ABN AMRO

The world of banking has never been as challenging as now! It’s time to join forces and make banking faster, easier and smarter. Technology is rapidly evolving and the power of innovation is evident nearly everywhere within ABN AMRO. Blockchain, Internet of Things, Artificial Intelligence, Design Thinking, Cybersecurity, Chatbots and the Circular Economy are impacting the financial system and we need your talents to future-proof our bank.

We want to make a positive impact and be a bank that contributes to a better world. In everything we do, we always consider the consequences for our people, our clients, society and our planet. By challenging ourselves and adapting to an ever-changing society, we work our talents to better the world. Our focus is the future! Banking for better, for generations to come’, how will you help us?

 

Creative and dynamic work environment

Whatever your interests or background, we will challenge you to use your creativity and drive for innovation to have an impact on our future. We offer a working environment where we strive for entrepreneurship and where you have the freedom to pave your own path, both on a professional and personal level. We want you to feel responsible for your own work, because you care!

 

ABN AMRO Talent Programmes

Your talent, expertise and development, that's what the ABN AMRO Talent Programs are all about. If you participate in our Talent Programme you are responsible for your own success. You start directly in a position where your knowledge will expand rapidly. In addition, the Talent Programme offers you the chance to build up a large network within the bank and beyond. In short, we offer you the means to get the most out of your Talent Programme. You are in the lead and with a good dose of energy you will be prepped to the young professional who makes the difference.

 

It’s up to you, what’s your future at the bank? 

You’ve finished your degree and want to hit the ground running, then check out our Talent Programmes and graduate positions. Are you still studying but keen to put theory into practice? Join ABN as an intern!

 

Transformation from student to the ideal candidate!

Do you want to gain insight into your talents and practical tips & tricks that will help you prepare for your future career? The Be Your Best Community wants to bridge the gap between education and employment. Check out the Be Your Best Community and get ready for your first job!

