Bij Sprenkels & Verschuren zijn wij dagelijks bezig om complexe vraagstukken op het terrein van pensioenen, beleggen, verzekeren en risicomanagement terug te brengen tot de kern. Lange rapporten vol met tabellen, cijfers en analyses voldoen zelden direct aan de klantvraag. Onze uitdaging is om de klant met behulp van een begrijpelijk advies het juiste inzicht te geven, zodat zij zelf een beslissing kunnen nemen. Op dit moment werken er ongeveer 60 personen bij Sprenkels & Verschuren.
Binnen ons actuariële team zijn wij actief voor pensioenfondsen, ondernemingen, werknemersvertegenwoordigers en verzekeraars. Alle aan actuariaat gerelateerde zaken die spelen bij onze klanten vormen het domein van het Actuariaat, denk hierbij aan adviezen over het ontwerp en de kosten van verschillende pensioenregelingen, invulling geven aan strategisch/actuarieel beleid, rapportages, jaarwerken, certificering, wet- en regelgeving etc.. Het team is hierin vernieuwend en bedient een groot klantenbestand.
Het team bestaat uit ongeveer 20 personen en kent een platte organisatiestructuur, waarbij consultants en partners veel met elkaar samenwerken. Dit zorgt voor goede kennisdeling en draagt bij aan een snelle persoonlijke ontwikkeling bij consultants.
De functie
Als junior consultant word je direct ingezet voor verschillende klanten. Door de verscheidenheid aan werkzaamheden zal je enerzijds je technische kennis en analytische vaardigheden ontwikkelen. Anderzijds word je uitgedaagd ook je communicatieve vaardigheden te ontwikkelen. In ons werk staat namelijk het klantcontact centraal.
Binnen Sprenkels & Verschuren wordt vaak gewerkt in teams van twee of drie, waarbij jij wordt gekoppeld aan een partner. De partner probeert jou daarbij zo vaak als mogelijk mee te nemen naar klanten, zodat jij niet alleen aan het rekenen en analyseren bent, maar ook direct je toegevoegde waarde kan leveren bij de klant.
Daarnaast bieden wij als kantoor jou de vrijheid om je te verbreden. Doordat er binnen ons kantoor verschillende disciplines aanwezig zijn, krijg je de gelegenheid om ook projecten uit te voeren met collega's van investment, legal, risicomanagement of projectmanagement. Dit maakt het werk nog meer divers en dynamisch.
Onderscheidend
Werken bij Sprenkels & Verschuren betekent niet zomaar een baan bij een adviesorganisatie. Als bedrijf hanteren wij een onderscheidende werkwijze, zowel ten aanzien van onze klanten als onze medewerkers.
Als werknemer kies je voor een uniek model waarin ondernemerschap / initiatief wordt gevraagd en gestimuleerd. Je beloning is rechtstreeks gekoppeld aan het werk bij klanten. Wij bieden je een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden waarbij naast ontwikkeling van analytische vaardigheden en kennis ook je persoonlijke groei centraal staat.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken consultants met een sterk analytisch vermogen, een gevoel voor ondernemerschap en resultaatgerichtheid, die goed kunnen werken in teams.
Contact
Wil je bij ons solliciteren of op informele wijze kennis maken met ons? Neem dan contact op met Daan Kleinloog via de apply button of 06 - 20 61 93 60.
Sprenkels & Verschuren Haaksbergweg 13 1101 BP Amsterdam www.sprenkelsenverschuren.nl
jan 31, 2020
Fulltime
Bij Sprenkels & Verschuren zijn wij dagelijks bezig om complexe vraagstukken op het terrein van pensioenen, beleggen, verzekeren en risicomanagement terug te brengen tot de kern. Lange rapporten vol met tabellen, cijfers en analyses voldoen zelden direct aan de klantvraag. Onze uitdaging is om de klant met behulp van een begrijpelijk advies het juiste inzicht te geven, zodat zij zelf een beslissing kunnen nemen. Op dit moment werken er ongeveer 60 personen bij Sprenkels & Verschuren.
Binnen ons actuariële team zijn wij actief voor pensioenfondsen, ondernemingen, werknemersvertegenwoordigers en verzekeraars. Alle aan actuariaat gerelateerde zaken die spelen bij onze klanten vormen het domein van het Actuariaat, denk hierbij aan adviezen over het ontwerp en de kosten van verschillende pensioenregelingen, invulling geven aan strategisch/actuarieel beleid, rapportages, jaarwerken, certificering, wet- en regelgeving etc.. Het team is hierin vernieuwend en bedient een groot klantenbestand.
Het team bestaat uit ongeveer 20 personen en kent een platte organisatiestructuur, waarbij consultants en partners veel met elkaar samenwerken. Dit zorgt voor goede kennisdeling en draagt bij aan een snelle persoonlijke ontwikkeling bij consultants.
De functie
Als junior consultant word je direct ingezet voor verschillende klanten. Door de verscheidenheid aan werkzaamheden zal je enerzijds je technische kennis en analytische vaardigheden ontwikkelen. Anderzijds word je uitgedaagd ook je communicatieve vaardigheden te ontwikkelen. In ons werk staat namelijk het klantcontact centraal.
Binnen Sprenkels & Verschuren wordt vaak gewerkt in teams van twee of drie, waarbij jij wordt gekoppeld aan een partner. De partner probeert jou daarbij zo vaak als mogelijk mee te nemen naar klanten, zodat jij niet alleen aan het rekenen en analyseren bent, maar ook direct je toegevoegde waarde kan leveren bij de klant.
Daarnaast bieden wij als kantoor jou de vrijheid om je te verbreden. Doordat er binnen ons kantoor verschillende disciplines aanwezig zijn, krijg je de gelegenheid om ook projecten uit te voeren met collega's van investment, legal, risicomanagement of projectmanagement. Dit maakt het werk nog meer divers en dynamisch.
Onderscheidend
Werken bij Sprenkels & Verschuren betekent niet zomaar een baan bij een adviesorganisatie. Als bedrijf hanteren wij een onderscheidende werkwijze, zowel ten aanzien van onze klanten als onze medewerkers.
Als werknemer kies je voor een uniek model waarin ondernemerschap / initiatief wordt gevraagd en gestimuleerd. Je beloning is rechtstreeks gekoppeld aan het werk bij klanten. Wij bieden je een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden waarbij naast ontwikkeling van analytische vaardigheden en kennis ook je persoonlijke groei centraal staat.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken consultants met een sterk analytisch vermogen, een gevoel voor ondernemerschap en resultaatgerichtheid, die goed kunnen werken in teams.
Contact
Wil je bij ons solliciteren of op informele wijze kennis maken met ons? Neem dan contact op met Daan Kleinloog via de apply button of 06 - 20 61 93 60.
Sprenkels & Verschuren Haaksbergweg 13 1101 BP Amsterdam www.sprenkelsenverschuren.nl
Ben jij onze nieuwe Junior Actuaris? Het Actuarial Modelling & Reporting (AM&R) team is onderdeel van NN Schade & Inkomen (NN S&I). Het team beheert de waarderingsmodellen voor berekening van de technische voorzieningen. Daarnaast ontwikkelt het team ook de methodologie van de verzekeringstechnische risicomodellen voor het Partieel Intern Model van NN. Deze modellen worden gebruikt voor het berekenen van de Solvency II kapitaalvereisten voor NN en zijn een belangrijke input van het managen van de risico’s op de balans van NN Schade & Inkomen. Het team is ook gebruiker van de waarderings- en risicomodellen en gebruikt deze voor de kwartaalrapportage.
Jouw impact als Junior Actuaris bij NN
Als Junior Actuaris zul je deelnemen aan de verschillende verantwoordelijkheden van het AM&R team, zoals het ontwikkelen van actuariële- en risicomodellen en het uitvoeren van berekeningen en analyses ter input van onze interne en externe financiële rapportages. Daarnaast zul je deelnemen aan interessante projecten op onder andere het gebied van automatisering van processen en IFRS 17.
We care
Zoals jij voor onze klanten zorgt, zo zorgen wij voor jou. We bieden je mooie ontwikkelmogelijkheden en een fijne werkomgeving. Voor de ontwikkeling van je carrière bieden we je:
On-the-job training
Ons compleet ingerichte Learning & Development Center vol e-learning modules.
De kans om je te ontwikkelen tot allround Actuaris.
Een uitgebreid netwerk van professionals.
Vertrouwen & verantwoordelijkheid
Zeker aan het begin van je carrière is het fijn als je bij anderen terecht kunt met vragen. Met ons team van 24 collega’s zit dat wel goed. We houden ervan om elkaar scherp te houden en denken graag met elkaar mee wat ook zal helpen in jouw ontwikkeling.
Onze purpose
Dankzij jouw inzet maken we onze financiële dienstverlening persoonlijker en relevanter. Je helpt NN om de juiste voorzieningen aan te houden voor de door onze klanten afgesloten verzekeringen. Daarnaast zul je in de vorm van projecten zorgen dat NN voldoet aan toekomstige regelgeving en dat de processen waarvoor AM&R verantwoordelijk is, efficiënter worden ingericht.
Het is van belang dat we als NN continu verbeteren en innoveren. Mede dankzij jouw professionalisme, verdienen we het vertrouwen van onze klanten. Zo zetten we als organisatie iets bijzonders neer vanuit al onze labels: NN, NN Investment Partners, Nationale-Nederlanden, OHRA, ABN AMRO Verzekeringen, BeFrank, Zicht, AZL en Movir.
Clear conditions
We bieden je moderne arbeidsvoorwaarden met veel eigen keuzes. Denk bijvoorbeeld aan vakantiedagen bijkopen of op een vaste dag thuiswerken. Je vakantiegeld en 13de maand ontvang je al maandelijks bij je salaris, daar hoef je niet op te wachten. Als Junior Actuaris werk je vanuit ons mooie kantoor in Den Haag, direct aan de A12, waar je ook met OV zo bent. Met het strand om de hoek en FIT20 en eigen NN Café in huis. Wat wil je nog meer?
Critical skills van een Junior Actuaris
Met jouw interesse in statistiek/wiskunde ben je geïnteresseerd in de functie van Jr. Actuaris. Ook als Jr. Actuaris ben je namelijk bezig met het doorrekenen en evalueren van risico’s voor onze verzekeringstak Schade & Inkomen. Een uitdaging die je veel zelfstandig aangaat, maar waarbij je ook zeker samenwerkt met je team. Je bent altijd nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen en mogelijkheden en vindt het daarom ook leuk om continu te blijven leren. Je blijft niet hangen in theorieën en analyses, maar verbindt deze direct met de praktijk. Om dit goed over te brengen spreek en schrijf je Nederlands en Engels als de beste.
Commit to NN
Schade of Inkomen; allebei kunnen ze jouw enthousiasme goed gebruiken. Vertaal jij je analyses naar slimme rapporten? Dan maken we graag kennis met je. Upload je cv via de solliciteerbutton.
Inhoudelijke vragen? Bel dan met Saskia Diepeveen-Das, Manager Actuarial Modelling & Reporting P&C via 06- 47114674 of met Dimphy Hermans, manager Actuarial Modelling & Reporting Inkomen via 06-15533107.
jan 24, 2020
Fulltime
Ben jij onze nieuwe Junior Actuaris? Het Actuarial Modelling & Reporting (AM&R) team is onderdeel van NN Schade & Inkomen (NN S&I). Het team beheert de waarderingsmodellen voor berekening van de technische voorzieningen. Daarnaast ontwikkelt het team ook de methodologie van de verzekeringstechnische risicomodellen voor het Partieel Intern Model van NN. Deze modellen worden gebruikt voor het berekenen van de Solvency II kapitaalvereisten voor NN en zijn een belangrijke input van het managen van de risico’s op de balans van NN Schade & Inkomen. Het team is ook gebruiker van de waarderings- en risicomodellen en gebruikt deze voor de kwartaalrapportage.
Jouw impact als Junior Actuaris bij NN
Als Junior Actuaris zul je deelnemen aan de verschillende verantwoordelijkheden van het AM&R team, zoals het ontwikkelen van actuariële- en risicomodellen en het uitvoeren van berekeningen en analyses ter input van onze interne en externe financiële rapportages. Daarnaast zul je deelnemen aan interessante projecten op onder andere het gebied van automatisering van processen en IFRS 17.
We care
Zoals jij voor onze klanten zorgt, zo zorgen wij voor jou. We bieden je mooie ontwikkelmogelijkheden en een fijne werkomgeving. Voor de ontwikkeling van je carrière bieden we je:
On-the-job training
Ons compleet ingerichte Learning & Development Center vol e-learning modules.
De kans om je te ontwikkelen tot allround Actuaris.
Een uitgebreid netwerk van professionals.
Vertrouwen & verantwoordelijkheid
Zeker aan het begin van je carrière is het fijn als je bij anderen terecht kunt met vragen. Met ons team van 24 collega’s zit dat wel goed. We houden ervan om elkaar scherp te houden en denken graag met elkaar mee wat ook zal helpen in jouw ontwikkeling.
Onze purpose
Dankzij jouw inzet maken we onze financiële dienstverlening persoonlijker en relevanter. Je helpt NN om de juiste voorzieningen aan te houden voor de door onze klanten afgesloten verzekeringen. Daarnaast zul je in de vorm van projecten zorgen dat NN voldoet aan toekomstige regelgeving en dat de processen waarvoor AM&R verantwoordelijk is, efficiënter worden ingericht.
Het is van belang dat we als NN continu verbeteren en innoveren. Mede dankzij jouw professionalisme, verdienen we het vertrouwen van onze klanten. Zo zetten we als organisatie iets bijzonders neer vanuit al onze labels: NN, NN Investment Partners, Nationale-Nederlanden, OHRA, ABN AMRO Verzekeringen, BeFrank, Zicht, AZL en Movir.
Clear conditions
We bieden je moderne arbeidsvoorwaarden met veel eigen keuzes. Denk bijvoorbeeld aan vakantiedagen bijkopen of op een vaste dag thuiswerken. Je vakantiegeld en 13de maand ontvang je al maandelijks bij je salaris, daar hoef je niet op te wachten. Als Junior Actuaris werk je vanuit ons mooie kantoor in Den Haag, direct aan de A12, waar je ook met OV zo bent. Met het strand om de hoek en FIT20 en eigen NN Café in huis. Wat wil je nog meer?
Critical skills van een Junior Actuaris
Met jouw interesse in statistiek/wiskunde ben je geïnteresseerd in de functie van Jr. Actuaris. Ook als Jr. Actuaris ben je namelijk bezig met het doorrekenen en evalueren van risico’s voor onze verzekeringstak Schade & Inkomen. Een uitdaging die je veel zelfstandig aangaat, maar waarbij je ook zeker samenwerkt met je team. Je bent altijd nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen en mogelijkheden en vindt het daarom ook leuk om continu te blijven leren. Je blijft niet hangen in theorieën en analyses, maar verbindt deze direct met de praktijk. Om dit goed over te brengen spreek en schrijf je Nederlands en Engels als de beste.
Commit to NN
Schade of Inkomen; allebei kunnen ze jouw enthousiasme goed gebruiken. Vertaal jij je analyses naar slimme rapporten? Dan maken we graag kennis met je. Upload je cv via de solliciteerbutton.
Inhoudelijke vragen? Bel dan met Saskia Diepeveen-Das, Manager Actuarial Modelling & Reporting P&C via 06- 47114674 of met Dimphy Hermans, manager Actuarial Modelling & Reporting Inkomen via 06-15533107.
Vind jij persoonlijke ontwikkeling belangrijk? In ons dynamische team help je uiteenlopende klanten met complexe problemen en uitdagende vraagstukken op het gebied van actuariaat, kwantitatieve consulting en data analyse. Kom jij ons team versterken?
Wie ben je
Je bent een talentvolle en ambitieuze kandidaat. Je wilt jezelf ontplooien en nu al vaardigheden, inzichten en relaties opbouwen die de rest van je carrière van pas komen. Je wilt graag ervaring opdoen binnen verschillende specialistische vakgebieden om erachter te komen wat het beste bij je past.
Je hebt een universitaire master studie achtergrond in Econometrie, Actuariële Wetenschappen, Wiskunde of een vergelijkbare technische studie;
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
Je hebt affiniteit met actuariaat, verzekeringen, pensioenen, data-analyse en/of consultancy;
Je gelooft zowel intern als extern in integer handelen en neemt daarin je eigen verantwoordelijkheid;
Je bent nieuwsgierig naar de ontwikkelingen binnen je vakgebied en gedreven om het verschil te maken met je team;
Je kunt je goed inleven in je collega’s en stakeholders en hebt daarbij oog voor de toegevoegde waarde van eenieder;
Je werkt graag in een team, waarbij de verschillende ideeën en perspectieven worden meegenomen in het werk;
Je bent innovatief, ondernemend en deinst niet terug voor het uitdagen van de status quo.
Hoe ziet je werk eruit
Als werkstudent werk je twee of drie dagen per week. Je draait mee als volwaardig teamlid binnen onze brede praktijk Pensions, Actuarial & Insurance Services (PAIS) in Amsterdam, Rotterdam of Utrecht en werkt aan opdrachten voor verzekeraars, pensioenfondsen/-uitvoerders, overheden en (inter)nationale ondernemingen. Hun succes is mede afhankelijk van jouw strategisch inzicht, jouw communicatieve kwaliteiten en jouw durf om vernieuwende ideeën aan te dragen. Je werkzaamheden zijn zeer divers en steunen op jouw analytische vaardigheden. Je kan bijvoorbeeld meewerken op opdrachten zoals:
Ontwerpen en modelleren van financiële en actuariële modellen;
Analyseren van Big data bij verzekeraars;
Het maken van pensioenberekeningen;
Analyseren van HR data;
Ondersteunen bij fusie- en overnametrajecten;
Kwantitatieve consulting voor pricing of cyberrisico met behulp van R, Python of een andere programmeertaal;
Risicomanagement bij pensioenfondsen en verzekeraars;
Adviseren van verzekeraars over nieuwe technieken en ontwikkelingen.
Wat bieden we je
Als werkstudent werk je in een dynamisch en multidisciplinair team waarbij persoonlijke en professionele groei centraal staan. Je werk is erg gevarieerd en afhankelijk van de opdracht, de klant, de specialisten in het team en je eigen voorkeuren. Bij PwC sta je aan het roer van je eigen loopbaan.
Je krijgt een professional uit de praktijk als persoonlijke begeleider toegewezen die regelmatig contact met je heeft en je ondersteunt bij je ontwikkeling;
Je krijgt de kans PwC van binnenuit te leren kennen, als een mogelijk toekomstig werkgever;
Een open werksfeer, waarbij je veel kunt oefenen met feedback geven en ontvangen;
Een kennisorganisatie waarbij je zowel kunt leren van, als uitgroeien tot, een top specialist;
Teamevents;
Een koffiebar om even (met collega’s) te ontspannen;
Een laptop;
Marktconform salaris.
