Ben jij dé schakel vanuit het Finance domein naar het operationele bedrijf en wil je mee helpen met ad-hoc analyses met betrekking tot de financiële performance van Aegon? Kom dan onze afdeling Pricing Particulier als Junior Pricing Actuaris Schade versterken!
Als Junior Pricing Actuaris Schade ben je mede verantwoordelijk voor het monitoren van de performance van Aegon schadeproducten en het bijsturen op de productprijzen die wij vragen aan onze klanten. Denk hierbij aan producten zoals een inboedelverzekering, reisverzekering of een autoverzekering. Per product maak je een actuarieel kostprijsmodel waarbij je steeds monitort welke nieuwe variabelen (klant- en objectrisico’s) een rol kunnen spelen in het bepalen van een kostprijs voor dat specifieke product. Dit doe je altijd met het oog op het rendement voor de klant én voor Aegon. Deze kostprijsmodellen en de impact ervan weet jij duidelijk te communiceren en inzichtelijk te maken voor interne afdelingen zoals Productmanagement, Business Information Services (BIS) en Klantenteam Particulier, én jij presenteert deze plannen ook aan verschillende management teams. De uitdaging is om, in een concurrerende markt, met overtuiging je inzichten in het bedrijf te laten gelden.
Je bent de schakel vanuit Finance naar het operationele bedrijf en helpt met ad-hoc analyses met betrekking tot de financiële performance van Aegon. Tevens ontsluit en bewerk je interne en externe data om te helpen sturing te geven aan het bedrijf en ontwikkelt nieuwe en innovatieve manieren om deze data inzichtelijk te maken, bijvoorbeeld door het maken van dashboards. Ook wanneer Productmanagement een nieuw product of productfeature ontwikkelt, help jij hierbij en geef je advies vanuit een financieel/bedrijfseconomisch perspectief.
Technical Development Program
Deze functie maakt deel uit van het Technical Development Program, waarin je om de twee jaar roteert van baan. Deze rotaties vinden plaats binnen verschillende business units: Aegon Nederland, Aegon Asset Management, Aegon Groep en Aegon Corporate Center. Deze rotaties (maximaal drie keer) faciliteren je ontwikkeling als brede professional. Naast deze rotaties biedt dit programma je alles om je ontwikkeling een boost te geven:
Dit is jouw toekomstige functie, want je:
Als Junior Pricing Actuaris Schade weet jij een technisch verhaal overtuigend over te brengen op jouw stakeholders, ben je proactief en een echte team player. Aanvullend heb je:
Wie worden jouw nieuwe collega’s?
Het team FP&A Non-Life bestaat uit 8 collega’s en een manager. Je werkt het nauwst samen met vier andere pricing actuarissen, twee business controllers, een actuarial/financial performance manager, en de Reinsurance Manager. Je rapporteert aan de Head of FP&A Non-Life. De afdeling wordt gezien als echte experts op het gebied van financiële vraagstukken voor Non-Life. Het is dus hard werken, maar er is zeker ook tijd voor humor! Vanaf dag één ga jij te werk als een echte actuaris en mag je meteen volledig de diepte in op de inhoud en maken jouw analyses impact binnen het bedrijf.
Wat krijg je?
Enthousiast? Reageer!
Spreekt deze rol jou aan? Wij ontvangen dan graag jouw cv en motivatie. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anneke van Leeuwen, Talent Acquisition Business Partner via suzanne.vancalsteren@aegon.nl of bel +316 216 41 892.. Op onze website vind je meer informatie over ons sollicitatieproces.
Aegon wil klanten in staat stellen om zelf bewust keuzes te maken voor een gezonde financiële toekomst. Dit betekent dat we ons verantwoordelijk voelen voor de financiële bewustwording en ontwikkeling van mensen.
We zijn een toonaangevende financiële dienstverlener die wereldwijd zo’n 40 miljoen klanten helpt op het gebied van vermogensbeheer, pensioenen en verzekeringen. Momenteel is Aegon actief in Europa, Azië, Noord- en Zuid-Amerika, Brazilië, India en China.
Aegon ontwikkelt begrijpelijke oplossingen die klanten financieel zelfstandig en onafhankelijk maken. De markt van financiële dienstverlening verandert in hoog tempo. Om mee te gaan met technologische innovaties staan e-commerce en customer intelligence hoog op onze agenda. Op die manier kunnen we klanten nóg beter en sneller helpen. Deze innovatieslag heeft al een aantal bijzondere start-ups opgeleverd. Zoals Kroodle, de eerste Facebook-verzekeraar, en Knab, een snel groeiend financieel platform.
Voor alle digitale veranderingen zoeken we nieuwe collega’s. Bètatalenten die lef hebben, analytisch sterk zijn, helder communiceren en zelf initiatief nemen. We zoeken gedreven studenten econometrie, informatica, wiskunde of natuurkunde die hun kennis willen inzetten voor een prachtige toekomst – voor zichzelf, voor onze klanten en voor Aegon. Wil jij écht het verschil maken? Dan biedt Aegon je alle ruimte om die toekomst mogelijk te maken.
Aegon heeft een prettige en energieke werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en groei centraal staan. Je krijgt volop kansen om trainingen en coachingtrajecten te volgen. We hechten veel waarde aan collegialiteit en samenwerking. Een sfeer die medewerkers ervaren als dynamisch, eerlijk en oprecht. We bieden bovendien uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? En ben je benieuwd welke stages en/of traineeships Aegon biedt? Kijk dan op werkenbijaegon.nl.