16 jobs found

Bij Sprenkels & Verschuren zijn wij dagelijks bezig om complexe vraagstukken op het terrein van pensioenen, beleggen, verzekeren en risicomanagement terug te brengen tot de kern. Lange rapporten vol met tabellen, cijfers en analyses voldoen zelden direct aan de klantvraag. Onze uitdaging is om de klant met behulp van een begrijpelijk advies het juiste inzicht te geven, zodat zij zelf een beslissing kunnen nemen. Op dit moment werken er ongeveer 60 personen bij Sprenkels & Verschuren. Binnen ons Investment team zijn wij actief voor pensioenfondsen, verzekeraars en stichtingen. Alle aan beleggingen gerelateerde zaken die spelen bij onze klanten vormen het domein van het Investment team. Denk hierbij aan ALM-studies, investment cases, selectie- en evaluatietrajecten van vermogensbeheerders, uitwerken van maatschappelijk verantwoord beleggen, rapportages, wet- en regelgeving etc.. Het team is hierin vernieuwend en bedient een steeds grotere en diverse groep klanten. Het team bestaat uit 13 personen en kent een platte organisatiestructuur waarbij consultants en partners bij elkaar op één kamer zitten. Dit maakt kennisdeling eenvoudig en zorgt ervoor dat je weet wat er bij elkaar en bij klanten speelt. De functie Als junior consultant wordt je direct ingezet voor verschillende klanten. Door de verscheidenheid aan werkzaamheden zal je enerzijds je technische kennis en analytische vaardigheden ontwikkelen. Anderzijds word je uitgedaagd ook je communicatieve vaardigheden te ontwikkelen. In ons werk staat namelijk het klantcontact centraal. Binnen Sprenkels & Verschuren wordt vaak gewerkt in teams van twee waarbij jij wordt gekoppeld aan een partner. De partner probeert jou daarbij zo vaak als mogelijk mee te nemen naar klanten, zodat jij niet alleen aan het rekenen en analyseren bent, maar ook direct je toegevoegde waarde kan leveren bij de klant. Daarnaast bieden wij als kantoor de vrijheid om je te verbreden. Doordat er binnen ons kantoor verschillende disciplines aanwezig zijn, krijg je de gelegenheid om ook projecten uit te voeren met collega's van het actuariaat, risicomanagement, legal of projectmanagement. Dit maakt het werk nog meer divers en dynamisch. Onderscheidend Werken bij Sprenkels & Verschuren betekent niet zomaar een baan bij een adviesorganisatie. Als bedrijf hanteren wij een onderscheidende werkwijze, zowel ten aanzien van onze klanten als onze medewerkers. Als medewerker van Sprenkels & Verschuren kies je voor een uniek model waarin ondernemerschap / initiatief wordt gevraagd en gestimuleerd. Je beloning is rechtstreeks gekoppeld aan het werk bij klanten. Wij bieden je een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden, waarbij naast ontwikkeling van analytische vaardigheden en kennis, persoonlijke groei centraal staat. Wie zoeken wij? Wij zoeken consultants met een sterk analytisch vermogen, een gevoel voor ondernemerschap en resultaatgerichtheid, die goed kunnen werken in teams. Contact Wil je bij ons solliciteren of op informele wijze kennis maken met ons? Neem dan contact op met Daan Kleinloog via de apply button of 06 - 20 61 93 60. Sprenkels & Verschuren Haaksbergweg 13 1101 BP Amsterdam www.sprenkelsenverschuren.nl  

Over deze vacature Wil jij direct bijdrage aan het opmaken van nieuwe campagnes? Vind jij het een uitdaging om gevraagd én ongevraagd advies te geven over bijvoorbeeld commerciële uitdagingen? Als Data Consultant zorg je voor de analyses, rapportages en evaluaties van onze marketingactiviteiten. Het team FBTO is werkzaam vanuit twee locaties: Leeuwarden en Apeldoorn. Je bent onderdeel van Customer Centric Interactions (CCI) en werkt daardoor samen met data-professionals van meerdere merken, zoals Centraal Beheer en Avéro.  Ook met de marketingafdeling van FBTO heb je nauw contact. Jouw belangrijkste taken zijn: Je analyseert zelfstandig de resultaten van portefeuille-ontwikkelingen en doet op basis daarvan verbetervoorstellen over pricing, marktbewerking & positionering. Je werkt met veel data en maakt gebruik van regressie- en attributiemodellen. Alle markt- en concurrentieontwikkelingen voor pricing breng jij in beeld. Verder zorg je voor het uitbouwen van onze marketing analyseomgeving. JOUW AFDELING Marketing Intelligence De vakgroep Customer Centric Interactions (CCI) bestaat uit 60 collega’s en is opgesplitst is de teams Consulting, Datascience, Omnichannel Personalisatie, Analytics & Insights en Data engineering. De vakgroep werkt voor de merken Centraal Beheer en FBTO. Je maakt onderdeel van het team Consulting (14 collega’s) en werkt vooral voor de marketingafdeling van FBTO. Daar werk je met ruim 30 collega’s in verschillende disciplines aan de doorontwikkeling van FBTO als dé e-commerce verzekeraar van Nederland. Wij zijn vooruitstrevend als het gaat om data en gaan door waar anderen stoppen. Wij zijn trots op ons merk en zetten de klant graag centraal. JOUW ACHTERGROND Wat jou uniek maakt als Data Consultant (marketing) Je houdt van pionieren en durft te experimenteren in het kader van ‘digital first’. Je bent een doorzetter met focus en weet daardoor ingewikkelde analyses & oplossingsrichtingen op een praktische manier te vertalen. Tot slot weet je klantgedrag te doorgronden en streef je naar de beste klantervaring. Je hebt een afgeronde WO-opleiding, waarin je kennis van onderzoekstechnieken en technologie hebt opgedaan. Bijvoorbeeld Econometrie, Marketing Intelligence of Natuurkunde; je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare  en relevante ervaring in de databasemarketing of marketing intelligence; je hebt ervaring met cross sell- en churnmodellen en met analysesoftware; je hebt ervaring met het programmeren in SQL, SAS of R. én bij voorkeur heb je affiniteit met pricing. DIT IS ACHMEA Wat wij bieden Jij komt te werken bij de favoriete werkgever in verzekeringsland. Dat merk je aan de ongedwongen sfeer. De ruimte die je krijgt om te sparren met collega’s. De wil om te winnen en altijd de beste te zijn. We lopen voorop én er is nog veel te ontdekken in de wereld van pricing en attributie. We nodigen je uit om te pionieren en staan open voor innovatieve ideeën. Er zijn voor jou ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding. Zo is er zelfs een speciale Analytical Academy. Daarnaast bieden we: Een keuzebudget voor je bovenwettelijke verlof, vakantietoeslag en eindejaarsuitkering. Jij kiest wanneer en hoe je je keuzebudget laat uitbetalen. Je kan er bijvoorbeeld voor kiezen om extra verlofuren te kopen.  Elk jaar opnieuw de keuze voor meer of minder uren te werken, afhankelijk van je aantal werkuren; Daarnaast krijg je een reiskostenvergoeding en korting op onze schade-, zorg-, en arbeidsongeschiktheidsverzeker ingen. SOLLICITATIEPROCEDURE Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit? Interesse? Solliciteer via de apply button. Binnen 5 dagen reactie Of er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen. Een assessment Nieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in. Het 1e gesprek Tijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen. Het 2e gesprek In een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen. Arbeidsovereenkomst Allebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ben jij die Excel guru die we per direct zoeken? Wil je graag meer leren over hoe een cao-overleg er bij Aegon Nederland aan toe gaat? Lees dan snel verder! Ben jij die enthousiaste stagiair die het leuk vindt om achter de schermen betrokken te zijn bij het cao-overleg van Aegon in het Compensation & Benefits team. Ben je analytisch onderlegt, pro-actief, communicatief, heb je affiniteit met HR en kun je goed overweg met data en Excel? Dan zijn we op zoek naar jou! De functie in een notendop Je ondersteunt het cao-team van Aegon bij de interne voorbereiding van het cao-overleg. Dit doe je door diverse informatie en data te verzamelen en deze vervolgens te analyseren. Dit kan variëren van het uitzoeken van (nieuwe) wet- en regelgeving op het gebied van HR tot het analyseren van het gebruik van bepaalde cao-regelingen. Je gaat zelfstandig aan de slag en weet informatie of data op een heldere wijze door te vertalen naar handzame input voor het cao-overleg. Dit is jouw toekomstige functie, want je: Volgt een Bachelor of Master in de richtring van Economie, Bedrijfskunde, Human Resource Management, etc.  Per direct beschikbaar voor minimaal 3 maanden en 3-5 dagen in de week Bent assertief, zelfstandig en pro-actief Hebt ervaring in Excel, PowerPoint en het analyseren van data Bent bekend met de wet & regelgeving rondom HR gerelateerde onderwerpen  Zoekt een meeloopstage om praktijkervaring op te doen binnen een grote corporate  Wie worden jouw nieuwe collega’s? De afdeling Compensation & Benefits valt binnen de HR afdeling van Aegon Nederland. Samen zorgen jullie ervoor dat de arbeidsvoorwaarden van Aegon goed aansluiten op de behoeftes vanuit de business en de medewerkers. Saskia van der Mei-Ram is één van jouw collega’s. Samen met haar ga je aan de slag met de voorbereiding voor het cao-overleg. Wat krijg je? Een uitdagende meewerkstage in een dynamische werkomgeving bij een toonaangevend bedrijf Begeleiding door ervaren collega’s Een mooie stagevergoeding De ruimte, vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen ideeën uit te voeren Een werkplek waar de nadruk ligt op samenwerking, performance en een goede sfeer in plaats van status en hiërarchie Enthousiast? Reageer!  Ben jij dé persoon die een bijdrage wil leveren aan het cao traject bij Aegon Nederland? Solliciteer dan direct via de apply button! Kun je niet wachten of heb je vragen? Bel +31683041623 of mail naar emily.vanderwerff@aegon.nl.  