Solliciteer nu!
Heb je interesse, herken je je in onze purpose en waarden en sluit je aan bij het profiel?
Wij ontvangen wij graag de volgende documenten via de apply button:
- CV;
- Motivatiebrief;
- Cijferlijst van je Bachelor en Master
We hebben per 1 april 2020 nog plek. Binnen twee weken hoor je van ons we samen met jou doorgaan met de sollicitatieprocedure en zo ja hoe we dit gaan doen. Heb je in de tussentijd nog vragen? Schakel dan met Jamie Berkhout, onze recruiter via jamie.berkhout@pwc.com of op +31 (0)6 39 87 30 91.
dec 19, 2019
Student Employee
Vind jij persoonlijke ontwikkeling belangrijk? In ons dynamische team help je uiteenlopende klanten met complexe problemen en uitdagende vraagstukken op het gebied van actuariaat, kwantitatieve consulting en data analyse. Kom jij ons team versterken?
Wie ben je
Je bent een talentvolle en ambitieuze kandidaat. Je wilt jezelf ontplooien en nu al vaardigheden, inzichten en relaties opbouwen die de rest van je carrière van pas komen. Je wilt graag ervaring opdoen binnen verschillende specialistische vakgebieden om erachter te komen wat het beste bij je past.
Je hebt een universitaire master studie achtergrond in Econometrie, Actuariële Wetenschappen, Wiskunde of een vergelijkbare technische studie;
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
Je hebt affiniteit met actuariaat, verzekeringen, pensioenen, data-analyse en/of consultancy;
Je gelooft zowel intern als extern in integer handelen en neemt daarin je eigen verantwoordelijkheid;
Je bent nieuwsgierig naar de ontwikkelingen binnen je vakgebied en gedreven om het verschil te maken met je team;
Je kunt je goed inleven in je collega’s en stakeholders en hebt daarbij oog voor de toegevoegde waarde van eenieder;
Je werkt graag in een team, waarbij de verschillende ideeën en perspectieven worden meegenomen in het werk;
Je bent innovatief, ondernemend en deinst niet terug voor het uitdagen van de status quo.
Hoe ziet je werk eruit
Als werkstudent werk je twee of drie dagen per week. Je draait mee als volwaardig teamlid binnen onze brede praktijk Pensions, Actuarial & Insurance Services (PAIS) in Amsterdam, Rotterdam of Utrecht en werkt aan opdrachten voor verzekeraars, pensioenfondsen/-uitvoerders, overheden en (inter)nationale ondernemingen. Hun succes is mede afhankelijk van jouw strategisch inzicht, jouw communicatieve kwaliteiten en jouw durf om vernieuwende ideeën aan te dragen. Je werkzaamheden zijn zeer divers en steunen op jouw analytische vaardigheden. Je kan bijvoorbeeld meewerken op opdrachten zoals:
Ontwerpen en modelleren van financiële en actuariële modellen;
Analyseren van Big data bij verzekeraars;
Het maken van pensioenberekeningen;
Analyseren van HR data;
Ondersteunen bij fusie- en overnametrajecten;
Kwantitatieve consulting voor pricing of cyberrisico met behulp van R, Python of een andere programmeertaal;
Risicomanagement bij pensioenfondsen en verzekeraars;
Adviseren van verzekeraars over nieuwe technieken en ontwikkelingen.
Wat bieden we je
Als werkstudent werk je in een dynamisch en multidisciplinair team waarbij persoonlijke en professionele groei centraal staan. Je werk is erg gevarieerd en afhankelijk van de opdracht, de klant, de specialisten in het team en je eigen voorkeuren. Bij PwC sta je aan het roer van je eigen loopbaan.
Je krijgt een professional uit de praktijk als persoonlijke begeleider toegewezen die regelmatig contact met je heeft en je ondersteunt bij je ontwikkeling;
Je krijgt de kans PwC van binnenuit te leren kennen, als een mogelijk toekomstig werkgever;
Een open werksfeer, waarbij je veel kunt oefenen met feedback geven en ontvangen;
Een kennisorganisatie waarbij je zowel kunt leren van, als uitgroeien tot, een top specialist;
Teamevents;
Een koffiebar om even (met collega’s) te ontspannen;
Een laptop;
Marktconform salaris.
Solliciteer nu!
Heb je interesse, herken je je in onze purpose en waarden en sluit je aan bij het profiel?
Wij ontvangen wij graag de volgende documenten via de apply button:
- CV;
- Motivatiebrief;
- Cijferlijst van je Bachelor en Master
We hebben per 1 april 2020 nog plek. Binnen twee weken hoor je van ons we samen met jou doorgaan met de sollicitatieprocedure en zo ja hoe we dit gaan doen. Heb je in de tussentijd nog vragen? Schakel dan met Jamie Berkhout, onze recruiter via jamie.berkhout@pwc.com of op +31 (0)6 39 87 30 91.
Voor talent is altijd plek bij Milliman. Wil jij alle ins en outs leren over wat je als econometrist of wiskundige in de verzekeringssector kan doen? Solliciteer dan voor een stage of om je scriptie te schrijven bij Milliman Insurance Benelux. Van interne modellen tot M&A-trajecten en van predictive modelling tot option pricing, bij Milliman houden we ons bezig met alle kwantitatieve aspecten waar verzekeraars mee te maken hebben.
Milliman
Milliman is een van de grootste onafhankelijke actuariële consulting firma's ter wereld. Milliman is opgericht in 1947 in Seattle en heeft wereldwijd meer dan 3,000 werknemers verdeeld over 59 kantoren. Onze kantoren in de Benelux werken nauw samen en bestaan uit ongeveer 50 consultants. Naast projecten op het vlak van actuariële wetenschappen zijn we ook actief binnen quantitative finance, data science en zijn we regelmatig betrokken bij M&A-projecten in de verzekeringssector. Tot onze opdrachtgevers behoren naast verzekeraars ook bedrijven, financiële instellingen, overheidsinstanties, vakbonden, onderwijsinstellingen en non-profit organisaties.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken kandidaten met een master's degree in econometrie, actuariaat, wiskunde, natuurkunde, informatica of een andere kwantitatieve achtergrond. Werknemers van Milliman onderscheiden zich door hun expertise, gedrevenheid en ondernemerschap. Wij zoeken excellente studenten met sterke sociale vaardigheden en de drive om zich verder te ontwikkelen binnen quantitative finance en/of data analytics. Denk jij binnen ons team te passen, ben je een ambitieuze student in de laatste fase van je studie of heb je maximaal een paar jaar werkervaring? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat bieden wij?
Wij bieden studenten de mogelijkheid om bij ons een stage te lopen of hun masterscriptie te schrijven. Een stage of scriptie is een unieke gelegenheid om onze organisatie beter te leren kennen en om te kijken of je enthousiast wordt van ons werk. Daarnaast bieden wij je een marktconforme vergoeding.
Eén van onze kernwaarden is ondernemerschap. Bij interesse in een stage of scriptie waarderen we het dan ook als studenten zelf al hebben nagedacht over de richting waarin ze zich verder willen ontwikkelen. Ook raden we aan om ruim van tevoren contact met ons op te nemen aangezien we maar een beperkt aantal stagiaires of scriptanten gelijktijdig kunnen begeleiden. Voor fulltime startersposities is wel altijd ruimte.
Contact
Voor meer informatie verwijzen wij je door naar onze websites:
www.milliman.nl
careers.milliman.com
insight.milliman.com
Solliciteren kan online door je CV, cijferlijst (bachelor en master) en een motivatiebrief te sturen naar ons via de apply button.
Heb je interesse, maar zou je eerst een keer langs willen komen voor een kop koffie bij ons op kantoor om meer te leren over wat wij doen? Neem ook dan gerust contact op.
dec 18, 2019
Thesis Internship
Voor talent is altijd plek bij Milliman. Wil jij alle ins en outs leren over wat je als econometrist of wiskundige in de verzekeringssector kan doen? Solliciteer dan voor een stage of om je scriptie te schrijven bij Milliman Insurance Benelux. Van interne modellen tot M&A-trajecten en van predictive modelling tot option pricing, bij Milliman houden we ons bezig met alle kwantitatieve aspecten waar verzekeraars mee te maken hebben.
Milliman
Milliman is een van de grootste onafhankelijke actuariële consulting firma's ter wereld. Milliman is opgericht in 1947 in Seattle en heeft wereldwijd meer dan 3,000 werknemers verdeeld over 59 kantoren. Onze kantoren in de Benelux werken nauw samen en bestaan uit ongeveer 50 consultants. Naast projecten op het vlak van actuariële wetenschappen zijn we ook actief binnen quantitative finance, data science en zijn we regelmatig betrokken bij M&A-projecten in de verzekeringssector. Tot onze opdrachtgevers behoren naast verzekeraars ook bedrijven, financiële instellingen, overheidsinstanties, vakbonden, onderwijsinstellingen en non-profit organisaties.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken kandidaten met een master's degree in econometrie, actuariaat, wiskunde, natuurkunde, informatica of een andere kwantitatieve achtergrond. Werknemers van Milliman onderscheiden zich door hun expertise, gedrevenheid en ondernemerschap. Wij zoeken excellente studenten met sterke sociale vaardigheden en de drive om zich verder te ontwikkelen binnen quantitative finance en/of data analytics. Denk jij binnen ons team te passen, ben je een ambitieuze student in de laatste fase van je studie of heb je maximaal een paar jaar werkervaring? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat bieden wij?
Wij bieden studenten de mogelijkheid om bij ons een stage te lopen of hun masterscriptie te schrijven. Een stage of scriptie is een unieke gelegenheid om onze organisatie beter te leren kennen en om te kijken of je enthousiast wordt van ons werk. Daarnaast bieden wij je een marktconforme vergoeding.
Eén van onze kernwaarden is ondernemerschap. Bij interesse in een stage of scriptie waarderen we het dan ook als studenten zelf al hebben nagedacht over de richting waarin ze zich verder willen ontwikkelen. Ook raden we aan om ruim van tevoren contact met ons op te nemen aangezien we maar een beperkt aantal stagiaires of scriptanten gelijktijdig kunnen begeleiden. Voor fulltime startersposities is wel altijd ruimte.
Contact
Voor meer informatie verwijzen wij je door naar onze websites:
www.milliman.nl
careers.milliman.com
insight.milliman.com
Solliciteren kan online door je CV, cijferlijst (bachelor en master) en een motivatiebrief te sturen naar ons via de apply button.
Heb je interesse, maar zou je eerst een keer langs willen komen voor een kop koffie bij ons op kantoor om meer te leren over wat wij doen? Neem ook dan gerust contact op.
Over deze vacature
Wil jij impact maken als actuaris? Impact maken doe je bij ons in het team met de meest omvangrijke particuliere schadeportefeuille van Nederland.
In het Business Finance Team Schade Particulieren focus jij op pricing en rendementsanalyses.
Je maakt het verschil, bent mede verantwoordelijk voor het monitoren van de financiële resultaten van onze particuliere schadeverzekeringen en voor het sturen op de risicotarieven en de commerciële tarieven die wij vragen aan onze klanten. Hierbij houd je zowel het rendement voor de klant als voor Achmea scherp in het oog.
Je komt samen met 10 andere actuarissen te werken in het Business Finance Team Schade Particulieren. Er heerst een informele sfeer op de afdeling.
Vanuit hoge ambities op het gebied van dynamic pricing kun je als actuaris werken met sophisticated tooling en voorop lopen. Als je impact wil hebben, moet hier zijn. Hier heb je direct invloed op prijsstelling, producten en proposities en deel je je inhoudelijke kennis en je ambities met je business partners.
Business Finance Team Schade Particulier
Het team Business Finance Team Schade Particulieren is onderdeel van Financiën & Control. Financiën & Control is verantwoordelijk voor uitvoering van alle activiteiten op het gebied van actuariaat, financial control, business control, financial reporting en business intelligence voor de gehele Schade en Inkomen keten.
De werkzaamheden worden uitgevoerd voor divisies Schade & Inkomen, Centraal Beheer en Interpolis en voor Achmea Schadeverzekeringen NV. Binnen de Business Finance Teams voor de Schade en Inkomen ketens zijn naast de eerste lijn actuariële werkzaamheden ook de business en financial control werkzaamheden opgenomen. Er wordt nauw samengewerkt om het management optimaal te ondersteunen bij het realiseren van de doelstellingen.
Wat jou uniek maakt als Pricing Actuaris Schade (junior)
We versterken ons team graag met een leergierige en nieuwsgierige professional die sterk is in data analytics. Je werkt nauwkeurig en je bent in staat op basis van je bevindingen heldere adviezen te geven aan directie en senior management. Je vindt het leuk om af en toe te presenteren en hebt de overtuigingskracht om je advies impact te laten hebben. Je werkt graag in teamverband en neemt initiatief. Je bent tactvol, maar zeker niet afwachtend.
Daarnaast beschik je over:
Een afgeronde wo opleiding bijvoorbeeld Actuariële Wetenschappen, Econometrie of Wiskunde;
Bij voorkeur ervaring met tooling als SAS of R;
Bij voorkeur ervaring met de actuariële pricingsoftware Emblem en Radar.
Kijk eens rond in Apeldoorn
Wat wij bieden
Naast 144 verlofuren per jaar, een persoonlijk keuzebudget opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf of je dit budget laat uitbetalen, spaart of dat je er verlofuren van koopt.
Uitstekende pensioenregeling van 1,875% met een vaste jaarlijkse premie.
Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding voor auto, openbaar vervoer én fiets.
Korting op je zorgverzekering bij Zilveren Kruis voor jou én je gezin. Je krijgt ook nog een extraatje van € 130 bruto per jaar.
Korting op je schadeverzekering bij Centraal Beheer en Interpolis.
nov 19, 2019
Fulltime
Over deze vacature
Wil jij impact maken als actuaris? Impact maken doe je bij ons in het team met de meest omvangrijke particuliere schadeportefeuille van Nederland.
In het Business Finance Team Schade Particulieren focus jij op pricing en rendementsanalyses.
Je maakt het verschil, bent mede verantwoordelijk voor het monitoren van de financiële resultaten van onze particuliere schadeverzekeringen en voor het sturen op de risicotarieven en de commerciële tarieven die wij vragen aan onze klanten. Hierbij houd je zowel het rendement voor de klant als voor Achmea scherp in het oog.
Je komt samen met 10 andere actuarissen te werken in het Business Finance Team Schade Particulieren. Er heerst een informele sfeer op de afdeling.
Vanuit hoge ambities op het gebied van dynamic pricing kun je als actuaris werken met sophisticated tooling en voorop lopen. Als je impact wil hebben, moet hier zijn. Hier heb je direct invloed op prijsstelling, producten en proposities en deel je je inhoudelijke kennis en je ambities met je business partners.
Business Finance Team Schade Particulier
Het team Business Finance Team Schade Particulieren is onderdeel van Financiën & Control. Financiën & Control is verantwoordelijk voor uitvoering van alle activiteiten op het gebied van actuariaat, financial control, business control, financial reporting en business intelligence voor de gehele Schade en Inkomen keten.
De werkzaamheden worden uitgevoerd voor divisies Schade & Inkomen, Centraal Beheer en Interpolis en voor Achmea Schadeverzekeringen NV. Binnen de Business Finance Teams voor de Schade en Inkomen ketens zijn naast de eerste lijn actuariële werkzaamheden ook de business en financial control werkzaamheden opgenomen. Er wordt nauw samengewerkt om het management optimaal te ondersteunen bij het realiseren van de doelstellingen.
Wat jou uniek maakt als Pricing Actuaris Schade (junior)
We versterken ons team graag met een leergierige en nieuwsgierige professional die sterk is in data analytics. Je werkt nauwkeurig en je bent in staat op basis van je bevindingen heldere adviezen te geven aan directie en senior management. Je vindt het leuk om af en toe te presenteren en hebt de overtuigingskracht om je advies impact te laten hebben. Je werkt graag in teamverband en neemt initiatief. Je bent tactvol, maar zeker niet afwachtend.
Daarnaast beschik je over:
Een afgeronde wo opleiding bijvoorbeeld Actuariële Wetenschappen, Econometrie of Wiskunde;
Bij voorkeur ervaring met tooling als SAS of R;
Bij voorkeur ervaring met de actuariële pricingsoftware Emblem en Radar.
Kijk eens rond in Apeldoorn
Wat wij bieden
Naast 144 verlofuren per jaar, een persoonlijk keuzebudget opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf of je dit budget laat uitbetalen, spaart of dat je er verlofuren van koopt.
Uitstekende pensioenregeling van 1,875% met een vaste jaarlijkse premie.
Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding voor auto, openbaar vervoer én fiets.
Korting op je zorgverzekering bij Zilveren Kruis voor jou én je gezin. Je krijgt ook nog een extraatje van € 130 bruto per jaar.
Korting op je schadeverzekering bij Centraal Beheer en Interpolis.
Over deze vacature
Je hoort het op de radio en Spotify en leest het op Nu.nl; Achmea wil de toekomst een stap voor zijn. We zijn al 200 jaar toonaangevend in de wereld van verzekeringen. En… dat hopen we over 200 jaar nog steeds te zijn. Help jij ons de toekomst een stap voor te zijn?
Als Young Talent Data Analytics & Actuariaat bouw jij ons klantwaardemodel verder uit en ga je aan de slag om ons bindingsmodel te herijken. Een duurzame binding met onze klanten staat centraal. Je ondersteunt de organisatie om de modellen toe te passen.
Je werkt samen met senior analisten en maakt de vertaling van de klantwaardemodellen naar pricing, big data trajecten en pas je het model toe t.b.v. diverse commerciële strategieën.
Je maakt analyses in SAS en vertaalt de resultaten naar passend advies. Je werkt samen met bijvoorbeeld actuarissen en met marketing intelligence analisten die werkzaam zijn voor specifieke merken van Achmea.
Voor de andere helft van je tijd maak je periodieke actuariële rapportages over schadeverzekeringen, zoals toereikendheidstoets, Solvency II berekeningen en de kalibratie van de interne modellen voor reserverisico en premierisico. Je verwerkt aannames en expert judgements in actuariële modellen en vertaalt modeluitkomsten naar business informatie.
Insurance Risk
De afdeling Insurance Risk valt binnen Finance en Control van de divisie Schade en Inkomen en staat opgesteld voor het kapitaal- en verzekeringstechnisch risicomanagement voor de Nederlandse schadeverzekeraars binnen Achmea. Het enthousiaste team van ongeveer 20 collega’s bestaat hoofdzakelijk uit actuarissen. Onze taken betreffen onder andere het participeren en adviseren in trajecten waar de actuariële modellen voor Schade en Inkomen worden ontwikkeld en gekalibreerd, het bieden van ondersteuning op kapitaalmanagement en innovatie, Solvency II berekeningen en analyse, de 2e lijns review op pricing.
