Consultancy Traineeship met focus op Digitale Transformaties

Ons consultancy traineeship: De beste investering in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling

Verandering is mensenwerk. Zo ook in de digitale wereld. Organisaties verbeteren hun manier van werken en hun producten- en dienstenaanbod met de inzet van digitalisering. Denk aan de nieuwste systemen of het creëren van waardevolle inzichten op basis van data. Bij SeederDeBoer zijn we zowel sterk in de inhoudelijke kant van digitale veranderingen, als de mensenkant ervan. Heb jij een voorliefde voor IT en data? En wil je leren hoe je dat kunt vertalen naar kansen voor opdrachtgevers in verschillende sectoren? Dan zijn we op zoek naar jou! 

Wie zijn wij?

SeederDeBoer is een organisatieadviesbureau met meer dan 120 consultants. Ons kantoor ligt naast het centraal station van Amsterdam in een historisch pand met uitzicht op het IJ. We begeleiden onze klanten bij het doorvoeren van complexe én relevante organisatieveranderingen in diverse sectoren (financiële sector, zorg en publiek). Professionele en persoonlijke ontwikkeling staat bij ons centraal. Wij geloven in het werken aan een betere omgeving door onze klanten te helpen in hun groei en te investeren in onze eigen ontwikkeling.  

Wat ga jij doen?

Na de onboardingsweek bij SeederDeBoer start je zo snel mogelijk bij de klant en draag je direct bij aan organisatievraagstukken rondom digitalisering bij onze opdrachtgevers. Denk daarbij aan een ondersteunende rol bij systeemimplementaties, het (her)inrichten van een IT- en/of data-gerelateerde organisatiestructuur of het implementeren van een oplossing waarbij slimmer gebruik gemaakt wordt van data (science). Onder begeleiding van ervaren collega’s leer je het vak. Je leert bijvoorbeeld hoe je een project opstart en structureert, en gezamenlijk een aanpak bepaalt. Hoe je je een weg baant door een grote hoeveelheid data. Hoe je processen ontwerpt en verbetert. Maar ook hoe je om moet gaan met verschillende groepen, belangen en weerstand. 

Wat bieden wij je?

• Focus op ontwikkeling: Je werkt in een omgeving waar professionele en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Je leert alles over jezelf en over ons vak. 
• Samen leren: Je start samen met andere talentvolle junior consultants in een groep waarmee je deelneemt aan alle trainingen (circa 40 opleidingsdagen) van ons Consultancy Traineeship en opgeleid wordt tot (verander)consultant. Samen met andere trainees ontwikkel je jouw hard skills (o.a. Excel, PowerBI, SQL en projectmanagement) en soft skills (o.a. gespreks-, advies- en presentatievaardigheden).  
• Begeleiding: Elke junior consultant krijgt een mentor. Een senior collega actief die ook werkt aan organisatorische vraagstukken rondom IT en Data (digitale transformaties). Zij helpen je bij het bereiken van jouw persoonlijke en professionele leerdoelen. 
• Betrokken en ondernemende collega’s: We bieden een inspirerende werkomgeving met betrokken collega’s. We helpen elkaar en voeren graag het echte gesprek. Er is ook veel ruimte voor ondernemerschap en eigen initiatief. 
• Doorgroeimogelijkheden: Personen die in dit traineeship starten hebben ruimschoots de mogelijkheid om door te groeien binnen ons bedrijf in de richting van digitale transformaties.  

• Informele activiteiten: Genieten van gezelligheid met collega’s buiten het werk om, zowel op spontane momenten als gezamenlijke georganiseerde evenementen en uitjes. 
• Goede arbeidsvoorwaarden: Marktconform salaris en pensioenregeling. Een OV-kaart, 25 vakantiedagen, laptop, telefoonabonnement en een maandelijkse vergoeding voor jouw eigen toestel. 

Wat breng je mee?

• Ervaring: Wij zijn op zoek naar mensen met een afgeronde universitaire master (bijv. econometrie, bedrijfskunde, informatiemanagement of data science) en maximaal 2 jaar werkervaring.  
• Persoonlijkheid: Je bent energiek, nieuwsgierig en hebt een positief kritische instelling. Je bent ondernemend, je wilt je graag verder ontwikkelen en je kan goed contact leggen met anderen. Je zet je tanden graag in complexe puzzels en gaat analytisch te werk.  
• Vaardigheid: Je bent communicatief sterk, sensitief, sociaal vaardig en hebt een flinke dosis overtuigingskracht. Je kunt goed zelfstandig werken.  
• Beschikbaarheid: We vragen je vanaf het moment van solliciteren beschikbaar te zijn voor een gesprek. Daarnaast zal er op een 15 februari 2022 een assessment plaatsvinden. De startdatum van het traineeship is 1 april 2022. 

Solliciteren

Solliciteren is mogelijk vanaf 15 december 2021 tot en met 31 januari 2022. De start datum van het traineeship is 1 april 2022. Lees hier meer over onze sollicitatie procedure.

Wij organiseren 27 en 28 januari een Hackathon Data Design aanmelden kan nu.

Wil je op de hoogte gehouden worden over een volgende sollicitatieronde? Schrijf je dan hier in voor onze nieuwsbrief. Wil je alvast kennismaken? Dit kan via een (virtueel) kopje koffie met een van onze junior consultants. Schrijf je hier in. 

Bij SeederDeBoer staat de mens centraal. Wij vinden het dan ook belangrijk in onze opdrachten verschillende perspectieven te kunnen brengen en met iedereen samen te werken, ongeacht gender, culturele achtergrond of seksuele geaardheid. Wij zijn nieuwsgierig naar ieders inbreng.