Ben jij onze nieuwe Junior Actuaris? Het Actuarial Modelling & Reporting (AM&R) team is onderdeel van NN Schade & Inkomen (NN S&I). Het team beheert de waarderingsmodellen voor berekening van de technische voorzieningen. Daarnaast ontwikkelt het team ook de methodologie van de verzekeringstechnische risicomodellen voor het Partieel Intern Model van NN. Deze modellen worden gebruikt voor het berekenen van de Solvency II kapitaalvereisten voor NN en zijn een belangrijke input van het managen van de risico’s op de balans van NN Schade & Inkomen. Het team is ook gebruiker van de waarderings- en risicomodellen en gebruikt deze voor de kwartaalrapportage. Jouw impact als Junior Actuaris bij NN Als Junior Actuaris zul je deelnemen aan de verschillende verantwoordelijkheden van het AM&R team, zoals het ontwikkelen van actuariële- en risicomodellen en het uitvoeren van berekeningen en analyses ter input van onze interne en externe financiële rapportages. Daarnaast zul je deelnemen aan interessante projecten op onder andere het gebied van automatisering van processen en IFRS 17. We care Zoals jij voor onze klanten zorgt, zo zorgen wij voor jou. We bieden je mooie ontwikkelmogelijkheden en een fijne werkomgeving. Voor de ontwikkeling van je carrière bieden we je: On-the-job training Ons compleet ingerichte Learning & Development Center vol e-learning modules. De kans om je te ontwikkelen tot allround Actuaris. Een uitgebreid netwerk van professionals. Vertrouwen & verantwoordelijkheid Zeker aan het begin van je carrière is het fijn als je bij anderen terecht kunt met vragen. Met ons team van 24 collega’s zit dat wel goed. We houden ervan om elkaar scherp te houden en denken graag met elkaar mee wat ook zal helpen in jouw ontwikkeling. Onze purpose Dankzij jouw inzet maken we onze financiële dienstverlening persoonlijker en relevanter. Je helpt NN om de juiste voorzieningen aan te houden voor de door onze klanten afgesloten verzekeringen. Daarnaast zul je in de vorm van projecten zorgen dat NN voldoet aan toekomstige regelgeving en dat de processen waarvoor AM&R verantwoordelijk is, efficiënter worden ingericht. Het is van belang dat we als NN continu verbeteren en innoveren. Mede dankzij jouw professionalisme, verdienen we het vertrouwen van onze klanten. Zo zetten we als organisatie iets bijzonders neer vanuit al onze labels: NN, NN Investment Partners, Nationale-Nederlanden, OHRA, ABN AMRO Verzekeringen, BeFrank, Zicht, AZL en Movir. Clear conditions We bieden je moderne arbeidsvoorwaarden met veel eigen keuzes. Denk bijvoorbeeld aan vakantiedagen bijkopen of op een vaste dag thuiswerken. Je vakantiegeld en 13de maand ontvang je al maandelijks bij je salaris, daar hoef je niet op te wachten. Als Junior Actuaris werk je vanuit ons mooie kantoor in Den Haag, direct aan de A12, waar je ook met OV zo bent. Met het strand om de hoek en FIT20 en eigen NN Café in huis. Wat wil je nog meer? Critical skills van een Junior Actuaris Met jouw interesse in statistiek/wiskunde ben je geïnteresseerd in de functie van Jr. Actuaris. Ook als Jr. Actuaris ben je namelijk bezig met het doorrekenen en evalueren van risico’s voor onze verzekeringstak Schade & Inkomen. Een uitdaging die je veel zelfstandig aangaat, maar waarbij je ook zeker samenwerkt met je team. Je bent altijd nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen en mogelijkheden en vindt het daarom ook leuk om continu te blijven leren. Je blijft niet hangen in theorieën en analyses, maar verbindt deze direct met de praktijk. Om dit goed over te brengen spreek en schrijf je Nederlands en Engels als de beste. Commit to NN Schade of Inkomen; allebei kunnen ze jouw enthousiasme goed gebruiken. Vertaal jij je analyses naar slimme rapporten? Dan maken we graag kennis met je. Upload je cv via de solliciteerbutton. Inhoudelijke vragen? Bel dan met Saskia Diepeveen-Das, Manager Actuarial Modelling & Reporting P&C via 06- 47114674 of met Dimphy Hermans, manager Actuarial Modelling & Reporting Inkomen via 06-15533107.

