Beleggingsstrateeg

Als Junior/Medior Beleggingsstrateeg bij Pensioenfonds Rail & OV ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van je collega's bij het opzetten van rekenmodellen, het uitvoeren van berekeningen en het interpreteren en presenteren van resultaten. Jouw inzichten dragen bij aan het maken van gefundeerde keuzes rond de inrichting van het beleggingsbeleid, de verdeling van beleggingsrisico's en het voorbereiden van de overstap naar een nieuwe pensioenregeling. Je levert ook een substantiële bijdrage aan ALM-studies en vraagstukken op het gebied van strategisch beleggingsbeleid en maatschappelijk verantwoord beleggen.

Je voert zelfstandig deelprojecten uit en houdt je bezig met zowel interne overleggen als afstemming met het bestuur en andere stakeholders. Naast het uitvoeren van berekeningen, besteed je ook tijd aan het opstellen van notities en presentaties om je adviezen te onderbouwen. Je krijgt zo de kans om je analytische vaardigheden toe te passen en verder te ontwikkelen, met als doel om op termijn een brede bijdrage te leveren aan de werkzaamheden van de afdeling.

Het ervaren team waarin je komt te werken bestaat uit zes Strategen en vier Portfoliomanagers. Je wordt omringd door experts op het gebied van beleggingsbeleid en strategie, die je kunnen ondersteunen en begeleiden in je groei binnen de organisatie. Jouw kwantitatieve kennis en ervaring zijn essentieel voor de verdere versterking van dit team en de verdere ontwikkeling van het Pensioenfonds Rail & OV.

Wat is vereist?

• Wo werk- en denkniveau (kwantitatieve opleiding is vereist!)
• Kennis van kwantitatieve modellen 
• Je volgt vakgerichte opleidingen (zoals CFA) of bent bereid deze te volgen, om je kennis en vaardigheden te vergroten
• Je hebt analytisch inzicht en bent resultaatgericht
• Je weet besluiten te nemen en beschikt over een conceptueel vermogen
• Je weet mensen te overtuigen van je verhaal
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
• Goede communicatieve vaardigheden

Wat krijg je?

• Salaris met een maximum van € 4.982 (schaal 7) of € 6.041 (schaal 8) bruto p/m o.b.v. een fulltime dienstverband
• Vaste 13e maand
• 36-urige werkweek
• 30 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband
• Trainingsmogelijkheden
• Vitaliteitsbudget van €300
• NS-jaarkaart of een reiskostenvergoeding
• Uitstekende pensioensregeling