11 IT jobs

The world of banking is changing faster than ever, enjoy the best international experience in our IT traineeship During our four year programme, you create your own career within Information Technology. You learn more about your chosen discipline and about the complex IT environment within ING. Our International Talent programme also allows you to discover yourself through a wide selection of trainings tailored to your needs.  Make an impact as a trainee           At ING we are always broadening our horizons. Our people have a forward-thinking mentality, a strong can-do spirit and enjoy working in an agile environment. Do you want to have an impact on not only the financial lives of close to 8 million customers but also on the bank of the future? Why wait, discover how today.    As an IT trainee you can choose from a number of important IT projects, within which you will make a significant contribution. Now more than ever, IT is the beating heart of ING. Terms such as artificial intelligence, fintech, blockchain, cloud, continuous delivery, API and full stack and have become part of the bank’s standard vocabulary with good reason. We have 6,6 million customers who make use of online banking, and our mobile app is among the top ten most popular apps. All departments within our organization, such as the dealing room, work with state-of-the-art software which we develop in-house.  Your first rotation ING takes a customer-centric approach and IT plays a crucial role in that, which is why we are looking for trainees with a real passion for IT. Based on your own interests, you can indicate your preferences for your first rotation so that we can work together to find a suitable starting role for you. You could set to work as DevOps Engineer, IT Security Engineer, Architect, Java Developer or in the area of Cyber security,  for example. These are all projects at the cutting edge of IT and business, with an emphasis on IT. Your benefits  Needless to say we offer you an excellent base salary for this traineeship (starters position), a 13th month, paid annual leave, an impressive training package and a permanent contract. But above all we offer you the chance to shape your own ideas about banking in a receptive environment and hence to make banking even simpler and more transparent for our customers. Together with other (international) trainees you will participate in global events, which will enable you to quickly build up a large network. You also have the opportunity to do one of your projects abroad – because six months in the likes of Singapore, Sidney or Madrid is not only really interesting but also good for your development. As a trainee you receive guidance from your line manager and your Key Potential Expert (trainee manager). If you are looking for additional guidance you can ask a Senior Manager to mentor you. They will coach you, inspire you, introduce you to their network and share their knowledge and insights with you. Our IT trainee Has a master degree from a university, preferably in Computer Science, Informatics, Software/Computer Engineering or Mathematics (with clear programming affinity). Has a demonstrable and indomitable passion for IT. Is enthusiastic and consider the interests of our customers and your colleagues. Has an innovative take on banking and an unconditional drive to turn your ideas into reality. Has have an interest to learn more about banking/finance  Do you have what it takes?  When applying for the IT traineeship April 2020, carefully check the dates of the selection round below (HR interview and Business Panel).  So if you are sure you are what we are looking for, go for it! Deadline for your application: 19 January HR Interviews: 3 - 7 February Business Panels: 17 - 26 February Due to a limited amount of available positions you might be asked to start in October 2020. To find out more about the  ITP Programme   and the  application procedure . Upload your  complete  application: CV, motivational questions and grade lists (Bachelor and Master till now) in English.    Please note  that the results will remain definite for a future application for one of our traineeships. This means that you cannot apply again after not passing a step in the procedure.

Ben jij de Future of Finance? De wereld om ons heen verandert razendsnel. PwC helpt bedrijven met digitale transformaties, maar is zelf ook volop in beweging om haar eigen dienstverlening te innoveren. Een van deze innovaties is het Het Digital Assurance Traineeship, een uniek en intensief tweejarig trainingsprogramma dat draait om de innovatie en de digitale transformatie van onze eigen dienstverlening: Assurance en Audit. Geloof jij ook in een wereld waarbij continue innovatie voorop staat, maar er ook aandacht moet zijn voor het behouden van digitale veiligheid en zekerheid? Werk jij graag met collega’s met verschillende achtergronden (IT, Business & Finance)? En kun jij samen met collega’s problemen bij klanten ontdekken door ze zelf te ervaren, herkennen en vervolgens ook innovatie kan implementeren om de business te digitaliseren? Dan is dit traineeship jou op het lijf geschreven. Hoe ziet het Traineeship eruit? Het Digital Assurance traineeship is onderdeel van onze Assurance-praktijk en start op 1 september 2019. Het traineeship biedt jou de mogelijkheid om onze interne uitdagingen en die van onze klanten vanuit verschillende perspectieven te leren kennen. Het eerste jaar van het traineeship is de oriëntatiefase. In dit eerste jaar maak je kennis met drie van onze core services: IT Audit, Assurance en Innovatie. Zodoende bouw je aan een uniek netwerk binnen drie verschillende kennisgebieden en heb je voldoende opties om door te groeien in jouw specifieke interesse. Innoveren doen we samen. In het eerste jaar leer je als Tech-profiel kennen hoe de wereld van de Audit en Accountancy eruitziet en als Finance-profiel de wereld van Technologie. In het tweede jaar bepaal je jouw eigen focus: Assurance, IT-audit of Innovatie. Waar je in het eerst jaar onze dienstverlening hebt leren kennen, krijg je nu de keuze om zelf te kiezen waarin jij jezelf wil ontwikkelen. Deze focus vormt de basis van jouw eigen specialisme en carrière. Een combinatie maken van de deze 3 specialismen is ook mogelijk.   