ABN AMRO Amsterdam, Nederland
nov 26, 2019
Student Employee
ABN AMRO is on the trend of greater use of statistical models. This development is driven in part by regulations, but the growing reliance on models manifests in all areas of the bank. For risk management purposes ABN AMRO has models in place for, among others, credit risk, market risk, operational risk, and liquidity risk, covering the entire balance sheet of the bank. These models use market and client data to predict the client behaviour and their risk profile based on the client characteristics, the economy and the market. Outside the risk management domain, model-based decision making becomes increasingly important and accepted. Our team, the Credit Risk Modelling team, is responsible for the (re)development of credit risk models for retail portfolios within ABN AMRO. The team: The Retail Credit Risk Modelling team (re)develops credit risk models focused on retail clients (mortgages, SME, etc.). By analysing client data from the past, existing models are updated and if necessary new models are developed. The resulting models predict the probability a retail client is unable to repay a credit, and consequently the expected loss for the bank. Based on that, the model determines the capital that ABN AMRO needs to keep at hand. In this way, the quality of the model has a big impact on the bank’s risk profile, and its profit and loss. The team is a young and dynamic group of about 15 specialists with a very international and diverse background. This diversity, in terms of cultural background, gender, academic and working experience creates an optimal blend. The job: ABN AMRO Credit Risk Modelling is looking for enthusiastic and social Business Administration/MBA or Econometrics/Quantitative Finance students to assist the team with the administrative tasks and a few ad hoc assignments, such as assisting in preparing and facilitating meetings with different stakeholders, taking notes during expert meetings and helping with the on-boarding of new colleagues.   Specifics: Duration: 1 year; Start: as soon as possible; Availability: one or two days a week. The hours in office can be flexible and upon agreement; Location: Amsterdam. Your profile: Do you think you will fit this job? Check your profile: or MSc. student Business Administration / MBA, Econometrics or Quantitative Finance; Excellent communicative skills; Structured and well-organised; Eye for detail, accurate way of working; Fluent in English, both written and spoken; Able to work independently and flexible, proactive attitude; Good PowerPoint skills is a plus. Interested? Are you interested and do you match the profile? Please send your CV and motivation letter  to Adriaan Vuik by applying through the apply button!
ABN AMRO Amsterdam, Nederland
nov 21, 2019
Internship
Put into practice the knowledge you have about programming and data analysis and gain experience in the financial markets. The XVA desk of ABN AMRO Global Markets is looking for you! Organizational context Global Markets is the dealing room of ABN AMRO and trades in various financial markets: FX, Interest Rates, Equities and Commodities. The XVA desk within Global Markets is looking for an intern with quantitative/programming skills. This desk is responsible for pricing and monitoring counterparty credit risk and collateral management. These factors play an important part in the valuation of derivatives, going far beyond the simple assumptions of models taught during class. Due to the variety of skills required to manage these risk, the XVA desk offers a unique position to observe the inner workings of a dealing room from the perspective of trading, risk management, IT, regulation and other fields. Job description The XVA desk's approach to managing these risks is by automating tasks and analysing data primarily through Python's substantial library of open-source tools. As an intern you will work on improving and expanding the desk's current tooling, working in a team of 5 dedicated professionals with many years of experience in the financial markets, whilst also interacting with other desks of the dealing room such as the quants, traders and risk managers.  New ideas about implementing other programming languages and quantitative methods are appreciated and encouraged. Typical tasks Analysing and integrating data from different data sources. Exploring and implementing new methods to analyse financial markets and manage risk. Assist with developing trading systems to price and manage risks such as liquidity risk, credit risk, market risk etc. Assist with the daily pricing of derivatives and management of risk. Requirements Master student in a software/programming or quantitative study. Experience in a programming language like Python or C/C++ (e.g. analysing and visualizing data, running Monte Carlo simulations, programming a simple game like Conway’s Game of Life). Interested in financial markets. Available 4 days a week. Interested? Are you up to the challenge? Apply now!
