De Belastingdienst

Miljarden gigabyte aan data die door onze systemen giert

Data Science krijgt een steeds prominentere rol binnen de Belastingdienst. En geen wonder. Door slim gebruik te maken van de enorme hoeveelheid data die ons ter beschikking staat, kunnen we met minder zo ontzettend veel meer. En werken we met elkaar aan een rechtvaardige samenleving waarin burgers en bedrijven gebruik kunnen maken van hun rechten én moeten voldoen aan hun plichten.

Data Science: het kloppend hart van de Belastingdienst en steeds meer bepalend voor hoe, welke werkzaamheden moeten worden uitgevoerd door onze medewerkers. Door het slim, snel en effectief gebruik van de unieke data waarover de Belastingdienst beschikt, wordt de performance van onze organisatie aanzienlijk verbeterd. En zal dat in de toekomst ook steeds meer het geval zijn.

 

Creativiteit en integriteit onlosmakelijk met elkaar verbonden

Met de nodige creativiteit én de noodzakelijke integriteit worden gegevens over bijvoorbeeld inkomstenbelasting, omzetbelasting, vennootschapsbelasting, motorrijtuigenbelasting of toeslagen aan elkaar gekoppeld en op dusdanige wijze dat ze op elk gewenst moment boven tafel kunnen worden getoverd om te worden geanalyseerd door onze data-analisten. Analytics – die worden gemaakt met state-of-the-art tooling – leiden tot nieuwe producten en diensten, die zorgen voor echte en meetbare resultaten en een geldstroom vertegenwoordigen van vele miljarden euro’s.

 

Grote uitdaging

Data mining, data en predictive analytics, SAS, gedragsbeïnvloeding, tekst mining of machine learning. Je kunt het zo gek niet bedenken of het gebeurt of er wordt gebruik van gemaakt bij de Belastingdienst. In het gehele proces van aangifte tot afdracht wordt niets van deze technieken of tools onbenut gelaten om onze organisatiedoelstellingen te behalen en om er dús aan bij te dragen dat onze samenleving met recht een gezonde samenleving genoemd kan worden. En dan staan we nog maar pas aan de vooravond van alle mogelijkheden die het gebruik van big data ons biedt… Werken met de vrijheid en cultuur van een start-up én met de technische mogelijkheden en data die onze organisatie biedt: het is het echt het beste van twee werelden.

 

Geïnteresseerd?

Meer informatie over onze actuele vacatures, ontwikkelingen in het vakgebied óf evenementen van de Belastingdienst vind je op werken.belastingdienst.nl. Ook kun je het laatste nieuws volgen via linkedin.com/company/belastingdienst of ons twitteraccount @BDCarriere.

