Analist bancaire toezichtdata

Draag met data van hoge kwaliteit bij aan een betrouwbare Nederlandse bankensector, als analist bancaire toezichtdata bij DNB.

Jij hebt impact

Bij DNB heb je impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Elke maand en kwartaal ontvangt DNB uitgebreide rapportages van banken.

Zo doe je dat als analist bij DNB

Jij zorgt er als analist voor dat die data goed wordt ontvangen, gecontroleerd en ter beschikking gesteld aan nationale en internationale toezichthouders. Je bent expert op het gebied van de data en een aanspreekpunt voor banken, toezichthouders en andere datagebruikers. Zo draag je bij aan goed toezicht door DNB.

Wat ga je precies doen?

Je beoordeelt of rapportages op tijd en van goede kwaliteit zijn en signaleert bijzondere ontwikkelingen in de gegevens. 
Je onderhoudt contacten met banken en (inter)nationale toezichthouders over de datakwaliteit van de rapportages.
Samen met het team zorg je ervoor dat de processen en systemen voor de verwerking en analyse van de rapportages up-to-date blijven.
Samen met het team ontwikkel je manieren om data beter te kunnen beoordelen.
Je verdiept je in wet- en regelgeving rondom rapportages en in enkele inhoudelijke risicogebieden, bijvoorbeeld door deelname aan een expertnetwerk.
Je werkt veel samen met diverse toezicht- en ondersteunende afdelingen binnen DNB, waardoor je een uitgebreid netwerk ontwikkelt.
Je krijgt de kans om bij te dragen aan diepgaander (on-site) onderzoek bij banken.

Hier doe je dat

Je werkt bij de afdeling Expertisecentrum Toezichtrapportages Banken (ECTB) van de divisie OnSite en Bancaire Expertise divisie (OSBE), welke bestaat uit zo’n 20 medewerkers verdeeld over twee betrokken teams, waarin agile wordt gewerkt in maandelijkse sprints. De sfeer is collegiaal met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Je werkt met complexe databronnen en -processen waarin datakwaliteit centraal staat. De belangrijkste klanten zijn de toezichtdivisies binnen DNB en internationale instellingen zoals de Europese Centrale Bank (ECB) en de European Banking Authority (EBA). 

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Dit breng je mee

Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van je collega’s is hoog. Daarom vinden we het belangrijk dat jij analytisch sterk bent en je een groot probleemoplossend vermogen hebt. Je bent resultaatgericht, gedreven om met het team continue verbeteringen te realiseren en in staat helder te communiceren over ingewikkelde technische problemen. Je kunt goed omgaan met werkzaamheden die periodiek terugkeren en harde deadlines hebben.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

Bij voorkeur een afgeronde academische master in financieel-economische richting.
Je hebt een aantal jaar werkervaring in een financiële of statistische omgeving óf je bent een ambitieuze starter.
Je volgt ontwikkelingen in de financiële sector op de voet.
Je hebt affiniteit met data en automatisering van terugkerende processen rond dataverwerking.
Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels. 
Ervaring met SAS, SQL, Python of R is een pre (of je hebt de interesse om dit te leren).
 

Twijfel je of jij bent wat wij zoeken? Pak de telefoon en we praten erover.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.
Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

Een salaris van minimaal € 3.090,-- en maximaal € 5.760,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,68%.
Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
Er zijn volop mogelijkheden om je aan te sluiten bij diverse interne netwerken, zoals JongDNB, DiverseDNB, Female Capital, DNB Internationaal en GroenDNB.
Naast de reguliere vakantiedagen heb je de mogelijkheid tot het opnemen van 2 diversiteitsdagen per jaar.
Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.