Weet je al waar je wilt starten? Misschien nog belangrijker: waar je wilt eindigen? Want je keuze van nu is bepalend voor de stoel waarop je uiteindelijk gaat zitten. Je hebt lef, ideeën en ambities. Werkgevers staan voor je in de rij. Maar bij welke ga je ook meteen werken aan jouw toekomst? Samen sterker. Dat is in het kort onze coöperatieve gedachte. Wat we bereikt hebben? De Rabobank is uitgegroeid tot een van de grotere financiële dienstverleners ter wereld. Met duurzame klantrelaties en oog voor de samenleving. Geworteld in Nederland en inmiddels in 40 landen actief. Met ca. 40.000 medewerkers werken aan duurzame relaties met onze klanten voor het realiseren van ambities. 

Werken samen aan de toekomst. Jouw toekomst? Als starter heb je een droom. We bieden jou kansen om die te realiseren. En ruimte om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. Een onderscheidend cv en een gezonde portie ambitie zijn een prima startkapitaal. Durf jij verantwoordelijkheid te nemen en overtuigend je visie uit te dragen? Dan maken we graag kennis. We kijken uit naar jonge mensen met lef en een aansprekende persoonlijkheid, met ambitie en de gave om anderen te inspireren. We zijn benieuwd of we samen onze én jouw toekomst kunnen vormgeven.

Rabobank Utrecht, Nederland
jan 09, 2020
Fulltime
Stel je eens voor… dat door jouw bijdrage de klanten frictieloos hun betalingen kunnen doen. Betalingsverkeer is veelzijdig en dynamisch. We zijn 7*24 open en vernieuwen tegelijkertijd. Als Junior Payments Professional draag je daar ook aan bij, samen met andere professionals die dagelijks bezig zijn met de continuïteit en veiligheid van onze systemen. Ga jij met ons aan de slag om onze klanten beter en innovatiever te bedienen, met een focus op digitalisering en verbetering van de (digitale) klantbediening? Impact creëren Als Junior Payments Professional krijg je de mogelijkheid om in drie domeinen met betalingsverkeer bezig te zijn, namelijk in business, IT en operations. De Tribe Payments is verantwoordelijk voor de betaalproducten die de Rabobank aanbiedt aan haar klanten. Producten die we aanbieden zijn bijvoorbeeld instant payments, eurobetaling, wereldbetaling maar ook iDeal en Apple Pay. De Tribe Account & Payment Factory (APF) is 24*7 verantwoordelijk voor de verwerking van betalingen voor en door onze klanten en de administratie van de bankrekeningen van onze klanten. We maken gebruik van nieuwe technologieën zoals cloud- en pakket oplossingen van verschillende leveranciers en we bouwen zelf applicaties. Het derde onderdeel waar je opdrachten kan uitvoeren is Operations Betalingsverkeer. Daar richten we ons op service en support op de uitvoerende processen voor zakelijke klanten of het repareren van uitval op gedigitaliseerde processen. Met Lean als ‘way of working’ en inzet van nieuwe technologieën als Robotics en Artificiële Intelligentie optimaliseren we voortdurend onze processen. Maak het verschil We hebben verschillende functies beschikbaar in dit opleidingsprogramma: Binnen de business kan het bijvoorbeeld gaan om een functie als: procesmanager of specialist betalingsverkeer. De functies binnen APF  hebben een focus op betalen en daarnaast een IT component. Je kunt aan de slag als specialist betalingsverkeer. Bij operations gaat het om functies procesmanager of coördinator in een operationeel team  Met elkaar Voor de opdrachten binnen de Tribes Payments en APF geldt dat je deze uitvoert in een squad. Dat is een zelfstandig team dat uit ongeveer 10 mensen bestaat die op een Agile manier werken. Binnen Operations vormt Lean de basis voor onze ‘way of working’. Je werkt óf in een operationeel team om processen te optimaliseren óf vanuit het team procesmanagement aan opdrachten in de keten van betalen. Met jouw talenten Pas jij bij de Rabobank omdat, Je een studie op WO/HBO niveau hebt afgerond in de richting van Bedrijfskunde, Finance, Economie, Econometrie, Informatiekunde of (Bestuurlijke of Bedrijfskundige) Informatica; Je maximaal 2 jaar werkervaring en duidelijke affiniteit met de financiële sector hebt; Je over uitstekende analytische en conceptuele vaardigheden beschikt; Je in de startblokken van jouw carrière staat; Je bij voorkeur al relevante stage-ervaring hebt; Je gemakkelijk schakelt in de Nederlandse en Engelse taal; Je bereid bent ook naast je werk, tijd te steken in je studie.  