Wil jij onderzoek doen op het terrein van sociale zaken en werkgelegenheid naar trends en ontwikkelingen en naar zaken die impact hebben op het leven?
Als beleidsonderzoeker doe en begeleid je wetenschappelijk verantwoord onderzoek op het werkterrein van de dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW). Denk hierbij aan onderwerpen zoals armoede, financiële hulpverlening, inburgering participatie en re-integratie naar werk. Daarbij gaat het om inventariserend, toetsend en signalerend onderzoek. Ook ben je inzetbaar voor incidentele werkzaamheden zoals advisering bij onderzoeksvragen. Met jouw werk draag je bij aan het vergroten van de kennis binnen de dienst SZW en het beter maken van het beleid voor de burgers van Den Haag.
Je werkzaamheden zijn afwisselend. Bij het zelf doen van onderzoek bestaat je werk uit het bewerken en analyseren van gegevens uit diverse bronnen (zoals vragenlijsten, registraties, kwalitatieve gesprekken) tot een rapport of een presentatie met bevindingen en adviezen. Bij het begeleiden van uitbesteed onderzoek lees je kritisch mee in de offertefase en met tussen- en eindrapportages. Je draagt bevindingen van onderzoek actief uit en weet deze op een aansprekende manier te presenteren. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan de kennisdeling binnen de dienst SZW.
We zoeken een nieuwsgierige onderzoeker met oog voor relevante interne en externe ontwikkelingen die instaat is onderzoek goed voor het voetlicht te brengen en daarmee weet te inspireren. Jouw analytisch vermogen is goed ontwikkeld, je hebt politiek en bestuurlijk inzicht en bent prettig in de omgang.
Een afgeronde academische opleiding
Minimaal 3 jaar ervaring met het zelfstandig verrichten van kwantitatief onderzoek.
Ervaring met het verrichten van kwalitatief onderzoek is een pré;
Goede kennis van de methodologische aspecten van beleidsonderzoek en ervaring met programma’s als SPSS en/of R;
Affiniteit met vraagstukken op het brede terrein van de sociale zekerheid en maatschappelijke ondersteuning;
Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden en plezier in het uitdragen van onderzoeksresultaten.
Je krijgt volop ruimte voor eigen initiatieven en om met ons mee te denken over de dienstverlening. Alles in een prettige werksfeer en een open cultuur. Afhankelijk van je achtergrond en (werk)ervaring bieden we je
Een salaris van maximaal €5.372 bruto per maand (schaal 11) op basis van een volledige (36-urige) werkweek
Een arbeidsovereenkomst voor in principe 12 maanden met optie tot verlenging.
Een 36-urige werkweek, met ruimte om compensatieverlof op te bouwen
Daarnaast hebben we voor jou een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:
Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
Opname in het ABP-pensioenfonds
Een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering
Een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool in het Stadhuis.
De afdeling Beleid, Onderzoek en Projecten (BOP) is de centrale stafafdeling binnen de dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW), die proactief, strategisch en integraal beleid met uitvoeringskwaliteit maakt. De afdeling kent, naast een onderzoeksteam en een team met programma- en projectmanagers, twee beleidsteams. Het onderzoeksteams bestaat uit drie onderzoekers en is gepositioneerd bij de afdelingsmanager.
Voor meer informatie over deze functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Niels Scheepbouwer, manager beleid, onderzoek en projecten op telefoonnummer 06-26398282.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden
Wie zijn wij?
Bij de afdeling SEPO werken circa 30 mensen. De twee vacatures maken deel uit van het team Onderzoek, waar nu 11 mensen werken. Belangrijke inhoudelijke thema’s in ons onderzoekswerk zijn bevolkingsontwikkeling, wonen, mobiliteit, duurzaamheid en economie. De ruimtelijke dimensie is daarbij steeds van belang: wat gebeurt waar in de stad? Daarnaast richten we ons in toenemende mate op kwalitatief onderzoek, evaluaties van werkprocessen en projecten en de ontwikkeling van dashboards
Meer weten
Heb je vragen over deze functie en/of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met René Teule, afdelingsmanager SEPO, op telefoonnummer 06 5248 5090 of met Carla Rothuizen, onderzoekscoördinator, op telefoonnummer 06 1390 7315.