Do you like a challenge and want to learn what it means to make money move in an international environment? Then join our Treasury team at the Aegon global head office! About Treasury Trading & Services  Treasury Trading & Services provides efficient and cost effective cash, liquidity, currency and collateral management across Aegon globally. The team consist of front office traders and back office manager, and execute over EUR 120bn of foreign exchange transactions and manage over EUR 13bn cash assets. Annually approximately 200k wires are processes comprising over EUR 2.000bn in cash flows. On the job experience As a part of the Treasury Back Office team, you will gain hands-on experience in Treasury Services, helping transaction processing including confirmation processing of cash, money markets, collateral and foreign exchange transactions and related payments and settlements. You will build your technical skills and knowledge of the financial services industry and treasury products in particular. Profile As an Intern you have good communication and interpersonal skills and you are able to work under pressure in a team and on individual basis. In addition, you have a good analytical background. Moreover, the following qualifications are required for this internship: 3rd of 4th year Bachelor level (HBO) in business economics or similar financial background; Sharp analytical and communication skills; Proficient in Dutch and English; Good knowledge of MS Excel, Access VBA and other automated software; Ability to learn quickly; Available in February 2020 for at least 5 months; Team player; flexible attitude, no 9 to 5 mentality. Important note: It is required to be enrolled at a university to take part in this internship. Next to that you will need a Dutch BSN-number and Dutch bank account. If you are a non EU/EER student, you will need a valid residence permit stating that you may work ('arbeid vrij toegestaan'). Applications that do not fulfill this criteria cannot be taken into consideration. What we offer: We offer an exciting high impact project in an inspiring work environment at one of the leading financial institutions in the Netherlands. All this is done in a flexible, dynamic working environment with nice and enthusiastic colleagues. At Aegon, freedom and responsibility are of paramount importance. We think cooperation, performance and a good atmosphere are more important than status or hierarchy. You will be coached during the internship by experienced colleague and there is an appropriate internship allowance. Interested? Are you interested in joining Treasury Trading & Services in The Hague? We look forward to receiving your resume and motivation. For more information about the internship, you can contact Emily van der Werff at Emily.vanderwerff@aegon.nl or 0683041623. 

Ben jij op zoek naar dé starterspositie op het gebied van Finance en ben jij een net afgestudeerde talentvolle en ondernemende WO student of heb je maximaal 2 jaar werkervaring, dan zijn wij op zoek naar jou! Ben jij op zoek naar dé starterspositie op het gebied van Finance en ben jij een net afgestudeerde talentvolle en ondernemende WO student of heb je maximaal 2 jaar werkervaring, dan zijn wij op zoek naar jou!  Control Office werkt in een sterk veranderende omgeving. Digitalisering, Big Data, het zijn beide zaken die bij Aegon hoog op de agenda staan. Wij helpen de directie om grip te houden op de financiële informatie die hieruit voortkomt en zorgen voor een soepel verloop van de planning en control cyclus. Hierbij optimaliseren we continu operationele processen en adviseren we het management om de financiële processen naar een hoger niveau te tillen. Zo houden we Aegon Future Fit! Functie Bij Aegon vinden we het belangrijk dat je als talent de ruimte krijgt om je enerzijds te ontwikkelen en anderzijds ervaring op doet waar je in je verdere loopbaan profijt van zal hebben. Daarom wordt je bij ons actief betrokken bij projecten binnen Control Office. Met een breed takenpakket onder de arm neem je eigenaarschap voor het opstellen van rapportages, het oplossen van vraagstukken en het up-to-date houden van de interne beheersing. Je krijgt daarnaast van ons de mogelijkheid om “owner” te worden van een (deel)project binnen de afdeling en leert omgaan met werken in een Agile/Scrum team. Deze functie valt ook binnen het Financial Development Program. Waar gaat dit programma over? Als Young Professional stap je om de twee jaar over op een nieuwe uitdagende rol binnen een van onze bedrijfsonderdelen, denk aan Corporate Center, Aegon Global of Asset Management. Naast coaching op het werk krijg je veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.  Over Aegon Bij Aegon helpen we wereldwijd miljoenen klanten om gedurende alle fases van hun leven financiële zekerheid te behalen. Met meer dan 28.000 werknemers, gerepresenteerd in meer dan 20 landen over de hele wereld met onze hoofdkantoren in Nederland, Engeland en de Verenigde Staten (onder de naam Transamerica) zijn we wereldleider op het gebied van levensverzekeringen, pensioenen en vermogensbeheer. Profiel Als junior Control Officer ben je zelfbewust en kun je je eigen verantwoordelijkheid uitstekend combineren met het streven naar gezamenlijk succes. Je bent van nature een teamplayer, hebt een hoge mate van assertiviteit en je vindt humor tijdens je werk belangrijk. In je werk ben je doortastend, je neemt initiatief en kunt zelfstandig te werk gaan. Je hebt een aangeboren nieuwsgierigheid om dingen te begrijpen en werkt graag samen in een multidisciplinair team. Verder zoeken we in jou het volgende: Je volgt een WO studie in de richting van accountancy of (bedrijfs)economie en hebt deze met goede cijfers afgerond of ben maximaal 2 jaar aan het werk. Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse én Engelse taal in zowel woord en geschrift. Kennis van MS Excel/Powerpoint/Word Je hebt ervaring opgedaan bijvoorbeeld in het bestuur of commissie(s) van een (studie)vereniging, een stage in het buitenland, met vrijwilligerswerk of misschien zelfs wel een eigen start-up. Aanbod  Wij bieden een boeiende baan aan binnen Control Office Financiën Nederland. Dit alles gebeurt in een flexibele, dynamische werkomgeving met leuke en enthousiaste collega’s. Bij Aegon staan vrijheid en verantwoordelijk hoog in het vaandel. Wij vinden samenwerking, performance en een goede sfeer belangrijker dan status of hiërarchie. Bij Aegon is er veel aandacht voor coaching. Wij bieden je de randvoorwaarden voor jouw succes. Je wordt in het Financial Development Program als talent begeleid door (een) ervaren collega. Daarnaast volg je met andere deelnemers aan het talentenprogramma verschillende trainingen om je verder te ontwikkelen. Ook word je extra uitgedaagd met een opdracht voor senior management.   Interesse? Kan jij niet wachten om bij ons aan de slag te gaan? Stuur dan jouw motivatiebrief en cv naar ons toe. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als we een geschikte kandidaat vinden. Meld je dus zo snel mogelijk aan. Vragen over deze vacature en/of het Financial Development Program? Neem dan contact op met Monica Ceulen, Talent Acquisition Manager via monica.ceulen@aegon.nl of bel naar +31682528238