Wat jou uniek maakt als Young Talent Data Analytics & Actuariaat
Je hebt de ambitie om jezelf te ontwikkelen tot een senior actuaris, zowel op het gebied van kennis als vaardigheden. Kernwoorden zijn samenwerken, verbinden, plannen, uitvoeren, resultaatgericht, waarmaken, vernieuwen. Je bent initiatiefrijk en conceptueel sterk. Je kunt goed zelfstandig werken en de verbinding zoeken met zowel financiële als commerciële professionals. Uitkomsten van berekeningen en analyses leg je op een begrijpelijke manier uit aan interne en externe belanghebbenden. Verder heb je:
Een afgeronde academische opleiding met een sterke kwantitatieve component, bijvoorbeeld Actuariële wetenschappen, Econometrie, Natuurkunde of Wiskunde;
Ervaring met het toepassen van en programmeren in statistische softwarepakketten als SAS, R, MATLAB, ResQ of IGLOO;
Bij voorkeur verzekeringstechnische kennis van schade- of inkomensverzekeringen;
Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
Kijk eens rond in Apeldoorn
Wat wij bieden
2 dagen per week ben je in ieder geval in Apeldoorn, verder kun je plaats- en tijdonafhankelijk werken, waardoor je jouw baan goed kunt afstemmen op je privé situatie. De collega’s in het team werken bijvoorbeeld altijd 1 dag per week vanuit huis;
Een keuzebudget voor je bovenwettelijke verlof, vakantietoeslag en eindejaarsuitkering. Jij kiest wanneer en hoe je je keuzebudget laat uitbetalen. Je kan er bijvoorbeeld voor kiezen om extra verlofuren te kopen of om je vakantietoeslag in bijvoorbeeld september uit te laten betalen.
Naast 144 verlofuren per jaar, een persoonlijk keuzebudget opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf of je dit budget laat uitbetalen, spaart of dat je er verlofuren van koopt.
Uitstekende pensioenregeling van 1,875% met een vaste jaarlijkse premie.
Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding voor auto, openbaar vervoer én fiets.
Korting op je zorgverzekering bij Zilveren Kruis voor jou én je gezin. Je krijgt ook nog een extraatje van € 130 bruto per jaar.
Korting op je schadeverzekering bij Centraal Beheer en Interpolis.
nov 19, 2019
Fulltime
Over deze vacature
Je hoort het op de radio en Spotify en leest het op Nu.nl; Achmea wil de toekomst een stap voor zijn. We zijn al 200 jaar toonaangevend in de wereld van verzekeringen. En… dat hopen we over 200 jaar nog steeds te zijn. Help jij ons de toekomst een stap voor te zijn?
Als Young Talent Data Analytics & Actuariaat bouw jij ons klantwaardemodel verder uit en ga je aan de slag om ons bindingsmodel te herijken. Een duurzame binding met onze klanten staat centraal. Je ondersteunt de organisatie om de modellen toe te passen.
Je werkt samen met senior analisten en maakt de vertaling van de klantwaardemodellen naar pricing, big data trajecten en pas je het model toe t.b.v. diverse commerciële strategieën.
Je maakt analyses in SAS en vertaalt de resultaten naar passend advies. Je werkt samen met bijvoorbeeld actuarissen en met marketing intelligence analisten die werkzaam zijn voor specifieke merken van Achmea.
Voor de andere helft van je tijd maak je periodieke actuariële rapportages over schadeverzekeringen, zoals toereikendheidstoets, Solvency II berekeningen en de kalibratie van de interne modellen voor reserverisico en premierisico. Je verwerkt aannames en expert judgements in actuariële modellen en vertaalt modeluitkomsten naar business informatie.
Insurance Risk
De afdeling Insurance Risk valt binnen Finance en Control van de divisie Schade en Inkomen en staat opgesteld voor het kapitaal- en verzekeringstechnisch risicomanagement voor de Nederlandse schadeverzekeraars binnen Achmea. Het enthousiaste team van ongeveer 20 collega’s bestaat hoofdzakelijk uit actuarissen. Onze taken betreffen onder andere het participeren en adviseren in trajecten waar de actuariële modellen voor Schade en Inkomen worden ontwikkeld en gekalibreerd, het bieden van ondersteuning op kapitaalmanagement en innovatie, Solvency II berekeningen en analyse, de 2e lijns review op pricing.
Wat jou uniek maakt als Young Talent Data Analytics & Actuariaat
Je hebt de ambitie om jezelf te ontwikkelen tot een senior actuaris, zowel op het gebied van kennis als vaardigheden. Kernwoorden zijn samenwerken, verbinden, plannen, uitvoeren, resultaatgericht, waarmaken, vernieuwen. Je bent initiatiefrijk en conceptueel sterk. Je kunt goed zelfstandig werken en de verbinding zoeken met zowel financiële als commerciële professionals. Uitkomsten van berekeningen en analyses leg je op een begrijpelijke manier uit aan interne en externe belanghebbenden. Verder heb je:
Een afgeronde academische opleiding met een sterke kwantitatieve component, bijvoorbeeld Actuariële wetenschappen, Econometrie, Natuurkunde of Wiskunde;
Ervaring met het toepassen van en programmeren in statistische softwarepakketten als SAS, R, MATLAB, ResQ of IGLOO;
Bij voorkeur verzekeringstechnische kennis van schade- of inkomensverzekeringen;
Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
Kijk eens rond in Apeldoorn
Wat wij bieden
2 dagen per week ben je in ieder geval in Apeldoorn, verder kun je plaats- en tijdonafhankelijk werken, waardoor je jouw baan goed kunt afstemmen op je privé situatie. De collega’s in het team werken bijvoorbeeld altijd 1 dag per week vanuit huis;
Een keuzebudget voor je bovenwettelijke verlof, vakantietoeslag en eindejaarsuitkering. Jij kiest wanneer en hoe je je keuzebudget laat uitbetalen. Je kan er bijvoorbeeld voor kiezen om extra verlofuren te kopen of om je vakantietoeslag in bijvoorbeeld september uit te laten betalen.
Naast 144 verlofuren per jaar, een persoonlijk keuzebudget opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf of je dit budget laat uitbetalen, spaart of dat je er verlofuren van koopt.
Uitstekende pensioenregeling van 1,875% met een vaste jaarlijkse premie.
Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding voor auto, openbaar vervoer én fiets.
Korting op je zorgverzekering bij Zilveren Kruis voor jou én je gezin. Je krijgt ook nog een extraatje van € 130 bruto per jaar.
Korting op je schadeverzekering bij Centraal Beheer en Interpolis.
Willis Towers Watson
Amsterdam, Apeldoorn, Eindhoven, Purmerend en Rotterdam
Ben je analytisch ingesteld en op zoek naar leuke mensen met wie je uitdagende problemen kunt oplossen? Dan ben je bij Willis Towers Watson (WTW) aan het juiste adres. Lees hieronder wat wij jou te bieden hebben en, nog belangrijker, hoe jij hier in kunt bijdragen.
Wat bieden wij jou?
Met meer dan 40.000 werknemers wereldwijd, ondersteunt WTW organisaties bij de complexiteit, kosten en risico's die komen kijken bij arbeidsvoorwaarden. Onderdeel van de arbeidsvoorwaarden is de pensioenregeling. Als Retirement consultants bieden wij ondersteuning bij de uitvoering van deze pensioenregelingen. Actuariële werkzaamheden, prognoseberekeningen, het beoordelen van offertes van (her)verzekeraars en advies aangaande fusies en overnames behoren daarmee tot ons werkveld.
Als stagiair ben je voornamelijk bezig met het schrijven van jouw scriptie, maar heb je ook de mogelijkheid om te sparren met een aantal van de beste adviseurs binnen de branche. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om het bedrijf en jouw collega's beter te leren kennen, door onder andere groepsmeetings bij te wonen en onderdeel uit te maken van Young WTW. Hierdoor krijg je een idee van wat onze werkzaamheden inhouden en of je mogelijk na het afronden van jouw scriptie in dienst zou willen komen als junior consultant.
Wat vragen wij van jou?
Bij Willis Towers Watson hebben we een groot aantal stagiaires in dienst die aan hun Master thesis werken voor studies zoals actuariaat, econometrie, (toegepaste) wiskunde of bedrijfswiskunde. We hebben een aantal opdrachten klaarliggen, maar waarderen het uiteraard ook als je zelf met een onderwerp komt. Onder begeleiding van een ervaren consultant kun je aan jouw afstudeeropdracht werken.
Waar?
Amstelveen, Apeldoorn, Eindhoven, Purmerend en Rotterdam.
Geïnteresseerd?
Stuur jouw cv en motivatie via onze carrière pagina. Door middel van een telefonisch gesprek, twee gesprekken met de afdeling en een online assessment, zal gekeken worden of jij de geschikte kandidaat bent. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Maartje Haarsma of Liesl Prinsloo via 088- 5433000.
okt 04, 2019
Thesis Internship
Ben je analytisch ingesteld en op zoek naar leuke mensen met wie je uitdagende problemen kunt oplossen? Dan ben je bij Willis Towers Watson (WTW) aan het juiste adres. Lees hieronder wat wij jou te bieden hebben en, nog belangrijker, hoe jij hier in kunt bijdragen.
Wat bieden wij jou?
Met meer dan 40.000 werknemers wereldwijd, ondersteunt WTW organisaties bij de complexiteit, kosten en risico's die komen kijken bij arbeidsvoorwaarden. Onderdeel van de arbeidsvoorwaarden is de pensioenregeling. Als Retirement consultants bieden wij ondersteuning bij de uitvoering van deze pensioenregelingen. Actuariële werkzaamheden, prognoseberekeningen, het beoordelen van offertes van (her)verzekeraars en advies aangaande fusies en overnames behoren daarmee tot ons werkveld.
Als stagiair ben je voornamelijk bezig met het schrijven van jouw scriptie, maar heb je ook de mogelijkheid om te sparren met een aantal van de beste adviseurs binnen de branche. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om het bedrijf en jouw collega's beter te leren kennen, door onder andere groepsmeetings bij te wonen en onderdeel uit te maken van Young WTW. Hierdoor krijg je een idee van wat onze werkzaamheden inhouden en of je mogelijk na het afronden van jouw scriptie in dienst zou willen komen als junior consultant.
Wat vragen wij van jou?
Bij Willis Towers Watson hebben we een groot aantal stagiaires in dienst die aan hun Master thesis werken voor studies zoals actuariaat, econometrie, (toegepaste) wiskunde of bedrijfswiskunde. We hebben een aantal opdrachten klaarliggen, maar waarderen het uiteraard ook als je zelf met een onderwerp komt. Onder begeleiding van een ervaren consultant kun je aan jouw afstudeeropdracht werken.
Waar?
Amstelveen, Apeldoorn, Eindhoven, Purmerend en Rotterdam.
Geïnteresseerd?
Stuur jouw cv en motivatie via onze carrière pagina. Door middel van een telefonisch gesprek, twee gesprekken met de afdeling en een online assessment, zal gekeken worden of jij de geschikte kandidaat bent. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Maartje Haarsma of Liesl Prinsloo via 088- 5433000.
The Towers Watson and Willis group of companies is a leading global advisory, broking and solutions company that helps clients around the world turn risk into a path for growth. With roots dating to 1828, Willis Towers Watson has 39,000 employees in more than 120 territories. We design and deliver solutions that manage risk, optimize benefits, cultivate talent, and expand the power of capital to protect and strengthen institutions and individuals. Our unique perspective allows us to see the critical intersections between talent, assets and ideas - the dynamic formula that drives business performance. Unlock your potential at Willis Towers Watson.
The Role
Actuarissen geven financieel inzicht in de toekomst door financiële en statistische methoden toe te passen om complexe en veelomvattende vraagstukken op te lossen. Een actuaris adviseert bijvoorbeeld over het beheren van (bedrijfs)risico's. Tevens geeft hij inzicht in de impact en/of de kosten van een gebeurtenis (bijv. een dalende aandelenbeurs of een gewijzigde rente) als deze daadwerkelijk plaatsvindt. Actuarissen hebben een gedetailleerd begrip van relevante wetgeving, economie en de commerciële wereld. Daarnaast beschikken zij over een sterk wiskundig inzicht en ruime statistische vaardigheden.
Als Junior Consultant Insurance zal je werken met een aantal van de beste adviseurs binnen de branche. Tegelijkertijd ontwikkel je de nieuwste en meest geavanceerde technische kennis en vaardigheden. Je zal vanaf het begin af aan werken aan opdrachten voor klanten, waarbij niet alleen een beroep wordt gedaan op je creativiteit, maar ook jouw capaciteit om te analyseren, hier conclusies uit te trekken en resultaten te presenteren. Deze ervaringen zullen je helpen om jouw technische kennis en algemene expertise op te bouwen, terwijl je kunt profiteren van trainingsprogramma's die speciaal zijn afgestemd op het team waarin je werkzaam zult zijn. Je zult je verdere expertise ontwikkelen en na verloop van tijd een belangrijk contactpersoon worden voor klanten, waarbij je binnen jouw team steeds meer verantwoordelijkheid krijgt.
De Business
Investment, Risk and Reinsurance Ondernemingen die hun bedrijfsprestaties willen verbeteren maken steeds vaker gebruik van risicobeheer voor het behalen van bredere financiële doelstellingen. Willis Towers Watson begrijpt het cruciale verband tussen risico en kapitaal, of het nu een verzekeraar betreft die zich bezighoudt met kapitaalmanagement, een CFO die gericht is op risicobeheer of een beleggingscommissie die de balans zoekt tussen risico en rendement. De consultants binnen het segment Investment, Risk and Reinsurance van Willis Towers Watson beschikken over jarenlange ervaring op het gebied van verzekeringsadvies, risico management en Investment Consulting. Zij bieden praktische, op maat oplossingen. Hun oplossingen zijn gebaseerd op kwantitatieve analyses, wereldwijde onderzoeken en innovatieve technologie. Binnen het business segment Investment, Risk and Reinsurance werken Actuariële Analisten op twee verschillende gebieden: Insurance, Consulting and Technology en Investment Consulting. Als Junior Consultant Insurance kom je terecht bij Insurance, Consulting and Technology. Insurance Consultants bieden innovatieve consultancy diensten om verzekeraars te ondersteunen bij hun risico- en kapitaalbeheer, het verbeteren van bedrijfsprestaties en het behalen van concurrentievoordeel.
The Requirements
Als Junior Consultant Insurance:
Heb je een afgeronde studie actuariaat, econometrie, (toegepaste) wiskunde of vergelijkbaar
Je hebt affiniteit met financiële vraagstukken die spelen in de verzekeringswereld
Je bent kwantitatief onderlegd
Je bent proactief en sociaal vaardig (teamspeler)
Je hebt oog voor detail
Je bent oplossingsgericht, klantgericht en resultaatgericht.
Als jij jezelf herkent in bovenstaand profiel, iets met je wiskundige achtergrond wilt doen en het daarnaast leuk vindt contact te hebben met klanten, dan ben je bij Willis Towers Watson op de juiste plek!
Location
Amstelveen
Interested?
Solliciteer online via onze carrièrepagina. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Maartje Haarsma of Liesl Prinsloo (088-543 3000).
The Company
Willis Towers Watson is a leading global advisory, broking and solutions company that helps clients around the world turn risk into a path for growth. With roots dating to 1828, Willis Towers Watson has 40,000 employees serving more than 140 countries. We design and deliver solutions that manage risk, optimize benefits, cultivate talent, and expand the power of capital to protect and strengthen institutions and individuals. Our unique perspective allows us to see the critical intersections between talent, assets and ideas - the dynamic formula that drives business performance. Together, we unlock potential. Learn more at http://www.willistowerswatson.com/
Willis Towers Watson is an equal opportunity employer
Willis Towers Watson believes that effectively managing a diverse workforce is vital to our business strategy. We have an obligation to our organization, ourselves and our clients to hire and develop the best people we can find. We will continually review our policies and practices to ensure that all areas of the employment process (including recruiting, hiring, work assignments, compensation, benefits, promotions, transfers, company-sponsored development programs and overall workplace experience) are free from discriminatory practices. We are committed to equal employment opportunities at Willis Towers Watson.
Unsolicited Contact:
Any unsolicited resumes/candidate profiles submitted through our web site or to personal e-mail accounts of employees of Willis Towers Watson are considered property of Willis Towers Watson and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorized Recruitment Agency/Search Firm for Willis Towers Watson, any such agency must have an existing formal written agreement signed by an authorized Willis Towers Watson recruiter and an active working relationship with the organization. Resumes must be submitted according to our candidate submission process, which includes being actively engaged on the particular search. Likewise, for our authorized Recruitment Agencies/Search Firms, if the candidate submission process is not followed, no agency fees will be paid by Willis Towers Watson. Willis Towers Watson is an equal opportunity employer.
okt 04, 2019
Fulltime
The Towers Watson and Willis group of companies is a leading global advisory, broking and solutions company that helps clients around the world turn risk into a path for growth. With roots dating to 1828, Willis Towers Watson has 39,000 employees in more than 120 territories. We design and deliver solutions that manage risk, optimize benefits, cultivate talent, and expand the power of capital to protect and strengthen institutions and individuals. Our unique perspective allows us to see the critical intersections between talent, assets and ideas - the dynamic formula that drives business performance. Unlock your potential at Willis Towers Watson.
The Role
Actuarissen geven financieel inzicht in de toekomst door financiële en statistische methoden toe te passen om complexe en veelomvattende vraagstukken op te lossen. Een actuaris adviseert bijvoorbeeld over het beheren van (bedrijfs)risico's. Tevens geeft hij inzicht in de impact en/of de kosten van een gebeurtenis (bijv. een dalende aandelenbeurs of een gewijzigde rente) als deze daadwerkelijk plaatsvindt. Actuarissen hebben een gedetailleerd begrip van relevante wetgeving, economie en de commerciële wereld. Daarnaast beschikken zij over een sterk wiskundig inzicht en ruime statistische vaardigheden.
Als Junior Consultant Insurance zal je werken met een aantal van de beste adviseurs binnen de branche. Tegelijkertijd ontwikkel je de nieuwste en meest geavanceerde technische kennis en vaardigheden. Je zal vanaf het begin af aan werken aan opdrachten voor klanten, waarbij niet alleen een beroep wordt gedaan op je creativiteit, maar ook jouw capaciteit om te analyseren, hier conclusies uit te trekken en resultaten te presenteren. Deze ervaringen zullen je helpen om jouw technische kennis en algemene expertise op te bouwen, terwijl je kunt profiteren van trainingsprogramma's die speciaal zijn afgestemd op het team waarin je werkzaam zult zijn. Je zult je verdere expertise ontwikkelen en na verloop van tijd een belangrijk contactpersoon worden voor klanten, waarbij je binnen jouw team steeds meer verantwoordelijkheid krijgt.
