Wil jij een verschil maken met jouw IT kennis binnen KPN? Dan is dit de perfecte plek om dit te ontdekken. Ga op ontdekking en ervaar waar jouw kracht ligt door meerdere afdelingen te zien binnen KPN.
Het traineeship is gericht op persoonlijke ontwikkeling. Daarom sta jij als persoon centraal en kijk je samen met je talentmanager naar passende opdrachten. Je werkt aan nieuwe en innovatieve projecten, waar je echt impact mee kan maken. Je leert veel van de ervaren collega's en daarnaast de verantwoordelijkheid die je al krijgt als trainee. Je krijgt de ruimte om meerdere aspecten binnen het IT domein te ontdekken. Je volgt hiervoor een speciaal traject. Naast alle werkinhoudelijke activiteiten staat er ook nog genoeg fun op het programma. Denk aan borrels, evenementen met de andere trainees of meld je aan bij jong KPN.
IT is iets dat door heel KPN zichtbaar is en op alle locaties wordt hiermee gewerkt. Wel werken wij bij KPN nog hybride, dus een fijne balans tussen thuis en op kantoor. Net wat voor jou nodig is.
Je bent onderdeel van het Young talent program, maar hebt ook je eigen opdracht binnen KPN. Daar werk je samen met andere Young talents, maar ook met ervaren mensen binnen het IT vakgebied.
Jij maakt het verschil door jouw energie, enthousiasme en je enorme new business drive. KPN is een innovatief bedrijf en is altijd opzoek naar nieuwe ideeën. Jij kan hier in meedenken en een grote bijdrage leveren. Draag bij aan het netwerk van Nederland. De afgelopen jaren heeft KPN tientallen Young Talents aangenomen die functies vervullen als architect, software developer, projectmanager, scrum master, product owner of team lead.
Als trainee kom jij met een frisse blik de organisatie binnen en kan jij jouw theoretische kennis omzetten in de praktijk. Je krijgt de mogelijkheid om veel samen te werken met andere teams binnen KPN en bouwt een groot netwerk op. Heb je naast je dagelijkse werkzaamheden zin om nieuwe projecten op te pakken? Binnen het Young talent program krijg je hier veel ruimte voor.
Als trainee bij KPN ga jij op zoek naar jouw kwaliteiten. Tijdens het sollicitatieproces kijken wij waar de beste match ligt binnen KPN. Wel vragen wij een HBO, WO of WO master in bijvoorbeeld AI, Cyber security, natuurkunde of computer sciende. En daarnaast heb je maximaal 2 jaar werkervaring. Kan jij ons nog verrassen met andere activiteiten naast je studie?
* Een brutomaandsalaris van € 3.792,- op basis van een 40-urige werkweek; * Een toeslag van 10,5% van je brutomaandsalaris (cao-budget); * Thuiswerkmogelijkheden; * Flexibele werktijden; * Uitstekende pensioenvoorwaarden; * Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden (KPN Academy) en een jaarlijks persoonlijk opleidingsbudget van € 1.500,-; * Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer; * Een mobiele telefoon en laptop; * Thuiswerkshop om je werkplek thuis in te richten; * 50% korting op KPN-producten en -diensten; * Activiteiten via Jong KPN; * Diverse evenementen en kennissessies; * En natuurlijk heel veel fun!
Het Young Talent Program van KPN is een driejarige traineeship waarin jonge talenten worden opgeleid tot topprofessional of leider bij KPN. Het programma biedt volop mogelijkheden om te leren, ontwikkelen en ontdekken. In drie jaar tijd leert de Young Talent de organisatie kennen, staat persoonlijk ontwikkelen centraal en wordt er gewerkt aan professionele vaardigheden. Binnen het traineeship staan een manager, coach, buddy en trainer klaar om jou te begeleiden. Het programma is gebaseerd op 3 pijlers: persoonlijke ontwikkeling, professionele groei en verbinding.
Als marktleider in Nederland zetten we alles op alles om iedereen in Nederland te verbinden met een duurzame toekomst. We werken met passie aan toekomstbestendige netwerken en diensten. We dragen bij aan digitalisering van de zorg, komen met slimme IoT oplossingen en zijn met trots de grootste dienstverlener in Nederland op het gebied van online veiligheid.
Daarom zijn we bij KPN altijd op zoek naar nieuwe mogelijkheden om vooruit te kunnen. En als je vooruit wil, dan moet je soms een nieuw avontuur aangaan en wegen bewandelen die je nog niet eerder bewandeld hebt. Bij ons kan dat. Wij helpen je om een nieuwe stap te maken, zodat jij ook verder kan. Vooruitgaat. En verder groeit.
Bij ons kan je op veel verschillende plekken aan de slag. Laat zien waar je goed in bent en kom samenwerken met gezellige collega’s én eersteklas vakmensen. Heb jij een hart voor technologie en innovatie? Denk je graag mee over nieuwe producten voor onze klanten? En wil je meewerken aan de digitale toekomst van Nederland? Dan is een baan bij KPN echt iets voor jou.
Jong, ambitieus en een passie voor technologie? Start dan jouw eigen carrière bij KPN. Naast je baan, volg je met ons traineeship een persoonlijk ontwikkelprogramma van 3 jaar bij de Baak. Je leert daarnaast verschillende afdelingen kennen, ontdek waar jouw talenten liggen en gaat met andere Young Talents aan de slag om jouw talenten ook in te zetten in het werkveld. Ongeacht jouw achtergrond vind je altijd een pad dat bij je past. We hebben verschillende tracks, waaronder IT, Data & Analytics, Finance en Commerce/Sales. Een team van toegewijde professionals begeleidt jou op je reis door onze organisatie en ondersteunt je bij jouw persoonlijke ontwikkeling en professionele groei. Daarbij bepaal jij je eigen koers en je eigen succes. Good to know: iedere maand van het jaar kun je bij ons starten.
Ben je nog niet toe aan een carrière bij ons, maar wil je wel graag een (korte) stage lopen? Kijk dan verder op de vacaturepagina van KPN en zoek op ‘stages’. Solliciteren kan het hele jaar door, zolang de vacatures openstaan.