Thanks to you, our Treasury Department will have the best automated processes due to your VBA skills and your affinity with Treasury Back- and Mid Office! The job in a nutshell As a Junior Treasury Operations  Specialist, you are responsible for the processing of back office including collateral management, checking money market and foreign exchange transactions with banks, timely settlements of payments, account reconciliation and all sorts of treasury reporting. Understanding these processes is key to support and eventually drive the process of embracing digital innovation in the team. This means you have a genuine interest and a strong focus on digital trends and transformation of processes using Visual Basics for Applications, data analytical tools like Power BI and machine learning tools. This is your future position, because you: Have a Masters Degree in Business, Economics, Financial Management or Information Management; 0-3 years of working experience; Are immune to stress. You have a high level of accuracy; Have a strong hands-on mentality and the desire to innovate; Have strong knowledge of MS office applications and Visual Basics for Applications (VBA); Have strong written and spoken Dutch and English skills. Financial Development Program This position can be part of the Financial Development Program, a talent program for young professionals with a background in finance. For more information about this program click  here . Who will be your new colleagues? The Treasury Back- & Mid-Office team is part of Treasury Trading and Services (TTS). The team consists of 8 dedicated colleagues. Want to know more about this team? You can contact  Amit Chaturi  via amit.chaturi@aegon.com. TTS provides efficient and cost effective cash, liquidity, currency and collateral management across Aegon and aspires to continue to be leader in relation to these activities for holding companies and business units globally. TTS’ cash under management is over EUR 10bn. TTS executes over EUR 120bn of foreign exchange transactions and over 160k wires comprising over EUR 2,000bn in cash flows per annum. In addition TTS is responsible for the legal and regulatory compliance of Aegon Derivatives. What will you be getting? A gross monthly salary € 2.700- € 4.000 based on 40 hours a week; You will also receive a thirteenth month and a holiday allowance in the form of a monthly flex budget, amounting to 16.7% of your monthly salary Plenty of scope  and  budget for your personal development A minimum of 27 holiday days; Reimbursement of your travel expenses; Discount on Aegon life insurance products; An excellent pension scheme. Enthusiastic? Apply! Are you that person who is taking our Treasury Department to the next level? Then make sure you apply immediately and you will hear back from us within a week! Can’t wait that long, or do you have some more questions? Call Monica (Talent Acquisition Manager) via +31652825238 or send an email to monica.ceulen@aegon.nl. You can find more information about our  application process  on our website.

Are you seeking a career in an inspiring, enthusiastic, international, entrepreneurial and agile environment? Want to work at one of the largest Dutch Financial Institutions? Want to get a deeper understanding of the insurance industry and become one of the financial leaders in a major corporate on an international level? Aegon should be your next employer! The job in a nutshell You are going to be part of a team of 6 IFRS reporting Analysts. The Financial Reporting Analyst is responsible for collecting and reviewing the consolidated information of Aegon Group and assessing that financial and non-financial information submitted by reporting units is accurate and complete and delivered in a timely fashion. The results are shared with the Group analysis team, who perform a more in-depth analysis of the numbers and providing the story behind these numbers for reporting to the Executive Board, Management Board, Supervisory Board and external stakeholders. In addition the results are used by other Corporate Center departments for strategic decision making. The reporting analyst diligently executes financial controls and ensures the financial reporting is complete and error free. You ensure the quality of all financial reporting (for management and regulatory purposes) is of the highest standard, which requires understanding the reporting process, ensuring the integrity of financial reporting & demonstrating an understanding of the results to be sure of the quality of the reporting.   Also, you identify opportunities for improvement in reporting that help us to continuously evolve & grow as a finance function. You will be control orientated also, and will execute controls as designed to mitigate risks in the financial statement closing process in accordance with Aegon’s internal control framework. This is your future position, because you: Have a Bachelor's or Master’s degree in Accounting, Controlling, Economics, Financial Management or other relevant discipline preferably with a post-doc accountancy. Professional Accounting qualification is also accepted. Have up to 3 years’ work experience in an international financial reporting environment, preferably in a similar role Have experience in managing change as a core element of your previous experience Are proficient in English, both in writing and verbally Have experience with consolidation & reporting applications As IFRS Reporting Analyst, you are a highly analytical yet pragmatic financial expert, you are eager, dedicated and have a can do mentality - the ability to work as part of a team and 'roll up his/her sleeves' when required in order to get the job done. Strong leadership skills, ability to communicate clearly and concisely with global internal and external stakeholders. Who are your new colleagues? The team have a variety of professional experiences, from big 4 accountancy / consulting firms, private sector finance & investment functions as well as finance driven change roles, you will be energized to work in a team with colleagues of varied backgrounds, cultures & experiences, all working with the same end goal in mind. The Financial Reporting team is part of Group Finance. The primary objective of Group Finance is to provide the Executive Board, Management Board and Supervisory Board of Aegon N.V. with meaningful financial and non-financial information (e.g. capital, income, balance sheet, sales etc) to support the board’s decision making process. To help achieve this objective, Group Finance implements / maintains adequate reporting systems which enables group consolidated reporting on key financial metrics based on International Financial Reporting Standards (IFRS), Solvency II, Aegon’s Market Value Numbers and on sales information.  What will you be getting? A competitive monthly salary; You will also receive a thirteenth month and a holiday allowance in the form of a monthly flex budget, amounting to 16.7% of your monthly salary Plenty of scope  and  budget for your personal development A minimum of 27 holiday days Reimbursement of your travel expenses Discount on Aegon life insurance products An excellent pension scheme Enthusiastic? Apply! Are you that person who is making IFRS fun again? Then make sure you apply immediately through the apply button. Do you have some more questions? Call 0031 6 52825238 or send an email to monica.ceulen@aegon.nl. You can find more information about our  application process  on our website.