Na de keuze van je specialisme start jouw Digital Assurance carrière écht waarbij innovatie geen project is, maar deel van je werk. De projecten tijdens dit traineeship passen bij jouw interesse en skills. Alle specialismen werken samen aan innovatie op Digital Day. Hier bekijken we samen wat we kunnen verbeteren en innoveren waarbij je de mogelijkheid krijgt om je eigen projecten op te pakken. Gedurende 2 jaar krijg je een uitgebreid opleidingsprogramma waarbij je zowel vaktechnische (zoals o.a. Python, SQL, CISSP) als persoonlijke vaardigheden opdoet. Daarnaast zijn er maandelijkse workshops gericht op coaching, persoonlijke ontwikkeling en intervisie, en krijg je masterclasses op het gebied van relevante digitale thema’s. We besteden daarbij aandacht aan onderwerpen zoals cybersecurity, data privacy, data analytics, cloud computing, artificial intelligence, innovatieve IT audits en blockchain. Het opdoen van een meer diepgaande ervaring op één van deze onderwerpen behoort tot de mogelijkheden. Ook krijg je de mogelijkheid om een (post) masteropleiding volgen, bijvoorbeeld Data Science of Digital Auditing.  Wat ga je doen? In dit traineeship leer je hoe je verbeteringen aanbrengt in bedrijfsprocessen, IT Audit, informatiesystemen en risicobeheersing van je klanten. Ook leer je de aspecten van het accountancy vak kennen en werk je actief mee aan de jaarrekeningcontrole door bedrijfsprocessen te beoordelen en de interne beheersing en systemen van klanten te toetsen. Daarnaast krijg je de tijd om bezig te zijn met het innoveren van de audit practice, hierbij kan je denken aan het ontwerpen van een tool. Je bent breed inzetbaar en werkt samen met verschillende teams binnen PwC. Je levert een belangrijke bijdrage aan uitdagende projecten en opdrachten bij verschillende klanten wat ervoor zorgt dat je jezelf breed opleidt. In het kort: het Digital Assurance Traineeship introduceert een nieuwe manier van werken waarin innovatie een vast deel is van je werk. Daarmee hebben we de kracht van een corporate, maar de creativiteit en vrijheid van een start-up. Jouw klanten variëren van lokale spelers tot grote multinationals in verschillende marktsectoren. Je interviewt je klanten, verzamelt informatie, beoordeelt de betrouwbaarheid van interne (geautomatiseerde) processen en adviseert over risicobeheersing. Ook implementeer je oplossingen bij klanten om digitale processen nog beter te beheersen. Je werkt regelmatig bij de klant en leert van ervaren PwC’ers met wie je samenwerkt. Kortom: een uitdagende en stimulerende omgeving.   Wie ben jij? Je staat op het punt van afstuderen of bent net afgestudeerd en wilt jezelf graag verder ontwikkelen. Je wilt groeien, impact maken en het beste uit jezelf en je collega’s halen; Je hebt een (bijna) afgeronde WO-opleiding Accountancy, (Bedrijfs-)Economie, (Technische) Bedrijfskunde, Information Management, Informatie Technologie, Informatica, Econometrie of aanverwante opleiding op academisch niveau met goede studieresultaten; Je bent innovatief ingesteld en wilt graag doorgroeien in nieuwe digitale ontwikkelingen; Je hebt de ambitie om zowel controle- als advieswerk te doen in een digitale Assurance omgeving; Je wilt graag een bijdrage leveren aan maatschappelijke en relevante thema’s in een digitale wereld; Je hebt 0 tot maximaal 2 jaar relevante werkervaring; Je bent een ambitieuze teamspeler die graag kwaliteit levert; Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal vloeiend in woord en geschrift. In dit traineeship maken we een combinatie tussen tech en assurance trainees. Juist deze combinatie is the future of finance. Assurance trainee Je hebt een accountancy of audit-achtergrond en je hebt een sterke affiniteit met innovatie, het verbeteren van processen en natuurlijk met digital. Als jij een probleem ziet, wil je het meteen aanpakken. Je vindt je eigen ontwikkeling ontzettend belangrijk, maar wil ook het onderste uit de kan halen als je uitdagingen voor onze klanten ziet. Tech trainee Je hebt een IT-achtergrond en vindt het ontzettend leuk om dingen te verbeteren. Als jij een probleem ziet, wil jij dit meteen digitaliseren en efficiënter maken. Het lijkt je interessant om de wereld van finance te kennen en wilt graag met behulp van digitale inzet bedrijfsprocessen zo effectief en efficiënt mogelijk maken. Je ervaart graag zelf wat er verbeterd kan worden en maakt het transformatieproces van begin tot einde mee. Wat bieden we je? Een (post-)master opleiding die door PwC wordt betaald, bijvoorbeeld Digital Auditing, RA, RE, RO, RI, RC of een Data Science post-master, zoals Data and Business Analytics of certificaten zoals CISSP, CISA, CAP of CCSP; Mogelijkheden tot het volgen van Tech of Finance gerelateerde trainingen en werken in het buitenland; Een intensief opleidingsprogramma (waaronder minimaal 25 opleidingsdagen per jaar) met een mix aan technical en soft skills, waaronder Masterclasses en Collegetours; Een aantrekkelijk startsalaris, bonus en overurenregeling; 30 vakantiedagen, een leaseauto naar keuze, laptop, internetvergoeding en iPhone.  Informele get together activiteiten, zoals teamuitjes, kerstgala en skiweekend; Activity Based Working: flexibel werken bij de klant, thuis en op kantoor; Young PwC, een actief netwerk voor alle young professionals binnen PwC.

