Ben jij dé schakel vanuit het Finance domein naar het operationele bedrijf en wil je mee helpen met ad-hoc analyses met betrekking tot de financiële performance van Aegon? Kom dan onze afdeling Pricing Particulier als Junior Pricing Actuaris Schade versterken!
Als Junior Pricing Actuaris Schade ben je mede verantwoordelijk voor het monitoren van de performance van Aegon schadeproducten en het bijsturen op de productprijzen die wij vragen aan onze klanten. Denk hierbij aan producten zoals een inboedelverzekering, reisverzekering of een autoverzekering. Per product maak je een actuarieel kostprijsmodel waarbij je steeds monitort welke nieuwe variabelen (klant- en objectrisico’s) een rol kunnen spelen in het bepalen van een kostprijs voor dat specifieke product. Dit doe je altijd met het oog op het rendement voor de klant én voor Aegon. Deze kostprijsmodellen en de impact ervan weet jij duidelijk te communiceren en inzichtelijk te maken voor interne afdelingen zoals Productmanagement, Business Information Services (BIS) en Klantenteam Particulier, én jij presenteert deze plannen ook aan verschillende management teams. De uitdaging is om, in een concurrerende markt, met overtuiging je inzichten in het bedrijf te laten gelden.
Je bent de schakel vanuit Finance naar het operationele bedrijf en helpt met ad-hoc analyses met betrekking tot de financiële performance van Aegon. Tevens ontsluit en bewerk je interne en externe data om te helpen sturing te geven aan het bedrijf en ontwikkelt nieuwe en innovatieve manieren om deze data inzichtelijk te maken, bijvoorbeeld door het maken van dashboards. Ook wanneer Productmanagement een nieuw product of productfeature ontwikkelt, help jij hierbij en geef je advies vanuit een financieel/bedrijfseconomisch perspectief.
Deze functie maakt deel uit van het Technical Development Program, waarin je om de twee jaar roteert van baan. Deze rotaties vinden plaats binnen verschillende business units: Aegon Nederland, Aegon Asset Management, Aegon Groep en Aegon Corporate Center. Deze rotaties (maximaal drie keer) faciliteren je ontwikkeling als brede professional. Naast deze rotaties biedt dit programma je alles om je ontwikkeling een boost te geven:
Als Junior Pricing Actuaris Schade weet jij een technisch verhaal overtuigend over te brengen op jouw stakeholders, ben je proactief en een echte team player. Aanvullend heb je:
Het team FP&A Non-Life bestaat uit 8 collega’s en een manager. Je werkt het nauwst samen met vier andere pricing actuarissen, twee business controllers, een actuarial/financial performance manager, en de Reinsurance Manager. Je rapporteert aan de Head of FP&A Non-Life. De afdeling wordt gezien als echte experts op het gebied van financiële vraagstukken voor Non-Life. Het is dus hard werken, maar er is zeker ook tijd voor humor! Vanaf dag één ga jij te werk als een echte actuaris en mag je meteen volledig de diepte in op de inhoud en maken jouw analyses impact binnen het bedrijf.
Spreekt deze rol jou aan? Wij ontvangen dan graag jouw cv en motivatie. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anneke van Leeuwen, Talent Acquisition Business Partner via suzanne.vancalsteren@aegon.nl of bel +316 216 41 892.. Op onze website vind je meer informatie over ons sollicitatieproces.
Mensen leven steeds langer. Bij Aegon zijn we enthousiast over de kansen die dit biedt. Het is daarom onze missie om mensen te helpen het beste uit hun leven te halen voor een lang en gelukkig leven. Hoe we dat doen? Door voor elke droom of ambitie het juiste financiële product te bieden. Of dat nu een hypotheek voor een droomhuis, een verzekering voor een auto of een spaarpot voor een mooi pensioen is.
Om onze missie te laten slagen, zijn we op zoek naar nieuwsgierige, ambitieuze en empathische medewerkers die zich uit durven spreken en afmaken waar ze aan beginnen. We willen een zo divers mogelijk team met verschillende culturen, achtergronden, geloofsovertuigingen en geaardheden. Hoe diverser onze medewerkers zijn, hoe meer we lijken op onze klanten en dat zorgt ervoor dat we een nog beter klantbedrijf worden.
People are living longer, and at Aegon we are excited by the opportunities this brings. We are here for everyone who wants to make the most of their time on our planet and leave it a little better than they found it. Aegon is an integrated, diversified, international financial services group. We are here to support every stage of a long, healthy life with guidance, financial advice, and propositions. With our solutions for investment, protection, and retirement, we give people the confidence to make the right choices for their future.
To succeed in our mission, we are looking for curious, ambitious and empathic employees who dare to speak out and finish what they start. At Aegon, we are committed to fostering a diverse workforce and an inclusive culture. We are more than a Financial Institution – we are a people business, and we recognize that delivering excellent client outcomes comes from harnessing distinct perspectives. We value diversity in the full range of human uniqueness without limitation including race, gender, ability, language, culture, beliefs, age, origin, background, perspectives and experiences.