Over deze vacature Wil jij impact maken als actuaris?  Impact maken doe je bij ons in het team met de meest omvangrijke particuliere schadeportefeuille van Nederland.  In het Business Finance Team Schade Particulieren focus jij op pricing en rendementsanalyses. Je maakt het verschil, bent mede verantwoordelijk voor het monitoren van de financiële resultaten van onze particuliere schadeverzekeringen en voor het sturen op de risicotarieven en de commerciële tarieven die wij vragen aan onze klanten. Hierbij houd je zowel het rendement voor de klant als voor Achmea scherp in het oog. Je komt samen met 10 andere actuarissen te werken in het Business Finance Team Schade Particulieren. Er heerst een informele sfeer op de afdeling. Vanuit hoge ambities op het gebied van dynamic pricing kun je als actuaris werken met sophisticated tooling en voorop lopen. Als je impact wil hebben, moet hier zijn. Hier heb je direct invloed op prijsstelling, producten en proposities en deel je je inhoudelijke kennis en je ambities met je business partners. Business Finance Team Schade Particulier Het team Business Finance Team Schade Particulieren is onderdeel van Financiën & Control. Financiën & Control is verantwoordelijk voor uitvoering van alle activiteiten op het gebied van actuariaat, financial control, business control, financial reporting en business intelligence voor de gehele Schade en Inkomen keten. De werkzaamheden worden uitgevoerd voor divisies Schade & Inkomen, Centraal Beheer en Interpolis en voor Achmea Schadeverzekeringen NV. Binnen de Business Finance Teams voor de Schade en Inkomen ketens zijn naast de eerste lijn actuariële werkzaamheden ook de business en financial control werkzaamheden opgenomen. Er wordt nauw samengewerkt om het management optimaal te ondersteunen bij het realiseren van de doelstellingen. Wat jou uniek maakt als Pricing Actuaris Schade (junior) We versterken ons team graag met een leergierige en nieuwsgierige professional die sterk is in data analytics. Je werkt nauwkeurig en je bent in staat op basis van je bevindingen heldere adviezen te geven aan directie en senior management. Je vindt het leuk om af en toe te presenteren en hebt de overtuigingskracht om je advies impact te laten hebben. Je werkt graag in teamverband en neemt initiatief. Je bent tactvol, maar zeker niet afwachtend. Daarnaast beschik je over: Een afgeronde wo opleiding bijvoorbeeld Actuariële Wetenschappen, Econometrie of Wiskunde; Bij voorkeur ervaring met tooling als SAS of R; Bij voorkeur ervaring met de actuariële pricingsoftware Emblem en Radar. Kijk eens rond in Apeldoorn Wat wij bieden Naast 144 verlofuren per jaar, een persoonlijk keuzebudget opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf of je dit budget laat uitbetalen, spaart of dat je er verlofuren van koopt. Uitstekende pensioenregeling van 1,875% met een vaste jaarlijkse premie. Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding voor auto, openbaar vervoer én fiets. Korting op je zorgverzekering bij Zilveren Kruis voor jou én je gezin. Je krijgt ook nog een extraatje van € 130 bruto per jaar. Korting op je schadeverzekering bij Centraal Beheer en Interpolis.

Over deze vacature Je hoort het op de radio en Spotify en leest het op Nu.nl; Achmea wil de toekomst een stap voor zijn. We zijn al  200 jaar  toonaangevend in de wereld van verzekeringen. En… dat hopen we over 200 jaar nog steeds te zijn. Help jij ons de toekomst een stap voor te zijn? Als Young Talent Data Analytics & Actuariaat bouw jij ons klantwaardemodel verder uit en ga je aan de slag om ons bindingsmodel te herijken. Een duurzame binding met onze klanten staat centraal. Je ondersteunt de organisatie om de modellen toe te passen. Je werkt samen met senior analisten en maakt de vertaling van de klantwaardemodellen naar pricing, big data trajecten en pas je het model toe t.b.v. diverse commerciële strategieën. Je maakt analyses in SAS en vertaalt de resultaten naar passend advies. Je werkt samen met bijvoorbeeld actuarissen en met marketing intelligence analisten die werkzaam zijn voor specifieke merken van Achmea. Voor de andere helft van je tijd maak je periodieke actuariële rapportages over schadeverzekeringen, zoals toereikendheidstoets, Solvency II berekeningen en de kalibratie van de interne modellen voor reserverisico en premierisico.  Je verwerkt aannames en expert judgements in actuariële modellen en vertaalt modeluitkomsten naar business informatie. Insurance Risk De afdeling Insurance Risk valt binnen Finance en Control van de divisie Schade en Inkomen en staat opgesteld voor het kapitaal- en verzekeringstechnisch risicomanagement voor de Nederlandse schadeverzekeraars binnen Achmea. Het enthousiaste team van ongeveer 20 collega’s bestaat hoofdzakelijk uit actuarissen. Onze taken betreffen onder andere het participeren en adviseren in trajecten waar de actuariële modellen voor Schade en Inkomen worden ontwikkeld en gekalibreerd, het bieden van ondersteuning op kapitaalmanagement en innovatie, Solvency II berekeningen en analyse, de 2e lijns review op pricing. Wat jou uniek maakt als Young Talent Data Analytics & Actuariaat Je hebt de ambitie om jezelf te ontwikkelen tot een senior actuaris, zowel op het gebied van kennis als vaardigheden. Kernwoorden zijn samenwerken, verbinden, plannen, uitvoeren, resultaatgericht, waarmaken, vernieuwen. Je bent initiatiefrijk en conceptueel sterk. Je kunt goed zelfstandig werken en de verbinding zoeken met zowel financiële als commerciële professionals. Uitkomsten van berekeningen en analyses leg je op een begrijpelijke manier uit aan interne en externe belanghebbenden. Verder heb je: Een afgeronde academische opleiding met een sterke kwantitatieve component, bijvoorbeeld Actuariële wetenschappen, Econometrie, Natuurkunde of Wiskunde; Ervaring met het toepassen van en programmeren in statistische softwarepakketten als SAS, R, MATLAB, ResQ of IGLOO; Bij voorkeur verzekeringstechnische kennis van schade- of inkomensverzekeringen; Je spreekt en schrijft goed Nederlands. Kijk eens rond in Apeldoorn Wat wij bieden 2 dagen per week ben je in ieder geval in Apeldoorn, verder kun je plaats- en tijdonafhankelijk werken, waardoor je jouw baan goed kunt afstemmen op je privé situatie. De collega’s in het team werken bijvoorbeeld altijd 1 dag per week vanuit huis; Een keuzebudget voor je bovenwettelijke verlof, vakantietoeslag en eindejaarsuitkering. Jij kiest wanneer en hoe je je keuzebudget laat uitbetalen. Je kan er bijvoorbeeld voor kiezen om extra verlofuren te kopen of om je vakantietoeslag in bijvoorbeeld september uit te laten betalen. Naast 144 verlofuren per jaar, een persoonlijk keuzebudget opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf of je dit budget laat uitbetalen, spaart of dat je er verlofuren van koopt. Uitstekende pensioenregeling van 1,875% met een vaste jaarlijkse premie. Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding voor auto, openbaar vervoer én fiets. Korting op je zorgverzekering bij Zilveren Kruis voor jou én je gezin. Je krijgt ook nog een extraatje van € 130 bruto per jaar. Korting op je schadeverzekering bij Centraal Beheer en Interpolis.    

