). Proven ability to define and prioritize projects based on business value. Affinity with statistics and a strong ability to reason about data. Knowledge of SQL, as well as Python, R or another scripting language. Preferably, experience with analyzing data for B2B marketing, sales or customer success. What kind of person do you need to be? We need you to fit our company DNA: Smart, Simple and Secure. Smart: value results over hierarchy and proactively look for better ways to get things done. Simple: business value over tinkering. Secure: keep customer secure by being secure yourself. People who don't lock their laptops bring cake :-). On top of that, as a data analyst you need to be... Rigorous: you help the company move beyond gut feeling. Curious: eager to learn, always open to feedback and to trying new technologies. Are you up for the challenge? Apply now via the apply button.  Agency calls are not appreciated.