Als  Technology Consultant Financiële Sector  bij PwC ben je onderdeel van een multidisciplinair team dat als doel heeft om complexe vraagstukken van klanten op te lossen in het kader van grote IT-transformaties. Je adviseert het management van toonaangevende financiële instellingen over strategische en operationele Technology vraagstukken. Naast het advies over een IT-vraagstuk begeleid je ook de implementatie van het advies. Projecten variëren van een paar maanden tot twee jaar. De meeste klanten zijn grote banken en verzekeraars. Denk hierbij aan het moderniseren van het IT-landschap van banken, het digitaliseren van de bedrijfsmodellen van verzekeraars, tot het implementeren van nieuwe technologie om een ​​betere klantervaring tegen lagere kosten te realiseren. Wie ben je? Je bent een professional op academisch niveau (master) op het gebied van informatica of een andere bèta richting met een aantoonbare affiniteit met technologie Je bent geïnteresseerd in een carrière in de financiële industrie en wilt werken aan complexe vraagstukken Je bent analytisch sterk en ziet snel verbanden Je bent technisch goed onderlegd en beheerst de basis van programmeren Je bent ondernemend en pro-actief Je bent een teamspeler en communicatief sterk Je hebt ambitie om projecten zowel in binnen- als buitenland uit te voeren Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels Hoe ziet je werk eruit? Je maakt onderdeel uit van het Financial Services Technology Advisory team en werkt nauw samen met ervaren collega’s aan de vraagstukken van onze klanten Je helpt klanten bij grootschalige technologische transformaties, van strategie tot implementatie. Binnen deze projecten ben je verantwoordelijk voor het tijdig en met hoge kwaliteit opleveren van deelproducten Naast het werk dat je doet voor onze klanten, ben je binnen het Technology team onderdeel van een of meerdere teams waarin je inhoudelijke onderwerpen en expertise verder ontwikkeld Je werkt actief samen met leidende softwareleveranciers en Fintech disruptors om samen passende oplossingen te bedenken voor onze klanten Je zorgt dat je via eigen onderzoek en netwerken altijd op de hoogte bent van de laatste technologische ontwikkelingen Wat bieden we je? Bij PwC sta je aan het roer van je eigen loopbaan. Als consultant werk je in een dynamisch en multidisciplinair team, waarbij persoonlijke en professionele groei centraal staan. Je werk is erg gevarieerd en afhankelijk van de opdracht, de klant, de specialisten in het team en je eigen voorkeuren. Je kunt rekenen op uitgebreide arbeidsvoorwaarden die zijn opgesteld met aandacht voor jouw groei en flexibel werken en leven. Bovendien bieden we je: Veel trainingen, zowel gericht op soft skills als vakinhoudelijk De mogelijkheid in het buitenland te werken Veel coaching en oog voor jouw persoonlijke ontwikkeling Lease auto of autoregeling, laptop en iPhone 32 vakantiedagen Teamevents zoals een jaarlijkse consulting wintersport & andere social events Een open werksfeer, waarbij je veel kunt oefenen met feedback geven en ontvangen De mogelijkheid om je binnen de reguliere werktijden in te zetten voor Corporate Responsibility, diversiteit, innovatie en/of recruitment. Solliciteer nu! Heb je interesse, herken je je in onze purpose en waarden en sluit je aan bij het profiel? Wij ontvangen graag de volgende documenten via de apply button: CV; Motivatiebrief; Cijferlijsten van je middelbare school, Bachelor en Master. Binnen twee weken hoor je van ons we samen met jou doorgaan met de sollicitatieprocedure en zo ja hoe we dit gaan doen. Heb je in de tussentijd nog vragen? Schakel dan met Gabriella Brusse, onze recruiter via de apply button; 088 792 23 55.