Jouw functie Vanaf dag 1 draai je volledig mee op de afdeling Actuarieel Advies & ALM en heb je invloed op de adviezen aan klanten. Je verdiept je in de kwantitatieve modellen die gebruikt worden bij de advisering aan onze klanten over het financiële beleid en de risicomonitoring van het pensioenfonds. Je denkt en schrijft mee aan de onderbouwing van de adviezen. Daarvoor voer je de relevante analyses uit, interpreteert de resultaten en samen met je collega’s formuleer je het advies. Je ontwikkelt jezelf tot ALM-adviseur, met zowel kennis over de asset kant (verschillende beleggingscategorieën) als over de verplichtingenkant. Je bent samen met collega's van de afdeling Actuarieel Advies & ALM verantwoordelijk voor de advisering aan klanten, maar je werkt daarbij ook samen met collega's van vermogensbeheer en risicomanagement. Jouw afdeling De afdeling Actuarieel Advies & ALM heeft direct contact met de klanten van PGGM en levert producten op het gebied van beleidsadvies & ALM, voor zowel Defined Benefit als Defined Contribution regelingen. Het bestuur van de klant besluit op basis van ons onderzoek en advies hoe het financiële beleid van het pensioenfonds wordt ingericht. Wij bieden hiertoe ook advies en ondersteuning bij (beoogde) nieuwe wet- en regelgeving inzake financieel toezicht.   Belangrijke producten zijn: ALM-studies, herstelplannen, haalbaarheidstoetsen, monitor- en stuurrapportages, premie- en indexatieadviezen. Hiermee hebben we grote impact op het strategisch beleid en de financiële resultaten van het pensioenfonds. Daarnaast is binnen de afdeling veel ruimte voor innovatie en onderzoek. De medewerkers van Actuarieel Advies & ALM bevinden zich midden in de pensioenwereld, denken mee over de houdbaarheid van het pensioenstelsel en leveren daarmee een maatschappelijke bijdrage. Daarnaast adviseert de afdeling klanten, maar ook PGGM, over productontwikkelingen in het pensioendomein. De afdeling speelt daarbij een verbindende rol tussen vermogensbeheer, administratie en communicatie. Profiel De ideale collega herkent zich in: 0-2 jaar aantoonbare relevante werkervaring; Afgeronde academische opleiding, bij voorkeur kwantitatief; Bij voorkeur aangevuld met een aanvullende opleiding, bijv. CFA, VBA, AAG; Kennis van of ervaring met asset management of pensioenuitvoering is een pre; Je bent nieuwsgierig en hebt passie voor pensioen en beleggen; Je hebt veerkracht en een sterk reflecterend vermogen; Je werkt graag in teams en weet van aanpakken; Sterke communicatieve vaardigheden, in staat om complexe materie op heldere wijze uit te leggen; Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Wil jij meer weten over hoe het is om bij ons te werken van iemand die ook nog eens bij PGGM is gestart als junior ALM-Adviseur en inmiddels Master Actuaris en ALM is? Lees  hier  het verhaal van  Stef Vermeulen . Wij bieden Wij bieden Een professionele, daadkrachtige en inspirerende werkomgeving met volop kansen om je vakmanschap uit te bouwen. Bij ons staan samenwerken, kennis delen en zelfstandigheid hoog in het vaandel. Dit komt goed tot uiting in onze cultuur en het Nieuwe Werken. Ons moderne en robuuste arbeidsvoorwaardenpakket zorgt voor een goede beloning en mogelijkheden werk en privé op een voor jou passende manier te combineren. We hechten aan een open en eerlijke bedrijfscultuur, bieden je werk dat er toe doet en hechten eraan met respect voor mens en omgeving te opereren. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf! De arbeidsvoorwaarden bij deze functie bestaan uit: Een 36-urige werkweek waarin je veel vrijheid hebt om je werkweek in te delen, om een optimale ondersteuning te zijn voor de business én het thuisfront; Een prima salaris, afhankelijk van je kennis en ervaring binnen schaal 9; Ruim 26 vakantiedagen; Mobiele telefoon van de zaak en alle bijbehorende faciliteiten om flexibel en op elke locatie te kunnen werken; Een eindejaarsuitkering van 7,5%; Een maandelijkse mobiliteitsvergoeding gebaseerd op woon-werkafstand, waarbij OV 100% wordt vergoed; Een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen; Een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW; PGGM heeft een collectieve ziektekostenverzekering bij CZ. Hierdoor krijg de medewerker korting op de basisverzekering en aanvullende pakketten van CZ; Voor meer informatie over onze cao en arbeidsvoorwaarden,  check  https://www.pggm.nl/werken-bij/Paginas/Arbeidsvoorwaarden.aspx Meer weten? Meer weten? Neem dan per whatsapp of via de mail contact op met Harriët Koster, Recruiter. (06 20518407 -  Harriet.Koster@pggm.nl ). Aanmelden kan via de apply button.

Ben je analytisch ingesteld en op zoek naar leuke mensen met wie je uitdagende problemen kunt oplossen? Dan ben je bij Willis Towers Watson (WTW) aan het juiste adres. Lees hieronder wat wij jou te bieden hebben en, nog belangrijker, hoe jij hier in kunt bijdragen. Wat bieden wij jou? Met meer dan 40.000 werknemers wereldwijd, ondersteunt WTW organisaties bij de complexiteit, kosten en risico's die komen kijken bij arbeidsvoorwaarden. Onderdeel van de arbeidsvoorwaarden is de pensioenregeling. Als Retirement consultants bieden wij ondersteuning bij de uitvoering van deze pensioenregelingen. Actuariële werkzaamheden, prognoseberekeningen, het beoordelen van offertes van (her)verzekeraars en advies aangaande fusies en overnames behoren daarmee tot ons werkveld. Als stagiair ben je voornamelijk bezig met het schrijven van jouw scriptie, maar heb je ook de mogelijkheid om te sparren met een aantal van de beste adviseurs binnen de branche. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om het bedrijf en jouw collega's beter te leren kennen, door onder andere groepsmeetings bij te wonen en onderdeel uit te maken van Young WTW. Hierdoor krijg je een idee van wat onze werkzaamheden inhouden en of je mogelijk na het afronden van jouw scriptie in dienst zou willen komen als junior consultant. Wat vragen wij van jou? Bij Willis Towers Watson hebben we een groot aantal stagiaires in dienst die aan hun Master thesis werken voor studies zoals actuariaat, econometrie, (toegepaste) wiskunde of bedrijfswiskunde. We hebben een aantal opdrachten klaarliggen, maar waarderen het uiteraard ook als je zelf met een onderwerp komt. Onder begeleiding van een ervaren consultant kun je aan jouw afstudeeropdracht werken. Waar? Amstelveen, Apeldoorn, Eindhoven, Purmerend en Rotterdam. Geïnteresseerd? Stuur jouw cv en motivatie via onze carrière pagina. Door middel van een telefonisch gesprek, twee gesprekken met de afdeling en een online assessment, zal gekeken worden of jij de geschikte kandidaat bent. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Maartje Haarsma of Liesl Prinsloo via 088- 5433000.  