De Business
Investment, Risk and Reinsurance Ondernemingen die hun bedrijfsprestaties willen verbeteren maken steeds vaker gebruik van risicobeheer voor het behalen van bredere financiële doelstellingen. Willis Towers Watson begrijpt het cruciale verband tussen risico en kapitaal, of het nu een verzekeraar betreft die zich bezighoudt met kapitaalmanagement, een CFO die gericht is op risicobeheer of een beleggingscommissie die de balans zoekt tussen risico en rendement. De consultants binnen het segment Investment, Risk and Reinsurance van Willis Towers Watson beschikken over jarenlange ervaring op het gebied van verzekeringsadvies, risico management en Investment Consulting. Zij bieden praktische, op maat oplossingen. Hun oplossingen zijn gebaseerd op kwantitatieve analyses, wereldwijde onderzoeken en innovatieve technologie. Binnen het business segment Investment, Risk and Reinsurance werken Actuariële Analisten op twee verschillende gebieden: Insurance, Consulting and Technology en Investment Consulting. Als Junior Consultant Insurance kom je terecht bij Insurance, Consulting and Technology. Insurance Consultants bieden innovatieve consultancy diensten om verzekeraars te ondersteunen bij hun risico- en kapitaalbeheer, het verbeteren van bedrijfsprestaties en het behalen van concurrentievoordeel.
The Requirements
Als Junior Consultant Insurance:
Heb je een afgeronde studie actuariaat, econometrie, (toegepaste) wiskunde of vergelijkbaar
Je hebt affiniteit met financiële vraagstukken die spelen in de verzekeringswereld
Je bent kwantitatief onderlegd
Je bent proactief en sociaal vaardig (teamspeler)
Je hebt oog voor detail
Je bent oplossingsgericht, klantgericht en resultaatgericht.
Als jij jezelf herkent in bovenstaand profiel, iets met je wiskundige achtergrond wilt doen en het daarnaast leuk vindt contact te hebben met klanten, dan ben je bij Willis Towers Watson op de juiste plek!
Location
Amstelveen
Interested?
Solliciteer online via onze carrièrepagina. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Maartje Haarsma of Liesl Prinsloo (088-543 3000).
The Company
Willis Towers Watson is a leading global advisory, broking and solutions company that helps clients around the world turn risk into a path for growth. With roots dating to 1828, Willis Towers Watson has 40,000 employees serving more than 140 countries. We design and deliver solutions that manage risk, optimize benefits, cultivate talent, and expand the power of capital to protect and strengthen institutions and individuals. Our unique perspective allows us to see the critical intersections between talent, assets and ideas - the dynamic formula that drives business performance. Together, we unlock potential. Learn more at http://www.willistowerswatson.com/
Willis Towers Watson is an equal opportunity employer
Willis Towers Watson believes that effectively managing a diverse workforce is vital to our business strategy. We have an obligation to our organization, ourselves and our clients to hire and develop the best people we can find. We will continually review our policies and practices to ensure that all areas of the employment process (including recruiting, hiring, work assignments, compensation, benefits, promotions, transfers, company-sponsored development programs and overall workplace experience) are free from discriminatory practices. We are committed to equal employment opportunities at Willis Towers Watson.
Unsolicited Contact:
Any unsolicited resumes/candidate profiles submitted through our web site or to personal e-mail accounts of employees of Willis Towers Watson are considered property of Willis Towers Watson and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorized Recruitment Agency/Search Firm for Willis Towers Watson, any such agency must have an existing formal written agreement signed by an authorized Willis Towers Watson recruiter and an active working relationship with the organization. Resumes must be submitted according to our candidate submission process, which includes being actively engaged on the particular search. Likewise, for our authorized Recruitment Agencies/Search Firms, if the candidate submission process is not followed, no agency fees will be paid by Willis Towers Watson. Willis Towers Watson is an equal opportunity employer.
Willis Towers Watson
Amstelveen, Apeldoorn, Eindhoven, Purmerend en Rotterdam
Ben je analytisch ingesteld en op zoek naar leuke mensen met wie je uitdagende problemen kunt oplossen? Dan ben je bij Willis Towers Watson (WTW) aan het juiste adres. Lees hieronder wat wij jou te bieden hebben en, nog belangrijker, hoe jij hier in kunt bijdragen.
Wat bieden wij jou?
Met meer dan 40.000 werknemers wereldwijd, ondersteunt WTW organisaties bij de complexiteit, kosten en risico's die komen kijken bij arbeidsvoorwaarden. Onderdeel van de arbeidsvoorwaarden is de pensioenregeling. Als Retirement consultants bieden wij ondersteuning bij de uitvoering van deze pensioenregelingen. Actuariële werkzaamheden, prognoseberekeningen, het beoordelen van offertes van (her)verzekeraars en advies aangaande fusies en overnames behoren daarmee tot ons werkveld.
Als werkstudent werk je met een aantal van de beste adviseurs binnen de branche. Tegelijkertijd ontwikkel je jouw technische kennis en vaardigheden door middel van “learning on the job” en de juiste begeleiding door minimaal twee dagen per week praktijkervaring bij ons op te doen. Vanaf het begin werk je aan opdrachten voor echte klanten, waarbij niet alleen beroep wordt gedaan op jouw creativiteit, maar ook de capaciteit om data te analyseren, hier conclusies uit te trekken en de resultaten te presenteren.
Om jouw ontwikkeling te stimuleren, krijg je als werkstudent bij WTW de mogelijkheid om verschillende trainingen te volgen die aansluiten bij jouw werkzaamheden, wensen en doelen, zodat je zowel jouw analytische als consulting skills kan verbeteren. Daarnaast word je als werkstudent onderdeel van Young WTW, een groep jonge consultants met wie je, naast leuke activiteiten, trainingen en seminars zal bijwonen om jouw softskills verder te ontwikkelen. Verder krijg je zowel een persoonlijke coach als een people manager toegewezen, die jou zullen begeleiden in jouw persoonlijke doelstellingen en ontwikkeling van jouw loopbaan, die begint als werkstudent. Genoeg ruimte dus om jezelf binnen het bedrijf te ontwikkelen en om jouw carrière een vliegende start te geven! De praktijk heeft uitgewezen dat een deel van onze werkstudenten en stagiaires bij ons in dienst treedt.
Wat vragen wij van jou?
Als werkstudent bij WTW geef je financieel inzicht in de toekomst door financiële en statistische methoden toe te passen om complexe en veelomvattende vraagstukken op te lossen. Daarom wordt van jou verwacht dat je beschikt over een sterk wiskundig inzicht en ruime statistische vaardigheden.
Concreet betekent dit dat wij op zoek zijn naar iemand met een relevante studie (onder andere actuariaat, econometrie en wiskunde) en die daarnaast minimaal twee dagen per week werkervaring bij ons wil opdoen. Ben je leergierig, flexibel, stressbestendig en vind je complexiteit ook belangrijk in jouw toekomstige baan? Dan ben je bij WTW aan het juiste adres!
Waar?
Amstelveen, Apeldoorn, Eindhoven, Purmerend en Rotterdam.
Geïnteresseerd?
Stuur jouw cv en motivatie via onze carrière pagina. Door middel van een telefonisch gesprek, twee gesprekken met de afdeling en een online assessment, zal gekeken worden of jij de geschikte kandidaat bent. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Maartje Haarsma of Liesl Prinsloo via 088 - 543 3000.
okt 04, 2019
Student Employee
Ben je analytisch ingesteld en op zoek naar leuke mensen met wie je uitdagende problemen kunt oplossen? Dan ben je bij Willis Towers Watson (WTW) aan het juiste adres. Lees hieronder wat wij jou te bieden hebben en, nog belangrijker, hoe jij hier in kunt bijdragen.
Wat bieden wij jou?
Met meer dan 40.000 werknemers wereldwijd, ondersteunt WTW organisaties bij de complexiteit, kosten en risico's die komen kijken bij arbeidsvoorwaarden. Onderdeel van de arbeidsvoorwaarden is de pensioenregeling. Als Retirement consultants bieden wij ondersteuning bij de uitvoering van deze pensioenregelingen. Actuariële werkzaamheden, prognoseberekeningen, het beoordelen van offertes van (her)verzekeraars en advies aangaande fusies en overnames behoren daarmee tot ons werkveld.
Als werkstudent werk je met een aantal van de beste adviseurs binnen de branche. Tegelijkertijd ontwikkel je jouw technische kennis en vaardigheden door middel van “learning on the job” en de juiste begeleiding door minimaal twee dagen per week praktijkervaring bij ons op te doen. Vanaf het begin werk je aan opdrachten voor echte klanten, waarbij niet alleen beroep wordt gedaan op jouw creativiteit, maar ook de capaciteit om data te analyseren, hier conclusies uit te trekken en de resultaten te presenteren.
Om jouw ontwikkeling te stimuleren, krijg je als werkstudent bij WTW de mogelijkheid om verschillende trainingen te volgen die aansluiten bij jouw werkzaamheden, wensen en doelen, zodat je zowel jouw analytische als consulting skills kan verbeteren. Daarnaast word je als werkstudent onderdeel van Young WTW, een groep jonge consultants met wie je, naast leuke activiteiten, trainingen en seminars zal bijwonen om jouw softskills verder te ontwikkelen. Verder krijg je zowel een persoonlijke coach als een people manager toegewezen, die jou zullen begeleiden in jouw persoonlijke doelstellingen en ontwikkeling van jouw loopbaan, die begint als werkstudent. Genoeg ruimte dus om jezelf binnen het bedrijf te ontwikkelen en om jouw carrière een vliegende start te geven! De praktijk heeft uitgewezen dat een deel van onze werkstudenten en stagiaires bij ons in dienst treedt.
Wat vragen wij van jou?
Als werkstudent bij WTW geef je financieel inzicht in de toekomst door financiële en statistische methoden toe te passen om complexe en veelomvattende vraagstukken op te lossen. Daarom wordt van jou verwacht dat je beschikt over een sterk wiskundig inzicht en ruime statistische vaardigheden.
Concreet betekent dit dat wij op zoek zijn naar iemand met een relevante studie (onder andere actuariaat, econometrie en wiskunde) en die daarnaast minimaal twee dagen per week werkervaring bij ons wil opdoen. Ben je leergierig, flexibel, stressbestendig en vind je complexiteit ook belangrijk in jouw toekomstige baan? Dan ben je bij WTW aan het juiste adres!
Waar?
Amstelveen, Apeldoorn, Eindhoven, Purmerend en Rotterdam.
Geïnteresseerd?
Stuur jouw cv en motivatie via onze carrière pagina. Door middel van een telefonisch gesprek, twee gesprekken met de afdeling en een online assessment, zal gekeken worden of jij de geschikte kandidaat bent. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Maartje Haarsma of Liesl Prinsloo via 088 - 543 3000.
Willis Towers Watson
Amstelveen, Apeldoorn, Eindhoven, Purmerend en Rotterdam
Ben je analytisch ingesteld en op zoek naar leuke mensen met wie je uitdagende problemen kunt oplossen? Dan ben je bij Willis Towers Watson (WTW) aan het juiste adres. Lees hieronder wat wij jou te bieden hebben en, nog belangrijker, hoe jij hier in kunt bijdragen.
Wat bieden wij jou?
Met meer dan 40.000 werknemers wereldwijd, ondersteunt WTW organisaties bij de complexiteit, kosten en risico's die komen kijken bij arbeidsvoorwaarden. Onderdeel van de arbeidsvoorwaarden is het pensioen. Als Retirement consultants bieden wij pensioenfondsen en werkgevers brede ondersteuning op dit gebied. Het beoordelen van de financiële positie van een pensioenfonds, het ontwerpen van een pensioenregeling samen een werkgever, toekomstige prognoses maken van de financiële positie van pensioenfondsen, het selecteren van een passende pensioenuitvoerder voor een werkgever en adviseren over fusies en overnames zijn een kleine selectie van de werkzaamheden binnen ons werkveld.
Als junior consultant werk je met een aantal van de beste consultants binnen de branche. Tegelijkertijd ontwikkel je technische kennis en vaardigheden door middel van “learning on the job” en krijg je de juiste begeleiding door consultants die vroeger in jouw schoenen hebben gestaan. Vanaf het begin werk je aan opdrachten voor echte klanten, waarbij niet alleen beroep wordt gedaan op jouw creativiteit, maar ook de capaciteit om data te analyseren, hier conclusies uit te trekken en de resultaten te presenteren. Deze ervaringen zullen je helpen om jouw technische kennis en algemene expertise op te bouwen, waarna je na verloop van tijd het aanspreekpunt zal worden voor klanten en meer verantwoordelijkheid krijgt binnen jouw klantenteams.
Om jouw ontwikkeling te stimuleren, krijg je als junior consultant bij WTW de mogelijkheid om verschillende trainingen te volgen die aansluiten bij jouw werkzaamheden, wensen en doelen, zodat je zowel jouw analytische als consulting vaardigheden kan verbeteren. Daarnaast word je als junior consultant onderdeel van Young WTW. Een groep jonge consultants met wie je, naast leuke activiteiten, trainingen en seminars zal bijwonen om jouw softskills verder te ontwikkelen. Verder krijg je zowel een persoonlijke coach als een people manager toegewezen, die jou zullen begeleiden in jouw persoonlijke doelstellingen en de ontwikkeling van jouw loopbaan. Genoeg ruimte dus om jezelf bij ons te ontwikkelen en om jouw carrière een vliegende start te geven!
Wat vragen wij van jou?
Als consultant bij WTW geef je financieel inzicht in de toekomst door financiële en statistische methoden toe te passen om complexe en veelomvattende vraagstukken op te lossen. Daarom wordt van jou verwacht dat je beschikt over een sterk wiskundig inzicht en ruime statistische vaardigheden.
Concreet betekent dit dat wij op zoek zijn naar iemand met een afgeronde studie actuariaat, econometrie, (toegepaste) wiskunde of bedrijfswiskunde. Ook als je de opleiding actuarieel rekenaar aan het afronden bent of afgerond hebt en door wilt gaan met de opleiding actuarieel analist, zijn er binnen onze organisatie mogelijkheden. Daarnaast zijn we op zoek naar iemand met een `consulting mindset'. Ben je leergierig, flexibel, stressbestendig en vind je complexiteit ook belangrijk in jouw toekomstige baan? Dan ben je bij WTW aan het juiste adres!
WTW hecht veel waarde aan de ontwikkeling van haar werknemers. Mocht je dus niet direct volledig voldoen aan het hierboven beschreven profiel, dan is WTW bereid je te helpen bij het volgen van de benodigde opleiding(en). Wij hebben hiervoor een aantrekkelijke studieregeling.
Waar?
Amstelveen, Apeldoorn, Eindhoven, Purmerend en Rotterdam.
Geïnteresseerd?
Stuur jouw cv en motivatie via onze carrière pagina naar ons toe. Door middel van een telefonisch gesprek, twee gesprekken met consultants en een online assessment, zal gekeken worden of jij de geschikte kandidaat bent. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Maartje Haarsma of Liesl Prinsloo via 088 - 543 3000.
okt 04, 2019
Fulltime
Ben je analytisch ingesteld en op zoek naar leuke mensen met wie je uitdagende problemen kunt oplossen? Dan ben je bij Willis Towers Watson (WTW) aan het juiste adres. Lees hieronder wat wij jou te bieden hebben en, nog belangrijker, hoe jij hier in kunt bijdragen.
Wat bieden wij jou?
Met meer dan 40.000 werknemers wereldwijd, ondersteunt WTW organisaties bij de complexiteit, kosten en risico's die komen kijken bij arbeidsvoorwaarden. Onderdeel van de arbeidsvoorwaarden is het pensioen. Als Retirement consultants bieden wij pensioenfondsen en werkgevers brede ondersteuning op dit gebied. Het beoordelen van de financiële positie van een pensioenfonds, het ontwerpen van een pensioenregeling samen een werkgever, toekomstige prognoses maken van de financiële positie van pensioenfondsen, het selecteren van een passende pensioenuitvoerder voor een werkgever en adviseren over fusies en overnames zijn een kleine selectie van de werkzaamheden binnen ons werkveld.
Als junior consultant werk je met een aantal van de beste consultants binnen de branche. Tegelijkertijd ontwikkel je technische kennis en vaardigheden door middel van “learning on the job” en krijg je de juiste begeleiding door consultants die vroeger in jouw schoenen hebben gestaan. Vanaf het begin werk je aan opdrachten voor echte klanten, waarbij niet alleen beroep wordt gedaan op jouw creativiteit, maar ook de capaciteit om data te analyseren, hier conclusies uit te trekken en de resultaten te presenteren. Deze ervaringen zullen je helpen om jouw technische kennis en algemene expertise op te bouwen, waarna je na verloop van tijd het aanspreekpunt zal worden voor klanten en meer verantwoordelijkheid krijgt binnen jouw klantenteams.
Om jouw ontwikkeling te stimuleren, krijg je als junior consultant bij WTW de mogelijkheid om verschillende trainingen te volgen die aansluiten bij jouw werkzaamheden, wensen en doelen, zodat je zowel jouw analytische als consulting vaardigheden kan verbeteren. Daarnaast word je als junior consultant onderdeel van Young WTW. Een groep jonge consultants met wie je, naast leuke activiteiten, trainingen en seminars zal bijwonen om jouw softskills verder te ontwikkelen. Verder krijg je zowel een persoonlijke coach als een people manager toegewezen, die jou zullen begeleiden in jouw persoonlijke doelstellingen en de ontwikkeling van jouw loopbaan. Genoeg ruimte dus om jezelf bij ons te ontwikkelen en om jouw carrière een vliegende start te geven!
Wat vragen wij van jou?
Als consultant bij WTW geef je financieel inzicht in de toekomst door financiële en statistische methoden toe te passen om complexe en veelomvattende vraagstukken op te lossen. Daarom wordt van jou verwacht dat je beschikt over een sterk wiskundig inzicht en ruime statistische vaardigheden.
Concreet betekent dit dat wij op zoek zijn naar iemand met een afgeronde studie actuariaat, econometrie, (toegepaste) wiskunde of bedrijfswiskunde. Ook als je de opleiding actuarieel rekenaar aan het afronden bent of afgerond hebt en door wilt gaan met de opleiding actuarieel analist, zijn er binnen onze organisatie mogelijkheden. Daarnaast zijn we op zoek naar iemand met een `consulting mindset'. Ben je leergierig, flexibel, stressbestendig en vind je complexiteit ook belangrijk in jouw toekomstige baan? Dan ben je bij WTW aan het juiste adres!
