Het CPB zoekt vijf medewerkers voor de sector Belasting en Begroting

  • Rijksoverheid
  • Den Haag
  • sep 15, 2022
Fulltime Quantitative Finance Finance Risk Management

Job Description

Het CPB zoekt vijf medewerkers voor de sector Belasting en Begroting

Centraal Planbureau

 

Functie­omschrijving

De sector Belasting en Begroting speelt een centrale rol in de ramingen en doorrekeningen die het CPB maakt. Het werk staat regelmatig in de belangstelling van politiek en media. We zoeken collega’s in twee programma’s:

  • Het programma Belastingen: dit programma maakt ramingen van koopkracht en armoede, en doet onderzoek naar de effecten van belastingbeleid en de verdeling van inkomens, lasten en vermogens.
  • Het programma Overheidsfinanciën: dit programma maakt ramingen van de overheidsfinanciën, en onderzoekt de werking van begrotingsbeleid en de houdbaarheid van de overheidsfinanciën op lange termijn.

 

We zijn voor beide programma’s op zoek naar kwantitatief ingestelde mensen die graag beleidsrelevant werk doen. We zoeken zowel starters als ervaren medewerkers die meer onderzoekservaring of kennis van het begrotingsproces hebben.

 

Wat ga je doen?

  • Je werkt binnen een team van hoogopgeleide professionals.
  • Je houdt je bezig met het kwantificeren van effecten van beleid, het maken van ramingen van de ontwikkeling van de Nederlandse overheidsfinanciën en het doen van beleidsrelevant onderzoek.
  • Je draagt bij aan het onderhouden en verbeteren van de modellen van het CPB en gebruikt en ontwikkelt wetenschappelijke methoden en technieken.
  • Je beantwoordt vragen van externe partijen en deelt je analyses binnen zowel het beleid als de wetenschap.
  • Senior medewerkers leiden projectteams, initiëren nieuw onderzoek, publiceren met enige regelmaat in wetenschappelijke tijdschriften, onderhouden actief een netwerk binnen beleid en wetenschap en vertegenwoordigen de organisatie naar buiten.

 

Functie-eisen

Wie ben jij?

  • Je hebt een afgeronde universitaire opleiding, bij voorkeur economie of econometrie.
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met zowel beleidsvraagstukken als kwantitatieve economische analyses.
  • Je bent een teamspeler die actief kennis, informatie en ideeën uitwisselt met anderen.
  • Je bent bereid om de Nederlandse taal te leren als je niet-Nederlandstalig bent en verder wel voldoet aan de vereisten.

 

Gevraagde competenties

  • Je beschikt over een sterk ontwikkeld analytisch vermogen en je komt met nieuwe oplossingen, ideeën en (onverwachte) invalshoeken.
  • Je vormt een mening op basis van argumenten en afwegingen, waarbij je tot een afgewogen oordeel komt.
  • Je bent in staat complexe problematiek op een heldere en begrijpelijke wijze uit te leggen, zowel binnen het CPB als daarbuiten. Ook weet je anderen te winnen voor een idee of standpunt met heldere en aansprekende argumenten.
  • Je bent resultaatgericht en in staat deadlines te halen.

 

Wat bieden wij?

  • Interessant en maatschappelijk relevant werk.
  • Een professionele werkomgeving met uitstekende ontwikkelmogelijkheden, waaronder de mogelijkheid om deels onder werktijd aan een promotietraject te werken.
  • Informele en plezierige werksfeer.
  • Werken bij een organisatie met het predicaat Beste werkgeverskeurmerk waar iedereen zich thuis voelt.
  • Mogelijkheden voor participatie in activiteiten buiten het werk, zoals bijvoorbeeld georganiseerd door Jong CPB.

 

Competenties:

  • Analyseren
  • Oordeelsvorming
  • Samenwerken
  • Overtuigingskracht
  • Plannen en organiseren
  • Creativiteit

 

Arbeids­voorwaarden

Salaris­niveau: schaal 10, schaal 11, schaal 12, schaal 13

Maand­salaris: Min €2.957 – Max. €6.786 (bruto)

Dienst­verband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Contract­duur: Drie jaar waarbij je na twee jaar duidelijkheid krijgt of je contract wordt omgezet naar onbepaalde tijd.

Minimaal aantal uren per week: 32

Maximaal aantal uren per week: 36

 

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

 

Bijzonderheden

Jouw arbeidsvoorwaarden

  • Een 36-urige werkweek, in overleg, flexibel in te vullen.
  • Uitstekende opleidingsfaciliteiten, inclusief mogelijkheden om te promoveren.
  • Een aanstelling voor drie jaar waarbij je na twee jaar duidelijkheid krijgt of je contract wordt omgezet naar onbepaalde tijd.
  • We vinden ontwikkeling heel belangrijk en daarom spreken we een leer- en ontwikkeltraject voor de eerste twee jaar af.

 

Solliciteren


Reactie op deze vacature ontvangen wij graag uiterlijk 23 september 2022 met een motivatiebrief, curriculum vitae, behaalde diploma’s en cijferlijst. Leg in je brief helder uit wat je motivatie is. Onderbouw (het liefst met een voorbeeld) over welke van de vereiste competenties jij beschikt en welke je wilt ontwikkelen.

 

Digitaal solliciteren

Centraal Planbureau nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.