Wil jij je masterthesis schrijven bij een organisatie die jou kan begeleiden op onderwerpen op het snijvlak van business en IT? Kom dan afstuderen bij PwC en maak kennis met onze Risk Assurance praktijk. Bij Risk Assurance hebben wij professionals werken die gespecialiseerd zijn in verschillende type marktsectoren en het managen van risico's in een digitaliserende omgeving. Onze coaches kunnen jou begeleiden op een breed scala aan onderwerpen. Interessante onderwerpen waar wij momenteel mee bezig zijn: Enterprise Risk Management,Cloud Computing, IoT, Blockchain, Robotics, IA, Agility, IFRS Transformations, Continuous Auditing, Risk Culture, SAP Hana, Quantum Computing, GDPR of andere IT-gerelateerde regelgeving en data-analyse.  Zit jouw onderwerp er niet tussen? Geen probleem, we gaan hier graag met jou over in gesprek! Wie ben jij? Je bent een talentvolle en ambitieuze student. Je wilt jezelf ontplooien en nu al vaardigheden, inzichten en relaties opbouwen die de rest van je carrière van pas komen. Je zit in de laatste fase van je master Information Management, Innovation Management, Technische bedrijfskunde of bestuurskunde, Informatiekunde, Informatica, Econometrie of Data Science; Of je volgt een master variant van Bedrijfskunde of Bedrijfseconomie, maar hebt affiniteit met bedrijfs- en IT-processen; Je bent nieuwsgierig naar de ontwikkelingen in business en IT;  Je bent 3 tot 6 maanden beschikbaar (minimaal 3 dagen per week); Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands; Je ziet deze afstudeerstage als een opstap naar een baan bij PwC. Hoe ziet je werk eruit? Je belangrijkste bezigheid is het schrijven van je scriptie of afstudeeropdracht. Als afstudeerstagiair krijg je voldoende mogelijkheden om PwC te leren kennen. Je werkt bij ons op kantoor aan je onderzoek of afstudeerscriptie. Uiteraard kan je al je verplichtingen blijven volgen tijdens je stage. Een scriptiestage bij PwC biedt jou zowel vakinhoudelijke begeleiding als praktijkervaring. Naast het schrijven van je scriptie is het ook mogelijk om mee te gaan naar klantopdrachten, waarbij wij ons bezig houden met organisatievraagstukken op het gebied van big data, cybersecurity, data-analyse, Robotic Process Automation, Artificial Intelligence, IT-audits en internal audits. Onze klanten variëren van lokale spelers tot grote multinationals in verschillende marktsectoren. Denk hierbij aan onder andere FMCG, banken, overheidsinstanties en energiemaatschappijen. We gaan graag in discussie over jouw ideeën over een onderwerp, er is namelijk veel mogelijk.  Wie zijn wij? Door de open cultuur en ruimtes heb je veel contact met alle collega's. Je zult hierdoor merken dat jouw ondersteuning binnen de groep niet beperkt blijft tot alleen jouw begeleider. Andere collega’s staan jou ook graag bij wanneer je vragen hebt of tegen problemen aanloopt. Doordat je omringd bent door professionals die veel verschillende klanten bedienen, heb je volop mogelijkheden om jouw kennis, theorieën en conclusies aan de praktijk te toetsen. Annelien Spruijt, oud-student Business Information Management, studeerde in 2018 bij ons af en is nu gestart als Associate: " Ik heb mijn afstudeerstage bij PwC over de nieuwe privacywetgeving GDPR geschreven. Vanuit PwC kreeg ik een begeleider met veel kennis op dit onderwerp aangeboden en heb ik verschillende klanten kunnen interviewen welke met de implementatie van de GDPR bezig waren.  Ook kon ik met GDPR-experts binnen PwC brainstormen om zo meer praktijk inzicht te krijgen. Aan het einde van mijn stageperiode is mij een starterscontract aangeboden en nu kan ik mij ontwikkelen op het gebied van IT Audit en adviesgeving en zie ik hoe de GDPR terugkomt bij mijn klanten”. Wat bieden we je? Als je bij PwC als afstudeerstagiair aan de slag gaat, krijg je een goede indruk van de praktijk en heb je toegang tot kennis en databronnen die doorgaans niet op de universiteit aanwezig is. Je maakt onderdeel uit van een ambitieus team gespecialiseerd in verschillende type klanten. Bovendien ontvang je een goede stagevergoeding.   Je krijgt een professional uit de praktijk als persoonlijke begeleider toegewezen die je begeleidt in je scriptietraject, brainstormt over je onderwerp en ervoor zorgt dat je het brede netwerk van PwC kan gebruiken om je data bij elkaar te krijgen; Je krijgt de kans PwC van binnenuit te leren kennen, als een mogelijk toekomstige werkgever; Een open werksfeer, grote en hechte groep mede stagiairs, teamevents en een energieke bedrijfscultuur; Naast het schrijven van je scriptie of afstudeeropdracht mag je meekijken bij klantopdrachten. Zo zie je met eigen ogen hoe onze professionals bedrijfsprocessen evalueren, bedrijfsmaatregelen toetsen en advies geven over proces-, IT- en beheersvraagstukken; Je krijgt een laptop van de zaak.  Solliciteer nu! Enthousiast over Risk Assurance? Solliciteer direct en geef in je motivatiebrief aan welk kantoor jouw voorkeur heeft. De selectieprocedure bestaat uit een online assessment, persoonlijke kennismaking en een interview. Wij ontvangen wij graag de volgende documenten: -          CV; -          Motivatiebrief;   Heb je vragen over deze vacature? Bel of mail me gerust, via:  danielle.menken@pwc.com  of +31683090120 Als je jouw sollicitatie inclusief cv en motivatiebrief indient, ontvang je binnen 2 weken bericht over de voortgang. Solliciteer via de apply button!

