Reward Consultant (Pensioenen)

  • ABN AMRO
  • Amsterdam, Nederland
  • apr 21, 2021
Fulltime Actuarial Sciences Banking

Job Description

In het kort

Heb je wiskunde, econometrie of actuariaat gestudeerd? Word jij dan onze Reward Consultant met een pensioenspecialisme? Of denk je met jouw skills hier snel naar toe te kunnen groeien? En wil jij je daarnaast ook bezig houden met andere reward vraagstukken? Dit kan zowel operationeel, tactisch als strategisch van aard zijn.Kortom veel afwisseling. En meebouwen. Nieuwsgierig geworden? Lees dan vooral snel verder!

Je werk

Jij bent of groeit verder door naar het zijn van de deskundige op het gebied van pensioenen. Je berekent bijvoorbeeld de gevolgen van wijzigingen in beloningsbeleid en/of wetgeving voor (de waarde van) het pensioen. Een leuke en uitdagende klus voor de komende jaren is het aanpassen van de huidige pernsioenregeling van ABN AMRO aan het landelijk gesloten pensioenakkoord. Werk waar jij veel voldoening uithaalt. Werk dat bovenal belangrijk is voor de bank en haar medewerkers. Daarnaast vind je het leuk om je bezig te houden met niet-pensioen gerelateerde reward vraagstukken. Denk dan aan onderwerpen als kostenvergoedingen voor woon-werkverkeer (waaronder lease) en ondersteuning bieden bij financiële effecten op aangepaste regelingen. En verder neem je deel aan (pensioen)projecten die zowel tactisch als strategisch van aard zijn. Advies geven aan een commissaris van een joint venture, waarin ABN AMRO participeert over wijzigingen van de pensioenregeling is bijvoorbeeld zo’n onderwerp. Maar ook deel uitmaken van een werkgroep die de cao-onderhandelingen voorbereid en doet.

Werkomgeving

Reward is onderdeel van Human Reources & Transformation. Reward is verantwoordelijk voor een attractief en innovatief pakket van arbeidsvoorwaarden, waardoor medewerkers weten dat ze gewaardeerd worden en waardoor de bank hoogwaardig gekwalificeerd personeel kan aantrekken en behouden. Dit alles binnen de daarvoor geldende wet- en regelgeving. Binnen Reward zijn meerdere teams, deze vacature is onderdeel van het (agile) compensation & Benefits team dat bestaat uit een diverse groep van 10 HR collega’s met verschillende achtergronden.
We zijn een ambitieus team, waar hard gewerkt maar ook gelachen wordt. We voelen ons verbonden met de bank en haar klanten, maar ook met onze directe collega's. We werken hard, maar zorgen ook voor balans. Zodat je halverwege de werkdag (online) een spinninglesje kunt volgen. Of even gaat mediteren.
Bij ABN AMRO zetten we onze kennis, kunde en ons netwerk in voor klanten. Zodat zij op basis van verantwoorde beslissingen hun doelen kunnen bereiken. In Nederland en daarbuiten. Hierbij staat klantbelang altijd voorop. Wij willen dat klanten onze producten begrijpen en verkopen soms 'nee' als het risico van een product voor een klant te groot is. Klantbelang is ook: helder communiceren en slimme oplossingen bedenken die echt het verschil maken. Dat is ons doel.

Je profiel

Je bent een teamspeler die graag data gedreven werkt. Je haalt plezier uit het maken van complexe berekeningen en analyses. Toegevoegde waarde bieden, adviezen geven, klantgericht denken en doen. Dat is wat jij graag doet. Denk je dat je bij ons past?Check je profiel:

  • Wo opleiding (richting actuariaat, econometrie, wiskunde)
  • Kennis en/of affiniteit met pensioenen en sociale en fiscale wet- en regelgeving
  • Analytisch sterk en data gedreven mindset
  • Uitstekende advies vaardigheden, mondeling en schriftelijk
  • Nieuwsgierig en leergierig, teamspeler

Interesse?

Wil je nog meer horen? Bel of mail dan even met Mirelle Hunink (People manager Reward), 06 53405577 of Christiaan Hertogh (Pensioen Consultant), 06 51680469. Of denk je al te weten dat dit jouw nieuwe baan moet gaan worden? Solliciteer dan via de site en dan gaan we in gesprek om te ontdekken of we bij elkaar passen!

Gelijke kansen voor iedereen
Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega’s binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.