Stagiair Brexit data analist

  • De Nederlandsche Bank
  • Amsterdam, Nederland
  • mrt 22, 2022
Internship Data Science

Job Description

Analyseer de impact van de Brexit door middel van data-analyse.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Een actueel onderwerp voor DNB is de Brexit en gevolgen hiervan voor de financiële sector. Het vertrek van Groot-Brittannië uit de Europese Unie heeft grote gevolgen voor de handel, clearing en settlement van derivatencontracten voor Nederlandse partijen. Tijdens je stage ga je onderzoeken wat de gevolgen zijn van de Brexit voor in het bijzonder de clearing van derivaatcontracten door middel van een big data-analyse.

Zo doe je dat als stagiair bij DNB
Als stagiair onderzoek je de impact van de Brexit op het Nederlandse derivatenlandschap en de betrokken partijen. Dit doe je door het analyseren van de EMIR data. Deze dataset bevat details over alle derivaatcontracten afgesloten door Nederlandse partijen op dag basis. Je onderzoekt de blootstelling van Nederlandse partijen met betrekking tot het VK, zowel voor als na de Brexit, en identificeert mogelijke financiële stabiliteitsrisico's.    

Wat ga je precies doen?

  • Je analyseert de EMIR data met behulp van moderne data science technieken.
  • Je vertaalt de resultaten naar data gedreven inzichten over de impact van Brexit voor Nederlandse partijen.
  • Je denkt mee over beleidsimplicaties van je analyses.

Hier doe je dat

Je werkt bij de afdeling Marktinfrastructuur Beleid (MIB), dat onderdeel is van de divisie Betalingsverkeer & Marktinfrastructuur. De focus van onze afdeling ligt op het wholesale betalings- en effectenverkeer. Via advisering, onderzoek en operationeel crisismanagement streven we naar een veilig en efficiënt betalings- en effectenverkeer. Hiermee dragen we bij aan onze missie van financiële stabiliteit en duurzame welvaart in Nederland. 

De afdeling bestaat uit 15 collega’s. Binnen de afdeling ga je aan de slag met zowel collega's uit het data science team als uit het beleid team. Daarnaast zal je te maken hebben met de divisies voor Toezicht en Financiële Stabiliteit. 

Bij DNB werken we deels op kantoor, deels thuis. We hanteren daarbij een 50-50-richtlijn. We komen met name naar ons kantoor in Amsterdam om samen te werken en elkaar te ontmoeten. Natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.
 

Dit breng je mee

Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van het werk van je collega’s is hoog. Daarom vinden we het belangrijk dat jij kritisch bent in je werk: je wilt begrijpen hoe technologie werkt en gaat zelf op onderzoek uit. Je hebt een sterk ontwikkeld (probleem)analytisch vermogen en bent in staat je kennis op een begrijpelijke manier zowel mondeling als schriftelijk te delen met anderen. Je werkt soepel samen in een multidisciplinair team.


Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Je bent een wo-student (bachelor of master), Econometrie of Computer Science of andere relevante studie.
  • Je hebt ervaring met SQL, R en/of Python.
  • Je hebt affiniteit en interesse in data science technieken.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van derivaten en centrale tegenpartijen.
  • Je bent beschikbaar vanaf april, mei of juni, voor een periode van 6 maanden. De exacte startdatum is in overleg.
     

Dit bieden we je

Een stage midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijk context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstelling te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen.

  • Een stagevergoeding van €570 bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek.
  • Als je geen studentenreisproduct hebt ontvang je een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer. 
  • Een 36-urige werkweek met variabele werktijden, je kunt bijvoorbeeld 4 dagen van 9 uur werken.
  • Toegang tot interne cursussen, workshops en sportfaciliteiten.
  • Een laptop en flexwerkplek.
  • Je kunt je aansluiten bij JongDNB, de vereniging voor en door jonge medewerkers van DNB. JongDNB verzorgt inhoudelijke en sociale activiteiten, denk aan studiereizen, lunchseminars en maandelijkse borrels. Een geweldige manier om een netwerk op te bouwen binnen DNB waar je ook later in je professionele carrière nog veel plezier van zult hebben!

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht. 

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen. 

Solliciteer nu!

Wil jij als stagiair werken met impact? Solliciteer dan direct op deze stage! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 30 maart een motivatiebrief en je cv. 

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video’s en testimonials van collega’s en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!
 
Voor deze stage is een justitiële screening van toepassing, de stage ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.
 
Deze stage is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.