12 jobs found in Utrecht

Jouw functie Als (junior) TCA (Transaction Cost Analysis) analist ben je uitmuntend in het verzamelen en structureren van transactie- en benchmarkdata, ben je in staat modellen te ontwikkelen en aan de hand daarvan gedegen analyses uit te voeren. Je hebt een brede kennis van financiële instrumenten en financiële markten ben je nieuwsgierig naar technologische innovaties rondom het handelsproces en ben je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving. Daarnaast ben je communicatief vaardig en geldt als volwaardige gesprekspartner op het gebied van TCA analyses voor zowel de handelaren als de portefeuillemanagers. Je durft kritische vragen te stellen. Mede op basis van jouw analyses help je ze om de handelsstrategieën te verbeteren en help je ze om groei- en verbeterkansen te identificeren. Jouw afdeling De functie is onderdeel van de afdeling Treasury, Trading & Commodities (TTC) binnen de unit Public Markets Investments. TTC handelt wereldwijd in obligaties, aandelen, valuta, grondstoffen en derivaten. Naast intensieve contacten met de beleggingsteams onderhoudt TTC relaties met  brokers  banken en elektronische handelsplatforms.  Profiel Afgeronde WO opleiding, bij voorkeur kwantitatief 0-5 jaar relevante werkervaring (junior) / 3-8 jaar relevante werkervaring (medior) Aantoonbare ervaring met het opzetten van data oplossingen Vertrouwd met programmeren (bv. Python of R) Analytisch, accuraat en resultaatgericht Een pro-actieve en zelfstandige werkhouding Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Wij bieden Uitstekende doorgroeimogelijkheden; Mogelijkheid tot opleiding; Een goede werk/prive balans; On the job training en begeleiding; Goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Meer weten? Neem dan per whatsapp of via de mail contact op met Harriet Koster, Recruiter. (06 20518407 - harriet.koster@pggm.nl) of met John van Scheijndel Head of TTC en/of Frans de Wit, Head of Trading. Aanmelden kan via de apply button. Voor deze vacature geldt geen sluitingsdatum, echter hebben we voldoende aanmeldingen zullen wij de vacature sluiten. 

Jouw functie Vanaf dag 1 draai je volledig mee op de afdeling Actuarieel Advies & ALM en heb je invloed op de adviezen aan klanten. Je verdiept je in de kwantitatieve modellen die gebruikt worden bij de advisering aan onze klanten over het financiële beleid en de risicomonitoring van het pensioenfonds. Je denkt en schrijft mee aan de onderbouwing van de adviezen. Daarvoor voer je de relevante analyses uit, interpreteert de resultaten en samen met je collega’s formuleer je het advies. Je ontwikkelt jezelf tot ALM-adviseur, met zowel kennis over de asset kant (verschillende beleggingscategorieën) als over de verplichtingenkant. Je bent samen met collega's van de afdeling Actuarieel Advies & ALM verantwoordelijk voor de advisering aan klanten, maar je werkt daarbij ook samen met collega's van vermogensbeheer en risicomanagement. Jouw afdeling De afdeling Actuarieel Advies & ALM heeft direct contact met de klanten van PGGM en levert producten op het gebied van beleidsadvies & ALM, voor zowel Defined Benefit als Defined Contribution regelingen. Het bestuur van de klant besluit op basis van ons onderzoek en advies hoe het financiële beleid van het pensioenfonds wordt ingericht. Wij bieden hiertoe ook advies en ondersteuning bij (beoogde) nieuwe wet- en regelgeving inzake financieel toezicht.   Belangrijke producten zijn: ALM-studies, herstelplannen, haalbaarheidstoetsen, monitor- en stuurrapportages, premie- en indexatieadviezen. Hiermee hebben we grote impact op het strategisch beleid en de financiële resultaten van het pensioenfonds. Daarnaast is binnen de afdeling veel ruimte voor innovatie en onderzoek. De medewerkers van Actuarieel Advies & ALM bevinden zich midden in de pensioenwereld, denken mee over de houdbaarheid van het pensioenstelsel en leveren daarmee een maatschappelijke bijdrage. Daarnaast adviseert de afdeling klanten, maar ook PGGM, over productontwikkelingen in het pensioendomein. De afdeling speelt daarbij een verbindende rol tussen vermogensbeheer, administratie en communicatie. Profiel De ideale collega herkent zich in: 0-2 jaar aantoonbare relevante werkervaring; Afgeronde academische opleiding, bij voorkeur kwantitatief; Bij voorkeur aangevuld met een aanvullende opleiding, bijv. CFA, VBA, AAG; Kennis van of ervaring met asset management of pensioenuitvoering is een pre; Je bent nieuwsgierig en hebt passie voor pensioen en beleggen; Je hebt veerkracht en een sterk reflecterend vermogen; Je werkt graag in teams en weet van aanpakken; Sterke communicatieve vaardigheden, in staat om complexe materie op heldere wijze uit te leggen; Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Wil jij meer weten over hoe het is om bij ons te werken van iemand die ook nog eens bij PGGM is gestart als junior ALM-Adviseur en inmiddels Master Actuaris en ALM is? Lees  hier  het verhaal van  Stef Vermeulen . Wij bieden Wij bieden Een professionele, daadkrachtige en inspirerende werkomgeving met volop kansen om je vakmanschap uit te bouwen. Bij ons staan samenwerken, kennis delen en zelfstandigheid hoog in het vaandel. Dit komt goed tot uiting in onze cultuur en het Nieuwe Werken. Ons moderne en robuuste arbeidsvoorwaardenpakket zorgt voor een goede beloning en mogelijkheden werk en privé op een voor jou passende manier te combineren. We hechten aan een open en eerlijke bedrijfscultuur, bieden je werk dat er toe doet en hechten eraan met respect voor mens en omgeving te opereren. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf! De arbeidsvoorwaarden bij deze functie bestaan uit: Een 36-urige werkweek waarin je veel vrijheid hebt om je werkweek in te delen, om een optimale ondersteuning te zijn voor de business én het thuisfront; Een prima salaris, afhankelijk van je kennis en ervaring binnen schaal 9; Ruim 26 vakantiedagen; Mobiele telefoon van de zaak en alle bijbehorende faciliteiten om flexibel en op elke locatie te kunnen werken; Een eindejaarsuitkering van 7,5%; Een maandelijkse mobiliteitsvergoeding gebaseerd op woon-werkafstand, waarbij OV 100% wordt vergoed; Een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen; Een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW; PGGM heeft een collectieve ziektekostenverzekering bij CZ. Hierdoor krijg de medewerker korting op de basisverzekering en aanvullende pakketten van CZ; Voor meer informatie over onze cao en arbeidsvoorwaarden,  check  https://www.pggm.nl/werken-bij/Paginas/Arbeidsvoorwaarden.aspx Meer weten? Meer weten? Neem dan per whatsapp of via de mail contact op met Harriët Koster, Recruiter. (06 20518407 -  Harriet.Koster@pggm.nl ). Aanmelden kan via de apply button.

“Ik ontwikkel voortdurend modellen die processen van enorm belang ondersteunen of zelfs besturen. Je begrijpt dat de impact van aanpassingen in zo’n proces dan ook heel groot (kunnen) zijn en dat maakt mijn werkzaamheden iedere dag opnieuw weer anders en spannend!” Quinten Verstralen, medior system engineer De afdeling Datafundamenten en Analytics (DF&A) wil met geavanceerde analytische producten de Belastingdienst slimmer, sneller en effectiever maken. Met hulp van complexe data bedenken we innovatieve en datagedreven modellen waarmee we burgers en bedrijven een betere service bieden. En daarmee kunnen we ook op een effectievere manier fraude bestrijden. De integratie en interpretatie van deze data staat aan de basis van al onze analyses. Zo dragen we bij aan de strategische doelstellingen van de Belastingdienst en aan die van DF&A in het bijzonder. Goed te weten: Een rol waarin je mag zeggen hoe jij denkt dat het moet. Werken bij een bedrijf met hoge maatschappelijke impact. We willen jouw kennis inzetten om nog betere software en analytische producten te maken. In jouw rol van medior system engineer ontwikkel je software en analytische producten. Je sleutelt graag ‘onder de motorkap’ en je optimaliseert de performance en minimaliseert de beheerlast van analytische modellen, waarbij je rekening houdt met de omgeving. Voor deze werkzaamheden maak je gebruik van tools zoals SAS tooling en Teradata SQL. En je doet meer! Je werkt samen met andere system engineers en data scientists uit jouw scrum-team en cluster. Je bent hun sparringpartner en coach voor onderwerpen zoals testautomatisering, continuous delivery, continuous deployment, versiebeheer en configuratiebeheer. Mede door jouw input til je het cluster waarin je terecht komt naar een hoger niveau. In deze rol creëer je kansen en mogelijkheden om onze dienstverlening aan belastingbetalend Nederland te vergroten. DF&A is nog altijd volop in ontwikkeling, zoals dat past in deze tijd. Met jouw werkzaamheden speel jij daarin een belangrijke rol en help je onze afdeling vooruit. Uiteraard krijg je ook zelf de kans om je te ontwikkelen. Je kunt je kennis verbreden óf verdiepen: niet alleen op het gebied van data, maar ook op het gebied van interessante thema’s zoals privacy (by design), communicatietools of presentatietechnieken. We hebben een eigen academy en we organiseren challenges waarin je de mogelijkheid krijgt om mee te werken aan innovaties. Dus… Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Quinten? Of wil je liever eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Bas. Functie-eisen Je hebt een wo-master, bij voorkeur in de richting van (technische of bedrijfs)informatica, informatiekunde, ICT of software engineering. Je beschikt over minimaal drie jaar recente en aantoonbare ervaring met programmeren en coderen in bijvoorbeeld Java, Golang, Python, R en SAS. Grondige kennis van SQL is een must. Je beschikt over uitstekende Nederlandse spreek,- en schrijfvaardigheden. Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met zeer grote en complexe dataomgevingen. Je hebt aantoonbare ervaring met het testen van software, releasemanagement en met het opleveren volgens acceptatiecriteria. Jouw competenties? analyseren overtuigingskracht organisatiesensitiviteit creativiteit plannen en organiseren Herken jij jezelf hierin? Je wilt jouw goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden kunnen inzetten om resultaten te behalen en de relatie goed en efficiënt te laten zijn. Je schakelt graag snel: je bent dan ook stressbestendig en praktisch ingesteld. Je bent enthousiast en betrokken en je beschikt over een flinke dosis doorzettingsvermogen. Je hebt er zichtbaar plezier in om je te bewegen in een organisatie waarin nog niet alles is vastgelegd en waarin je in belangrijke mate kan bijdragen aan de uiteindelijke proces- én productinrichting ervan. Arbeidsvoorwaarden Salarisniveau  schaal 12 Maandsalaris  Min €3740 - €5559 (bruto) Contractduur  - Minimum aantal uren per week  32 Maximum aantal uren per week  36 Overige arbeidsvoorwaarden Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling. De organisatie - Belastingdienst Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging en is er sprake van allerlei (organisatie)ontwikkelingen. Zo wordt de (top)structuur van de organisatie veranderd, wordt de rol van data steeds groter en worden werkzaamheden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst! De afdeling - Corporate Dienst Datafundamenten en Analytics Binnen het nog jonge dienstonderdeel Datafundamenten & Analytics werken inmiddels meer dan 170 specialisten op terreinen als data-science en data-engineering, projectmanagement, productie en beheer. Onze taak is de enorme hoeveelheid gegevens (data) in de systemen van de Belastingdienst toegankelijker en beter bruikbaar te maken. Wij maken producten en diensten zoals dashboards en risicomodellen die ervoor zorgen dat onze collega’s van bijvoorbeeld Toeslagen en Belastingen hun werk effectiever kunnen uitvoeren. Zo werken wij samen aan de nieuwe informatiegestuurde manier van werken van de Belastingdienst. De omgeving van Datafundamenten & Analytics is dynamisch, er is volop ruimte voor initiatief en innovatie. Bijzonderheden We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand via de ' apply ' button. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee. Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit: Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure. De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv. Een assessment maakt deel uit van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten). Het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken, kan deel uitmaken van het sollicitatieproces. Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Jouw rol Wil jij klanten helpen om betekenis te geven aan data? Wil jij ze bijvoorbeeld helpen om de optimale treinlengte te bepalen voor personenvervoer op elk moment van de dag? Of help je een bank bepalen welke klanten hun hypotheek terug gaan betalen? Of wil je bedrijven helpen hun marketing en sales te vergroten door een klantwaardemodel voor hen op te zetten? Dan liggen er voor jou prachtige kansen bij Capgemini Consulting! Als  Junior Management Consultant Data Science & Analytics  help je op basis van analyse, kennis en creativiteit een toekomstbeeld te schetsen dat de grondslag vormt voor verandertrajecten. We zijn op zoek naar consultants die aan de hand van gegevensanalyse strategieën ontwikkelen waarmee organisaties worden getransformeerd. Werkzaamheden In de rol als Junior Management Consultant Data Science & Analytics ben jij continu bezig met: Het oplossen van klantvragen met behulp van modellen en op analyse gebaseerde technieken als onderdeel van een grote business transformatie Inzicht en actie sturen door interne en externe data te combineren met grondige analyses Het werken met en ontwikkelen van risico-, optimalisatie-, simulatie- of predictieve modellen. Je helpt klanten zo o.a. hun: Klantervaringen (customer experience) gerichter vorm te geven Dienstverlenings- en handelskanalen te verbeteren en uit te breiden Marketing performance via verschillende kanalen te integreren en te optimaliseren Operationele processen te verbeteren Businessmodellen en operaties te vernieuwen Inschatting van risico's te verbeteren Inzicht in data te verbeteren door structuur en governance aan te brengen. Wat vragen we van jou? Capgemini Consulting is op zoek naar authentieke collega's met passie voor het consultancy vak, die veel belang hechten aan continue professionele ontwikkeling. Je vindt het een uitdaging om multidisciplinair een duurzame transformatie te realiseren zowel samen met de klant als samen met collega's. Je springt in op de wensen van de klant. Initiatief, ondernemerschap en een visie op het vakgebied zijn voor jou belangrijke kwaliteiten. Je hebt daarnaast: Een afgeronde WO-opleiding met uitstekende studieresultaten. Opleidingen die goed aansluiten zijn kwantitatief georiënteerd met vakken in statistiek en/of modelleren. Denk hierbij aan bijvoorbeeld (Toegepaste) Wiskunde, (Toegepaste) Natuurkunde, Econometrie, Marketing intelligence 0-2 jaar relevante werkervaring Een bewezen vermogen om complexe vraagstukken snel te analyseren en nieuwe, scherpe inzichten en oplossingen te genereren Professionele kennis van Excel en ervaring