ABN AMRO Amsterdam, Nederland
nov 21, 2019
Fulltime
As a junior quantitative risk analyst, you will play a key role in ensuring that the bank makes informed, data driven decisions. We need skilled junior quantitative risk analysts who have a solid quantitative background and a passion for working with advanced techniques to unlock the valuable information contained within our production and historical data. Your job ABN AMRO is a leading Dutch bank, with an international presence across Europe, Asia Pacific, and the Americas. We need skilled junior quantitative risk analysts who have a solid quantitative background and a passion for working with advanced techniques to unlock the valuable information contained within our production and historical data. As a junior quantitative risk analyst, you will play a key role in ensuring that the bank makes informed, data driven decisions. You will work with the business to understand the data they generate in their day to day activities. You will decide on the best quantitative methods and techniques to apply to the data sets to unlock the intelligence contained within them. You will work in a team developing new models and methods for quantifying risk, and in evaluating and improving the performance of existing models and methods. Here you can apply your quantitative skills in the real world, on real data sets and business challenges, and make a positive impact for the bank and its customers. You will be supported by your team, which includes experienced risk analysts who can help you to develop and grow your skills. Your working environment ABN AMRO Risk Modelling is a growing, international team of more than 90 professionals. We are the centre of excellence within the bank for developing quantitative risk models, which inform the bank in its daily decisions, from pricing of deals and granting of customer credits, through to setting and monitoring of market risk limits and determining the capital requirements for the bank. Your profile You have a strong quantitative education in an area such as pure mathematics, econometrics, actuarial studies, or physics. Besides that you have skills in software packages for statistical and data analysis, such as Python, SAS, R, and MatLab. You want to prove yourself in a quantitative modelling environment, and to apply your skills to derive meaningful, robust, data driven models to guide business decisions. You work well within a team, and can take responsibility for making your contribution to successful delivery. You fit the profile if you meet the following requirements:  Quantitative academic education (Master’s Degree or PhD) in a relevant field, like econometrics, mathematics, actuarial studies or physics; Good knowledge of statistics, econometrics, financial mathematics, stochastic calculus or machine learning; Able to effectively communicate (in written and spoken English) about your analysis and results; Experienced in modern programming languages (e.g. Matlab, Python) or statistical languages (e.g. SAS, R); Strong analytic skills and affinity with data analytics, (pre)processing, and data handling; Able to work independently and under pressure; Pro-active attitude and an excellent team player. What we offer The opportunity to be the best you can be, work flexible hours and lots of room to grow both personally and professionally; An informal multi-cultural working environment with great colleagues; Challenging work on complex and advanced quantitative problems; The opportunity to pro-actively work on your vitality and fitness; A competitive salary; A supplementary benefit budget of 11%, which you can spend on additional fringe benefits; A personal development budget of EUR 1.000 per year; An annual public transportation pass or travel budget, depending on the function; A solid pension plan. Interested? We are looking forward to hear from you! Please submit your application through the apply button. In case you have any questions regarding this position; please get in touch with Joris van Velsen (joris.van.velsen@nl.abnamro.com) one of our Team Leads Risk Modelling.  Together with your resume and cover letter, please also provide us with your list of grades.
ABN AMRO Amsterdam, Nederland
nov 21, 2019
Fulltime
