Job Description
Summary:
Op zoek naar een vervolgstap? Maak kennis met NIBC: een kleine bank met grote mogelijkheden. Ontdek diverse vastgoedprojecten en leer van collega’s!
Job Description:
Dit is wat je gaat doen
Als analist werk je mee aan het realiseren van nieuwe businesskansen en het dagelijks managen van bestaande transacties. Hoewel je als junior start met ondersteunende werkzaamheden, krijg je al snel meer verantwoordelijkheden. Je teamgenoten nemen je bovendien mee in alles wat zij doen, zodat je snel een goed beeld krijgt van het werk.
Je werkzaamheden:
- Je ondersteunt bij portfoliomanagement. Hierbij review je bijvoorbeeld de performance van transacties, neem je deel in catch-up calls en ben je contactpersoon voor klanten.
- Zit er een nieuwe deal aan te komen? Dan maak je deel uit van het ‘dealteam’ en ben je betrokken bij het hele proces van begin tot closing. Je kijkt zorgvuldig naar bedrijfsinformatie, inclusief financiële marktdata en modellen. Ook schrijf je mee aan het transactievoorstel en assisteer je bij de closing.
- Je bent verantwoordelijk voor nauwe samenwerking met andere afdelingen, zoals Legal, Know Your Customer, Compliance, Risk en Operations.
Jouw team
Je komt te werken in het Real Estate team. Dit team telt 24 collega’s die nauw samenwerken en buiten werktijd regelmatig met elkaar borrelen. Onze klanten zijn met name projectontwikkelaars, hotelketens en zakelijke vastgoedeigenaren. Met veel aandacht voor duurzaamheid helpen wij hen met de financiering van boeiende en vooruitstrevende vastgoedprojecten.
Talent Program
Jaarlijks bieden we een selecte groep talentvolle collega's uit de hele bank een plek in ons Talent Program. Jij wordt ook deel van dit programma! In dit programma richten jij en je mede-trainees (een diverse en internationale groep) zich op persoonlijke en professionele ontwikkeling. Werken en leren-on-the-job wordt afgewisseld met gerichte opleidings- en ontwikkelingsactiviteiten, beide ontwikkeld in samenwerking met vooraanstaande zakenpartners. Leren op het werk is de sleutel in dit proces, je wordt uitgedaagd met veel praktische oefeningen en cases om je persoonlijke en professionele vaardigheden te ontwikkelen.
Pares startte onlangs als junior analist in het Talent Program
“NIBC is een perfecte plek om je te ontwikkelen. Vanaf dag 1 wordt je meegenomen naar klanten, betrokken in het portefeuille beheer en ben je deel van het dealteam. Door de ondernemende visie van de bank ben je ook veel bezig met marktonderzoek en het opzetten van nieuwe projecten wat het werk divers maakt. Het Talent Program ondersteunt dit doordat je veel mensen uit andere teams leert kennen en moet werken aan een uitdagende “Think Yes Sustainability Challenge”.
NIBC als werkgever
NIBC werd in 1945 opgericht om de visionaire ondernemers te financieren die Nederland na de Tweede Wereldoorlog weer opbouwden. NIBC werkte nauw samen met en ondersteunde bedrijven en individuen bij het realiseren van hun dromen en doelen met een duurzame toekomst voor ogen. Als middelgrote bank met een multiculturele werkomgeving die het best kan worden omschreven als dynamisch en ambitieus, delen wij met onze medewerkers en klanten een vooruitstrevende, can-do houding die wij onze THINK YES mentaliteit noemen. Onze waarden zijn Professional, Adaptive, Collaborative and Entrepreneurial. Je hebt een directe en betekenisvolle impact op zowel de bank als haar klanten. Door ons bedrijf te bouwen op optimisme en wederzijds vertrouwen, en met onze THINK YES mentaliteit, is NIBC een ondernemende bank die ambities mogelijk maakt.
Think YES als je...
- Een relevante master hebt, bijvoorbeeld in economie, business administration, rechten of technologie.
- Zorgvuldig naar cijfermatige vraagstukken kijkt.
- Enthousiast en behulpzaam bent, dit betekent vragen stellen wanneer het nodig is en jezelf verder willen ontwikkelen.
- In staat bent om commercieel te denken, samen te werken in een team, betrokken bent en proactief reageert als de situatie daarom vraagt
Geen relevante werkervaring vereist!
Frisse ideeën en nieuwe perspectieven zijn meer dan welkom bij onze bank. Heb je geen (relevante) professionele ervaring in de wereld van banking en finance, maar interesseert dit vakgebied je toch? Dan zijn we heel benieuwd naar jou en wat jij met jouw achtergrond te bieden hebt. Wat betreft het reilen en zeilen van werken bij een bank? Dat leer je on the job.
Wat kan je van ons verwachten?
NIBC biedt een ambitieuze omgeving waarin we samen streven naar een fantastische werkplek en waar je je veilig voelt en wordt uitgedaagd om de beste versie van jezelf te zijn. Dit is in lijn met Professional, Adaptive, Collaborative and Entrepreneurial, aangezien jij bij NIBC zelf de PACE van je carrière bepaalt. Daarnaast ontvang je een competitief salaris, plus:
- Verschillende manieren waarop je persoonlijke en professionele ontwikkeling wordt ondersteund, onder andere:
- Persoonlijk ontwikkelingsbudget, naar eigen inzicht te besteden;
- Professioneel budget verstrekt door de manager, om jezelf te ontwikkelen in je werk;
- Intern trainingsaanbod.