met modellering en analyse-instrumenten zoals SAS / SPSS / R / Matlab / Python Sterke analytische vaardigheden en durft anders te denken Je bent nieuwsgierig, een teamplayer, en je wilt blijven leren. Je kunt zelfstandig een koers varen en je gaat voor het beste resultaat Stages afgerond op het gebied van data analytics Een flexibele instelling en bent bereid om opdrachten in het buitenland te vervullen Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal Je bent in staat klanten aan je te binden en relaties uit te bouwen. Ons aanbod We staan bekend om onze op maat gemaakte groeipaden, onze individuele begeleiding en onze trainingen zowel on-the-job als op onze Capgemini University in Parijs. Tevens zal je de eerste 2 tot 3 maanden opgeleid worden in ons eigen “The Institute”. Daar word je samen met alle young professionals uit Nederland en Duitsland ondergedompeld in de wereld van consultancy. Deze zal plaatsvinden aan The Institute in zowel Nederland als Duitsland. Klik op deze  link  voor een filmpje meer informatie over The Institute. Ons arbeidsvoorwaardenpakket omvat: Een marktconform salaris Een bonusregeling op maat 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen Laptop en telefoonabonnement Een premievrij pensioen en naar eigen keuze te besteden mobiliteitsvergoeding. Voor meer informatie over Capgemini Consulting en het team Data Science & Analytics kun je terecht op onze website . Vragen over deze vacature? Neem contact op met Alexander Wielemaker alexander.wielemaker@capgemini.com   +31621474398  Aanmelden kan via de apply button beneden

Word jij het nieuwe data science talent van 2019? Wil jij nieuwe databronnen ontdekken? Ben jij nieuwsgierig naar de nieuwste technieken en tooling op het gebied van data en marketing? Wil je werken voor de top-50 bedrijven van Nederland en tegelijkertijd je ontwikkelen tot de data science elite?  Op 1 mei (1 december) start EY VODW het Data Science Talent Program. Een uniek tweejarig opleidingsprogramma voor starters met nul tot twee jaar werkervaring, waarin kennis, persoonlijke vaardigheden en werk gecombineerd worden. Jouw uitdaging Het Data Science Talent Program start met een vijf weken durende intensieve data science opleiding en een kick off in een grote Europese stad. Wij nemen je mee in de wereld van data science en geven je een kick-start om bij onze klanten aan de slag te gaan. Jouw verantwoordelijkheden Je gaat in het Data Science Talent Program aan de slag met onder andere de volgende onderwerpen: Commercial analytics;  Customer experience, pricing analytics, marketing technologie, programmatic marketing. Data tools;  SQL, R, Python, Power BI en Tableau. Data technieken;  Descriptive analytics, visualisatie technieken en predictive analytics. Personal skills & impact;  Personal pitch, dashboard design, design thinking, agile werken. Na vijf weken stellen wij je voor aan onze klanten. Je gaat vier dagen in de week werken en wordt onderdeel van een (scrum)team. De vijfde dag van de week ben je bij EY VODW voor een verdiepende training en opleiding. Gedurende het gehele programma zal je bij verschillende klanten in diverse branches drie tot zes opdrachten doen op het snijvlak van data en marketing. Je helpt dus op tijdelijke basis organisaties bij specifieke vraagstukken en wordt interim data science professional bij EY VODW.  Dit ben jij Om deel te nemen aan het Data Science Talent Program voldoe je aan de volgende voorwaarden: Een academische opleiding die bèta gerelateerd is. Nul tot twee jaar werkervaring. Interesse in marketing en data science. Affiniteit met marketing. Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Een enthousiaste, leergierige en nieuwsgierige persoonlijkheid. Fulltime beschikbaar per 1 mei 2019 of 1 december 2019 Dit bieden we jou Goed salaris, auto, laptop, telefoon Een contract voor 2 jaar Intensieve data science opleiding gedurende vijf weken Driedaagse training in het buitenland met o.a. bezoek aan start-up bedrijven Continue opleiding en coaching gedurende 2 jaar De mogelijkheid om veel ervaring op te doen bij Nederlandse top 50 bedrijven (profit/non profit) Een netwerk van 100+ EY VODW collega’s met diepgaande kennis over Data Science, Creatie, Marketing Technologie, Business Strategie en Transformatie. Leuke collega’s en een ambitieuze en informele bedrijfscultuur. Wij vinden het belangrijk plezier te hebben in ons werk. Naast de uitdagende opdrachten die we voor onze klanten mogen doen uit zich dit onder meer in gezamenlijke (sport)activiteiten, feesten en borrels. Belangstelling? Voor meer informatie over dit programma neem alsjeblieft contact op met Mechteld Rumpin via de apply button