Your job You will be working as a Model Validator in the team Valuation & Market Risk Model Validation. As a Model Validator you will perform high quality model validations mainly in the areas of derivatives valuation, market risk, and counterparty credit risk. You are encouraged to occassionally validate models from other categories in order to broaden your perspective.  Your validations contribute to identifying and mitigating the model risk at ABN AMRO in line with internal and external requirements and reflecting best market practices. As a validator you form an independent opinion on matters such as the mathematical consistency of the model, its suitability for its intended use, the accuracy of the model and its proposed implementation. You record your  findings in a validation report. Such a report will typically contain a recommendation towards the risk committee mandated to grant model approvals, as well as proposals for mitigating action in case model deficiencies have been identified. Depending on your experience with the model category of a particular validation, you will perform your activities with more or less help and guidance from a (Senior) Model Validator colleague. Your working environment The Model Risk Management department consists of four Model Validation teams (Innovation & Projects, Credit Risk Model Validation, ALM & Capital Model Validation and Valuation & Market Risk Model Validation) and one Model Risk Management Office. Together these teams safeguard the Model Risk Management Framework of the bank. Validation is a powerful tool in model risk management and is a regulatory obligation. In this context, validation refers to the critical inspection of a model by a department separate from the one developing the model. The findings of the validation are presented in a validation report. Such a report will typically contain a recommendation towards the risk committee mandated to grant model approvals, as well as proposals for mitigating action in case model deficiencies have been identified. Your profile You have a thorough understanding of financial mathematics and hold a Masters degree, and possibly a PhD, in a quantitative discipline (quantitative finance, pure or applied mathematics, econometrics, (theoretical) physics, engineering or similar).You have at least two years of relevant experience in quantitative finance. You have worked with valuation models, market risk models and/or counterparty credit risk models as a model developer, front-office quant, model validator or in a similar role.You can programme in Python or C++ and are able to familiarize yourself with a new programming language and/or a new tool in an efficient and self-steering manner.You can share verbally as well as in writing your knowledge on models. In this, you can communicate well with stakeholders of various backgrounds. You feel confident to present your validation results. Some knowledge of Dutch can be helpful in our wider working environment, but is not a prerequisite for this role. What we offer We are offering The opportunity to be the best you can be, work flexible hours and lots of room to grow both personally and professionally The opportunity to pro-actively work on your vitality and fitness A salary in line with the Dutch market based on a 36-hour workweek A supplementary benefit budget of 11%, which you can spend on additional fringe benefits A personal development budget of EUR 1.000 per year An annual public transportation pass or travel budget, depending on the function A solid pension plan Interested? We are looking to recruit highly skilled people who can reinforce our team. We will be happy to receive your application if you think you meet the recruitment criteria. The interview process consists of multiple interviews in which we focus on your experience, skills and knowledge. Besides that we are also interested to learn more about you; what thrives you, what do you consider as your qualities and area(s) of development. Please get in touch with Tim Mexner (tim.mexner@nl.abnamro.com) and Hiltje Bijkersma (hiltje.bijkersma@nl.abnamro.com) in case you like to learn more about the position and get in touch with Arjan Zwaan (arjan.zwaan@nl.abnamro.com, Recruiter) if you like to learn moren about the interview process. You can apply for the position through the apply button.
ABN AMRO Amsterdam, Nederland
jun 27, 2019
Traineeship
Heb jij de juiste commerciële instelling waarmee je op zoek gaat naar oplossingen om de verwachtingen van onze klanten snel in kaart kan brengen en zelfs te overtreffen? En wil jij een vliegende start maken met veel verantwoordelijkheid en een goed persoonlijk ontwikkelingsprogramma? Wil jij werken bij de meest toonaangevende Private Bank van Nederland? Vind jij duurzaamheid ook belangrijk? Je werk Je start als Junior Beleggingsadviseur bij ABN AMRO Private Banking. Samen met jouw team ben jij hét gezicht van ABN AMRO MeesPierson in de lokale markt. Je focust je op vermogende particulieren waar jij met jouw kennis het verschil kan maken voor de klant. Als Junior Beleggingspecialist ga jij je begeven in de dynamische wereld van beleggen. Hier ben jij de trusted advisor die klanten mee weet te nemen in de macro economische ontwikkeling, trends en de verschillende producten die ABN AMRO MeesPierson heeft ontwikkeld voor onze klanten. Jij hebt een visie op markt en weet passende diensten aan te bieden die aansluiten bij de behoefte van de