The Towers Watson and Willis group of companies is a leading global advisory, broking and solutions company that helps clients around the world turn risk into a path for growth. With roots dating to 1828, Willis Towers Watson has 39,000 employees in more than 120 territories. We design and deliver solutions that manage risk, optimize benefits, cultivate talent, and expand the power of capital to protect and strengthen institutions and individuals. Our unique perspective allows us to see the critical intersections between talent, assets and ideas - the dynamic formula that drives business performance. Unlock your potential at Willis Towers Watson. The Role Actuarissen geven financieel inzicht in de toekomst door financiële en statistische methoden toe te passen om complexe en veelomvattende vraagstukken op te lossen. Een actuaris adviseert bijvoorbeeld over het beheren van (bedrijfs)risico's. Tevens geeft hij inzicht in de impact en/of de kosten van een gebeurtenis (bijv. een dalende aandelenbeurs of een gewijzigde rente) als deze daadwerkelijk plaatsvindt. Actuarissen hebben een gedetailleerd begrip van relevante wetgeving, economie en de commerciële wereld. Daarnaast beschikken zij over een sterk wiskundig inzicht en ruime statistische vaardigheden. Als Junior Consultant Insurance zal je werken met een aantal van de beste adviseurs binnen de branche. Tegelijkertijd ontwikkel je de nieuwste en meest geavanceerde technische kennis en vaardigheden. Je zal vanaf het begin af aan werken aan opdrachten voor klanten, waarbij niet alleen een beroep wordt gedaan op je creativiteit, maar ook jouw capaciteit om te analyseren, hier conclusies uit te trekken en resultaten te presenteren. Deze ervaringen zullen je helpen om jouw technische kennis en algemene expertise op te bouwen, terwijl je kunt profiteren van trainingsprogramma's die speciaal zijn afgestemd op het team waarin je werkzaam zult zijn. Je zult je verdere expertise ontwikkelen en na verloop van tijd een belangrijk contactpersoon worden voor klanten, waarbij je binnen jouw team steeds meer verantwoordelijkheid krijgt. De Business Investment, Risk and Reinsurance Ondernemingen die hun bedrijfsprestaties willen verbeteren maken steeds vaker gebruik van risicobeheer voor het behalen van bredere financiële doelstellingen. Willis Towers Watson begrijpt het cruciale verband tussen risico en kapitaal, of het nu een verzekeraar betreft die zich bezighoudt met kapitaalmanagement, een CFO die gericht is op risicobeheer of een beleggingscommissie die de balans zoekt tussen risico en rendement. De consultants binnen het segment Investment, Risk and Reinsurance van Willis Towers Watson beschikken over jarenlange ervaring op het gebied van verzekeringsadvies, risico management en Investment Consulting. Zij bieden praktische, op maat oplossingen. Hun oplossingen zijn gebaseerd op kwantitatieve analyses, wereldwijde onderzoeken en innovatieve technologie. Binnen het business segment Investment, Risk and Reinsurance werken Actuariële Analisten op twee verschillende gebieden: Insurance, Consulting and Technology en Investment Consulting. Als Junior Consultant Insurance kom je terecht bij Insurance, Consulting and Technology. Insurance Consultants bieden innovatieve consultancy diensten om verzekeraars te ondersteunen bij hun risico- en kapitaalbeheer, het verbeteren van bedrijfsprestaties en het behalen van concurrentievoordeel. The Requirements Als Junior Consultant Insurance: Heb je een afgeronde studie actuariaat, econometrie, (toegepaste) wiskunde of vergelijkbaar Je hebt affiniteit met financiële vraagstukken die spelen in de verzekeringswereld Je bent kwantitatief onderlegd Je bent proactief en sociaal vaardig (teamspeler) Je hebt oog voor detail Je bent oplossingsgericht, klantgericht en resultaatgericht. Als jij jezelf herkent in bovenstaand profiel, iets met je wiskundige achtergrond wilt doen en het daarnaast leuk vindt contact te hebben met klanten, dan ben je bij Willis Towers Watson op de juiste plek! Location Amstelveen Interested? Solliciteer online via onze carrièrepagina. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Maartje Haarsma of Liesl Prinsloo (088-543 3000). The Company   Willis Towers Watson is a leading global advisory, broking and solutions company that helps clients around the world turn risk into a path for growth. With roots dating to 1828, Willis Towers Watson has 40,000 employees serving more than 140 countries. We design and deliver solutions that manage risk, optimize benefits, cultivate talent, and expand the power of capital to protect and strengthen institutions and individuals. Our unique perspective allows us to see the critical intersections between talent, assets and ideas - the dynamic formula that drives business performance. Together, we unlock potential. Learn more at http://www.willistowerswatson.com/ Willis Towers Watson is an equal opportunity employer Willis Towers Watson believes that effectively managing a diverse workforce is vital to our business strategy. We have an obligation to our organization, ourselves and our clients to hire and develop the best people we can find. We will continually review our policies and practices to ensure that all areas of the employment process (including recruiting, hiring, work assignments, compensation, benefits, promotions, transfers, company-sponsored development programs and overall workplace experience) are free from discriminatory practices. We are committed to equal employment opportunities at Willis Towers Watson. Unsolicited Contact: Any unsolicited resumes/candidate profiles submitted through our web site or to personal e-mail accounts of employees of Willis Towers Watson are considered property of Willis Towers Watson and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorized Recruitment Agency/Search Firm for Willis Towers Watson, any such agency must have an existing formal written agreement signed by an authorized Willis Towers Watson recruiter and an active working relationship with the organization. Resumes must be submitted according to our candidate submission process, which includes being actively engaged on the particular search. Likewise, for our authorized Recruitment Agencies/Search Firms, if the candidate submission process is not followed, no agency fees will be paid by Willis Towers Watson. Willis Towers Watson is an equal opportunity employer.