Voor een leuke informele softwareontwikkelaar in Amsterdam zijn wij op zoek naar gedreven starters; bij voorkeur met een beta achtergrond. Het bedrijf is gevestigd in een statig pand in Amsterdam oud-zuid, naast het Vondelpark. Deze organisatie bestaat nu bijna 10 jaar en heeft al 50 data engineers in dienst. Lijkt het je leuk om in je lunch een balletje te trappen bij mooi weer met je collega’s, of verheug jij je juist meer op de wekelijkse vrijmibo? Mocht jij nou net niet enthousiast worden van voetbal of een borrel, dan geniet je van een heerlijke verzorgde lunch of bereid jij toch gewoon alvast voor op de volgende hackathon! Functieomschrijving Wil jij samen met 50 gedreven collega’s data inzichtelijk maken voor haar klanten; dan wij op zoek naar jou! Je levert oplossingen aan klanten, waarbij iteratief wordt ontwikkeld volgens de scrum methodiek door middel van de “lowcode” van Mendix waarbij jij de ingebouwde modules & templates implementeert en gelijk de front-end van de applicatie er visueel aantrekkelijk uit laat ziet. Zij hebben verschillende klanten in de zorgsector, financiële wereld en doen zaken met diverse startups! Functie eisen Een afgeronde universitaire opleiding richting bijvoorbeeld ICT, Econometrie, Wiskunde, Natuurkunde, Biologie, Klinische Psychologie (of overige vergelijkbare exacte opleidingen) Je bent communicatief, representatief en hebt een passie voor data Je hebt een sterk analytisch vermogen en wordt enthousiast van het oplossen van vraagstukken Reisbereidheid Beloning 2500 of 2750 euro bruto afhankelijk van ervaring en opleiding 25 vakantiedagen NS Businesscard Vergoeding ziektekostenverzekering Onbeperkt opleidingen en cursussen volgen Laptop/ mobiel Wanneer deze functie jou aanspreekt reageer dan meteen door contact op te nemen met Jan Andries Stam op 020 614 27 11 of via de apply button. Voor meer interessante vacatures, bezoek onze website  www.humancapital.nl .

Function Are you passionate about IT such as Artificial Intelligence, Data Science, Management and other innovations? Would you like to identify and further develop your potential? We are looking for talents in roles like Product Owner, (Lead) Developers, System Architects, Security Specialists and many other roles. At Aegon, we have a special IT Development Program for Young Professionals. This program will boost your expertise, skills and support your choice in your future career! IT Development Program We promise you that as a young professional you will grow into a new challenging project every 6 months for one and a half year long. In addition to on the job coaching, you will get many opportunities for personal development. What’s the program about: Three different projects of 6 months to explore your talents and ambition. Your first assignment will be set up by Aegon in an agile team matching your interests as discussed in the interviews. For the second and third project we give you the opportunity to look for a project that fits your talent and ambition in the business. The projects will take place at our office in The Hague or Leeuwarden. You will also have the opportunity to do your projects at one of our start-ups such as Knab or at one of our branches abroad (for example in Brazil, Singapore, Spain or America). A pre-defined soft skills program. A fixed budget for your individual needs of technical skills and certifications. Coaching and guidance. After completing this Development Program, you can make a thorough choice in which direction within Aegon you want to go. About the department The IT department has ambitious goals. The speed of innovation within Aegon IT is unprecedented and IT is the beating heart of Aegon. We do everything in-house: from IT-supported customer interaction to automatically correct routing of emails based on AI and processing administrative mutations with Robots. We do this with leading IT partners. Within the traineeship you will recognize many of these innovations and you even have the possibility to help develope them. You will work in a team of enthusiastic colleagues who often have a similar background as you, which creates the perfect environment to further improve your knowledge, skills and team interaction. Projects At the moment various interesting project for young professionals at Aegon are ongoing and are part of the program: Implementation Lead: Do you like to get things done? Help the team order their product backlog and decide what course of action needs to be taken. Be the lead in organizing the DevOps teams, roles and responsibilities. This will require you to build, design and realize backlog items while also taking care of stakeholder management towards all business domain owners. Robotics: Help our Robotics team to increase the visibility and efficiency of our future RPA/ML projects by using benefit tracking. Customer service: Doing research if it’s technically feasible to create a central document store of our customers and products to make Aegon more customer oriented. You will have a lot of contact with different senior business levels.  SCRUM: Be part of a SCRUM team and support the development of new code and think about designing the new IT landscape. Requirements Your profile You are an ambitious young professional with a(n) (almost) completed university course in a Technical direction, for example Econometrics, Mathematics, Computer Science, Information studies, Management of Technology, CoSEM, Physics, Industrial Design Engineering, etc. You have a strong affinity with IT; You are available starting from September; You have a maximum of one year relevant work experience; Fluency in English and Dutch; You earn high marks and you preferably have gained experience from side jobs (like your own start-up) or you have completed an internship abroad; You are proactive and occasionally somewhat unorthodox; You are full of ambition and you would like to develop further in an IT position and on a personal level. Compensation What we offer Aegon offers active attention to your personal and professional development. At Aegon, freedom and responsibility are paramount. This means that employees are given a lot of room with us to take the initiative and implement their own ideas. We believe cooperation, performance and a good atmosphere are more important than status or hierarchy. We pay a lot of attention to coaching and training. We give you the preconditions for your success. In addition, we offer: A good monthly salary of gross € 2850; A 1,5 year contract; You will also receive a monthly, fixed 13th month and holiday pay in the form of a flex budget (16.7% of your monthly salary); 27 vacation days for a 38-hour work week (13 additional days for a 40-hour work week); The opportunity to take training classes or to follow study programs; Appropriate reimbursement of commuting expenses; Pension plan and a discount on Aegon products. Contact Interested?  Do you have what it takes to join our IT Development Program at Aegon in The Hague or Leeuwarden? We look forward to receiving your resume, cover letter and your list of marks of exam report (bachelor and master’s degree) through the apply button below. We suggest to upload your list of marks together with your cover letter as the same document.   Want to know more about the program? Contact Emily van der Werff (Talent Acquisition Manager Graduate) at +31 6 83041623 or send an e-mail to  emily.vanderwerff@aegon.nl .