Heb jij passie voor het oplossen van complexe puzzels en ben jij klaar voor een knallende start van je carrière? Als Junior APS Consultant ga je de uitdaging aan om de complexe planningspuzzels en optimalisatieproblemen van onze klanten op te lossen. Dat doe je uiteraard niet alleen. Je werkt in een team met ICT-professionals met elk hun eigen expertise. Collega’s waar jij als Junior APS Consultant veel van kunt leren. Wat wordt jouw rol? Als gemotiveerde Junior APS consultant draag jij bij door: Mee te denken met klanten en hun plannings- en bedrijfsprocessen; Oplossingen aan te dragen voor planningsvraagstukken, bijvoorbeeld met behulp van optimalisatie algoritmes; Planningsdoelen meetbaar te maken; (mede) Verantwoordelijk te zijn voor het opleveren van kwalitatief hoogwaardige oplossingen binnen afgestemde doorlooptijden; Jezelf te ontwikkelen tot een zelfstandig werkende professional, die het een uitdaging vindt om ‘slimme’ oplossingen te creëren en te adviseren; Zelfstandig of in teamverband deel te nemen aan (internationale) projecten. Wat vragen wij van jou? Een afgeronde WO Master, bijvoorbeeld Computer Science, Operations Research, Econometrie, Wiskunde of Natuurkunde; Enige stage- of werkervaring; Aantoonbare ervaring met programmeren; Je hebt tijdens je opleiding gewerkt met (grote) databestanden, statistisch onderzoek, simulatie onderzoek en/of databases; Je bent analytisch en praktisch, klantgericht en proactief; Je bent flexibel gezien wij bij onze opdrachtgevers op locatie aan projecten werken; Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, vanwege het internationale karakter van onze klanten. Wat bieden we? Binnen Capgemini kom je te werken bij Insights & Data, waar je alle mogelijkheden van een groot bedrijf hebt, maar de bescheidenheid en sfeer die je eerder bij een klein bedrijf verwacht. Het zit in ons DNA om elkaar en klanten te helpen. We werken op basis van vertrouwen en bieden je de vrijheid en volop mogelijkheden om je te ontwikkelen en nieuwe initiatieven op te pakken, bijvoorbeeld door opleidingen aan te bieden bij de Capgemini Academy en te werken met de nieuwste state-of-the-art tools. Daarnaast zorgt onze personeelsvereniging IDentity voor de vrijmibo en leuke teamuitjes.  Ook je arbeidsvoorwaarden zijn natuurlijk goed geregeld: Direct een vast contract, gebaseerd op een 40-urige werkweek; Premievrij pensioen; 26 vakantiedagen (met de mogelijkheid om bij te kopen); Simkaart en laptop van de zaak en alle bijbehorende faciliteiten om flexibel en op elke locatie te kunnen werken; Maandelijkse mobiliteitsvergoeding die je kunt gebruiken voor een lease auto of bruto uit kunt laten keren. Vragen over deze vacature? Neem contact op met Tom de Vries   tom.de.vries@capgemini.com    +31615263094 Aanmelden kan via de apply button beneden

Jouw functie As an intern, you will be actively involved in the PGGM Private Equity team, based at PGGM's headquarters in Zeist, the Netherlands. You will have the opportunity to work on a variety of projects, both in the context of deal execution and monitoring of investments. Main tasks include: Support the team in the due diligence process for new investments, including review of the process documentation, performance analysis, benchmark analysis and preparation of investment proposals Assist the team in monitoring and reporting of investments including review of the performance of the existing portfolio and various day-to-day tasks. Jouw afdeling PGGM Private Equity is a leading global private equity investor with around €10 billion under management. It has a mandate to invest globally in private equity funds, secondaries and co-investments. On a yearly basis, the team invests around €2 billion. The Private Equity team consists of 18 FTEs with backgrounds in private equity, investment banking and consulting. The team will continue to grow over the next years. Profiel For internship positions, we are looking for best in class team members that are in the process to obtain an academic degree (MSc or equivalent), preferably in Finance, Business, Economics, Econometrics, Engineering or Math. Internship positions are open to students both in the bachelor and in the master phase of their studies. Most important competencies include: Distinctive academic results combined with extra-curricular successes Excellent quantitative, analytical and problem solving skills Strong communication and interpersonal skills Solid work ethic and motivation level Strong team player Fluency in English both verbally and in writing is prerequisite Registered ata Dutch university during the internshipand/or have an EU-citizenship. Wij bieden The opportunity to work in a highly dynamic and international working environment at an influential asset manager Obtain relevant working experience by actively supporting the team both on execution of transactions and monitoring of investments 3-6 month full-time internship An internship allowance. THE FIRST INTERNSHIP OPENING IS AVAILABLE FROM DECEMBER 2019 Meer weten? Applications should include your CV, cover letter and transcripts of university and pre-university grades.In theNetherlands it is legally required to be enrolled at a University during your whole internship period. Additional information If you have any questions, please contactTim van der Weert,Campus Recruiter(030 - 277 2151 or tim.van.der.weert@pggm.nl ) Apply via the apply button.