WTW hecht veel waarde aan de ontwikkeling van haar werknemers. Mocht je dus niet direct volledig voldoen aan het hierboven beschreven profiel, dan is WTW bereid je te helpen bij het volgen van de benodigde opleiding(en). Wij hebben hiervoor een aantrekkelijke studieregeling.
Waar?
Amstelveen, Apeldoorn, Eindhoven, Purmerend en Rotterdam.
Geïnteresseerd?
Stuur jouw cv en motivatie via onze carrière pagina naar ons toe. Door middel van een telefonisch gesprek, twee gesprekken met consultants en een online assessment, zal gekeken worden of jij de geschikte kandidaat bent. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Maartje Haarsma of Liesl Prinsloo via 088 - 543 3000.
The Role
As Junior Investment Consultant you are part of our Netherlands based Investment Practice. Jointly with more experienced consultants you are working on client assignments. Initially you will work with consultants working on various projects, both consulting and solutions oriented work. Our consulting work is focused on Investment Strategy, Portfolio Structuring & Implementation and Structured Solutions. You are expected to develop yourself as an allround Investment Consultant.
As we are providing consulting services and WTW solutions to professional clients, an important part of your career with us will be your continuous professional development through training. You are expected to enroll in and successfully complete the CFA program and comply with ESMA guidelines for professional credentials.
Your role comprises of assisting with:
Asset Liability Management (ALM)-studies for institutional investors such as pension funds, insurance companies and endowments
Our ALM and risk modelling programs, including tailor-made solutions, keeping our programs up-to-date and development.
Feasibility studies and required buffer (vereist eigen vermogen) calculations for pension fund clients
Risk budgeting for pension fund clients
Advising clients on their investment principles, investment beliefs and investment policy statement
Portfolio construction, implementation and monitoring
Risk- & Investment management related consulting assignments
Structured assignments related to risk management in casu overlays management for duration-, currency and inflation risk.
Publication of relevant research
Performance reporting
Drawing up reports for the Dutch Central Bank
Sales of WTW Investment Management solutions
Roll-out of Delegated Solutions
Advising clients on defined contribution schemes among which performing of lifecycle analysis'
Relationship management of WTW clients and maintenance of internal relationships between various Lines of Business in The Netherlands and with Investment colleagues globally.
Performance Objectives:
Gain familiarity with our tools and models in order to be able to assist with ALM-studies, Feasibility Studies and VEV-calculations
Take responsibility for product championship assigned and develop and maintain expertise in this area, as well as train colleagues
Actively participate in the implementation of the global strategy for Investment
Work together with colleagues in other LoBs (predominantly Retirement) and in other geographies (our UK head offices)
Meet the annual billable hour objective as set in your performance objectives
Pass levels 1, 2 and 3 of the CFA program (within a pre-agreed and reasonable timeframe) and be compliant with ESMA guidelines for professional credentials, including annual mandatory continuous professional development
Ensure compliance with all regulatory and control requirements, internal and external
The Business
Investment is a $230 million business with over 900 colleagues worldwide. Aim: Changing Investment for the better
The Investment team aims to create sustainable competitive advantage for clients in their investment portfolios. This advantage is achieved through finding the best return opportunities, using the best risk management technology and achieving scale advantages. This advantage is delivered to clients by:
Providing expert advice on their investments and decision-making processes
Making investment decisions on their behalf through delegated investment services
Providing investment tools
A combination of the above
The Requirements
You should feel at home in a professional, multinational NASDAQ exchange listed corporation. You are capable of connecting with different people and across businesses and geographies. You are capable of working under pressure, prioritizing the workflow for maximum efficiency and effectiveness.
Relevant academic background: econometrics, finance, mathematics or equivalent quantitatively oriented academic credential. You can demonstrate strong affinity with Finance & Investment.
Can work autonomously within boundaries of the role, self-starting, pragmatic and supportive.
You assume responsibility for your role, organize your work well, work accurately and keep a keen eye on the quality of the work.
You are positively minded, proactive and have a can-do mentality.
Representative and good interpersonal skills
Able to deal with stress and being flexible to cope with peaks in work
Excellent oral and written communication skills both Dutch and English, including the ability to translate complex technical information into clear, audience-appropriate message
Excellent MS Office suite skills (especially Excel and PowerPoint), comfortable with Windows environment and Client Information Systems as well as programming code
Location
Amstelveen or Rotterdam
Interested?
Please apply online with your CV and motivational letter. For further information please contact: The Talent and Acquisition team at +31 (0)88 543 3000.
An assessment is part of the application process.
The Company
Willis Towers Watson is a leading global advisory, broking and solutions company that helps clients around the world turn risk into a path for growth. With roots dating to 1828, Willis Towers Watson has 40,000 employees serving more than 140 countries. We design and deliver solutions that manage risk, optimize benefits, cultivate talent, and expand the power of capital to protect and strengthen institutions and individuals. Our unique perspective allows us to see the critical intersections between talent, assets and ideas - the dynamic formula that drives business performance. Together, we unlock potential. Learn more at willistowerswatson.com.
Willis Towers Watson is an equal opportunity employer
Willis Towers Watson believes that effectively managing a diverse workforce is vital to our business strategy. We have an obligation to our organization, ourselves and our clients to hire and develop the best people we can find. We will continually review our policies and practices to ensure that all areas of the employment process (including recruiting, hiring, work assignments, compensation, benefits, promotions, transfers, company-sponsored development programs and overall workplace experience) are free from discriminatory practices. We are committed to equal employment opportunities at Willis Towers Watson.
Unsolicited Contact
Any unsolicited resumes/candidate profiles submitted through our web site or to personal e-mail accounts of employees of Willis Towers Watson are considered property of Willis Towers Watson and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorized Recruitment Agency/Search Firm for Willis Towers Watson, any such agency must have an existing formal written agreement signed by an authorized Willis Towers Watson recruiter and an active working relationship with the organization. Resumes must be submitted according to our candidate submission process, which includes being actively engaged on the particular search. Likewise, for our authorized Recruitment Agencies/Search Firms, if the candidate submission process is not followed, no agency fees will be paid by Willis Towers Watson. Willis Towers Watson is an equal opportunity employer.
okt 04, 2019
Fulltime
The Role
As Junior Investment Consultant you are part of our Netherlands based Investment Practice. Jointly with more experienced consultants you are working on client assignments. Initially you will work with consultants working on various projects, both consulting and solutions oriented work. Our consulting work is focused on Investment Strategy, Portfolio Structuring & Implementation and Structured Solutions. You are expected to develop yourself as an allround Investment Consultant.
As we are providing consulting services and WTW solutions to professional clients, an important part of your career with us will be your continuous professional development through training. You are expected to enroll in and successfully complete the CFA program and comply with ESMA guidelines for professional credentials.
Your role comprises of assisting with:
Asset Liability Management (ALM)-studies for institutional investors such as pension funds, insurance companies and endowments
Our ALM and risk modelling programs, including tailor-made solutions, keeping our programs up-to-date and development.
Feasibility studies and required buffer (vereist eigen vermogen) calculations for pension fund clients
Risk budgeting for pension fund clients
Advising clients on their investment principles, investment beliefs and investment policy statement
Portfolio construction, implementation and monitoring
Risk- & Investment management related consulting assignments
Structured assignments related to risk management in casu overlays management for duration-, currency and inflation risk.
Publication of relevant research
Performance reporting
Drawing up reports for the Dutch Central Bank
Sales of WTW Investment Management solutions
Roll-out of Delegated Solutions
Advising clients on defined contribution schemes among which performing of lifecycle analysis'
Relationship management of WTW clients and maintenance of internal relationships between various Lines of Business in The Netherlands and with Investment colleagues globally.
Performance Objectives:
Gain familiarity with our tools and models in order to be able to assist with ALM-studies, Feasibility Studies and VEV-calculations
Take responsibility for product championship assigned and develop and maintain expertise in this area, as well as train colleagues
Actively participate in the implementation of the global strategy for Investment
Work together with colleagues in other LoBs (predominantly Retirement) and in other geographies (our UK head offices)
Meet the annual billable hour objective as set in your performance objectives
Pass levels 1, 2 and 3 of the CFA program (within a pre-agreed and reasonable timeframe) and be compliant with ESMA guidelines for professional credentials, including annual mandatory continuous professional development
Ensure compliance with all regulatory and control requirements, internal and external
The Business
Investment is a $230 million business with over 900 colleagues worldwide. Aim: Changing Investment for the better
The Investment team aims to create sustainable competitive advantage for clients in their investment portfolios. This advantage is achieved through finding the best return opportunities, using the best risk management technology and achieving scale advantages. This advantage is delivered to clients by:
Providing expert advice on their investments and decision-making processes
Making investment decisions on their behalf through delegated investment services
Providing investment tools
A combination of the above
The Requirements
You should feel at home in a professional, multinational NASDAQ exchange listed corporation. You are capable of connecting with different people and across businesses and geographies. You are capable of working under pressure, prioritizing the workflow for maximum efficiency and effectiveness.
Relevant academic background: econometrics, finance, mathematics or equivalent quantitatively oriented academic credential. You can demonstrate strong affinity with Finance & Investment.
Can work autonomously within boundaries of the role, self-starting, pragmatic and supportive.
You assume responsibility for your role, organize your work well, work accurately and keep a keen eye on the quality of the work.
You are positively minded, proactive and have a can-do mentality.
Representative and good interpersonal skills
Able to deal with stress and being flexible to cope with peaks in work
Excellent oral and written communication skills both Dutch and English, including the ability to translate complex technical information into clear, audience-appropriate message
Excellent MS Office suite skills (especially Excel and PowerPoint), comfortable with Windows environment and Client Information Systems as well as programming code
Location
Amstelveen or Rotterdam
Interested?
Please apply online with your CV and motivational letter. For further information please contact: The Talent and Acquisition team at +31 (0)88 543 3000.
An assessment is part of the application process.
The Company
Willis Towers Watson is a leading global advisory, broking and solutions company that helps clients around the world turn risk into a path for growth. With roots dating to 1828, Willis Towers Watson has 40,000 employees serving more than 140 countries. We design and deliver solutions that manage risk, optimize benefits, cultivate talent, and expand the power of capital to protect and strengthen institutions and individuals. Our unique perspective allows us to see the critical intersections between talent, assets and ideas - the dynamic formula that drives business performance. Together, we unlock potential. Learn more at willistowerswatson.com.
Willis Towers Watson is an equal opportunity employer
Willis Towers Watson believes that effectively managing a diverse workforce is vital to our business strategy. We have an obligation to our organization, ourselves and our clients to hire and develop the best people we can find. We will continually review our policies and practices to ensure that all areas of the employment process (including recruiting, hiring, work assignments, compensation, benefits, promotions, transfers, company-sponsored development programs and overall workplace experience) are free from discriminatory practices. We are committed to equal employment opportunities at Willis Towers Watson.
Unsolicited Contact
Any unsolicited resumes/candidate profiles submitted through our web site or to personal e-mail accounts of employees of Willis Towers Watson are considered property of Willis Towers Watson and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorized Recruitment Agency/Search Firm for Willis Towers Watson, any such agency must have an existing formal written agreement signed by an authorized Willis Towers Watson recruiter and an active working relationship with the organization. Resumes must be submitted according to our candidate submission process, which includes being actively engaged on the particular search. Likewise, for our authorized Recruitment Agencies/Search Firms, if the candidate submission process is not followed, no agency fees will be paid by Willis Towers Watson. Willis Towers Watson is an equal opportunity employer.
Function
Are you passionate about quantitative finance, risk management, capital management, banking or asset management? Would you like to identify and further develop your potential? At Aegon, we have a special Technical Development Program for quantitative Young Professionals which will boost your expertise and skills.
Aegon's Technical Development Program
What’s the program about? We promise you that as a young professional you will grow into a new challenging role in each of our three Dutch business units every two years. In addition to on the job coaching, you will get many opportunities for personal development:
Training programs
International short term assignments
Mentoring
Professional accreditation such as CFA, FRM or actuarial accreditations
Finally the program is an excellent opportunity to network with peers and interact with senior management. After graduating from the program, successful participants can expect a senior professional or managerial role at any of Aegon's offices around the world. At the moment various interesting job opportunities for young professionals at Aegon are open and are part of the program:
Junior Quantitative Risk Analyst
Junior Credit Risk Manager
Junior Actuaris
Junior Quantitative Investment & Funding Specialist
Junior Quantitative Analyst
Junior Quantitative Derivatives & Hedging Specialist
Junior Quantitative Financial Model Developer
Junior Quantitative Financial Risk Manager
Requirements
Qualified candidates finished a master degree in quantitative finance, econometrics, mathematics, physics (or related) and have a maximum of 4 years of relevant working experience. Qualifications:
Ambitious and dedicated
Extra curricular activities
Minimum grade point average 3,4 (out of 4) or a 7,5 (out of 10)
Proactive and problem solving skills
Strong communication and relationship management skills
Technically strong in quantitative risk management
Good modelling and programming skills
Fluency in English and understanding of Dutch
Compensation
Aegon aims to be an employer of choice in the financial services industry. As a global company, we offer excellent terms of employment, a very diverse and inspiring work environment, and development opportunities. Moreover we offer:
A competitive salary based on a 40 hour working week
A good work/life balance including a minimum of 26 vacation days
A commuting allowance
An excellent pension plan and discounts on Aegon products
Contact
Are you interested in joining the TDP program at Aegon in The Hague? We look forward to receiving your resume, cover letter and your list of marks of exam report (bachelor and masters degree) through the apply button below. We suggest to upload your list of marks together with your cover letter as the same document. For more information about the program, you can contact Emily van der Werff (Talent Acquisition Manager ) at +31 6 83041623 or emily.vanderwerff@aegon.nl.
okt 01, 2019
Traineeship
Function
Are you passionate about quantitative finance, risk management, capital management, banking or asset management? Would you like to identify and further develop your potential? At Aegon, we have a special Technical Development Program for quantitative Young Professionals which will boost your expertise and skills.
Aegon's Technical Development Program
What’s the program about? We promise you that as a young professional you will grow into a new challenging role in each of our three Dutch business units every two years. In addition to on the job coaching, you will get many opportunities for personal development:
Training programs
International short term assignments
Mentoring
Professional accreditation such as CFA, FRM or actuarial accreditations
Finally the program is an excellent opportunity to network with peers and interact with senior management. After graduating from the program, successful participants can expect a senior professional or managerial role at any of Aegon's offices around the world. At the moment various interesting job opportunities for young professionals at Aegon are open and are part of the program:
Junior Quantitative Risk Analyst
Junior Credit Risk Manager
Junior Actuaris
Junior Quantitative Investment & Funding Specialist
Junior Quantitative Analyst
Junior Quantitative Derivatives & Hedging Specialist
Junior Quantitative Financial Model Developer
Junior Quantitative Financial Risk Manager
Requirements
Qualified candidates finished a master degree in quantitative finance, econometrics, mathematics, physics (or related) and have a maximum of 4 years of relevant working experience. Qualifications:
Ambitious and dedicated
Extra curricular activities
Minimum grade point average 3,4 (out of 4) or a 7,5 (out of 10)
Proactive and problem solving skills
Strong communication and relationship management skills
Technically strong in quantitative risk management
Good modelling and programming skills
Fluency in English and understanding of Dutch
Compensation
Aegon aims to be an employer of choice in the financial services industry. As a global company, we offer excellent terms of employment, a very diverse and inspiring work environment, and development opportunities. Moreover we offer:
A competitive salary based on a 40 hour working week
A good work/life balance including a minimum of 26 vacation days
A commuting allowance
An excellent pension plan and discounts on Aegon products
Contact
Are you interested in joining the TDP program at Aegon in The Hague? We look forward to receiving your resume, cover letter and your list of marks of exam report (bachelor and masters degree) through the apply button below. We suggest to upload your list of marks together with your cover letter as the same document. For more information about the program, you can contact Emily van der Werff (Talent Acquisition Manager ) at +31 6 83041623 or emily.vanderwerff@aegon.nl.
Zit jij in de laatste fase van je studie en heb je affiniteit met kwantitatieve materie en financiële risico's? Wil jij in korte tijd veel leren over pensioenen, verzekeren en beleggen en de financiële risico's die daarmee gepaard gaan? Dan is het Expertisecentrum financiële risico's pensioenfondsen en verzekeraars (FRP) binnen DNB op zoek naar jou!
Wat ga je precies doen
DNB ontvangt een heleboel gegevens van pensioenfondsen en verzekeraars. Als stagiair help je collega's om deze te analyseren en risico's analyseren:
Het uitvoeren van sector brede analyses op een specifiek risico, zoals renterisico of valutarisico.
Het opbouwen van analyse tools en dashboards, ter ondersteuning van toezichthouders.
Deze werkzaamheden geven je een breed beeld van het toezicht en de pensioen- en verzekeringssector en je zult zeker meer dan eens de diepte in gaan bij complexere vraagstukken. In overleg zijn de werkzaamheden aan te passen op jouw persoonlijke interesses.
Dit breng je mee
Je bent enthousiast, analytisch sterk en bezit schriftelijk en mondeling over goede communicatieve vaardigheden. Door jouw affiniteit met onderzoeken, “hands-on” mentaliteit en leergierigheid pik je zaken snel op.
Je bent een wo-student in de eindfase van je master econometrie of actuariaat of andere kwantitatief georiënteerde studie, zoals econometrie, actuariaat of wiskunde.
Je bent handig met data(analyses) en in staat kwantitatieve materie snel te doorgronden.
Kennis van de pensioen- en verzekeringssector is een pre, maar absoluut geen must. Nieuwsgierigheid naar de sector is wel belangrijk!
Je bent beschikbaar voor een stage van 3 tot 6 maanden, bij voorkeur 36 uur per week. De startdatum van deze stage is flexibel.
Hier doe je dat
Binnen de afdeling staat teamwork hoog in het vaandel en je collega's zijn altijd bereid jou nieuwe dingen te leren. FRP is verantwoordelijk voor de beoordeling van onder meer de financiële opzet, het beleggingsbeleid en het risicomanagement van instellingen. Zo is de afdeling betrokken bij beleggingsonderzoeken, de evaluatie van herstelplannen van pensioenfondsen en de beoordeling van interne modellen voor Solvency II. FRP bestaat uit een betrokken en enthousiast team van kwantitatieve specialisten, uiteenlopend van beleggingsdeskundigen, risk managers tot actuariële experts.
Dit bieden we je
Een stage midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert.
Een stagevergoeding van € 460,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek.
Als je geen ov-jaarkaart hebt ontvang je een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
8% vakantietoeslag over de totale stagevergoeding van je hele stageperiode.
Een 36-urige werkweek met variabele werktijden, je kunt bijvoorbeeld 4 dagen van 9 uur werken.
Dit allemaal bij een werkgever in hartje Amsterdam, die prima per openbaar vervoer bereikbaar is.