YOUR CHALLENGE As a consultant you will have only one aim: to provide the customers with innovative supply chain solutions that work. You will visit our customers on a regular basis, about 30% of your time. You start with analyzing their challenging planning needs. You will design a prototype, develop the model and optimize your solution. At all times you will work in close collaboration with your colleagues working on the same projects. You will implement the planning and scheduling solution with our planning tools. You will validate it with the customer’s project team. Finally you will train the customers in the use of their new advanced planning solution. YOUR PROFILE You have a master’s degree with a specialization in econometrics, production management and/or logistics. You combine this functional knowledge, with a strong affinity for IT. You also have an excellent command of at least two languages (Dutch, French, English, German or Spanish). Basic programming skills are required (any language). Knowledge about mathematical modeling is a plus, but not mandatory. You are creative and eager to learn, and you can work autonomously. YOUR COMPANY? We are OMP, a software and consulting  company delivering advanced supply chain planning solutions specifically tailored to individual industries worldwide. Our aim is to make every customer’s day by optimizing their supply chain. How do we do that? With our very own innovative planning software that meets and then exceeds expectations. With a workforce numbering more than 600 in offices around the world, we have become a prominent player in the supply chain planning space. Our customers include many leading global companies, such as ArcelorMittal, BASF, Dow, L’Oréal, Michelin, Procter & Gamble, Shaw, Shell, Smurfit Kappa, and Yoplait. We serve our customers from our head office in Belgium and regional offices in Brazil, China, France, Germany, India, the Netherlands, Spain, the UAE, the UK, Ukraine, and the US. Are you the right person for the challenge? INTERESTED? If you are interested in the exciting world of supply chain planning, upload your CV via the apply button

Heb jij al je hele leven een onbedwingbare passie voor techniek, vind je mensen interessant en zie jij in dat je samen het meeste kunt bereiken? Dan is het Supply Chain Management Traineeship iets voor jou! Solliciteren voor het Supply Chain Management Traineeship Dit is mogelijk via de apply button Jouw functie als Supply Chain Management Trainee  Jouw inbreng als Supply Chain Management Trainee is essentieel om HEINEKEN Nederland als bedrijf scherp te houden. Jij brengt vernieuwing en zorgt ervoor dat wij als wereldmerk voorloper blijven in de markt.  Als aanstormend Supply Chain professional: Heb je een voorliefde voor techniek en Supply Chain; Houd je ervan om uitgedaagd te worden en complexe vraagstukken te beantwoorden; Is samenwerking één van jouw drijfveren en kan je goed luisteren; Ben je sensitief en een ster in het meekrijgen van mensen om je heen op alle niveaus. Jouw werkveld als Supply Chain Management Trainee  Tijdens het Traineeship ontwikkel je je tot een allround Supply Chain professional. Gedurende 18 maanden krijg je drie intensieve opdrachten van een half jaar. Je collega’s veranderen per project en zijn allemaal professionals die weten waar ze mee bezig zijn, op alle verschillende niveaus binnen ons bedrijf De opdrachten  Een van je opdrachten zal binnen productie zijn. Hierbij kun je denken aan het oplossen van een vraagstuk op het verhogen van de productiviteit van een verpakkingslijn in één van onze brouwerijen. Ook zal je een opdracht krijgen waarbij je te maken krijgt met de hele Supply Chain keten. Hierbij kan je bijvoorbeeld denken aan een project omtrent het opstarten van een nieuwe afdeling tussen Sales en Demand Planning in. Bovendien zal één van de drie opdrachten in het buitenland plaatsvinden, zodat je werkervaring opdoet in een internationale HEINEKEN omgeving. Belangrijk is dat we niet alleen sturen op een zo divers mogelijk Traineeship, maar dat we ook kijken naar waar jij je verder in wil ontwikkelen, zowel binnen de discipline als qua competenties. Jij kan uiteindelijk zelf aangeven of jij wil uitstromen in een functie als teamleider of dat je na het Traineeship een functie op kantoor wilt uitoefenen (zoals bijvoorbeeld bij innovatie, logistiek of planning). Jouw sterke punten als Supply Chain Management Trainee Als Supply Chain Management Trainee:  Heb je een passie voor techniek; Krijg je energie van het meenemen van mensen in plannen; Maak je makkelijk verbinding met mensen en heb je oprechte interesse in mensen; Ben je sensitief voor de omgeving waarin gewerkt wordt; Heb je een afgeronde universitaire masteropleiding per 1 maart 2020;  Heb je maximaal 1,5 jaar werkervaring na het afronden van je studie; Heb je een goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift). Herken jij jezelf in het bovenstaande? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren voor ons Supply Chain Management Traineeship!  