Jouw functie Ben je op zoek naar een interessante meewerk- of afstudeerstage? Dan is PGGM misschien wel iets voor jou. Wij bieden op verschillende afdelingen stageplekken aan voor WO-studenten. En dat doen we graag. Want jij leert niet alleen van ons, wij leren ook van jou. Als stagiair stap je met een frisse blik binnen en neem je jouw eigen expertises en vakkennis mee. Er zijn bij ons twee soorten stages mogelijk: Meewerkstage - Als stagiair breng je tijdens een meewerkstage in een periode van drie tot zes maanden jouw geleerde kennis in de praktijk, als onderdeel van je studie. Als stagiair maak je onderdeel uit van een team binnen een afdeling. Afstudeerstage - Als student doe je tijdens een afstudeerstage een afstudeeropdracht in het kader van je studie. De duur van de stage is afhankelijk van de opdracht. Het betreft vaak een onderzoek dat buiten de dagelijkse werkzaamheden van de afdeling valt, en waaraan een concrete vraag of een concreet probleem van PGGM ten grondslag ligt. Voor beide soorten stages geldt dat je een stagebegeleider krijgt toegewezen. De stagebegeleider formuleert samen met jou de stagedoelen, voert de voortgangsgesprekken en doet de eindevaluatie. Jouw afdeling In de voortdurend veranderende pensioenwereld en een dynamische financiële sector zoeken wij toptalenten die samen met ons het verschil willen maken. PGGM is één van de grootste pensioenuitvoeringsorganisaties en vermogensbeheerders ter wereld. Onze kernactiviteiten zijn vermogensbeheer en pensioenbeheer. Duurzaam vermogensbeheer met een beheerd vermogen van € 215 miljard waarmee we bouwen aan een financieel gezonde toekomst van ruim 4,2 miljoen pensioendeelnemers. Voor een stage binnen PGGM kan je terecht bij vele afdelingen en wij gaan graag met jou het gesprek aan om hier verder naar te kijken. Profiel Een WO-opleiding met goede resultaten Affiniteit met wat PGGM doet en waar PGGM voor staat Enthousiast, leergierig, breed inzetbaar en je voortdurend willen blijven ontwikkelen door de grenzen van jouw comfort zone op te zoeken. Interesse? Stuur dan jouw CV en een korte motivatie waarom je graag stage zou willen lopen bij PGGM. Geef in jouw motivatie aan waar jouw interesses liggen, naar wat voor een type stage je op zoek bent en voor welke periode je beschikbaar bent. Hoe ziet dan de vervolgprocedure eruit? Na het insturen van je sollicitatie zal de campus recruiter contact met je opnemen. De campus recruiter gaat samen met je kijken wat de beste plek binnen PGGM voor jou is. De campus recruiter zal jouw CV en profiel doorzetten naar de relevante teams. Bij interesse vanuit het team zal een kennismakingsgesprek ingepland worden. Wij bieden Stage lopen bij PGGM betekent werken bij een uiterst professionele en toonaangevende organisatie. Een hoog ambitieniveau en een grote innovatiekracht zijn kenmerkend. Wij staan niet stil en zoeken voortdurend naar mogelijkheden om te voorzien in de behoeften in onze sector. Een spannende uitdaging waaraan jij een bijdrage kunt leveren. Je krijgt volop kansen om je vakmanschap uit te bouwen en waarde te creëren. Samenwerken, kennis delen en zelfstandigheid staan hoog in het vaandel. We hechten aan een open en eerlijke bedrijfscultuur met respect voor mens en omgeving en bieden je werk dat er toe doet. Meer weten? Neem dan telefonisch, per WhatsApp of via de mail contact op met Tim van der Weert, Campus Recruiter (06-23627657 - tim.van.der.weert@pggm.nl ). Solliciteer via de apply button.

Voor het leukste, uitdagendste, hipste, creatiefste, meest flexibele en ambitieuze adviesbureau binnen de logistiek en openbaar vervoersector zoeken wij een nieuwe bondgenoot. Houd jij van data-analyses en wil je groeien als consultant? En herken jij jezelf in het volgende profiel? Je bent Data scientist en je: Hebt een kwantitatieve studie afgerond in Econometrie, Wis- of Natuurkunde of een andere bèta studie Eet getallen als ontbijt Stapt buiten de gebaande paden Bent een creatieve duizendpoot Hebt een no-nonsense attitude Belichaamt work hard - play hard Bent een ware sales tijger Hebt een talenknobbel die voornamelijk uit programmeertalen bestaat Steekt de handen uit de mouwen Slaat een brug tussen theorie en praktijk Hebt zin om soms een potje te tafelvoetballen met collega's Zet je tanden graag in analytische vraagstukken en laat niet meer los Denkt graag out of the box Wacht dan niet langer en lees snel verder wat wij jou te bieden hebben! LYNXX biedt een energieke werkomgeving met een team van jonge, gedreven adviseurs. Binnen ons bureau leer je hands-on werken door concrete opdrachten. Wij vinden het ook belangrijk dat jij je horizon verbreedt, door te studeren aan de beste opleidingen en door regelmatig te reizen. De cultuur binnen het team is direct en persoonlijk. Hierdoor zul je je zowel inhoudelijk als op persoonlijk vlak snel verder ontwikkelen. Wij bieden: Een unieke inspirerende omgeving met doorgroeimogelijkheden binnen een dynamisch en flexibel team Een marktconform salaris De mogelijkheid om in binnen- en buitenland ervaring op te doen De mogelijkheid om je skileraar van de sokken te skiën tijdens de jaarlijkse ski trip Een OV-chipkaart van de zaak (zonder bijtelling) Collega's waar je U tegen zegt Ga d'r maar aan staan. Trouwens! In je rol als data analist zal je praktische data vraagstukken tackelen door bij de klant vragen op te halen en uit te werken. Wij zoeken afgestudeerde bèta's die bereid zijn om te leren. Heb jij niet de illusie dat je een data analist bent als je een grafiek in Excel plot, stuur dan jouw C.V. naar ons en kom eens langs voor een lekkere kop koffie! Lijkt jou dit een interessante en vooral leuke uitdaging? Mail dan vandaag nog jouw profiel en motivatie naar Sanneke Mulderink en Paul Rooijmans, via de apply button. Meer informatie over LYNXX kun je vinden op www.lynxx.eu.