Meer informatie
Bart Bos, afdelingsmanager FRP, 020 524 3331, m.b.bos@dnb.nl Christa de Vries, campus recruitment, 06 310 28773, campusrecruitment@dnb.nl
Stageverzoek indienen
Als sollicitatie ontvangen wij graag een motivatiebrief, een cv en relevante cijferlijsten via de apply button
Voor de screeningsprocedure is dezestage ingedeeld in profiel 2a, dit betekent dat er een justitieel antecedentenonderzoek plaatsvindt. Ook online screening kan onderdeel zijn van het proces. Meer informatie over de screening vind je op de pagina.
sep 05, 2019
Internship
Zit jij in de laatste fase van je studie en heb je affiniteit met kwantitatieve materie en financiële risico's? Wil jij in korte tijd veel leren over pensioenen, verzekeren en beleggen en de financiële risico's die daarmee gepaard gaan? Dan is het Expertisecentrum financiële risico's pensioenfondsen en verzekeraars (FRP) binnen DNB op zoek naar jou!
Wat ga je precies doen
DNB ontvangt een heleboel gegevens van pensioenfondsen en verzekeraars. Als stagiair help je collega's om deze te analyseren en risico's analyseren:
Het uitvoeren van sector brede analyses op een specifiek risico, zoals renterisico of valutarisico.
Het opbouwen van analyse tools en dashboards, ter ondersteuning van toezichthouders.
Deze werkzaamheden geven je een breed beeld van het toezicht en de pensioen- en verzekeringssector en je zult zeker meer dan eens de diepte in gaan bij complexere vraagstukken. In overleg zijn de werkzaamheden aan te passen op jouw persoonlijke interesses.
Dit breng je mee
Je bent enthousiast, analytisch sterk en bezit schriftelijk en mondeling over goede communicatieve vaardigheden. Door jouw affiniteit met onderzoeken, “hands-on” mentaliteit en leergierigheid pik je zaken snel op.
Je bent een wo-student in de eindfase van je master econometrie of actuariaat of andere kwantitatief georiënteerde studie, zoals econometrie, actuariaat of wiskunde.
Je bent handig met data(analyses) en in staat kwantitatieve materie snel te doorgronden.
Kennis van de pensioen- en verzekeringssector is een pre, maar absoluut geen must. Nieuwsgierigheid naar de sector is wel belangrijk!
Je bent beschikbaar voor een stage van 3 tot 6 maanden, bij voorkeur 36 uur per week. De startdatum van deze stage is flexibel.
Hier doe je dat
Binnen de afdeling staat teamwork hoog in het vaandel en je collega's zijn altijd bereid jou nieuwe dingen te leren. FRP is verantwoordelijk voor de beoordeling van onder meer de financiële opzet, het beleggingsbeleid en het risicomanagement van instellingen. Zo is de afdeling betrokken bij beleggingsonderzoeken, de evaluatie van herstelplannen van pensioenfondsen en de beoordeling van interne modellen voor Solvency II. FRP bestaat uit een betrokken en enthousiast team van kwantitatieve specialisten, uiteenlopend van beleggingsdeskundigen, risk managers tot actuariële experts.
Dit bieden we je
Een stage midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert.
Een stagevergoeding van € 460,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek.
Als je geen ov-jaarkaart hebt ontvang je een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
8% vakantietoeslag over de totale stagevergoeding van je hele stageperiode.
Een 36-urige werkweek met variabele werktijden, je kunt bijvoorbeeld 4 dagen van 9 uur werken.
Dit allemaal bij een werkgever in hartje Amsterdam, die prima per openbaar vervoer bereikbaar is.
Meer informatie
Bart Bos, afdelingsmanager FRP, 020 524 3331, m.b.bos@dnb.nl Christa de Vries, campus recruitment, 06 310 28773, campusrecruitment@dnb.nl
Stageverzoek indienen
Als sollicitatie ontvangen wij graag een motivatiebrief, een cv en relevante cijferlijsten via de apply button
Voor de screeningsprocedure is dezestage ingedeeld in profiel 2a, dit betekent dat er een justitieel antecedentenonderzoek plaatsvindt. Ook online screening kan onderdeel zijn van het proces. Meer informatie over de screening vind je op de pagina.
Zoek je een stage waarin je impact kan hebben op een gezonde en stabiele verzekeringssector? Zit jij in de laatste fase van je studie en heb je affiniteit met kwantitatieve materie en financiële risico's? Dan zijn we op zoek naar jou! Tijdens deze stage krijg je een goed beeld van verzekeren en de financiële risico's die daarmee gepaard gaan. Binnen de afdeling is per direct ruimte voor een afstudeerstagiair!
Wat ga je precies doen?
Je gaat onder begeleiding van een ervaren toezichthouder aan de slag bij het Expertisecentrum Kapitaal & Actuariaat (ECK&A). Deze afdeling valt onder de divisie Toezicht Verzekeraars, verantwoordelijk voor het toezicht op alle nationale en internationale verzekeraars actief in Nederland. Je werkt regelmatig samen met experts van Toezicht Pensioenfondsen en Toezicht Beleid en collega toezichthouders. Je werkzaamheden kunnen bestaan uit:
Het beoordelen van modellen die worden gebruikt om de kapitaalpositie vast te stellen.
Het in kaart brengen van de financiële risico's waaraan verzekeraars blootstaan.
Het uitvoeren van sector brede analyses op een specifiek risico, zoals renterisico of sterfterisico.
Het opbouwen van analyse tools en dashboards, ter ondersteuning van toezichthouders.
Het uitvoeren van sector brede econometrische analyses op een specifiek risico, zoals verzekeringstechnisch risico.
Deze werkzaamheden geven je een breed beeld van het toezicht en de verzekeringssector en je zult zeker meer dan eens de diepte in gaan bij complexere vraagstukken. In overleg zijn de werkzaamheden aan te passen op jouw persoonlijke interesses. Ook kan de stage gecombineerd worden met een scriptie.
Dit breng je mee
Je bent enthousiast, analytisch sterk en je schriftelijke en mondeling vaardigheden zijn goed. Door jouw affiniteit met onderzoeken, “hands-on” mentaliteit en leergierigheid pik je zaken snel op.
Je bent een wo-student in de eindfase van je master econometrie, actuariaat of andere kwantitatief georiënteerde studie.
Je bent handig met data(analyses) en in staat kwantitatieve materie snel te doorgronden.
Kennis van de verzekeringssector is een pre, maar absoluut geen must. Nieuwsgierigheid naar de sector is wel belangrijk!
Je bent beschikbaar voor een stage van 3 tot 6 maanden, bij voorkeur 36 uur per week. De startdatum van de stage is flexibel.
Hier doe je dat
Binnen de afdeling ECK&A staat teamwork hoog in het vaandel en je collega's zijn altijd bereid jou nieuwe dingen te leren. ECK&A is verantwoordelijk voor de beoordeling van onder meer de solvabiliteit, de financiële opzet en het risicomanagement van instellingen. Zo is de afdeling betrokken bij waarderingsvraagstukken, de beoordeling van de kapitaalspositie en het kapitaalsbeleid van verzekeraars en de beoordeling van interne modellen voor Solvency II. ECK&A bestaat uit een betrokken en enthousiast team van kwantitatieve specialisten, waarvan het merendeel een actuariële of risk management achtergrond heeft.
Dit bieden we je
Een stage midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert.
Een stagevergoeding van € 460,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek.
Als je geen ov-jaarkaart hebt ontvang je een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
8% vakantietoeslag over de totale stagevergoeding van je hele stageperiode.
Een 36-urige werkweek met variabele werktijden, je kunt bijvoorbeeld 4 dagen van 9 uur werken.
Dit allemaal bij een werkgever in hartje Amsterdam, die prima per openbaar vervoer bereikbaar is.
Meer informatie
Geert Dozeman, toezichthouder ECK&A, 06 310 28767, g.dozeman@dnb.nl (meewerkstage). Myrthe Soer, toezichthouder ECK&A, 06 542 83575, m.g.c.soer@dnb.nl (afstudeerstage).
Stageverzoek indienen
Als sollicitatie ontvangen wij graageen motivatiebrief, een cv en relevante cijferlijsten via de apply button
aug 30, 2019
Internship
Zoek je een stage waarin je impact kan hebben op een gezonde en stabiele verzekeringssector? Zit jij in de laatste fase van je studie en heb je affiniteit met kwantitatieve materie en financiële risico's? Dan zijn we op zoek naar jou! Tijdens deze stage krijg je een goed beeld van verzekeren en de financiële risico's die daarmee gepaard gaan. Binnen de afdeling is per direct ruimte voor een afstudeerstagiair!
Wat ga je precies doen?
Je gaat onder begeleiding van een ervaren toezichthouder aan de slag bij het Expertisecentrum Kapitaal & Actuariaat (ECK&A). Deze afdeling valt onder de divisie Toezicht Verzekeraars, verantwoordelijk voor het toezicht op alle nationale en internationale verzekeraars actief in Nederland. Je werkt regelmatig samen met experts van Toezicht Pensioenfondsen en Toezicht Beleid en collega toezichthouders. Je werkzaamheden kunnen bestaan uit:
Het beoordelen van modellen die worden gebruikt om de kapitaalpositie vast te stellen.
Het in kaart brengen van de financiële risico's waaraan verzekeraars blootstaan.
Het uitvoeren van sector brede analyses op een specifiek risico, zoals renterisico of sterfterisico.
Het opbouwen van analyse tools en dashboards, ter ondersteuning van toezichthouders.
Het uitvoeren van sector brede econometrische analyses op een specifiek risico, zoals verzekeringstechnisch risico.
Deze werkzaamheden geven je een breed beeld van het toezicht en de verzekeringssector en je zult zeker meer dan eens de diepte in gaan bij complexere vraagstukken. In overleg zijn de werkzaamheden aan te passen op jouw persoonlijke interesses. Ook kan de stage gecombineerd worden met een scriptie.
Dit breng je mee
Je bent enthousiast, analytisch sterk en je schriftelijke en mondeling vaardigheden zijn goed. Door jouw affiniteit met onderzoeken, “hands-on” mentaliteit en leergierigheid pik je zaken snel op.
Je bent een wo-student in de eindfase van je master econometrie, actuariaat of andere kwantitatief georiënteerde studie.
Je bent handig met data(analyses) en in staat kwantitatieve materie snel te doorgronden.
Kennis van de verzekeringssector is een pre, maar absoluut geen must. Nieuwsgierigheid naar de sector is wel belangrijk!
Je bent beschikbaar voor een stage van 3 tot 6 maanden, bij voorkeur 36 uur per week. De startdatum van de stage is flexibel.
Hier doe je dat
Binnen de afdeling ECK&A staat teamwork hoog in het vaandel en je collega's zijn altijd bereid jou nieuwe dingen te leren. ECK&A is verantwoordelijk voor de beoordeling van onder meer de solvabiliteit, de financiële opzet en het risicomanagement van instellingen. Zo is de afdeling betrokken bij waarderingsvraagstukken, de beoordeling van de kapitaalspositie en het kapitaalsbeleid van verzekeraars en de beoordeling van interne modellen voor Solvency II. ECK&A bestaat uit een betrokken en enthousiast team van kwantitatieve specialisten, waarvan het merendeel een actuariële of risk management achtergrond heeft.
Dit bieden we je
Een stage midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert.
Een stagevergoeding van € 460,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek.
Als je geen ov-jaarkaart hebt ontvang je een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
8% vakantietoeslag over de totale stagevergoeding van je hele stageperiode.
Een 36-urige werkweek met variabele werktijden, je kunt bijvoorbeeld 4 dagen van 9 uur werken.
Dit allemaal bij een werkgever in hartje Amsterdam, die prima per openbaar vervoer bereikbaar is.
Meer informatie
Geert Dozeman, toezichthouder ECK&A, 06 310 28767, g.dozeman@dnb.nl (meewerkstage). Myrthe Soer, toezichthouder ECK&A, 06 542 83575, m.g.c.soer@dnb.nl (afstudeerstage).
Stageverzoek indienen
Als sollicitatie ontvangen wij graageen motivatiebrief, een cv en relevante cijferlijsten via de apply button
Jouw functie
Ben je op zoek naar een interessante meewerk- of afstudeerstage? Dan is PGGM misschien wel iets voor jou. Wij bieden op verschillende afdelingen stageplekken aan voor WO-studenten. En dat doen we graag. Want jij leert niet alleen van ons, wij leren ook van jou. Als stagiair stap je met een frisse blik binnen en neem je jouw eigen expertises en vakkennis mee. Er zijn bij ons twee soorten stages mogelijk:
Meewerkstage - Als stagiair breng je tijdens een meewerkstage in een periode van drie tot zes maanden jouw geleerde kennis in de praktijk, als onderdeel van je studie. Als stagiair maak je onderdeel uit van een team binnen een afdeling.
Afstudeerstage - Als student doe je tijdens een afstudeerstage een afstudeeropdracht in het kader van je studie. De duur van de stage is afhankelijk van de opdracht. Het betreft vaak een onderzoek dat buiten de dagelijkse werkzaamheden van de afdeling valt, en waaraan een concrete vraag of een concreet probleem van PGGM ten grondslag ligt.
Voor beide soorten stages geldt dat je een stagebegeleider krijgt toegewezen. De stagebegeleider formuleert samen met jou de stagedoelen, voert de voortgangsgesprekken en doet de eindevaluatie.
Jouw afdeling
In de voortdurend veranderende pensioenwereld en een dynamische financiële sector zoeken wij toptalenten die samen met ons het verschil willen maken. PGGM is één van de grootste pensioenuitvoeringsorganisaties en vermogensbeheerders ter wereld. Onze kernactiviteiten zijn vermogensbeheer en pensioenbeheer. Duurzaam vermogensbeheer met een beheerd vermogen van € 215 miljard waarmee we bouwen aan een financieel gezonde toekomst van ruim 4,2 miljoen pensioendeelnemers. Voor een stage binnen PGGM kan je terecht bij vele afdelingen en wij gaan graag met jou het gesprek aan om hier verder naar te kijken.
Profiel
Een WO-opleiding met goede resultaten
Affiniteit met wat PGGM doet en waar PGGM voor staat
Enthousiast, leergierig, breed inzetbaar en je voortdurend willen blijven ontwikkelen door de grenzen van jouw comfort zone op te zoeken.
Interesse? Stuur dan jouw CV en een korte motivatie waarom je graag stage zou willen lopen bij PGGM. Geef in jouw motivatie aan waar jouw interesses liggen, naar wat voor een type stage je op zoek bent en voor welke periode je beschikbaar bent. Hoe ziet dan de vervolgprocedure eruit?
Na het insturen van je sollicitatie zal de campus recruiter contact met je opnemen.
De campus recruiter gaat samen met je kijken wat de beste plek binnen PGGM voor jou is.
De campus recruiter zal jouw CV en profiel doorzetten naar de relevante teams.
Bij interesse vanuit het team zal een kennismakingsgesprek ingepland worden.
Wij bieden
Stage lopen bij PGGM betekent werken bij een uiterst professionele en toonaangevende organisatie. Een hoog ambitieniveau en een grote innovatiekracht zijn kenmerkend. Wij staan niet stil en zoeken voortdurend naar mogelijkheden om te voorzien in de behoeften in onze sector. Een spannende uitdaging waaraan jij een bijdrage kunt leveren. Je krijgt volop kansen om je vakmanschap uit te bouwen en waarde te creëren. Samenwerken, kennis delen en zelfstandigheid staan hoog in het vaandel. We hechten aan een open en eerlijke bedrijfscultuur met respect voor mens en omgeving en bieden je werk dat er toe doet.
Meer weten?
Neem dan telefonisch, per WhatsApp of via de mail contact op met Tim van der Weert, Campus Recruiter (06-23627657 - tim.van.der.weert@pggm.nl ).
Solliciteer via de apply button.
jul 20, 2019
Internship
Jouw functie
Ben je op zoek naar een interessante meewerk- of afstudeerstage? Dan is PGGM misschien wel iets voor jou. Wij bieden op verschillende afdelingen stageplekken aan voor WO-studenten. En dat doen we graag. Want jij leert niet alleen van ons, wij leren ook van jou. Als stagiair stap je met een frisse blik binnen en neem je jouw eigen expertises en vakkennis mee. Er zijn bij ons twee soorten stages mogelijk:
Meewerkstage - Als stagiair breng je tijdens een meewerkstage in een periode van drie tot zes maanden jouw geleerde kennis in de praktijk, als onderdeel van je studie. Als stagiair maak je onderdeel uit van een team binnen een afdeling.
Afstudeerstage - Als student doe je tijdens een afstudeerstage een afstudeeropdracht in het kader van je studie. De duur van de stage is afhankelijk van de opdracht. Het betreft vaak een onderzoek dat buiten de dagelijkse werkzaamheden van de afdeling valt, en waaraan een concrete vraag of een concreet probleem van PGGM ten grondslag ligt.
Voor beide soorten stages geldt dat je een stagebegeleider krijgt toegewezen. De stagebegeleider formuleert samen met jou de stagedoelen, voert de voortgangsgesprekken en doet de eindevaluatie.
Jouw afdeling
In de voortdurend veranderende pensioenwereld en een dynamische financiële sector zoeken wij toptalenten die samen met ons het verschil willen maken. PGGM is één van de grootste pensioenuitvoeringsorganisaties en vermogensbeheerders ter wereld. Onze kernactiviteiten zijn vermogensbeheer en pensioenbeheer. Duurzaam vermogensbeheer met een beheerd vermogen van € 215 miljard waarmee we bouwen aan een financieel gezonde toekomst van ruim 4,2 miljoen pensioendeelnemers. Voor een stage binnen PGGM kan je terecht bij vele afdelingen en wij gaan graag met jou het gesprek aan om hier verder naar te kijken.
Profiel
Een WO-opleiding met goede resultaten
Affiniteit met wat PGGM doet en waar PGGM voor staat
Enthousiast, leergierig, breed inzetbaar en je voortdurend willen blijven ontwikkelen door de grenzen van jouw comfort zone op te zoeken.
Interesse? Stuur dan jouw CV en een korte motivatie waarom je graag stage zou willen lopen bij PGGM. Geef in jouw motivatie aan waar jouw interesses liggen, naar wat voor een type stage je op zoek bent en voor welke periode je beschikbaar bent. Hoe ziet dan de vervolgprocedure eruit?
Na het insturen van je sollicitatie zal de campus recruiter contact met je opnemen.
De campus recruiter gaat samen met je kijken wat de beste plek binnen PGGM voor jou is.
De campus recruiter zal jouw CV en profiel doorzetten naar de relevante teams.
Bij interesse vanuit het team zal een kennismakingsgesprek ingepland worden.
