- For English please see below -

APG is een pensioenuitvoerder die in opdracht van een aantal pensioenfondsen het pensioen regelt van 4,7 miljoen mensen. We verzorgen het pensioen van één op de vijf gezinnen in Nederland. Er gebeurt veel qua pensioen en APG wil daar als toonaangevende en innovatieve pensioenuitvoerder proactief op in blijven spelen.

APG koestert talent en dat waarderen zowel onze werknemers als externe instanties als het Top Employers Institute, dat onafhankelijk onderzoek doet naar goed werkgeverschap. Werken bij APG betekent werken bij de top van werkgevers van Nederland. APG mag zich dan ook sinds 2008 een certifed top employer noemen.  

We geloven dat diversiteit een brede visie en betere besluitvorming bevordert. Betrokkenheid en respect voor culturele verschillen dragen bij aan onze bedrijfsdoelstellingen. We nodigen je graag uit om te solliciteren.

 

APG is a pension provider that organizes the pensions for 4.7 million people on behalf of several pension funds. We provide the pensions of one in every five families in the Netherlands.

APG Asset Management is one of the largest pension asset managers in the world. We leverage all our experience, expertise and innovative power to invest the pension assets of our clients and their participants cost effectively. We contribute to a quality, affordable pension by achieving a stable, sustainable long-term return with responsible risks. For APG Asset Management, innovation and personal development are the way to keep a leading edge in pension asset management. Do you love your profession as well as a challenge? APG Asset Management offers plenty of challenges.

APG believes good employment practices are essential. In addition to a market level salary and a quality pension scheme, we also offer extensive opportunity in training and personal development. APG is proud to have earned top employer and Top ICT Employer titles since 2008.

We believe that diversity promotes a broader vision and better decision-making. Engagement and respecting cultural differences contribute to our corporate objectives.