Werk mee aan financiële stabiliteit en duurzame welvaart als trainee bij DNB.
Bij DNB heeft jouw werk impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Tijdens ons traineeship krijg je de unieke kans om aan uiteenlopende vraagstukken te werken die actueel, inhoudelijk uitdagend en maatschappelijk zeer relevant zijn. In een dynamische en internationale omgeving ontwikkel je je tijdens je traineeship tot een breed inzetbare professional!
Zo doe je dat als trainee bij DNB
Het tweejarig programma van het DNB traineeship kent een unieke aanpak; het gaat bij DNB om de beste leerervaringen voor jou en daar passen we jouw plaatsingen op aan. Hierbij houden we rekening met je opleidingsachtergrond, ambities en capaciteiten. In twee jaar tijd werk je op drie verschillende afdelingen telkens voor acht maanden en steeds in een andere functie. Je leert hierdoor meerdere kerntaken van DNB kennen, zoals het toezicht op financiële instellingen, de werking van het betalingsverkeer, resolutie of monetair beleid. Vaak ga je tijdens het DNB traineeship aan de slag als toezichthouder of beleidsmedewerker en in elke functie draai je mee op de afdeling en krijg je eigen verantwoordelijkheden. Dat kan vanuit vele verschillende perspectieven, bijvoorbeeld vanuit financieel en operationeel risico, data, kwantitatief of bestuurskundig perspectief. Je werkt vaak in een multidisciplinair team met experts vanuit verschillende terreinen. Samen werken jullie aan antwoorden op complexe vragen, bijvoorbeeld op het gebied van FinTech, nieuwe toezichtwetgeving, klimaatrisico’s bij financiële instellingen, cybersecurity of de huizenmarkt.
Trainees die jou voorgingen werkten onder andere aan:
Als trainee krijg je veel ruimte voor opleiding en ontwikkeling, onder andere door inhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen. Maar ook via het persoonlijk ontwikkeltraject. Soms doe je dit individueel, maar vaak ook met je medetrainees. Samen doorlopen jullie een intensief en vooral leuk traject, waarin jullie elkaar beter leren kennen en elkaar kunnen helpen of advies kunnen geven.
Bij DNB werken we aan vertrouwen en financiële stabiliteit. Wij zijn de centrale bank van Nederland en houden toezicht op de financiële sector. Je kent ons vast als zakelijk en professioneel. Dat klopt, we nemen onze verantwoordelijkheid en werken nationaal en internationaal nauw samen. Wat je misschien nog niet weet, is dat de medewerkers van DNB erg trots zijn op hun werk, dat de sfeer intern informeel is en dat er ook veel jonge collega’s werken. Je past bij ons wanneer je je thuis voelt bij mensen die scherp, open, betrokken en betrouwbaar zijn, en die dit uitdragen in wie ze zijn en wat ze doen.
Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.
Een goed analytisch vermogen is belangrijk. Daarnaast ben je leergierig, nieuwsgierig en breed georiënteerd. Je leert snel, neemt initiatief en geeft niet op bij tegenslag. Ook ben je gericht op samenwerking. Je legt makkelijk contact en bent communicatief vaardig.
Waar zijn we verder nog naar op zoek?
Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Als trainee start je met een contract voor twee jaar. Bij goed functioneren en wanneer de omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.
De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:
Wij ontvangen graag je motivatiebrief, je complete cv en en cijferlijsten van je master. Om een goede selectie te kunnen maken hebben we een vragenlijst opgesteld welke in je motivatiebrief verwerkt dienen te worden. Je leest hier meer over op de DNB Traineeship pagina onder CV- en briefselectie.
Na het indienen van je sollicitatie start de selectieprocedure. Daarbij wordt als eerste gekeken of je aan de criteria voldoet.
Na een eerste cv- en briefselectie volgt er een online assessment (cognitieve test). Op basis van je cv, motivatiebrief en de uitslag van je online assessment bepalen we of je wordt uitgenodigd voor de selectiedag.
Er zijn twee selectiedagen op locatie bij DNB. Waarvan selectiedag één op 24 òf 25 mei en selectiedag twee op 1 juni. Hier neem je deel aan een inhoudelijke opdracht, een groepsopdracht en twee sollicitatiegesprekken.
Tijdens dit gesprek krijg je onder andere uitleg over de arbeidsvoorwaarden en de screeningsprocedure. Voor de screeningsprocedure is deze functie ingedeeld in profiel 2a.
Voordat je begint heb je eerst een kennismakingsgesprek met onze traineecoördinator. Daarna start je met het algemene introductieprogramma van DNB, gevolgd door een apart onboarding programma voor de traineegroep.
Wil jij als trainee werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 28 april 2022 een motivatiebrief, je complete cv en cijferlijsten van je master.
Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk dan de video's en testimonials van onze collega’s en luister naar onze podcast special over het DNB traineeship via DNB Talks op Spotify. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!
Stage lopen of net afgestudeerd? Denk dan eens aan De Nederlandsche Bank (DNB). Bij ons werk je aan vertrouwen en financiële stabiliteit. Bijvoorbeeld door toezicht te houden op financiële instellingen, zodat men veilig kan blijven lenen en sparen. En om ervoor te zorgen dat pensioenen kunnen worden uitbetaald.
Je kent ons vast als zakelijk en professioneel. Dat klopt, we nemen onze verantwoordelijkheid en werken nationaal en internationaal nauw samen. Wat je misschien nog niet weet is dat de medewerkers van DNB erg trots zijn op hun werk en dat de sfeer intern informeel is. Je past bij ons wanneer je je thuis voelt bij mensen die scherp, open, betrokken en betrouwbaar zijn, en die dit uitdragen in wie ze zijn en wat ze doen.
Wat je kunt en wie je bent zijn voor ons even belangrijk. Je kunt op je eigen manier het verschil maken in het hart van onze economie. Daarvoor krijg je vanaf de start veel verantwoordelijkheden en werk je op het scherp van de snede. Zo kan het zijn dat je meewerkt aan het monetaire beleid, meer leert over de werking van financiële markten én bijdraagt aan het toezicht op financiële instellingen. In een internationale context ga je direct inhoudelijk aan de slag, zodat je je razendsnel ontwikkelt. Bij ons kun je je eigen opleidingstraject uitstippelen en deelnemen aan verschillende leertrajecten van de DNB Academie en binnen het Europees Stelsel van Centrale Banken.
Heb je affiniteit met economie en de financiële sector en ben je maatschappelijk betrokken? Studeer je bijvoorbeeld economie, econometrie, rechten, politicologie, internationale betrekkingen, (organisatie)psychologie, wiskunde of natuurkunde? Combineer je dit met inzet, creativiteit en daadkracht? Denk dan eens aan onze meewerk- en afstudeerstages, startersvacatures of ons traineeship.
Neem voor meer informatie contact op met Robin Pape, campus recruiter via +316 5249 6333, of e-mail naar campusrecruitment@dnb.nl. Op werkenbijdnb.nl lees je meer over onze evenementen, stageplekken, het traineeship en onze vacatures. Daar kun je ook online solliciteren.