Wij bieden
Stage lopen bij PGGM betekent werken bij een uiterst professionele en toonaangevende organisatie. Een hoog ambitieniveau en een grote innovatiekracht zijn kenmerkend. Wij staan niet stil en zoeken voortdurend naar mogelijkheden om te voorzien in de behoeften in onze sector. Een spannende uitdaging waaraan jij een bijdrage kunt leveren. Je krijgt volop kansen om je vakmanschap uit te bouwen en waarde te creëren. Samenwerken, kennis delen en zelfstandigheid staan hoog in het vaandel. We hechten aan een open en eerlijke bedrijfscultuur met respect voor mens en omgeving en bieden je werk dat er toe doet.
Meer weten?
Neem dan telefonisch, per WhatsApp of via de mail contact op met Tim van der Weert, Campus Recruiter (06-23627657 - tim.van.der.weert@pggm.nl ).
Solliciteer via de apply button.
EY is een wereldwijde speler actief op het gebied van (Tech) Consultancy, Assurance, Tax en Transactions. Met onze expertise, systemen en financiële diensten dragen we bij aan een betere werkomgeving. Dat begint met een cultuur waarin je training, kansen en creatieve vrijheid krijgt om jezelf en EY continu te verbeteren.
Financial Services biedt dienstverlening aan klanten in de financiële sector. Denk hierbij aan banken, verzekeraars, pensioenfondsen en asset management. Onze opdrachtgevers hebben dagelijks te maken met nieuwe, vaak unieke eisen vanuit bijvoorbeeld wet- en regelgeving. EY is de enige grote adviesorganisatie met een geïntegreerde financiële servicespraktijk voor Europa, het Midden-Oosten, India en Afrika (EMEIA).
Wat je bij ons kunt verwachten - een verrijkende ervaring waarvan je een leven lang profiteert
De fiscale gevolgen van de verhoging van de pensioenleeftijd, de vergrijzing van de bevolking, een hogere levensverwachting, de digitalisering en innovatie binnen de verzekeringssector, big data, cyber- en privacy issues die van invloed zijn op schadeverzekeraars en de intrede van nieuwe wet- en regelgeving (o.a. IFRS 17) zijn maar een aantal onderwerpen waar het Actuarial Servies team zich mee bezig houdt.
Als scriptie stagiaire ben jij verantwoordelijk voor het uitvoeren van zelfstandig onderzoek bij de afdeling Actuarial Services.
Het team helpt je bij het bepalen van een passend scriptie onderwerp, denk bijvoorbeeld aan Asset Risk Management, Schadeverzekeringen, Levensverzekeringen, Pensioenen of Analytics/Zorg, maar we waarderen het ten zeerste als je zelf met een voorstel komt.
Je krijgt een begeleider toegewezen die jou ondersteunt bij het formuleren van jouw probleemstelling en geeft (academische) begeleiding en je helpt bij alle praktische vragen.
In overleg met jouw counselor kun je ook, afhankelijk van jouw wensen, een aantal dagen meelopen in de praktijk.
Je zult waardevolle en relevante werkervaring opdoen in een informeel en collegiaal team.
Wat je meebrengt - vaardigheden waarmee je de toekomst vorm geeft
Je zit in de laatste fase van een WO opleiding econometrie, wiskunde, business analytics of actuarial sciences.
Je hebt interesse in de financiële sector en actuariële vraagstukken op het gebied van schade, leven, pensioenen, analytics, zorg of asset risk management.
Naast je studie heb je jezelf op verschillende manieren ontwikkeld, bijvoorbeeld tijdens een relevante stage, een bestuursjaar of andere nevenactiviteiten.
Je bent een teamspeler, beschikt over een analytisch denkvermogen en hebt vernieuwende ideeën.
Je bent (zowel mondeling als schriftelijk) communicatief vaardig in het Nederlands en Engels en bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar.
Wat we je bieden - een inspirerende werkomgeving
We bieden je een stimulerende werkplek bij ons op kantoor om je scriptie te schrijven en kennis te maken met onze professionele, maar informele cultuur. Wat je nog meer kan verwachten bij EY:
De mogelijkheid om deel te nemen aan verschillende sociale activiteiten die op kantoor worden georganiseerd, zoals: Young EY, vrijdagmiddagborrels, sportevenementen en stagiaire uitjes.
De mogelijkheid voor snelle professionele en persoonlijke ontwikkeling maak een optimale carrière start welke bestaat uit verantwoordelijkheden, het leren van ervaren collega's, een uitgebreid netwerk en het volgen van verschillende workshops.
Bij EY heeft elk individu met zijn/haar visie en mening een unieke bijdrage. Dus ook jij! Onze cultuur is open waarin aandacht voor diversiteit beleidsmatig is verankerd.
Klik hier voor meer informatie over wat werken bij EY aantrekkelijk maakt.
Word onderdeel van ons highest performing team!
Heb je vragen, neem dan contact op met Sonia de Graaf via +31(0)6 1534 9164 of via de apply button.
Een online assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
jul 04, 2019
Thesis Internship
EY is een wereldwijde speler actief op het gebied van (Tech) Consultancy, Assurance, Tax en Transactions. Met onze expertise, systemen en financiële diensten dragen we bij aan een betere werkomgeving. Dat begint met een cultuur waarin je training, kansen en creatieve vrijheid krijgt om jezelf en EY continu te verbeteren.
Financial Services biedt dienstverlening aan klanten in de financiële sector. Denk hierbij aan banken, verzekeraars, pensioenfondsen en asset management. Onze opdrachtgevers hebben dagelijks te maken met nieuwe, vaak unieke eisen vanuit bijvoorbeeld wet- en regelgeving. EY is de enige grote adviesorganisatie met een geïntegreerde financiële servicespraktijk voor Europa, het Midden-Oosten, India en Afrika (EMEIA).
Wat je bij ons kunt verwachten - een verrijkende ervaring waarvan je een leven lang profiteert
De fiscale gevolgen van de verhoging van de pensioenleeftijd, de vergrijzing van de bevolking, een hogere levensverwachting, de digitalisering en innovatie binnen de verzekeringssector, big data, cyber- en privacy issues die van invloed zijn op schadeverzekeraars en de intrede van nieuwe wet- en regelgeving (o.a. IFRS 17) zijn maar een aantal onderwerpen waar het Actuarial Servies team zich mee bezig houdt.
Als scriptie stagiaire ben jij verantwoordelijk voor het uitvoeren van zelfstandig onderzoek bij de afdeling Actuarial Services.
Het team helpt je bij het bepalen van een passend scriptie onderwerp, denk bijvoorbeeld aan Asset Risk Management, Schadeverzekeringen, Levensverzekeringen, Pensioenen of Analytics/Zorg, maar we waarderen het ten zeerste als je zelf met een voorstel komt.
Je krijgt een begeleider toegewezen die jou ondersteunt bij het formuleren van jouw probleemstelling en geeft (academische) begeleiding en je helpt bij alle praktische vragen.
In overleg met jouw counselor kun je ook, afhankelijk van jouw wensen, een aantal dagen meelopen in de praktijk.
Je zult waardevolle en relevante werkervaring opdoen in een informeel en collegiaal team.
Wat je meebrengt - vaardigheden waarmee je de toekomst vorm geeft
Je zit in de laatste fase van een WO opleiding econometrie, wiskunde, business analytics of actuarial sciences.
Je hebt interesse in de financiële sector en actuariële vraagstukken op het gebied van schade, leven, pensioenen, analytics, zorg of asset risk management.
Naast je studie heb je jezelf op verschillende manieren ontwikkeld, bijvoorbeeld tijdens een relevante stage, een bestuursjaar of andere nevenactiviteiten.
Je bent een teamspeler, beschikt over een analytisch denkvermogen en hebt vernieuwende ideeën.
Je bent (zowel mondeling als schriftelijk) communicatief vaardig in het Nederlands en Engels en bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar.
Wat we je bieden - een inspirerende werkomgeving
We bieden je een stimulerende werkplek bij ons op kantoor om je scriptie te schrijven en kennis te maken met onze professionele, maar informele cultuur. Wat je nog meer kan verwachten bij EY:
De mogelijkheid om deel te nemen aan verschillende sociale activiteiten die op kantoor worden georganiseerd, zoals: Young EY, vrijdagmiddagborrels, sportevenementen en stagiaire uitjes.
De mogelijkheid voor snelle professionele en persoonlijke ontwikkeling maak een optimale carrière start welke bestaat uit verantwoordelijkheden, het leren van ervaren collega's, een uitgebreid netwerk en het volgen van verschillende workshops.
Bij EY heeft elk individu met zijn/haar visie en mening een unieke bijdrage. Dus ook jij! Onze cultuur is open waarin aandacht voor diversiteit beleidsmatig is verankerd.
Klik hier voor meer informatie over wat werken bij EY aantrekkelijk maakt.
Word onderdeel van ons highest performing team!
Heb je vragen, neem dan contact op met Sonia de Graaf via +31(0)6 1534 9164 of via de apply button.
Een online assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
EY is een wereldwijde speler actief op het gebied van (Tech) Consultancy, Assurance, Tax en Transactions. Met onze expertise, systemen en financiële diensten dragen we bij aan een betere werkomgeving. Dat begint met een cultuur waarin je training, kansen en creatieve vrijheid krijgt om jezelf en EY continu te verbeteren.
Financial Services biedt dienstverlening aan klanten in de financiële sector. Denk hierbij aan banken, verzekeraars, pensioenfondsen en asset management. Onze opdrachtgevers hebben dagelijks te maken met nieuwe, vaak unieke eisen vanuit bijvoorbeeld wet- en regelgeving. EY is de enige grote adviesorganisatie met een geïntegreerde financiële servicespraktijk voor Europa, het Midden-Oosten, India en Afrika (EMEIA).
Wat je bij ons kunt verwachten - een verrijkende ervaring waarvan je een leven lang profiteert
De fiscale gevolgen van de verhoging van de pensioenleeftijd, de vergrijzing van de bevolking, een hogere levensverwachting, de digitalisering en innovatie binnen de verzekeringssector, big data, cyber- en privacy issues die van invloed zijn op schadeverzekeraars en de intrede van nieuwe wet- en regelgeving (o.a. IFRS 17) zijn maar een aantal onderwerpen waar het Actuarial Services team zich mee bezig houdt.
Afhankelijk van je interesse (schade, leven, analytics, pensioenen, asset risk management) adviseer je over verschillende financiële vraagstukken over onderwerpen zoals bijvoorbeeld de inrichting en waardering van financiële producten en derivaten, risk en capital measurement en management, risicomanagement voor pensioenen, de (nieuwe) pensioenregeling of de waardering van pensioenverlichtingen of optiebeloningen in de jaarrekening
Je houdt je bezig met financiële en actuariële modellen en je ondersteunt EY audit teams onder meer bij het controleren van de solvabiliteitspositie van verzekeraars
Je werkt in multidisciplinaire teams samen met o.a. belastingadviseurs, juristen, risk managers en IT-adviseurs van EY
Je bent in staat om actuariële onderwerpen op een begrijpelijke manier uit te leggen aan collega's en de klant
Daarnaast zorg je dat je up-to-date blijft over de veranderende wet- en regelgeving binnen de financiële markt.
Wat je meebrengt - vaardigheden waarmee je de toekomst vorm geeft
Je zit in de laatste fase of bent zojuist afgestudeerd in een WO opleiding econometrie, wiskunde, business analytics of actuarial sciences.
Je hebt een proactieve, flexibele en positief kritische werkhouding en je houdt van diepgang en diversiteit in je werk.
Je bent een teamspeler, beschikt over een analytisch denkvermogen en hebt vernieuwende ideeën.
Je hebt interesse in de financiële sector en actuariële vraagstukken op het gebied van schade, leven, pensioenen, analytics, zorg of asset risk management.
Je bent (zowel mondeling als schriftelijk) communicatief vaardig in het Nederlands en Engels.
Wat wij je bieden - een inspirerende werkomgeving
Wij bieden je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket waarbij je wordt beloond voor individuele en teamprestaties. Daarnaast bieden we je flexibele werktijden en voldoende mogelijkheden tot loopbaanontwikkeling. Bij EY bepaal je jouw eigen carrière aan de hand van jouw competenties en interessegebieden. Aanvullend bieden we je:
Wij bieden jou intensieve trainingen (hard- en soft skills) en opleidingen naast jouw werk, ondersteuning van een persoonlijke counselor en mentor en ondersteuning in tijd en geld bij opleidingen
We stimuleren een gezonde prive-werk balans. Het is mogelijk om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken, dus ook werken vanuit huis. Daarnaast kennen we een flexibel verlofbeleid.
Ontdek de mogelijkheid voor snelle professionele en persoonlijke ontwikkeling maak een optimale carrière start welke bestaat uit uitdagende projecten, verantwoordelijkheden, het leren van ervaren collega's, een uitgebreid netwerk en het volgen van verschillende workshops
Klik hier voor meer informatie over wat werken bij EY aantrekkelijk maakt
Word onderdeel van ons highest performing team!
Heb je vragen, neem dan contact op met Sonia de Graaf via +31(0)6 1534 9164 of via de apply button.
Onderdeel van de sollicitatieprocedure zijn een online assessment en een Pre Employment Screening (PES). Een PES houdt in: controle op je identiteitsbewijs en diploma's, Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een verklaring van EY met betrekking tot betrouwbaarheid bij indiensttreding.
jul 04, 2019
Fulltime
EY is een wereldwijde speler actief op het gebied van (Tech) Consultancy, Assurance, Tax en Transactions. Met onze expertise, systemen en financiële diensten dragen we bij aan een betere werkomgeving. Dat begint met een cultuur waarin je training, kansen en creatieve vrijheid krijgt om jezelf en EY continu te verbeteren.
Financial Services biedt dienstverlening aan klanten in de financiële sector. Denk hierbij aan banken, verzekeraars, pensioenfondsen en asset management. Onze opdrachtgevers hebben dagelijks te maken met nieuwe, vaak unieke eisen vanuit bijvoorbeeld wet- en regelgeving. EY is de enige grote adviesorganisatie met een geïntegreerde financiële servicespraktijk voor Europa, het Midden-Oosten, India en Afrika (EMEIA).
Wat je bij ons kunt verwachten - een verrijkende ervaring waarvan je een leven lang profiteert
De fiscale gevolgen van de verhoging van de pensioenleeftijd, de vergrijzing van de bevolking, een hogere levensverwachting, de digitalisering en innovatie binnen de verzekeringssector, big data, cyber- en privacy issues die van invloed zijn op schadeverzekeraars en de intrede van nieuwe wet- en regelgeving (o.a. IFRS 17) zijn maar een aantal onderwerpen waar het Actuarial Services team zich mee bezig houdt.
Afhankelijk van je interesse (schade, leven, analytics, pensioenen, asset risk management) adviseer je over verschillende financiële vraagstukken over onderwerpen zoals bijvoorbeeld de inrichting en waardering van financiële producten en derivaten, risk en capital measurement en management, risicomanagement voor pensioenen, de (nieuwe) pensioenregeling of de waardering van pensioenverlichtingen of optiebeloningen in de jaarrekening
Je houdt je bezig met financiële en actuariële modellen en je ondersteunt EY audit teams onder meer bij het controleren van de solvabiliteitspositie van verzekeraars
Je werkt in multidisciplinaire teams samen met o.a. belastingadviseurs, juristen, risk managers en IT-adviseurs van EY
Je bent in staat om actuariële onderwerpen op een begrijpelijke manier uit te leggen aan collega's en de klant
Daarnaast zorg je dat je up-to-date blijft over de veranderende wet- en regelgeving binnen de financiële markt.
Wat je meebrengt - vaardigheden waarmee je de toekomst vorm geeft
Je zit in de laatste fase of bent zojuist afgestudeerd in een WO opleiding econometrie, wiskunde, business analytics of actuarial sciences.
Je hebt een proactieve, flexibele en positief kritische werkhouding en je houdt van diepgang en diversiteit in je werk.
Je bent een teamspeler, beschikt over een analytisch denkvermogen en hebt vernieuwende ideeën.
Je hebt interesse in de financiële sector en actuariële vraagstukken op het gebied van schade, leven, pensioenen, analytics, zorg of asset risk management.
Je bent (zowel mondeling als schriftelijk) communicatief vaardig in het Nederlands en Engels.
Wat wij je bieden - een inspirerende werkomgeving
Wij bieden je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket waarbij je wordt beloond voor individuele en teamprestaties. Daarnaast bieden we je flexibele werktijden en voldoende mogelijkheden tot loopbaanontwikkeling. Bij EY bepaal je jouw eigen carrière aan de hand van jouw competenties en interessegebieden. Aanvullend bieden we je:
Wij bieden jou intensieve trainingen (hard- en soft skills) en opleidingen naast jouw werk, ondersteuning van een persoonlijke counselor en mentor en ondersteuning in tijd en geld bij opleidingen
We stimuleren een gezonde prive-werk balans. Het is mogelijk om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken, dus ook werken vanuit huis. Daarnaast kennen we een flexibel verlofbeleid.
Ontdek de mogelijkheid voor snelle professionele en persoonlijke ontwikkeling maak een optimale carrière start welke bestaat uit uitdagende projecten, verantwoordelijkheden, het leren van ervaren collega's, een uitgebreid netwerk en het volgen van verschillende workshops
Klik hier voor meer informatie over wat werken bij EY aantrekkelijk maakt
Word onderdeel van ons highest performing team!
Heb je vragen, neem dan contact op met Sonia de Graaf via +31(0)6 1534 9164 of via de apply button.
Onderdeel van de sollicitatieprocedure zijn een online assessment en een Pre Employment Screening (PES). Een PES houdt in: controle op je identiteitsbewijs en diploma's, Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een verklaring van EY met betrekking tot betrouwbaarheid bij indiensttreding.
EY is een wereldwijde speler actief op het gebied van (Tech) Consultancy, Assurance, Tax en Transactions. Met onze expertise, systemen en financiële diensten dragen we bij aan een betere werkomgeving. Dat begint met een cultuur waarin je training, kansen en creatieve vrijheid krijgt om jezelf en EY continu te verbeteren.
Financial Services biedt dienstverlening aan klanten in de financiële sector. Denk hierbij aan banken, verzekeraars, pensioenfondsen en asset management. Onze opdrachtgevers hebben dagelijks te maken met nieuwe, vaak unieke eisen vanuit bijvoorbeeld wet- en regelgeving. EY is de enige grote adviesorganisatie met een geïntegreerde financiële services praktijk voor Europa, het Midden-Oosten, India en Afrika (EMEIA).
Wat je bij ons kunt verwachten - een verrijkende ervaring waarvan je een leven lang profiteert
De fiscale gevolgen van de verhoging van de pensioenleeftijd, de vergrijzing van de bevolking, een hogere levensverwachting, de digitalisering en innovatie binnen de verzekeringssector, big data, cyber- en privacy issues die van invloed zijn op schadeverzekeraars en de intrede van nieuwe wet- en regelgeving (o.a. IFRS 17) zijn maar een aantal onderwerpen waar het Actuarial Servies team zich mee bezig houdt.
