Vergroot het inzicht in de Nederlandse financiële sector als financieel-economisch analist Effectenstatistieken bij DNB!
Bij DNB draag je bij aan financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Als financieel-economisch analist binnen het effectenteam draag jij eraan bij dat de grote rijkdom aan data en informatie over de Nederlandse uitgegeven en aangehouden effecten inzichtelijk wordt gemaakt. Je speelt een belangrijke rol in het beschikbaar stellen van de statistieken in een wereld waarin het verzamelen, verwerken en interpreteren van data steeds complexer wordt. Je bevordert de ontwikkeling van statistieken die aansluiten op de behoeften van gebruikers, weet in te spelen op relevante maatschappelijke discussies en daarmee heb jij maatschappelijke impact!
De beleggingen van Nederlandse (financiële) bedrijven en huishoudens zijn omvangrijk, en tegelijkertijd spelen zij een rol als uitgever van deze posities. Meer dan 1000 instellingen rapporteren maandelijks over de uitgiftes en het houderschap van effecten. Die data bieden een enorm inzicht in de Nederlandse financiële sector. Wist jij dat het totale effectenbezit door Nederlandse huishoudens en bedrijven ruim drie keer hoger is dan het jaarlijks Nederlandse BBP?
De effectenstatistieken zijn een belangrijke input voor bijvoorbeeld de Nederlandse betalingsbalans en het nationaal inkomen en vermogen. In je rol als CBS transactiespecialist effecten is je taak om de effectencijfers op consistente wijze te laten landen in deze kerncijfers. Je schakelt met collega’s die verantwoordelijk zijn voor de cijfers van een bepaalde sector. Daarnaast heb je een rol in het laten aansluiten van de statistiekvoorziening bij relevante en actuele economische ontwikkelingen en trends. Je zorgt ervoor dat beleidsmakers en onderzoekers beschikken over inzicht gevende statistieken en kunt goed schakelen met onze interne en externe gebruikers. Hiermee draag je bij aan onze ambitie uit het DNB Statistisch Meerjarenprogramma.
Wat ga je verder precies doen?
De afdeling Effecten, Duurzaamheid en Betalingsverkeer (EDB) maakt deel uit van de divisie Statistiek. EDB heeft een duidelijk cross-sectoraal karakter, waarbij statistieken worden gemaakt op basis van rapportages uit verschillende sectoren (banken, pensioenfondsen, beleggingsfondsen, etc.). De afdeling bestaat uit twintig medewerkers verdeeld over drie hechte teams. Het effectenteam is één van de drie teams, en bestaat met jou uit tien man/vrouw sterk! Een voorbeeld van een eindproduct van het effectenteam is het Nieuwsbericht over de beleggingen van Nederlandse huishoudens. De sfeer is collegiaal, dynamisch en biedt veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Er wordt gewerkt met complexe databronnen en dataprocessen, die via steeds innovatievere methoden worden samengesteld en geanalyseerd. De afdeling werkt nauw samen met collega’s binnen DNB, het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) en de Europese Centrale Bank (ECB).
Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.
Je hebt een passie voor data, bent efficiënt, zorgvuldig en communicatief sterk. Je beschikt daarnaast over een goed probleemoplossend vermogen en werkt graag in een team aan een gezamenlijk resultaat. Je hebt interesse in de werking van de wereld van aandelen(fondsen) en obligaties.
Waar zijn we verder naar op zoek?
Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.
Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.
De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:
Wil jij als analist werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 8 december 2024 een motivatiebrief en je complete cv.
Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!
Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.
Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.
Maak het verschil in het hart van onze economie- De Nederlandsche Bank (DNB)
Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart.
Gezien onze rol in de samenleving is het belangrijk dat we als organisatie midden in die samenleving staan.
Dat doen we met 2.100 zeer diverse en betrokken medewerkers, die elk vanuit een andere achtergrond hun bijdrage leveren aan het beantwoorden van actuele maatschappelijke vraagstukken. In een professionele, dynamische en internationaal georiënteerde werkomgeving houden zij elkaar scherp en helpen ze elkaar om gezamenlijk optimale prestaties te leveren.
Carrièrekansen
Bij DNB moeten we voortdurend inspelen op de veranderende eisen van onze omgeving. Voor jou biedt dat volop kansen. Kansen om je expertise verder te verdiepen en om nieuwe ervaringen op te doen. Binnen onze bank kun je van werkomgeving wisselen, en door onze internationale context heb je ook mogelijkheden om je carrière buiten Nederland in te vullen. Uiteraard ondersteunen we jou bij het vormgeven van je loopbaan. Jij voegt waarde toe aan DNB, dus voegen wij waarde toe aan jouw carrière.
Cultuur
Je kent ons vast als zakelijk en professioneel. Dat klopt, we nemen onze verantwoordelijkheid en werken nationaal en internationaal nauw samen. Wat je misschien nog niet weet is dat de medewerkers van DNB erg trots zijn op hun werk en dat de sfeer intern informeel is. Je past bij ons wanneer je je thuis voelt bij mensen die scherp, open, betrokken en betrouwbaar zijn, en die dit uitdragen in wie ze zijn en wat ze doen.
Een diverse organisatie in een diverse samenleving: dat wil De Nederlandsche Bank zijn. Een inclusieve organisatie waarin iedereen zich welkom voelt, helemaal zichzelf kan zijn en talenten kan ontplooien en ontwikkelen. Door kennis en ervaringen te delen kunnen we elkaar verrijken. Daarom worden er bij DNB veel verschillende (online) activiteiten georganiseerd, zoals workshops, seminars, lunches en borrels. Daarnaast hebben we verschillende netwerken door en voor medewerkers: Diverse DNB, Jong DNB, Female Capital, DNB Pride, Silverclub en DNB International.
Lees hier meer over interne netwerken van DNB.
DNB Talks
DNB Talks is onze eigen podcast! In deze podcast bespreken we actuele financieel-economische vraagstukken met verschillende specialisten van DNB. Er komen geregeld nieuwe afleveringen bij. Beluister ze op onze werken-bij siteof op Spotify.
Meer informatie
Neem voor meer informatie contact op met één van onze recruiters of e-mail naar campusrecruitment@dnb.nl. Op www.werkenbijdnb.nl lees je meer over onze evenementen, stageplekken, het traineeship en onze vacatures. Daar kun je ook online solliciteren.
De Nederlandsche Bank
Spaklerweg 4
1096 BA Amsterdam
Het hoofdkantoor van DNB aan het Frederiksplein wordt gerenoveerd. Dat is nodig, want het is meer dan 50 jaar oud en technisch op. Na de renovatie is ons gebouw weer klaar voor de toekomst, duurzaam en open voor alle Nederlanders. Bekijk hier hoe ons hoofdkantoor er straks uitziet. Vanaf januari 2025 verhuizen we weer terug naar het Fredriksplein.