- NIBC omarmt de hybride manier van werken. Dit betekent dat we zowel thuiswerken ondersteunen als onze collega's stimuleren om naar kantoor te komen. De richtlijn van NIBC is om minstens de helft van de werktijd op kantoor door te brengen;
- Reiskostenvergoeding of NS Business Card 1e klas;
- 32 vakantiedagen (die niet geregistreerd hoeven te worden);
- Uitstekende pensioenregeling (26% NIBC-bijdrage);
- Een voucher om je kantoor aan huis te verbeteren;
- De mogelijkheid om eigenaarschap te nemen en initiatief te tonen in je rol. We staan altijd open voor nieuwe ideeën en moedigen je aan om je stem te gebruiken;
- De aard van ons Grow to Make a Difference-programma stelt je in staat je eigen ontwikkeling in handen te nemen;
- Twee werknemersverenigingen: YoungNIBC en MyLeisure
- Vitaliteitsprogramma, jaarlijkse bedrijfsbrede sport- en recreatiedagen;
- Maandelijkse internetvergoeding;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- Uitstekende faciliteiten op kantoor (coffeecorner, restaurant, bar); ·
- Last but not least, een leuke werkplek waar diversiteit en inclusie gewaardeerd wordt (klik hier).
Word jij ons nieuwe Talent?
Upload je motivatiebrief en CV via de sollicitatieknop. U kunt meerdere documenten uploaden door nogmaals op de uploadknop te klikken.
Applicatie procedure
Naast dat wij jou willen leren kennen, vinden we het ook belangrijk dat je ons leert kennen. Daarom zullen er meerdere interviews plaatsvinden. We nodigen je uit om nieuwsgierig te zijn en al je vragen te stellen. Ook een assessment maakt deel uit van de procedure.
Wil meer weten? Neem contact op
Over de vacature: Max.Nijhof@nibc.com
Over de procedure: Kirsten.Winkel@nibc.com
About NIBC
Founded in 1945 to finance the visionary entrepreneurs who helped rebuilding the Netherlands after the second World War, NIBC was closely collaborating while professionally supporting companies and individuals in realizing their dreams and goals with a sustainable future in mind. As a midsize bank with a multicultural working environment that is best described as dynamic and ambitious, we share a forward-thinking, can-do attitude with our employees and clients which we call our THINK YES mentality. Our corporate values are Professional, Adaptive, Collaborative and Entrepreneurial. You will have a direct and meaningful impact on both the bank and its clients. By building our company on optimism and mutual trust, and with our THINK YES mentality, NIBC is an enterprising bank that enables ambitions.
Working for us
NIBC is the enterprising bank for entrepreneurs. We share a forward-thinking, can-do attitude. It’s what we call our ‘yes’ mentality. Agile and flexible, we think and act like entrepreneurs to support our corporate clients in building their businesses.
The industries where we oprate in are Savings, Mortgages, Commercial Real Estate, and Infrastructure. We focus on financing assets for our clients to keep making a difference, because assets have value and enables future benefits including those beyond material wealth. With offices in The Hague, Brussels, Frankfurt and London, we are perfectly placed to put our expertise to work for our clients.
With offices in The Hague, Amsterdam, Brussels, Frankfurt and London, we are perfectly placed to put our expertise to work for our clients.
Launch your career at NIBC
NIBC empowers your ambitions by providing a unique opportunity to kickstart your career through our Talent Program. You could be a part of this program, too! In this program, you and your fellow trainees (a diverse and international group) will focus on personal and professional development. As a part of a midsize and entrepreneurial bank, you will have an immediate impact in your role. Learning on the job is a key aspect of this process, and you will be challenged with numerous hands-on exercises and cases to develop your personal and professional skills.
What is the Talent Program
The Talent Program kicks off with an onboarding week, during which you will receive a gamified introduction to NIBC and banking. Together with a diverse and international group of fellow analysts and colleagues you will get five days of networking, bonding and immersion in the bank’s business model.
After the onboarding week, you will determine your personal development plan together with your coach and manager. The plan will be tailored to you with a focus on personal, professional, and technical growth. You will be allocated a personal budget to help you achieve your ambitions and reduce your time to perform.
In a sequence of four 2-day modules, you will receive one-on-one coaching as well as group training to kickstart your development plan. Learning by doing is key in this process – you will be challenged with many hands-on exercises and cases to hone your skills.
In parallel, you will start with your Think Yes Challenge. Together with a group of interdisciplinary analysts, you will initiate a project that contributes to bank-wide issues of strategic importance. It is an opportunity to develop your Think Yes mentality, make an impact, and gain exposure to top management. During the closing event you will pitch the results directly to NIBC’s managing board.
Clip Talent Program
Internship
Internships at NIBC are a great opportunity to learn more about us and develop yourself. They last for a minimum of three months. Many interns are later hired as analysts, and may join our Talent Program. We believe that having responsibilities enables interns to grow faster. In some cases, it is possible to do a graduation internship, this will be mentioned within the vacancy description.
Reach out
At NIBC, we are always open to young professionals and offer positions for interns, working students, and starters!
Interested in the Talent Program? Check out our vacancies, through the following link https://nibc.com/careers/vacancies
The vacancies that mention “Talent Program” in their vacancy description could give you access to this program! Or send a message to recruitment@nibc.com.
Testimonials
Max Nijhof (2024) “ The Talent Programme was the perfect opportunity for me to learn about the bank and meet colleagues from other departments. The programme provides a solid foundation for developing new hard and soft skills. Throughout the modules, there is extensive bank-wide collaboration within teams that span different cultures and disciplines. Beyond the valuable learning experience, the programme also offers a lot of fun, which has strengthened the bond between colleagues.”