Bij Sprenkels & Verschuren zijn wij dagelijks bezig om complexe vraagstukken op het terrein van pensioenen, beleggen, verzekeren en risicomanagement terug te brengen tot de kern. Lange rapporten vol met tabellen, cijfers en analyses voldoen zelden direct aan de klantvraag. Onze uitdaging is om de klant met behulp van een begrijpelijk advies het juiste inzicht te geven, zodat zij zelf een beslissing kunnen nemen. Op dit moment werken er ongeveer 60 personen bij Sprenkels & Verschuren. Binnen ons Risicomanagement team zijn wij actief voor pensioenfondsen, verzekeraars, ziekenhuizen en omroepen. Alle aan risicomanagement gerelateerde zaken die spelen bij onze klanten vormen het domein van het Risicomanagement team. Denk hierbij aan invulling van sleutelfuncties, invulling geven aan strategisch en operationeel risicomanagementbeleid, rapportages niet-financiële en financiële risico’s, wet- en regelgeving etc.. Het team is hierin vernieuwend en ziet het klantenbestand snel toenemen. Het team bestaat uit 8 personen en kent een platte organisatiestructuur waarbij consultants en partners veel met elkaar samenwerken. Dit zorgt voor goede kennisdeling en draagt bij aan een snelle persoonlijke ontwikkeling bij consultants.
Als junior consultant word je direct ingezet voor verschillende klanten. Door de verscheidenheid aan werkzaamheden zal je enerzijds je technische kennis en analytische vaardigheden ontwikkelen. Anderzijds word je uitgedaagd ook je communicatieve vaardigheden te ontwikkelen. In ons werk staat namelijk het klantcontact centraal. Binnen Sprenkels & Verschuren wordt vaak gewerkt in teams van twee waarbij jij wordt gekoppeld aan een partner. De partner probeert jou daarbij zo vaak als mogelijk mee te nemen naar klanten, zodat jij niet alleen aan analyseren bent, maar ook direct je toegevoegde waarde kan leveren bij de klant. Daarnaast bieden wij als kantoor jou de vrijheid om je te verbreden. Doordat er binnen ons kantoor verschillende disciplines aanwezig zijn, staat het jou vrij om ook projecten uit te voeren met collega’s van het actuariaat, investment, legal of projectmanagement. Dit maakt het werk nog meer divers en dynamisch.
Werken bij Sprenkels & Verschuren betekent niet zomaar een baan bij een adviesorganisatie. Als bedrijf hanteren wij een onderscheidende werkwijze, zowel ten aanzien van onze klanten als onze medewerkers. Als medewerker van Sprenkels & Verschuren kies je voor een uniek model waarin ondernemerschap / initiatief wordt gevraagd en gestimuleerd. Je beloning is rechtstreeks gekoppeld aan het werk bij klanten. Wij bieden je een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden waarbij naast ontwikkeling van analytische vaardigheden en kennis, ook je persoonlijke groei centraal staat.
Wij zoeken consultants met een sterk analytisch vermogen, een gevoel voor ondernemerschap en resultaatgerichtheid, die goed kunnen werken in teams.
Wil je bij ons solliciteren of op informele wijze kennis maken met ons? Neem dan contact op met Edward Snieder via de apply button of 06 51 52 52 17.
Bij Sprenkels & Verschuren zijn wij dagelijks bezig om complexe vraagstukken op het terrein van pensioenen, beleggen, verzekeren en risicomanagement terug te brengen tot de kern. Lange rapporten vol met tabellen, cijfers en analyses voldoen zelden direct aan de klantvraag. Onze uitdaging is om de klant met behulp van een begrijpelijk advies het juiste inzicht te geven, zodat zij zelf een beslissing kunnen nemen. Op dit moment werken er ongeveer 60 personen bij Sprenkels & Verschuren.
Onze organisatie bestaat uit verschillende teams met eigen specialismen, maar allen gericht op het leveren van toevoegde waarde in de strategische besluitvorming van pensioenfondsen, verzekeraars, charitatieve instellingen, omroepen, grote ziekenhuizen etc. De verschillende disciplines binnen onze organisatie zijn Actuariaat, Investments, Risicomanagement, Projectmanagement, Data management en Legal.
Wij kennen een platte organisatiestructuur waarbij consultants en partners bij elkaar op de kamer zitten. Dit maakt kennisdeling eenvoudig en zorgt ervoor dat we weten wat er bij elkaar en bij klanten speelt. Consultants in onze organisatie zijn betrokken bij verschillende klanten. Door de verscheidenheid aan werkzaamheden zal je enerzijds je technische kennis en analytische vaardigheden ontwikkelen. Anderzijds word je uitgedaagd ook je communicatieve vaardigheden te ontwikkelen. In ons werk staat namelijk het klantcontact centraal.
Binnen Sprenkels & Verschuren wordt vaak gewerkt in teams van twee of drie, waarbij een consultant wordt gekoppeld aan een partner. De partner probeert de consultant daarbij zo vaak als mogelijk mee te nemen naar klanten, zodat het in alles een teamprestatie is en de consultant ook direct toegevoegde waarde kan leveren bij de klant.
Binnen Sprenkels & Verschuren is er voldoende ruimte voor verbreding. Doordat er binnen onze organisatie verschillende disciplines aanwezig zijn, krijgt een consultant de gelegenheid om ook projecten uit te voeren met collega’s van andere disciplines. Dit maakt het werk meer divers en dynamisch en maakt onze consultants daarmee betere adviseurs.
Kortom, wij zijn een dynamische adviesorganisatie die op verschillende disciplines toegevoegde waarde wil leveren in het besluitvormingsproces van onze klanten. Wij doen dit met breed georiënteerde adviseurs, bestaande uit een mooie mix van jonge talenten en zeer ervaren adviseurs.
Wil je bij ons solliciteren of op informele wijze kennis maken met ons? Neem dan contact op met Daan Kleinloog via Daan.Kleinloog@sprenkelsenverschuren.nl of 06 - 20 61 93 60.
Sprenkels & Verschuren
Haaksbergweg 13
1101 BP Amsterdam
www.sprenkelsenverschuren.nl