Jouw arbeidsvoorwaarden als Supply Chain Management Trainee  Je standplaats in Nederland is Zoeterwoude, Den Bosch of Bunnik, afhankelijk van je opdracht. Wat arbeidsvoorwaarden betreft zit je uitstekend bij HEINEKEN. We bieden meer dan alleen een goed salaris: een aansprekend secundair pakket, ruime mogelijkheden om jezelf professioneel te ontwikkelen en volop kansen om door te groeien. Bovendien hechten we veel waarde aan een goede work-life balance. Proef de dynamiek! Het leuke van werken bij HEINEKEN is dat je bij ons altijd verder kijkt dan je eigen vak. Bij alles wat we willen verbeteren, zijn ook jouw mening en talent van belang. Zo kan het gebeuren dat je soms ver buiten je eigen vakgebied betrokken raakt bij een project waarbij je op een andere manier de passie deelt voor werken aan succesvolle merken als Amstel, Brand, Royal Club, Sourcy, Jillz, Crystal Clear en natuurlijk Heineken. Proef de Dynamiek! Interesse in het Supply Chain Management Traineeship? Leuk! Vanaf vandaag kun je solliciteren en de deadline hiervoor is 22 oktober. Jouw Trainee groep start per 1 maart 2020 tegelijk met twee andere disciplines (namelijk Commercie en Finance). Samen met de Trainees van jouw lichting zal je aan diverse trainingen en intervisie deelnemen. Hierdoor leer je HEINEKEN in de breedste zin kennen en zal je vanaf dag één een waardevol netwerk opbouwen. De selectieprocedure bestaat uit de volgende stappen (houd rekening met de data waarop je beschikbaar moet zijn): Online sollicitatie (5 september t/m 22 oktober) Interview selectiedagen (Zoeterwoude) (12, 13 of 14 november) Finale Assessment Dag (Op locatie) (29 november)  - Na elke stap volgt een Go / No Go - De data van de stappen staan vast, uitzonderingen zijn helaas niet mogelijk - Je wordt op één van bovenstaande selectiedagen uitgenodigd indien je door de eerste selectie komt.  Indien je nog vragen hebt over de procedure, neem dan gerust contact op met onze Campus Recruiter Willemijn Cortenraad. Zij is te bereiken via willemijn.cortenraad@heineken.com  

Vacancy Junior Quantitative Trading Developer Deep Blue Capital is a fast-moving, fully automated proprietary trading firm specialized in statistical arbitrage. The company provides liquidity to most of the world's major equity exchanges and has hardware in several data centers throughout Europe and Asia. The team consists of 25 highly educated professionals with a strong bias towards quantitative finance. As a Junior Quantitative Trading Developer you will be involved in the analysis and development of new trading strategies and algorithms.You will also be responsible for monitoring and (risk)managing our trading systems. The position requires flexibility in hours as we work with day, evening and night shifts. Your profile: The ideal candidate has a Master's degree in Quantitative Finance, Econometrics, Mathematics or another quantitative discipline Affinity with financial markets and its products Experience in or affinity with trading equities is preferred Independent working style, flexible attitude, ambition and being proactive are important Familiarity with statistical software and basic programming skills Must be accurate, quality minded, analytical and have numerical skills Good communications skills in English are required What we offer Being part of an ambitious young team in a company that is going places Training on the job Opportunities for development and advancement We encourage individual creative contributions and ideas Excellent remuneration package If you are interested in this job please send your CV and cover letter over mail via the apply button.    

Achtergrond ABF Research is een particulier onderzoeksbureau gevestigd in een karakteristiek pand in het centrum van Delft. ABF is met openbaar vervoer goed bereikbaar. ABF is een kwantitatief ingesteld bureau dat werkt aan onderwerpen waarmee we midden in de maatschappij staan, zoals wonen, zorg, demografie, ruimte en economie. Bij ABF werken ongeveer 50 werknemers met een hbo- of academische achtergrond op het gebied van wiskunde, (ruimtelijke) economie, econometrie, bouwkunde, natuurkunde, verkeer en vervoer. Maar ook statistici en informatici. ABF is een informele organisatie. Medewerkers nemen zelf verantwoordelijkheid. ABF biedt een plezierige, positieve werksfeer, flexibele werktijden en ruimte voor ontspanning. Via de ABF Academie heeft kennisontwikkeling een vaste plaats in de organisatie. Wij doen allerlei kwantitatief onderzoek van dataverzameling tot complexe rekenmodellen. Statistiek, marktonderzoek, dataprocessing, benchmarking, monitoren, informatiesystemen en prognosemodellen iseen greep uit het type werk dat we doen. Als kwantitatief onderzoeker verwachten we uiteraard dat je makkelijk met getallen omgaat in pakketten zoals SPSS, R en Excel. Ook kan je ingezet worden voor het programmeren van rekenmodellen die niet met SPSS, R of Excel zijn op te lossen. Het gaat om bijvoorbeeld om een arbeidsmarktmodel, demografisch model of simulatiemodel voor vraag naar de zorg. Je hoeft je niet bezig te houden met de gebruikersschil, dat doen de softwareontwikkelaars. Wel zul je met Fortran, Visual basic of C het rekenmodel moeten kunnen programmeren. Een expert hoef je niet te zijn, dat komt vanzelf wel. Als je met MATLAB hebt gewerkt zul je zeker met Fortran of Visual Basic uit de voeten kunnen. Misschien ben je juist geïnteresseerd in de software zoals ASP .NET en/of C# en wil je daar meer in specialiseren dan in het maken van rekenmodellen. Ook dan kunnen we je goed gebruiken. Als je nog jong bent zullen, we je in het begin op diverse terreinen