Robeco

Finance, Asset Management

Robeco als werkgever

Waar kom je terecht als je kiest voor een loopbaan bij Robeco? Waar liggen de wortels? Wie werken er? En wat doen ze?

Toonaangevende asset manager

Robeco is een toonaangevende internationale asset manager met kantoren en gespecialiseerde beleggingsteams in Europa, Azië en de Verenigde Staten. We hebben ruim 1400 medewerkers die wereldwijd een vermogen van zo’n EUR 255 miljard (september 2015) beheren. 

The Investment Engineers

The Investment Engineers staat voor de wijze waarop wij tegen het vak aankijken. Bij ons draait het om passie, betrokkenheid en vakmanschap. Ons vak is daarbij onze drijfveer. 

Rotterdamse mentaliteit

Ondank onze groei en internationale ambities, is Robeco haar Rotterdamse wortels altijd trouw gebleven. Zo staat het hoofdkantoor nog steeds in Rotterdam. En onze manier van denken en doen past prima binnen de mentaliteit in de havenstad: durven en de handen uit de mouwen!

Leren en ontwikkelen

Robeco heeft als doel een omgeving te creëren waarin medewerkers zich volledig betrokken voelen in hun werk en waarin zij de ruimte en verantwoordelijkheid krijgen om te excelleren in hun rol. Hierbij dienen medewerkers de ruimte te krijgen om zich te ontwikkelen en persoonlijke groei na te streven binnen een dynamische en professionele cultuur. Dit is wat Robeco haar huidige en toekomstige medewerkers aanbiedt en verwacht dat medewerkers betrokken zijn en het beste uit zichzelf halen.

Robeco vindt het belangrijk om nieuwe medewerkers inzicht te geven in hoe de organisatie is ingericht. Nieuwe medewerkers worden uitgenodigd om deel te nemen aan het introductieprogramma van Robeco. Daarnaast worden er het hele jaar door interne workshops georganiseerd, bijvoorbeeld de Basiscursus beleggen en de workshop Meet the Client. Robeco heeft een opleidingsaanbod met interne trainingen, maar natuurlijk kun je trainingen of opleidingen ook bij een extern trainingsbureau volgen. Robeco is er van overtuigd dat leren meer is dat het volgen van een training of opleiding. Leren is hoofdzakelijk een on the job proces in samenwerking met collega’s, manager, een coach, een mentor etc. Om die reden organiseren wij kennisdeelsessies waarin leren, kennis delen en verbinden centraal staan. Daarnaast investeren wij in Talent Development, Management Development en Leadership Development.

Mensen de kans geven zich verder te ontwikkelen tijdens het werk; dat is voor ons een vanzelfsprekendheid. Maar we geloven niet in uitgestippelde loopbaanpaden. Bij ons bepaal je grotendeels zelf je carrièrepad. Wij leveren de ‘tools’, maar jij moet ze hanteren. Opleiding en begeleiding krijg je bij ons grotendeels ‘on the job’. Bij Robeco begin je als specialist en krijg je snel verantwoordelijkheid.

We verwachten van je dat je snel zelfstandig kunt werken. Uiteraard zijn ervaren collega's en je leidinggevende er om vragen te beantwoorden en je te coachen. Je kunt bij ons ook samen met in- of externe coaches het beste uit jezelf halen. Dat kan via individuele gesprekken of door coaching ‘on the job’.

Wie zoeken wij?

We zoeken mensen die net zo ondernemend en ambitieus zijn als wij. En die onze passie voor beleggen en financiële dienstverlening delen. 

Werken bij Robeco

The Investment Engineers staat voor hoe we bij Robeco tegen het vak aankijken. Bij ons staan betrokkenheid, consistentie en vakmanschap voorop. We hebben een groot aantal gespecialiseerde beleggingsteams in Europa, Azië en de Verenigde Staten. Daardoor weten we wat er speelt in de markt en hebben we alle kennis in huis om vernieuwende beleggingsproducten te ontwikkelen. Met maar één doel: het beste voor onze klanten. 

Match?

Je wilt leren en groeien in een professionele omgeving. Je weet wat je wilt en dat wil je bereiken, samen met je collega's. Je wilt je vakkennis delen en vernieuwend bezig zijn op jouw vakgebied. Want je hebt een passie voor je vak. Vind je bovendien beleggen en financiële dienstverlening interessant? Dan biedt Robeco jou een professionele en eigentijdse omgeving, waar je kunt profiteren van uitstekende faciliteiten en de kennis en kunde van gedreven collega’s. 

Overtuig ons

Een studie op economisch of commercieel gebied is geen must. Ook een andere hbo- of academische opleiding biedt mogelijkheden. Overtuig ons maar dat je onze passie voor beleggen deelt. Als je beschikt over ambitie, enthousiasme, visie en de bereidheid tot leren en samenwerken, horen we graag van je.