Werkstudent Actuarial Services - Financial Services

EY is een wereldwijde speler actief op het gebied van (Tech) Consultancy, Assurance, Tax en Transactions. Met onze expertise, systemen en financiële diensten dragen we bij aan een betere werkomgeving. Dat begint met een cultuur waarin je training, kansen en creatieve vrijheid krijgt om jezelf en EY continu te verbeteren.

EY Actuarial Services zoekt weer nieuwe werkstudenten! 

Onze Actuarial Servives afdeling biedt dienstverlening aan klanten in de financiële sector. Denk hierbij aan banken, verzekeraars, pensioenfondsen en asset management. Onze opdrachtgevers hebben dagelijks te maken met nieuwe, vaak unieke eisen vanuit bijvoorbeeld wet- en regelgeving. EY is de enige grote adviesorganisatie met een geïntegreerde financiële services praktijk voor Europa, het Midden-Oosten, India en Afrika (EMEIA).

 
Wat je bij ons kunt verwachten – een verrijkende ervaring waarvan je een leven lang profiteert

De fiscale gevolgen van de verhoging van de pensioenleeftijd, de vergrijzing van de bevolking, een hogere levensverwachting, de digitalisering en innovatie binnen de verzekeringssector, big data, cyber- en privacy issues die van invloed zijn op schadeverzekeraars en de intrede van nieuwe wet- en regelgeving (o.a. IFRS 17) zijn maar een aantal onderwerpen waar het Actuarial Servies team zich mee bezig houdt.
•    Als werkstudent bij het Actuarial Services team werk je deeltijd mee op verschillende opdrachten bij Actuarial Services.
•    Het is jouw verantwoordelijkheid als werkstudent om verschillende collega’s binnen het Actuarial Services team te ondersteunen en zelf te ontdekken uit werkzaamheden je energie halt.
•    Je krijgt intensieve begeleiding en feedback van jouw buddy en counselor en rouleert over de verschillende afdelingen binnen het team: Asset Risk Management, Leven, Schade, Pensioenen en Analytics/Zorg, waardoor je binnen alle domeinen van Actuarial Services ervaring kunt opdoen en kunt ontdekken wat jij leuk vindt.
•    Door de diversiteit van het werk dat het Actuarial Services team doet, is het mogelijk om als werkstudent zowel financiële, als verzekering technische, als pensioengerelateerde werkzaamheden te verrichten, die jou inzicht geven in hoe de theorie van de universiteit wordt toegepast in de praktijk.
•    Dit is de ideale gelegenheid om naast je studie waardevolle en relevante werkervaring op te doen.

 
Wat je meebrengt – vaardigheden waarmee je de toekomst vorm geeft

•    Je bent eind bachelor of masterstudent econometrie, wiskunde, business analytics of actuarial sciences.
•    Je hebt interesse in de financiële sector en actuariële vraagstukken op het gebied van schade, leven, pensioenen, analytics, zorg of asset risk management.
•    Naast je studie heb je jezelf op verschillende manieren ontwikkeld, bijvoorbeeld tijdens een relevante stage, een bestuursjaar of andere nevenactiviteiten.
•    Je bent een teamspeler, beschikt over een analytisch denkvermogen en hebt vernieuwende ideeën.
•    Je bent (zowel mondeling als schriftelijk) communicatief vaardig in het Nederlands en Engels.

 
Responsibilities, Qualifications, Certifications - Internal

Wat we je bieden – een inspirerende werkomgeving

We bieden je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket waarbij je wordt beloond voor jouw prestaties. Daarnaast bieden we je de flexibiliteit om jouw rol uit te oefenen op de manier die het beste bij je past en bij een positieve afronding van jouw werkstudentschap bieden we je uitzicht op een starterspositie. Wat je nog meer kan verwachten bij EY:

•    De mogelijkheid om deel te nemen aan verschillende sociale activiteiten die op kantoor worden georganiseerd, zoals: Young EY, vrijdagmiddagborrels, sportevenementen en stagiaire uitjes.  
•    De mogelijkheid voor snelle professionele en persoonlijke ontwikkeling; maak een optimale carrière start welke bestaat uit verantwoordelijkheden, het leren van ervaren collega's, een uitgebreid netwerk en het volgen van verschillende workshops.
•    Bij EY heeft elk individu met zijn/haar visie en mening een unieke bijdrage. Dus ook jij! Onze cultuur is open waarin aandacht voor diversiteit beleidsmatig is verankerd.
 

 
Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening. 

Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of - indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd - Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.  
Als je hier vragen over hebt, kan je deze stellen aan de hierboven vermelde recruiter.