Als werkstudent bij het Actuarial Services team werk je deeltijd mee op verschillende opdrachten bij Actuarial Services.
Het is jouw verantwoordelijkheid als werkstudent om verschillende collega's binnen het Actuarial Services team te ondersteunen en zelf te ontdekken uit werkzaamheden je energie halt.
Je krijgt intensieve begeleiding en feedback van jouw buddy en counselor en rouleert over de verschillende afdelingen binnen het team: Asset Risk Management, Leven, Schade, Pensioenen , Analytics en Zorg, waardoor je binnen alle domeinen van Actuarial Services ervaring kunt opdoen en kunt ontdekken wat jij leuk vindt.
Door de diversiteit van het werk dat het Actuarial Services team doet, is het mogelijk om als werkstudent zowel financiële, als verzekering technische, als pensioengerelateerde werkzaamheden te verrichten, die jou inzicht geven in hoe de theorie van de universiteit wordt toegepast in de praktijk.
Dit is de ideale gelegenheid om naast je studie waardevolle en relevante werkervaring op te doen.
Wat je meebrengt - vaardigheden waarmee je de toekomst vorm geeft
Je bent eind bachelor of masterstudent econometrie, wiskunde, business analytics of actuarial sciences.
Je hebt interesse in de financiële sector en actuariële vraagstukken op het gebied van schade, leven, pensioenen, analytics, zorg of asset risk management.
Naast je studie heb je jezelf op verschillende manieren ontwikkeld, bijvoorbeeld tijdens een relevante stage, een bestuursjaar of andere nevenactiviteiten.
Je bent een teamspeler, beschikt over een analytisch denkvermogen en hebt vernieuwende ideeën.
Je bent (zowel mondeling als schriftelijk) communicatief vaardig in het Nederlands en Engels.
Wat we je bieden - een inspirerende werkomgeving
We bieden je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket waarbij je wordt beloond voor jouw prestaties. Daarnaast bieden we je de flexibiliteit om jouw rol uit te oefenen op de manier die het beste bij je past en bij een positieve afronding van jouw werkstudentschap bieden we je uitzicht op een starterspositie. Wat je nog meer kan verwachten bij EY:
De mogelijkheid om deel te nemen aan verschillende sociale activiteiten die op kantoor worden georganiseerd, zoals: Young EY, vrijdagmiddagborrels, sportevenementen en stagiaire uitjes.
De mogelijkheid voor snelle professionele en persoonlijke ontwikkeling maak een optimale carrière start welke bestaat uit verantwoordelijkheden, het leren van ervaren collega's, een uitgebreid netwerk en het volgen van verschillende workshops.
Bij EY heeft elk individu met zijn/haar visie en mening een unieke bijdrage. Dus ook jij! Onze cultuur is open waarin aandacht voor diversiteit beleidsmatig is verankerd.
Bezoek onze website werkenbijey.nl voor meer informatie.
Word onderdeel van ons highest performing team!
Heb je vragen, neem dan contact op met Sonia de Graaf via +31(0)6 1534 9164 of via de apply button.
Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een online assessment en een Pre Employment Screening (PES). Een PES houdt in: controle op je identiteitsbewijs en diploma's, Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een verklaring van EY met betrekking tot betrouwbaarheid bij indiensttreding.
mei 31, 2019
Student Employee
EY is een wereldwijde speler actief op het gebied van (Tech) Consultancy, Assurance, Tax en Transactions. Met onze expertise, systemen en financiële diensten dragen we bij aan een betere werkomgeving. Dat begint met een cultuur waarin je training, kansen en creatieve vrijheid krijgt om jezelf en EY continu te verbeteren.
Financial Services biedt dienstverlening aan klanten in de financiële sector. Denk hierbij aan banken, verzekeraars, pensioenfondsen en asset management. Onze opdrachtgevers hebben dagelijks te maken met nieuwe, vaak unieke eisen vanuit bijvoorbeeld wet- en regelgeving. EY is de enige grote adviesorganisatie met een geïntegreerde financiële services praktijk voor Europa, het Midden-Oosten, India en Afrika (EMEIA).
Wat je bij ons kunt verwachten - een verrijkende ervaring waarvan je een leven lang profiteert
De fiscale gevolgen van de verhoging van de pensioenleeftijd, de vergrijzing van de bevolking, een hogere levensverwachting, de digitalisering en innovatie binnen de verzekeringssector, big data, cyber- en privacy issues die van invloed zijn op schadeverzekeraars en de intrede van nieuwe wet- en regelgeving (o.a. IFRS 17) zijn maar een aantal onderwerpen waar het Actuarial Servies team zich mee bezig houdt.
Als werkstudent bij het Actuarial Services team werk je deeltijd mee op verschillende opdrachten bij Actuarial Services.
Het is jouw verantwoordelijkheid als werkstudent om verschillende collega's binnen het Actuarial Services team te ondersteunen en zelf te ontdekken uit werkzaamheden je energie halt.
Je krijgt intensieve begeleiding en feedback van jouw buddy en counselor en rouleert over de verschillende afdelingen binnen het team: Asset Risk Management, Leven, Schade, Pensioenen , Analytics en Zorg, waardoor je binnen alle domeinen van Actuarial Services ervaring kunt opdoen en kunt ontdekken wat jij leuk vindt.
Door de diversiteit van het werk dat het Actuarial Services team doet, is het mogelijk om als werkstudent zowel financiële, als verzekering technische, als pensioengerelateerde werkzaamheden te verrichten, die jou inzicht geven in hoe de theorie van de universiteit wordt toegepast in de praktijk.
Dit is de ideale gelegenheid om naast je studie waardevolle en relevante werkervaring op te doen.
Wat je meebrengt - vaardigheden waarmee je de toekomst vorm geeft
Je bent eind bachelor of masterstudent econometrie, wiskunde, business analytics of actuarial sciences.
Je hebt interesse in de financiële sector en actuariële vraagstukken op het gebied van schade, leven, pensioenen, analytics, zorg of asset risk management.
Naast je studie heb je jezelf op verschillende manieren ontwikkeld, bijvoorbeeld tijdens een relevante stage, een bestuursjaar of andere nevenactiviteiten.
Je bent een teamspeler, beschikt over een analytisch denkvermogen en hebt vernieuwende ideeën.
Je bent (zowel mondeling als schriftelijk) communicatief vaardig in het Nederlands en Engels.
Wat we je bieden - een inspirerende werkomgeving
We bieden je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket waarbij je wordt beloond voor jouw prestaties. Daarnaast bieden we je de flexibiliteit om jouw rol uit te oefenen op de manier die het beste bij je past en bij een positieve afronding van jouw werkstudentschap bieden we je uitzicht op een starterspositie. Wat je nog meer kan verwachten bij EY:
De mogelijkheid om deel te nemen aan verschillende sociale activiteiten die op kantoor worden georganiseerd, zoals: Young EY, vrijdagmiddagborrels, sportevenementen en stagiaire uitjes.
De mogelijkheid voor snelle professionele en persoonlijke ontwikkeling maak een optimale carrière start welke bestaat uit verantwoordelijkheden, het leren van ervaren collega's, een uitgebreid netwerk en het volgen van verschillende workshops.
Bij EY heeft elk individu met zijn/haar visie en mening een unieke bijdrage. Dus ook jij! Onze cultuur is open waarin aandacht voor diversiteit beleidsmatig is verankerd.
Bezoek onze website werkenbijey.nl voor meer informatie.
Word onderdeel van ons highest performing team!
Heb je vragen, neem dan contact op met Sonia de Graaf via +31(0)6 1534 9164 of via de apply button.
Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een online assessment en een Pre Employment Screening (PES). Een PES houdt in: controle op je identiteitsbewijs en diploma's, Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een verklaring van EY met betrekking tot betrouwbaarheid bij indiensttreding.
Ben jij het financiële talent met gevoel voor statistiek en ben je net afgestudeerd (of ben je op zoek naar een tweede stap in je carrière?) dan is het team Actuarial Modelling & Reporting is op zoek naar jou!
De functie
Als Junior Financial Reporting (Actuaris) ben je onderdeel van het financiële verslagleggingsproces van het schade- en inkomensbedrijf van NN. De focus ligt op de bepaling van de verwachte toekomstige schadelast door gebruikmaking van statistische technieken.
Wat is jouw rol hierin? Jij legt de link tussen wat je ziet in de cijfers, jouw berekeningen en de vertaling naar teksten die voor een ieder te begrijpen zijn. Jouw resultaten hebben direct impact op het resultaat en als gevolg daarvan heb je contact met managers en directeuren van het schade- en inkomensbedrijf en de CFO.
Daarnaast kijk je naar de risico's die spelen binnen de portefeuilles. Denk hierbij aan de effecten van klimaatverandering en wat dat in extreme situaties kan betekenen of het feit dat door het mobiele telefoongebruik meer extreme schades zijn in het verkeer.
Het schade- en inkomensbedrijf is sterk gelinkt aan de direct omgeving. Doordat externe factoren direct invloed op je werk hebben, word je constant uitgedaagd.
We zoeken zowel mensen op het schade als op het inkomensdomein. Mocht je niet precies weten waar je interesse naar uitgaat, neem vooral even contact op voor meer informatie.
Ontmoet je team
De afdeling Actuarial Modelling & Reporting valt direct onder de verantwoordelijkheid van de CFO van Schade & Inkomen. Daarnaast zoeken wij veel de samenwerking met de overige afdelingen binnen Finance en met de business lines. Het team bestaat uit ongeveer 24 collega's die iedere dag beter willen worden met elkaar.
Naast een uitdagende functie wil je natuurlijk ook weten met wie je gaat samenwerken. Lees deze blog en ontmoet jouw nieuwe collega's.
NN is een organisatie die veel mogelijkheden biedt. Als je bij ons komt werken ga je aan de slag gaan binnen het bedrijfsonderdeel Schade & Inkomen .Daarnaast investeert NN in al haar medewerkers. Wij bieden je de kans jezelf te ontwikkelen tot een professionele allround actuaris die op alle vlakken van het actuariële rapportageveld inzetbaar is.
Profiel
Je hebt een afgeronde HBO of WO studie, met affiniteit voor statistiek en/of wiskunde
Je bent nieuwsgierig en wil nieuwe dingen leren
Je kunt zowel zelfstandig als samen met het team werken
Je bezit een gezonde dosis pragmatisme
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Wij bieden jou
De waardering voor onze mensen komt natuurlijk ook tot uitdrukking in onze arbeidsvoorwaarden, die voor een belangrijk deel afgestemd kunnen worden op jouw persoonlijke wensen. Wij bieden jou:
Een uitdagende startersfunctie binnen het team Actuarial Modelling & Reporting van het schade- en inkomen bedrijf
De ruimte om je eigen ontwikkeling vorm te geven door studie (bijvoorbeeld Actuaris-opleiding) of het aangaan van uitdagende rollen of projecten
Een ervaren team collega's tot je beschikking als buddy
Moderne arbeidsvoorwaarden met veel ruimte voor eigen keuzes, onder andere NN Way of working (tijd- en plaats onafhankelijk werken)
Het gaat hier om een functie voor 36 uur met standplaats Den Haag
Een functie in salarisschaal 9 of 10, Actuariaat, Hay level 15 of 16 (inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring)
Een jaarcontract met het voornemen dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.
Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier .
Solliciteren?
Ben jij degene die we zoeken voor deze functie? Solliciteer dan direct via de button onder deze vacature. Heb je vragen of wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Niels van der Laan, Manager Actuarial Modeling & Reporting, via Niels.van.der.Laan@nn.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kan je bellen met recruiter Danitscha Mahadewop telefoonnummer06-15401981. Meer informatie over onze sollicitatieprocedure vind je hier .
Meld je aan via de apply button!
mei 07, 2019
Fulltime
Ben jij het financiële talent met gevoel voor statistiek en ben je net afgestudeerd (of ben je op zoek naar een tweede stap in je carrière?) dan is het team Actuarial Modelling & Reporting is op zoek naar jou!
De functie
Als Junior Financial Reporting (Actuaris) ben je onderdeel van het financiële verslagleggingsproces van het schade- en inkomensbedrijf van NN. De focus ligt op de bepaling van de verwachte toekomstige schadelast door gebruikmaking van statistische technieken.
Wat is jouw rol hierin? Jij legt de link tussen wat je ziet in de cijfers, jouw berekeningen en de vertaling naar teksten die voor een ieder te begrijpen zijn. Jouw resultaten hebben direct impact op het resultaat en als gevolg daarvan heb je contact met managers en directeuren van het schade- en inkomensbedrijf en de CFO.
Daarnaast kijk je naar de risico's die spelen binnen de portefeuilles. Denk hierbij aan de effecten van klimaatverandering en wat dat in extreme situaties kan betekenen of het feit dat door het mobiele telefoongebruik meer extreme schades zijn in het verkeer.
Het schade- en inkomensbedrijf is sterk gelinkt aan de direct omgeving. Doordat externe factoren direct invloed op je werk hebben, word je constant uitgedaagd.
We zoeken zowel mensen op het schade als op het inkomensdomein. Mocht je niet precies weten waar je interesse naar uitgaat, neem vooral even contact op voor meer informatie.
Ontmoet je team
De afdeling Actuarial Modelling & Reporting valt direct onder de verantwoordelijkheid van de CFO van Schade & Inkomen. Daarnaast zoeken wij veel de samenwerking met de overige afdelingen binnen Finance en met de business lines. Het team bestaat uit ongeveer 24 collega's die iedere dag beter willen worden met elkaar.
Naast een uitdagende functie wil je natuurlijk ook weten met wie je gaat samenwerken. Lees deze blog en ontmoet jouw nieuwe collega's.
NN is een organisatie die veel mogelijkheden biedt. Als je bij ons komt werken ga je aan de slag gaan binnen het bedrijfsonderdeel Schade & Inkomen .Daarnaast investeert NN in al haar medewerkers. Wij bieden je de kans jezelf te ontwikkelen tot een professionele allround actuaris die op alle vlakken van het actuariële rapportageveld inzetbaar is.
Profiel
Je hebt een afgeronde HBO of WO studie, met affiniteit voor statistiek en/of wiskunde
Je bent nieuwsgierig en wil nieuwe dingen leren
Je kunt zowel zelfstandig als samen met het team werken
Je bezit een gezonde dosis pragmatisme
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Wij bieden jou
De waardering voor onze mensen komt natuurlijk ook tot uitdrukking in onze arbeidsvoorwaarden, die voor een belangrijk deel afgestemd kunnen worden op jouw persoonlijke wensen. Wij bieden jou:
Een uitdagende startersfunctie binnen het team Actuarial Modelling & Reporting van het schade- en inkomen bedrijf
De ruimte om je eigen ontwikkeling vorm te geven door studie (bijvoorbeeld Actuaris-opleiding) of het aangaan van uitdagende rollen of projecten
Een ervaren team collega's tot je beschikking als buddy
Moderne arbeidsvoorwaarden met veel ruimte voor eigen keuzes, onder andere NN Way of working (tijd- en plaats onafhankelijk werken)
Het gaat hier om een functie voor 36 uur met standplaats Den Haag
Een functie in salarisschaal 9 of 10, Actuariaat, Hay level 15 of 16 (inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring)
Een jaarcontract met het voornemen dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.
Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier .
Solliciteren?
Ben jij degene die we zoeken voor deze functie? Solliciteer dan direct via de button onder deze vacature. Heb je vragen of wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Niels van der Laan, Manager Actuarial Modeling & Reporting, via Niels.van.der.Laan@nn.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kan je bellen met recruiter Danitscha Mahadewop telefoonnummer06-15401981. Meer informatie over onze sollicitatieprocedure vind je hier .
Meld je aan via de apply button!
What are we looking for?
Are you fascinated by thinking about how to improve things around you? Do you feel energized by crafting solutions, telling the story behind the numbers, improving financial models? Do you have that entrepreneurial spirit? If so, and if you are an aspiring quant, we want you to join our team!
As a Junior Quantitative Consultant, you are part of a young, ambitious, talented and multidisciplinary team dedicated to various projects within the financial sector. You are introduced to the latest and greatest quantitative methodologies in the field of risk management. Moreover, you are at the core of the fundamental calculations of large banking and insurance companies.
You will be working on hot topics like Market, Credit & Actuarial Risk, Capital Management, Liquidity & Treasury Risk and Financial Reporting. On a day to day basis you will be performing complex quantitative analyses and develop specialized models to support decision-making.. Refining and validating existing models or conducting on-going communication with model owners and model developers during a review.
What do we offer
Opportunity to participate in inspiring and challenging projects with a diversity of clients in the financial industry
Great training opportunities
Possibility to enrol for certification examinations (e.g. FRM or CFA)
A competitive salary including great benefits and perks.
Working closely together with young, enthusiastic team consisting of quantitative specialists.
What do you offer
Strong academic background in a quantitative discipline (MSc or PhD)
Programming skills in R, C++, Matlab, or other relevant language
A team player
Good communicative skills
Result-oriented, while ensuring the quality of work
Ambitious, independent, energetic and able to perform under pressure
How to apply
Get enthusiastic and interested in this vacancy? Feel free to contact us by sending your resume and motivation letter to us via the apply button.
apr 02, 2019
Fulltime
What are we looking for?
Are you fascinated by thinking about how to improve things around you? Do you feel energized by crafting solutions, telling the story behind the numbers, improving financial models? Do you have that entrepreneurial spirit? If so, and if you are an aspiring quant, we want you to join our team!
As a Junior Quantitative Consultant, you are part of a young, ambitious, talented and multidisciplinary team dedicated to various projects within the financial sector. You are introduced to the latest and greatest quantitative methodologies in the field of risk management. Moreover, you are at the core of the fundamental calculations of large banking and insurance companies.
You will be working on hot topics like Market, Credit & Actuarial Risk, Capital Management, Liquidity & Treasury Risk and Financial Reporting. On a day to day basis you will be performing complex quantitative analyses and develop specialized models to support decision-making.. Refining and validating existing models or conducting on-going communication with model owners and model developers during a review.
What do we offer
Opportunity to participate in inspiring and challenging projects with a diversity of clients in the financial industry
Great training opportunities
Possibility to enrol for certification examinations (e.g. FRM or CFA)
A competitive salary including great benefits and perks.
Working closely together with young, enthusiastic team consisting of quantitative specialists.
What do you offer
Strong academic background in a quantitative discipline (MSc or PhD)
Programming skills in R, C++, Matlab, or other relevant language
A team player
Good communicative skills
Result-oriented, while ensuring the quality of work
Ambitious, independent, energetic and able to perform under pressure
How to apply
Get enthusiastic and interested in this vacancy? Feel free to contact us by sending your resume and motivation letter to us via the apply button.