klant. Financiële instrumenten, zoals aandelen, obligaties, opties en alternatieve beleggingen zijn bekend terrein voor jou. Jij vindt het belangrijk om klanten mee te nemen in de duurzame transitie die de maatschappij aan het maken is. Middels duurzaam beleggen kan de klant impact maken op een betere wereld voor de komende generaties.Als Retail Beleggingsadviseur doe je vrijwel hetzelfde als de Junior Beleggingspecialist maar dan voor klanten uit het Retail segment die in het beleggingsconcept Beheer zitten - dit houdt in dat de bank zorg draagt voor de beleggingsportefeuille van de klant. Je neemt de klant pro-actief mee in de ontwikkelingen van zijn/haar portefeuille en draagt zorg voor een consistente en reconstrueerbare vastlegging. Je werkomgeving ABN AMRO MeesPierson isingedeeld in geografische regio's, waarbij je werkt in een lokaal marktgebied. Hierbij zorg je ervoor dat je zichtbaar en benaderbaar bent voor onze klanten en collega's. Je bent actief betrokken bij klanten en gaat regelmatig bij ze langs, hebt telefonische afspraken en afspraken middels beeldbankieren. Natuurlijk staan we open voor het Nieuwe Werken waardoor je, binnen afspraken, kunt werken op andere locaties en momenten. De afdeling bestaat uit Private Bankers, Beleggingsadviseurs en Assistenten en binnen het Client Service Team werk je samen met Financieringsspecialisten, Wealth Structuring en andere specialisten.De afdeling Retail Beleggen bestaat uit ca 100 medewerkers die verspreid zijn over 4 hoofdlocaties in het land, namelijk Den Bosch, Rotterdam, Amsterdam en Zwolle. Gezamenlijk worden hier ca 14.000 klanten bediend. Je profiel Je bent klantgericht en hebt een drive om te vernieuwen en verbeteren. Je voelt je een ondernemer binnen de bank en hebt dan ook oog voor zowel commerciële kansen als risico's. Je wilt jezelf voortdurend verbeteren en je staat open voor de veranderingen die er voor moeten zorgen dat we als team beter worden. Je bent een teamplayer en ziet samenwerken met anderen als vanzelfsprekend. Je profiel: Een recent afgeronde HBO- of WO-opleiding en maximaal twee jaar werkervaring Affiniteit met fiscale vraagstukken en beleggen Je hebt oprechte interesse in economische ontwikkelingen die actueel zijn Affiniteit met duurzaamheid Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal We bieden Tijdens het Private Banking Talent Programme ontdek je in 18 maanden wat werken bij de bank jou kan bieden. Je werkt actief aan het vergroten van je kennis, volgt een opleidingsprogramma en zal go-and-see-dagen hebben bij verschillende onderdelen binnen de bank. Op deze manier bouw je binnen no-time een netwerk op en leer je de bank nog beter kennen.In dit jaar werk je ook intensief aan je persoonlijke ontwikkeling tijdens het Boost Your Growth programma en ontdek je hoe jouw talent het best tot z'n recht komt. Hierbij word je intensief begeleid door je manager, naaste collega's en een mentor. Na 18 maanden ben jij klaar om als volwaardig beleggingsadviseur aan de slag te gaan! Uiteraard bieden we je de ABN AMRO cao die bestaat uit aantrekkelijke employee benefits. Het betreft een baan voor minimaal 36 uur. Interesse? Dan horen we graag van je! Voor meer informatie kun je mailen naar werkenbij@nl.abnamro.com. Hieronder vind je meer informatie over de selectieprocedure. Stap 1: CV en motivatiebrief. Je ontvangt na jouw sollicitatie uiterlijk twee weken na het indienen een reactie of je wordt uitgenodigd voor de volgende ronde het online assessment. Geef in je motivatiebrief aan naar welke functie (Jr Beleggingsadviseur of Retail Beleggingsadviseur) je interesse uitgaat en in welke regio van Nederland jij werkzaam wilt zijn. Regio's: Noord Oost, Noord West, Midden West, Midden, Zuid West, Zuid Stap 2: Online Assessment Na stap 1 hoor je zo snel mogelijk via de mail of je uitgenodigd om het online assessment te maken. Binnen enkele dagen na het maken van het online assessment hoor je van ons of je door bent naar de volgende ronde. Stap 3: Interview Na het behalen van het online assessment word je uitgenodigd op een kantoor van ABN AMRO voor een gesprek met je mogelijk toekomstige leidinggevende. Hierna volgt eventueel nog een gesprek met een collega uit de business en recruitment. Stap 4: Heb je het contract op zak? De zien we je graag tijdens de kick off van het programma op 2 september 2019. Als je je eerder kwalificeert voor het programma kun je alvast starten in je functie. Later starten is in overleg.
ABN AMRO Amsterdam, Nederland
jun 27, 2019
Traineeship