Growing a better world together Je bent je wellicht bewust dat de Rabobank een financiële dienstverlener is voor 8,5 miljoen klanten in 40 landen. Maar wist je ook dat we een bijdrage willen leveren aan echte verandering met onze ‘Growing a beter world together’ missie? For meer informatie kun je op onze website terecht:   https://www. rabobank.com/en/raboworld/ overview/growing-a-better- world-together.html   Opleiding Junior Payments Professional Deelname aan de opleiding van 18 maanden voor Junior Payments Professional is verbonden aan deze vacature. In deze opleiding gaat het om jouw persoonlijke ontwikkeling, het vergroten van je vakkennis en je professionele vaardigheden. De andere 4 dagen breng je het geleerde in praktijk en ontwikkel je jezelf verder binnen de Rabobank. De opleiding bestaat uit individuele opdrachten en groepsopdrachten. Je ontvangt certificaten voor de onderdelen die je succesvol afrondt. Je sluit de opleiding af met een gezamenlijke praktijk opdracht. Wil jij dit ook? De beste versie van jezelf worden? We helpen je graag om dit te bereiken door ons te richten op jouw groei, ontwikkeling en door te investeren in een omgeving waar je steeds kan blijven leren. We geven jou de ruimte om te innoveren en om initiatief te nemen. Zo geven we je verschillende mogelijkheden om te groeien en helpen we je je verwachtingen te overtreffen door juiste dingen goed te doen en daardoor te groeien als een professional. We bieden je daarnaast (op basis van een 40-urige werkweek): Bruto maandsalaris tussen € 3.026,- en € 3.500,-. Salarisschaal 7. Contract voor onbepaalde tijd Dertiende maand en vakantiegeld Employee Benefit Budget: 8% van je maandinkomen Persoonlijk budget voor jouw ontwikkeling en loopbaan Afhankelijk van de opdracht flexibele werktijden en –plekken 100% vergoeding van woon- en werkverkeer met het ov Eigen laptop en telefoon Een pensioenregeling waar je zelf maar 5% aan bijdraagt Laten we kennismaken Ben jij de persoon die we zoeken? Ben je klaar om bij Rabobank in dienst te treden om een verschil te maken voor jezelf, onze klanten en de samenleving? We zien er naar uit om je reactie op deze vacature te ontvangen. Goed om te weten: De opleiding start in februari 2020. De selectieprocedure: Solliciteren kan via de apply button Je hebt een eerste gesprek met een recruiter en teamlid. Je maakt thuis twee online assessments: een capaciteitentest en een persoonlijkheidstest. Je bezoekt de selectiedag. Daarin maak je in een pitch duidelijk wie je bent en word je geïnterviewd. We doen een aanbieding en stellen daarna je contract op. Een laatste screening en dan, aan de slag! Iedereen is anders en dat is precies waarom deze verschillen ons helpen een betere bank te worden Daarom willen we graag weten wie je echt bent!  Neem contact op met Harro Janssen ( harro.janssen@rabobank.nl ) wanneer je meer wilt weten over de inhoud van de functie of met Rianne Coenen ( rianne.coenen@rabobank.nl ) als je meer wilt weten over de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Rabobank Utrecht, Nederland
apr 02, 2019
Fulltime
Imagine... Imagine developing complex models for a top international financial service provider and kick-starting your career by having extensive technical and soft skills training. With you as our Young Professional Advanced Analytics, we make this possible together. Your expertise, intellectual curiosity and ability to quickly learn more about stress testing, IFRS 9, credit management or model validation, will be an asset to our team and program. Making a difference Making a difference by using your outstanding analytical and mathematical skills to solve complex business and analytical issues. Working on complex issues for the bank's Risk Analytics department within different projects. Working with, building, maintaining complex models for enabling strategic and operational data-driven decision making. Building your knowledge on a specific field within Risk Analytics and become an expert in this field. Meeting and learning from senior leaders, colleagues and mentors from within the bank. Working on your personal skills together with other Young Professionals to grow into a strong and self-assured professional that knows the ropes of quantitative problems. Being a game changer for Rabobank by noticing and initiating innovative ideas. With each other Collaboration is at the heart of everything we do. Our Risk Analytic teams bring talented people together to develop several model types from start to finish, to do data quality checks and analysis to create new models, and to discuss results, implement and monitor the models. With you as a Young Professional Advanced Analytics, the team will consist of 14 diverse Young Professionals in a variety of roles, including: Anna Haue-Pedersen, Young Professional: “You'll get a lot of responsibility early on and that allows you to really contribute to the team and make your mark”. Ivo Hendriks, Young Professional: “Recently I created a Python framework for a PD model and now I'm the go-to person”. You will be a full team member in one of the participating teams. The exposure and relationships gained during the Advanced Analytics Program will give you the foundation for further advancing your career within Rabobank after successfully completing the program. With you If we were to ask your friends to describe you in a few key words, the answer should contain: customer-focused, problem solver, eager to learn and result-oriented. For the position of Advanced Analytics Young Professional, you also need: a completed Master or PhD in Econometrics/Mathematics/Physics (or comparable) no more than 2 years of work experience affinity with finance and/or risk management an interest in quantitative analyses and programming (e.g. Matlab, Python and SQL) the ambition to play a key role in the dynamic environment of a large financial institution. Growing a better world together You're probably already aware that Rabobank is a financial services provider for 8.5 million customers in 40 countries. But did you know that we aim to contribute to real change with our 'Growing a better world together' mission?We do so in countless ways, such as: as part of a project with Humanitas, we are helping people who are experiencing financial difficulties to get their household finances in order finding suitable jobs for 1,500 refugees together with Vluchtelingenwerk Nederland thanks to an agreement with the UN World Food Program, more agricultural products are purchased from small farmers in Rwanda, Tanzania and Zambia. We aim to expand this platform to include one and a half million farmers in 25 countries in 2030. Interested? Do you want to become the ideal version of yourself? We would love to help you achieve this by focusing firmly on your growth, development, and investing in an environment where you keep learning every day. We give you the space to innovate and initiate. In this way, we offer you numerous opportunities to grow and help you exceed your expectations, to do the right thing exceptionally well, and to therefore grow as a professional. In addition, with us (on the basis of a 40-hour working week), you can also expect: a gross monthly salary between € 3.400 and € 3.500 a thirteenth month and holiday pay an Employee Benefit Budget (9% of your monthly salary). You decide how to spend this budget. This may include purchasing extra leave days, making extra pension contributions or even receiving a monthly cash payout a personal budget that you can spend on activities related to your personal development and career (in addition to the training provided by the program) flexible working times and location-independent working 100% reimbursement of the costs of home/work travel if you travel by public transport! If you prefer to travel by car or motorbike, you can choose a home/work travel allowance a pension scheme, to which your contribution is only 5%. Let's meet Are you the person we're looking for? Are you ready to join Rabobank as a Young Professional Advanced Analytics and to make a difference to yourself, our customers and to society? We look forward to receiving your application for this vacancy in Utrecht. Good to know: Applications are open until 9 Augustus 2019. Apply via the apply button. After cv selection the selection procedure consists of an interview, an assessment and a final selection day. Applications will be handled according to the schedule below. Application received until: Week 16 -> Selection day on 9 May 2019 Week 18, 19 -> Selection day on 23 May 2019 Week 22 -> Selection day on 14 June 2019 Week 23 -> Selection day on 21 June 2019 Week 25, 26 -> Selection day on 9 May 2019 Week 27 -> Selection day on 19 July 2019 Week 29 -> Selection day on 2 August 2019 Week 31, 32 (closing date 9 August 2019) -> Selection day on 23 August 2019 If you have any questions about the specific details of this position, please contact Wibbina de Jong, Program Lead Advanced Analytics Young Professional Program on 06 25695223 or via  Wibbina.de.Jong@rabobank.com . Coen Hilvering, Recruiter, would be happy to answer any questions about the application procedure via06 51409621 or via  coen.hilvering@rabobank.nl . The application process includes screening. Based on the screening procedures in place at Rabobank, we assess whether new staff are reliable enough to work at Rabobank. '