Voor het Data Intelligence team zijn we voor de periode van september tot en met januari 2019 op zoek naar meerdere stagiaires Data Scientist bij de KNVB. Ga jij er mede voor zorgen dat de stadions bij het Nederlands Elftal en de OranjeLeeuwinnen nog sneller vol zitten? Ontwikkel jij mede het voorspelmodel voor scheidsrechters of trainers? Zal mede door jouw analyse het aantal voetballers in Nederland explosief stijgen? Als stagiair analist in het Data Intelligence team ga jij leren om onze data te verkennen, analyseren, voorspellen en leer je dashboards te ontwikkelen. Aan jou de taak om te helpen bij het maken van bruikbare informatie uit alle beschikbare bronnen en de KNVB van advies te voorzien. Dit kan zowel in de vorm van ad-hoc analyses als in de vorm van structurele dashboards. Je wordt gedurende de stage begeleid door een Database Consultant uit het Data Intelligence team in een omgeving waarin je jouw passie voor voetbal optimaal kan benutten. Je gaat gebruik maken van de software van SAS waaronder SAS Enterprise Guide en SAS Visual Analytics. Als voorbereiding op je stage zal je een training krijgen voor het gebruik van SAS software om je een vliegende start te kunnen geven. In overleg is het mogelijk om langer dan de aangegeven periode stage te lopen. Type speler WO niveau Studierichting: Econometrie, Bedrijfskunde, Marketing Intelligence, toegepaste Wiskunde of een andere Beta-studie met relevante statistiek/IT component Ervaringin data-analyse en datamining Kennis van BI-tools (datapreparatie, analyse en rapportagetools) Minimaal 4 dagen per week beschikbaar om mee te werken Speelveld Stage lopen bijde grootste sportbond van Nederland! Wekelijks organiseert de voetbalbond, samen met bijna 3.100 verenigingen, ongeveer 30.000 wedstrijden. Op velden en in zalen nemen mannen, vrouwen, jongens en meisjes het daarbij tegen elkaar op met een sportieve en sociale doelstelling. Voetbal om van te houden dat is waar we ons voor inzetten. En dat we samen met clubs, officials, coaches, spelers, publiek, partners en sponsors écht willen realiseren. Elke dag opnieuw! Skills Zelfstarter Teamplayer Klantgericht Motivatie en initiatief Affiniteit met voetbal Meer informatie en sollicitatie Voor meer informatie over de stage kun je contact opnemen met Rick Koetsier, telefoonnummer 06-30132983. Je kunt je sollicitatie richten aan de afdeling Data Intelligence via de apply button

Data Scientist We are looking for Data Scientists with various levels of experience to join our team. Are you an expert in advanced analytics and want to work in a startup company where you are able to contribute on future development, then this might be the position for you. The position As a Data Scientist you are an expert in advanced analytics. You have extensive experience in exploring large quantities of complex, variable and often non-modelled data from both existing and new data sources. You keep a close eye on data quality, validity and appropriateness. You analyze this data and translate it in a way that it can be used in statistical modelling using the newest techniques on predictive analysis. The models you built can be used in a production environment and add value to the business. In your communication you use visualization techniques to support your findings. As Indatables is a startup company, you have the opportunity to contribute on the future development of our company. Entrepreneurship is therefore highly appreciated! About you • You have an education in econometrics, mathematics, computer science or similar • You are enthusiastic about handling data and performing predictive analysis • You have experience with statistical techniques like GLM, bootstrap, decision tree, random forest, support vector machines • You have experience with data science tooling like R, Python, Tableau, Power BI, SAS • You have knowledge of data warehousing techniques • You are creative and pragmatic • You have strong communication skills • You work well independently as well as in a team • You are focused to deliver value to our customers. About Indatables Indatables is a startup company that provides products and services in the field of Data Science, the science that brings Big Data and Business Intelligence together. We put our vision of Data Science domain into practical steps towards an integrated data landscape for our clients. Our Data Science Managers, Data Science Project Managers and Data Scientists aim to extract knowledge and insights from data through (statistical) analysis to ultimately support the decision-making process within an organization. Our background in both Business Intelligence and Big Data makes us a valuable partner in connecting both worlds.