Heb jij de juiste commerciële instelling waarmee je op zoek gaat naar oplossingen om de verwachtingen van onze klanten snel in kaart kan brengen en zelfs te overtreffen? En wil jij een vliegende start maken met veel verantwoordelijkheid en een goed persoonlijk ontwikkelingsprogramma? Wil jij werken bij de meest toonaangevende Private Bank van Nederland? Vind jij duurzaamheid ook belangrijk? Je werk Je start als Junior Private Banker bij ABN AMRO Private Banking. Samen met jouw team ben jij hét gezicht van ABN AMRO MeesPierson in de lokale markt. Je focust je op vermogende particulieren waar jij met jouw kennis het verschil kan maken voor de klant. Als Junior Private Banker ben jij de spin het web voor de klant en de interne organisatie. Jij krijgt meteen verantwoordelijkheid en voert zelfstandig taken uit binnen het Client Service Team van de klant. Denk hierbij aan het onderhouden van de relatie met (potentiële) klanten, het voeren van de strategische dialoog, het adviseren over financiële producten en het signaleren en in kaart brengen van kansen wanneer er belangrijke gebeurtenissen zijn in het leven van de klant. Je interesseert je voor wat er in de wereld gebeurt, begrijpt wat onze klanten bezig houdt en denkt mee over kansen. Je wilt een bijdrage leveren aan onze purpose “Banking for Better for Generations to come”. Je gaat graag het gesprek aan met klanten over hoe zij een transitie kunnen maken naar een duurzamere maatschappij. Je werkomgeving ABN AMRO MeesPierson is ingedeeld in geografische regio's en een aantal speciale klantsegmenten - deze laatste hebben een landelijke en soms zelfs internationale dekking waarbij je werkt vanuit het hoofdkantoor in Amsterdam. In de regio ben je werkzaam in een lokaal marktgebied.Zowel in een regio als een special segment zorg je ervoor dat je zichtbaar en benaderbaar bent voor onze klanten en collega's. Je bent actief betrokken bij klanten en gaat regelmatig bij ze langs, hebt telefonische afspraken en afspraken middels beeldbankieren. Natuurlijk staan we open voor het Nieuwe Werken waardoor je, binnen afspraken, kunt werken op andere locaties en momenten. Je team bestaat uit Private Bankers, Beleggingsadviseurs en Assistenten en binnen het Client Service Team werk je samen met Financieringsspecialisten, Wealth Structuring en andere specialisten. Dit alles om onze klanten op de best mogelijke manier te servicen. Je profiel Je bent klantgericht en hebt een drive om te vernieuwen en verbeteren. Je voelt je een ondernemer binnen de bank en hebt dan ook oog voor zowel commerciële kansen als risico's. Je wilt jezelf voortdurend verbeteren en je staat open voor de veranderingen die er voor moeten zorgen dat we als team beter worden. Je bent een teamplayer en ziet samenwerken met anderen als vanzelfsprekend. Je profiel: Een recent afgeronde HBO- of WO-opleiding en maximaal twee jaar werkervaring Affiniteit met fiscale vraagstukken en beleggen Je hebt oprechte interesse in economische ontwikkelingen die actueel zijn Affiniteit met duurzaamheid Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal We bieden Tijdens het Private Banking Talent Programme ontdek je in 18 maanden wat werken bij de bank jou kan bieden. Je werkt actief aan het vergroten van je kennis, volgt een opleidingsprogramma en zal go-and-see-dagen hebben bij verschillende onderdelen binnen de bank. Op deze manier bouw je binnen no-time een netwerk op en leer je de bank nog beter kennen.In dit jaar werk je ook intensief aan je persoonlijke ontwikkeling tijdens het Boost Your Growth programma en ontdek je hoe jouw talent het best tot z'n recht komt. Hierbij word je intensief begeleid door je manager, naaste collega's en een mentor. Na 18 maanden ben jij klaar om als volwaardig banker aan de slag te gaan!Uiteraard bieden we je de ABN AMRO cao die bestaat uit aantrekkelijke employee benefits. Het betreft een baan voor minimaal 36 uur. Interesse? Dan horen we graag van je! Voor meer informatie kun je mailen naar werkenbij@nl.abnamro.com. Hieronder vind je meer informatie over de selectieprocedure. Stap 1: CV en motivatiebriefJe ontvangt na jouw sollicitatie uiterlijktwee weken na het indienen een reactie of je wordt uitgenodigd voor de volgende ronde het online assessment. Geef in je motivatiebrief aan naar welke locatie/team je interesse uitgaat en in welke regio van Nederland jij werkzaam wilt zijn. Regio's: Midden West (Den Haag), Midden (Zeist), Zuid West (Rotterdam), Zuid (Eindhoven)Special Segment: International Private Banking (locatie Amsterdam) hier bedien je Nederlandse klanten die in het buitenland woonachtig zijn Stap 2: Online Assessment Na stap 1 hoor je zo snel mogelijk via de mail of je uitgenodigd om het online assessment te maken. Binnen enkele dagen na het maken van het online assessment hoor je van ons of je door bent naar de volgende ronde. Stap 3: Interview Na het behalen van het online assessment word je uitgenodigd op een kantoor van ABN AMRO voor een gesprek met je mogelijk toekomstige leidinggevende. Hierna volgt eventueel nog een gesprek met een collega uit de business en recruitment.  Stap 4: Heb je het contract op zak? De zien we je graag tijdens de kick off van het programma op 2 september 2019. Als je je eerder kwalificeert voor het programma kun je alvast starten in je functie. Later starten is in overleg.