Function Are you passionate about quantitative finance, risk management, capital management, banking or asset management? Would you like to identify and further develop your potential? At Aegon, we have a special Technical Development Program for quantitative Young Professionals which will boost your expertise and skills. Aegon's Technical Development Program What’s the program about? We promise you that as a young professional you will grow into a new challenging role in each of our three Dutch business units every two years. In addition to on the job coaching, you will get many opportunities for personal development: Training programs International short term assignments Mentoring Professional accreditation such as CFA, FRM or actuarial accreditations Finally the program is an excellent opportunity to network with peers and interact with senior management. After graduating from the program, successful participants can expect a senior professional or managerial role at any of Aegon's offices around the world.   At the moment various interesting job opportunities for young professionals at Aegon are open and are part of the program: Junior  Quantitative Risk Analyst Junior Credit Risk Manager Junior Actuaris Junior Quantitative Investment & Funding Specialist Junior Quantitative Analyst Junior Quantitative Derivatives & Hedging Specialist Junior Quantitative Financial Model Developer Junior Quantitative Financial Risk Manager Requirements Qualified candidates finished a master degree in quantitative finance, econometrics, mathematics, physics (or related) and have a maximum of 4 years of relevant working experience.   Qualifications: Ambitious and dedicated Extra curricular activities Minimum grade point average 3,4 (out of 4) or a 7,5 (out of 10) Proactive and problem solving skills Strong communication and relationship management skills Technically strong in quantitative risk management Good modelling and programming skills Fluency in English and understanding of Dutch Compensation Aegon aims to be an employer of choice in the financial services industry. As a global company, we offer excellent terms of employment, a very diverse and inspiring work environment, and development opportunities. Moreover we offer: A competitive salary based on a 40 hour working week A good work/life balance including a minimum of 26 vacation days A commuting allowance An excellent pension plan and discounts on Aegon products Contact Are you interested in joining the TDP program at Aegon in The Hague? We look forward to receiving your resume, cover letter and your list of marks of exam report (bachelor and masters degree) through the apply button below. We suggest to upload your list of marks together with your cover letter as the same document.   For more information about the program, you can contact Emily van der Werff (Talent Acquisition Manager ) at +31 6 83041623 or emily.vanderwerff@aegon.nl. 

Zit jij in de laatste fase van je studie en heb je affiniteit met kwantitatieve materie en financiële risico's? Wil jij in korte tijd veel leren over pensioenen, verzekeren en beleggen en de financiële risico's die daarmee gepaard gaan? Dan is het Expertisecentrum financiële risico's pensioenfondsen en verzekeraars (FRP) binnen DNB op zoek naar jou! Wat ga je precies doen DNB ontvangt een heleboel gegevens van pensioenfondsen en verzekeraars. Als stagiair help je collega's om deze te analyseren en risico's analyseren: Het uitvoeren van sector brede analyses op een specifiek risico, zoals renterisico of valutarisico. Het opbouwen van analyse tools en dashboards, ter ondersteuning van toezichthouders. Deze werkzaamheden geven je een breed beeld van het toezicht en de pensioen- en verzekeringssector en je zult zeker meer dan eens de diepte in gaan bij complexere vraagstukken. In overleg zijn de werkzaamheden aan te passen op jouw persoonlijke interesses. Dit breng je mee Je bent enthousiast, analytisch sterk en bezit schriftelijk en mondeling over goede communicatieve vaardigheden. Door jouw affiniteit met onderzoeken, “hands-on” mentaliteit en leergierigheid pik je zaken snel op. Je bent een wo-student in de eindfase van je master econometrie of actuariaat of andere kwantitatief georiënteerde studie, zoals econometrie, actuariaat of wiskunde. Je bent handig met data(analyses) en in staat kwantitatieve materie snel te doorgronden. Kennis van de pensioen- en verzekeringssector is een pre, maar absoluut geen must. Nieuwsgierigheid naar de sector is wel belangrijk! Je bent beschikbaar voor een stage van 3 tot 6 maanden, bij voorkeur 36 uur per week. De startdatum van deze stage is flexibel. Hier doe je dat Binnen de afdeling staat teamwork hoog in het vaandel en je collega's zijn altijd bereid jou nieuwe dingen te leren. FRP is verantwoordelijk voor de beoordeling van onder meer de financiële opzet, het beleggingsbeleid en het risicomanagement van instellingen. Zo is de afdeling betrokken bij beleggingsonderzoeken, de evaluatie van herstelplannen van pensioenfondsen en de beoordeling van interne modellen voor Solvency II. FRP bestaat uit een betrokken en enthousiast team van kwantitatieve specialisten, uiteenlopend van beleggingsdeskundigen, risk managers tot actuariële experts. Dit bieden we je Een stage midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. Een stagevergoeding van € 460,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. Als je geen ov-jaarkaart hebt ontvang je een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer. 8% vakantietoeslag over de totale stagevergoeding van je hele stageperiode. Een 36-urige werkweek met variabele werktijden, je kunt bijvoorbeeld 4 dagen van 9 uur werken. Dit allemaal bij een werkgever in hartje Amsterdam, die prima per openbaar vervoer bereikbaar is. Meer informatie Bart Bos, afdelingsmanager FRP, 020 524 3331, m.b.bos@dnb.nl Christa de Vries, campus recruitment, 06 310 28773, campusrecruitment@dnb.nl Stageverzoek indienen Als sollicitatie ontvangen wij graag een motivatiebrief, een cv en relevante cijferlijsten via de apply button Voor de screeningsprocedure is dezestage ingedeeld in profiel 2a, dit betekent dat er een justitieel antecedentenonderzoek plaatsvindt. Ook online screening kan onderdeel zijn van het proces. Meer informatie over de screening vind je op de pagina.

What are we looking for? Are you fascinated by thinking about how to improve things around you? Do you feel energized by crafting solutions, telling the story behind the numbers, improving financial models? Do you have that entrepreneurial spirit? If so, and if you are an aspiring quant, we want you to join our team! As a Junior Quantitative Consultant, you are part of a young, ambitious, talented and multidisciplinary team dedicated to various projects within the financial sector. You are introduced to the latest and greatest quantitative methodologies in the field of risk management. Moreover, you are at the core of the fundamental calculations of large banking and insurance companies. You will be working on hot topics like Market, Credit & Actuarial Risk, Capital Management, Liquidity & Treasury Risk and Financial Reporting. On a day to day basis you will be performing complex quantitative analyses and develop specialized models to support decision-making.. Refining and validating existing models or conducting on-going communication with model owners and model developers during a review. What do we offer Opportunity to participate in inspiring and challenging projects with a diversity of clients in the financial industry Great training opportunities Possibility to enrol for certification examinations (e.g. FRM or CFA) A competitive salary including great benefits and perks. Working closely together with young, enthusiastic team consisting of quantitative specialists. What do you offer Strong academic background in a quantitative discipline (MSc or PhD) Programming skills in R, C++, Matlab, or other relevant language A team player Good communicative skills Result-oriented, while ensuring the quality of work Ambitious, independent, energetic and able to perform under pressure How to apply Get enthusiastic and interested in this vacancy? Feel free to contact us by sending your resume and motivation letter to us via the apply button.