Imagine... Imagine developing complex models for a top international financial service provider and kick-starting your career by having extensive technical and soft skills training. With you as our Young Professional Advanced Analytics, we make this possible together. Your expertise, intellectual curiosity and ability to quickly learn more about stress testing, IFRS 9, credit management or model validation, will be an asset to our team and program. Making a difference Making a difference by using your outstanding analytical and mathematical skills to solve complex business and analytical issues. Working on complex issues for the bank's Risk Analytics department within different projects. Working with, building, maintaining complex models for enabling strategic and operational data-driven decision making. Building your knowledge on a specific field within Risk Analytics and become an expert in this field. Meeting and learning from senior leaders, colleagues and mentors from within the bank. Working on your personal skills together with other Young Professionals to grow into a strong and self-assured professional that knows the ropes of quantitative problems. Being a game changer for Rabobank by noticing and initiating innovative ideas. With each other Collaboration is at the heart of everything we do. Our Risk Analytic teams bring talented people together to develop several model types from start to finish, to do data quality checks and analysis to create new models, and to discuss results, implement and monitor the models. With you as a Young Professional Advanced Analytics, the team will consist of 14 diverse Young Professionals in a variety of roles, including: Anna Haue-Pedersen, Young Professional: “You'll get a lot of responsibility early on and that allows you to really contribute to the team and make your mark”. Ivo Hendriks, Young Professional: “Recently I created a Python framework for a PD model and now I'm the go-to person”. You will be a full team member in one of the participating teams. The exposure and relationships gained during the Advanced Analytics Program will give you the foundation for further advancing your career within Rabobank after successfully completing the program. With you If we were to ask your friends to describe you in a few key words, the answer should contain: customer-focused, problem solver, eager to learn and result-oriented. For the position of Advanced Analytics Young Professional, you also need: a completed Master or PhD in Econometrics/Mathematics/Physics (or comparable) no more than 2 years of work experience affinity with finance and/or risk management an interest in quantitative analyses and programming (e.g. Matlab, Python and SQL) the ambition to play a key role in the dynamic environment of a large financial institution. Growing a better world together You're probably already aware that Rabobank is a financial services provider for 8.5 million customers in 40 countries. But did you know that we aim to contribute to real change with our 'Growing a better world together' mission?We do so in countless ways, such as: as part of a project with Humanitas, we are helping people who are experiencing financial difficulties to get their household finances in order finding suitable jobs for 1,500 refugees together with Vluchtelingenwerk Nederland thanks to an agreement with the UN World Food Program, more agricultural products are purchased from small farmers in Rwanda, Tanzania and Zambia. We aim to expand this platform to include one and a half million farmers in 25 countries in 2030. Interested? Do you want to become the ideal version of yourself? We would love to help you achieve this by focusing firmly on your growth, development, and investing in an environment where you keep learning every day. We give you the space to innovate and initiate. In this way, we offer you numerous opportunities to grow and help you exceed your expectations, to do the right thing exceptionally well, and to therefore grow as a professional. In addition, with us (on the basis of a 40-hour working week), you can also expect: a gross monthly salary between € 3.400 and € 3.500 a thirteenth month and holiday pay an Employee Benefit Budget (9% of your monthly salary). You decide how to spend this budget. This may include purchasing extra leave days, making extra pension contributions or even receiving a monthly cash payout a personal budget that you can spend on activities related to your personal development and career (in addition to the training provided by the program) flexible working times and location-independent working 100% reimbursement of the costs of home/work travel if you travel by public transport! If you prefer to travel by car or motorbike, you can choose a home/work travel allowance a pension scheme, to which your contribution is only 5%. Let's meet Are you the person we're looking for? Are you ready to join Rabobank as a Young Professional Advanced Analytics and to make a difference to yourself, our customers and to society? We look forward to receiving your application for this vacancy in Utrecht. Good to know: Applications are open until 9 Augustus 2019. Apply via the apply button. After cv selection the selection procedure consists of an interview, an assessment and a final selection day. Applications will be handled according to the schedule below. Application received until: Week 16 -> Selection day on 9 May 2019 Week 18, 19 -> Selection day on 23 May 2019 Week 22 -> Selection day on 14 June 2019 Week 23 -> Selection day on 21 June 2019 Week 25, 26 -> Selection day on 9 May 2019 Week 27 -> Selection day on 19 July 2019 Week 29 -> Selection day on 2 August 2019 Week 31, 32 (closing date 9 August 2019) -> Selection day on 23 August 2019 If you have any questions about the specific details of this position, please contact Wibbina de Jong, Program Lead Advanced Analytics Young Professional Program on 06 25695223 or via  Wibbina.de.Jong@rabobank.com . Coen Hilvering, Recruiter, would be happy to answer any questions about the application procedure via06 51409621 or via  coen.hilvering@rabobank.nl . The application process includes screening. Based on the screening procedures in place at Rabobank, we assess whether new staff are reliable enough to work at Rabobank. '