inzetten. Hierdoor kunnen jij en wij kijken waar jouw affiniteit ligt en in welke richting je verder wilt ontwikkelen. Wij zoeken werk dat bij je past! Als je al werkervaring hebt, dan gaan we kijken hoe we je sterke punten verder kunnen uitbouwen. Gewenst profiel Bij ABF geloven we in kwantitatieve aanpak van maatschappelijke vraagstukken. Om succesvol de positie van kwantitatief onderzoeker moet je over voldoende bagage beschikken op het gebied van methoden en technieken. Werkervaring is niet vereist: Je hebt een afgeronde academische opleiding econometrie, wiskunde of een vergelijkbare studie. Je hebt affiniteit met programmeren Je bent gericht op samenwerking in teams. Je kan goed mondeling en schriftelijk communiceren. Je bent pragmatisch ingesteld, resultaatgericht en een doorzetter. Je wilt 4 of 5 dagen in de week werken. Aanvullende informatie Wat hebben we jou te bieden? Er is een zeer goede en informele werksfeer. Er is bijna geen verloop. We zijn gehuisvest in een prachtig monumentaal grachtenpand in het centrum van Delft op loopafstand van het station. Veel jonge collega's. Flexibele werktijden 31 vakantiedagen bij fulltime dienstverband Tijdelijke aanstelling van 1 jaar met mogelijkheid tot vast contract. Marktconform salaris afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring Naast het salaris en vakantiegeld kan je bij een goed jaarresultaat van ABF rekenen op een eindejaarsuitkering (dertiende maand). Pensioenregeling Na 2 jaar de mogelijkheid om in het bedrijf te participeren. Past dit bij jou? Stuur je sollicitatiebrief, inclusief cv en eventueel cijferlijst(en) aan Jeroen de Kort. Voor aanvullende informatie over deze vacature kan je ook contact opnemen met Jeroen de Kort Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Achtergrond ABF Research is een particulier onderzoeksbureau gevestigd in een karakteristiek pand in het centrum van Delft. ABF is met openbaar vervoer goed bereikbaar. ABF is een kwantitatief ingesteld bureau dat werkt aan onderwerpen waarmee we midden in de maatschappij staan, zoals wonen, zorg, demografie, ruimte en economie. Bij ABF werken ongeveer 50 werknemers met een hbo- of academische achtergrond op het gebied van wiskunde, (ruimtelijke) economie, econometrie, bouwkunde, natuurkunde, verkeer en vervoer. Maar ook statistici en informatici. ABF is een informele organisatie. Medewerkers nemen zelf verantwoordelijkheid. ABF biedt een plezierige, positieve werksfeer, flexibele werktijden en ruimte voor ontspanning. Via de ABF Academie heeft kennisontwikkeling een vaste plaats in de organisatie. Wij doen allerlei kwantitatief onderzoek van dataverzameling tot complexe rekenmodellen. Statistiek, marktonderzoek, dataprocessing, benchmarking, monitoren, informatiesystemen en prognosemodellen iseen greep uit het type werk dat we doen. Als dataanalistverwachten we uiteraard dat je makkelijk met getallen omgaat in pakketten zoals SPSS, R en Excel. Ook kan je ingezet worden voor het programmeren van rekenmodellen die niet met SPSS, R of Excel zijn op te lossen. We werken vaak met zeer grote bestanden van bijvoorbeeld het CBS. Uit deze bestanden moeten zinvolle indicatoren worden gehaald die op regionaal niveau worden gepubliceerd. Publicatie kan een rapport zijn (steeds minder) of via onze presentatiesoftware Swing. Beschrijving van de data, de juiste indicatoren bedenken en een goede wijze waarop je deze kunt presenteren behoren ook tot de uiteindelijke taken. Uiteraard word je goed begeleid. Als je nog jong bent zullen, we je in het begin op diverse terreinen inzetten. Hierdoor kunnen jij en wij kijken waar jouw affiniteit ligt en in welke richting je verder wilt ontwikkelen. Wij zoeken werk dat bij je past! Als je al werkervaring hebt, dan gaan we kijken hoe we je sterke punten verder kunnen uitbouwen. Gewenst profiel Bij ABF geloven we in kwantitatieve aanpak van maatschappelijke vraagstukken. Je beschikt over voldoende bagage op het gebied van methoden, technieken, statistiek en liefst ook programmeerkennis. En je moet passen in het ABF-team. Je hebt een afgeronde academische opleiding econometrie, wiskunde of een vergelijkbare studie. Je bent gericht op samenwerking in teams. Je kan goed mondeling en schriftelijk communiceren in het Nederlands. Je bent resultaatgericht, werkt nauwkeurig en bent een doorzetter Werkervaring is niet vereist Je wilt 4 of 5 dagen in de week werken. Aanvullende informatie Wat hebben we jou te bieden? Er is een zeer goede en informele werksfeer. Er is bijna geen verloop. We zijn gehuisvest in een prachtig monumentaal grachtenpand in het centrum van Delft op loopafstand van het station. Veel jonge collega's. Flexibele werktijden 31 vakantiedagen bij fulltime dienstverband Tijdelijke aanstelling van 1 jaar met mogelijkheid tot vast contract. Marktconform salaris afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring Naast het salaris en vakantiegeld kan je bij een goed jaarresultaat van ABF rekenen op een eindejaarsuitkering (dertiende maand). Pensioenregeling Na 2 jaar de mogelijkheid om in het bedrijf te participeren. Interesse, nieuwsgierig? Stuur je sollicitatiebrief, inclusief cv en eventueel cijferlijst(en) aan Jan Hooft. Voor aanvullende informatie kan je bij Cock Meijers terecht ( cock.meijers@abf.nl /015 2799360) Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.