De Belastingdienst Utrecht, Nederland
sep 27, 2019
Fulltime
“Ik ontwikkel voortdurend modellen die processen van enorm belang ondersteunen of zelfs besturen. Je begrijpt dat de impact van aanpassingen in zo’n proces dan ook heel groot (kunnen) zijn en dat maakt mijn werkzaamheden iedere dag opnieuw weer anders en spannend!” Quinten Verstralen, medior system engineer De afdeling Datafundamenten en Analytics (DF&A) wil met geavanceerde analytische producten de Belastingdienst slimmer, sneller en effectiever maken. Met hulp van complexe data bedenken we innovatieve en datagedreven modellen waarmee we burgers en bedrijven een betere service bieden. En daarmee kunnen we ook op een effectievere manier fraude bestrijden. De integratie en interpretatie van deze data staat aan de basis van al onze analyses. Zo dragen we bij aan de strategische doelstellingen van de Belastingdienst en aan die van DF&A in het bijzonder. Goed te weten: Een rol waarin je mag zeggen hoe jij denkt dat het moet. Werken bij een bedrijf met hoge maatschappelijke impact. We willen jouw kennis inzetten om nog betere software en analytische producten te maken. In jouw rol van medior system engineer ontwikkel je software en analytische producten. Je sleutelt graag ‘onder de motorkap’ en je optimaliseert de performance en minimaliseert de beheerlast van analytische modellen, waarbij je rekening houdt met de omgeving. Voor deze werkzaamheden maak je gebruik van tools zoals SAS tooling en Teradata SQL. En je doet meer! Je werkt samen met andere system engineers en data scientists uit jouw scrum-team en cluster. Je bent hun sparringpartner en coach voor onderwerpen zoals testautomatisering, continuous delivery, continuous deployment, versiebeheer en configuratiebeheer. Mede door jouw input til je het cluster waarin je terecht komt naar een hoger niveau. In deze rol creëer je kansen en mogelijkheden om onze dienstverlening aan belastingbetalend Nederland te vergroten. DF&A is nog altijd volop in ontwikkeling, zoals dat past in deze tijd. Met jouw werkzaamheden speel jij daarin een belangrijke rol en help je onze afdeling vooruit. Uiteraard krijg je ook zelf de kans om je te ontwikkelen. Je kunt je kennis verbreden óf verdiepen: niet alleen op het gebied van data, maar ook op het gebied van interessante thema’s zoals privacy (by design), communicatietools of presentatietechnieken. We hebben een eigen academy en we organiseren challenges waarin je de mogelijkheid krijgt om mee te werken aan innovaties. Dus… Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Quinten? Of wil je liever eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Bas. Functie-eisen Je hebt een wo-master, bij voorkeur in de richting van (technische of bedrijfs)informatica, informatiekunde, ICT of software engineering. Je beschikt over minimaal drie jaar recente en aantoonbare ervaring met programmeren en coderen in bijvoorbeeld Java, Golang, Python, R en SAS. Grondige kennis van SQL is een must. Je beschikt over uitstekende Nederlandse spreek,- en schrijfvaardigheden. Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met zeer grote en complexe dataomgevingen. Je hebt aantoonbare ervaring met het testen van software, releasemanagement en met het opleveren volgens acceptatiecriteria. Jouw competenties? analyseren overtuigingskracht organisatiesensitiviteit creativiteit plannen en organiseren Herken jij jezelf hierin? Je wilt jouw goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden kunnen inzetten om resultaten te behalen en de relatie goed en efficiënt te laten zijn. Je schakelt graag snel: je bent dan ook stressbestendig en praktisch ingesteld. Je bent enthousiast en betrokken en je beschikt over een flinke dosis doorzettingsvermogen. Je hebt er zichtbaar plezier in om je te bewegen in een organisatie waarin nog niet alles is vastgelegd en waarin je in belangrijke mate kan bijdragen aan de uiteindelijke proces- én productinrichting ervan. Arbeidsvoorwaarden Salarisniveau  schaal 12 Maandsalaris  Min €3740 - €5559 (bruto) Contractduur  - Minimum aantal uren per week  32 Maximum aantal uren per week  36 Overige arbeidsvoorwaarden Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling. De organisatie - Belastingdienst Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging en is er sprake van allerlei (organisatie)ontwikkelingen. Zo wordt de (top)structuur van de organisatie veranderd, wordt de rol van data steeds groter en worden werkzaamheden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst! De afdeling - Corporate Dienst Datafundamenten en Analytics Binnen het nog jonge dienstonderdeel Datafundamenten & Analytics werken inmiddels meer dan 170 specialisten op terreinen als data-science en data-engineering, projectmanagement, productie en beheer. Onze taak is de enorme hoeveelheid gegevens (data) in de systemen van de Belastingdienst toegankelijker en beter bruikbaar te maken. Wij maken producten en diensten zoals dashboards en risicomodellen die ervoor zorgen dat onze collega’s van bijvoorbeeld Toeslagen en Belastingen hun werk effectiever kunnen uitvoeren. Zo werken wij samen aan de nieuwe informatiegestuurde manier van werken van de Belastingdienst. De omgeving van Datafundamenten & Analytics is dynamisch, er is volop ruimte voor initiatief en innovatie. Bijzonderheden We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand via de ' apply ' button. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee. Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit: Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure. De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv. Een assessment maakt deel uit van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten). Het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken, kan deel uitmaken van het sollicitatieproces. Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.