14 Insurance jobs

Wat je ontvangt Salaris van € 2.900 tot € 4.200 (bij 36u/week) Vele ontwikkelingsmogelijkheden en de optie om thuis te werken Vrijheid om eigen onderzoeken op te zetten Wat je meebrengt Diploma richting actuariële wetenschappen, econometrie of wiskunde 0-2 jaar ervaring als Actuaris, eventueel als stage Nieuwsgierige en onderzoekende houding Junior Actuaris Onze interne stakeholders vertrouwen op ons risico-advies voor hun financiële voorstellen. Op basis van een uitgebreide analyse maken we de afweging tussen het rendement en de bijbehorende risico’s. Jouw impact als Junior Actuaris bij NN Als Actuaris ben je een echte multitasker. Samen met je (senior) collega’s beoordeel je onder andere investeringsvoorstellen van andere afdelingen. Door middel van data en onderzoeken die je doet, breng je vervolgens een onderbouwd advies uit. We waarderen je frisse blik en geven je daarom veel vrijheid in het opzetten en uitvoeren van analyses. Ook monitor en toets je de huidige en toekomstige financiële positie van Schade & Inkomen met ons Financial Risk Dashboard. Hiermee bieden we onze collega-stakeholders een mooi overzicht van de huidige situatie en onze voorspelling van de toekomst. Als laatst geven we inzicht in de winst van onze bedrijfsonderdelen ten opzichte van het benodigde kapitaal. Met dit inzicht kan kapitaal zo efficiënt mogelijk worden ingezet. Naast een stuurmiddel, motiveren we onze collega stakeholders hiermee ondernemend te zijn. Realistische resultaten Vanuit je eigen initiatief en ambitie werk je aan: Een tevreden business, door hen te adviseren over financiële- en verzekeringstechnische risico’s. Het stimuleren van een innovatieve manier van denken bij andere afdelingen, door nieuwe ideeën en concepten aan te bieden. We care Zoals jij voor onze klanten zorgt, zo zorgen wij voor jou. We bieden je mooie ontwikkelmogelijkheden en een fijne werkomgeving. Voor de ontwikkeling van je carrière bieden we je: Ons net nieuw ingerichte Learning & Development Center. Een uitgebreid netwerk van professionals. Trainingen voor persoonlijke ontwikkeling. Veel verschillende doorgroeimogelijkheden binnen onze grote corporate organisatie. Als junior Actuaris leer jij de kneepjes van het vak van onze ervaren experts. Je komt te werken in een team van acht professionals, waaronder één andere junior met wie je samen kunt optrekken. Samen met vijf Financial Risk Managers ga jij aan de slag met Financial Risk. De andere collega’s focussen zich op Enterprise Risk. We laten graag onze hersens kraken om elkaar verder te helpen en houden van nieuwe kennis opdoen. Regelmatige sparsessies zorgen voor nieuwe invalshoeken: jouw visie is dus zeker welkom. Een goed teamgevoel vinden we belangrijk. Daarom gaan we geregeld met het hele Riskteam op stap. Dan vergaderen we op originele locaties, waar we even los zijn van de dagelijkse hectiek en goed kunnen brainstormen. Of we doen na werktijd een borrel, of zetten samen onze tanden in moeilijke opdrachten in een escaperoom. Onze purpose Dankzij jouw inzet maken we onze financiële dienstverlening persoonlijker en relevanter. Je helpt ons de best mogelijke klantenservice te bieden. We geloven in optimale klanttevredenheid en bedienen onze klanten dan ook op de best mogelijke manier. Zij zijn de kern van onze bedrijfswaarden en onze belangrijkste motivatie om het goed te doen. Zo zetten we als organisatie iets bijzonders neer vanuit al onze labels: NN, NN Investment Partners, Nationale-Nederlanden, OHRA, ABN AMRO Verzekeringen, BeFrank, Zicht, AZL en Movir. Bekijk deze  vlog  om een idee te krijgen hoe je team eruit ziet! Clear conditions We bieden je  moderne arbeidsvoorwaarden  met veel eigen keuzes. Denk bijvoorbeeld aan vakantiedagen bijkopen of 4x9 uur werken. Je vakantiegeld en 13de maand ontvang je al maandelijks bij je salaris, daar hoef je niet op te wachten. Als Junior Actuaris werk je vanuit ons mooie kantoor in Den Haag, direct aan de A12, waar je ook met het OV zo bent. Met het strand om de hoek en FIT20 en eigen NN Café in huis. Wat wil je nog meer? Critical skills van een Junior Actuaris Je nieuwsgierigheid zorgt ervoor dat je doorvraagt tot je op de bodem bent. Geen trend gaat aan jou voorbij en je hebt een duidelijke visie op de toekomst als het aankomt op financiële vraagstukken. Je hebt het in je om veel te schakelen met andere afdelingen en je wordt enthousiast van samenwerken met je collega’s. Daarnaast kan je ook goed zelfstandig aan de slag en start je je eigen onderzoeken wanneer je de kans krijgt. Hierbij heb je altijd een kritische blik, die je ook over durft te dragen aan je collega’s in de adviezen die je uitbrengt. Wanneer je Engels on point is, is dat een groot pluspunt. Commit to NN Wil jij je onderzoekende brein laten kraken om onze risico’s te voorspellen? Dan maken we graag kennis met je. Upload je cv via de apply button. Inhoudelijke vragen? Bel dan met Jolanda Roos (Head of Risk Management) via 06 30073030. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Jouw functie Als (junior) TCA (Transaction Cost Analysis) analist ben je uitmuntend in het verzamelen en structureren van transactie- en benchmarkdata, ben je in staat modellen te ontwikkelen en aan de hand daarvan gedegen analyses uit te voeren. Je hebt een brede kennis van financiële instrumenten en financiële markten ben je nieuwsgierig naar technologische innovaties rondom het handelsproces en ben je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving. Daarnaast ben je communicatief vaardig en geldt als volwaardige gesprekspartner op het gebied van TCA analyses voor zowel de handelaren als de portefeuillemanagers. Je durft kritische vragen te stellen. Mede op basis van jouw analyses help je ze om de handelsstrategieën te verbeteren en help je ze om groei- en verbeterkansen te identificeren. Jouw afdeling De functie is onderdeel van de afdeling Treasury, Trading & Commodities (TTC) binnen de unit Public Markets Investments. TTC handelt wereldwijd in obligaties, aandelen, valuta, grondstoffen en derivaten. Naast intensieve contacten met de beleggingsteams onderhoudt TTC relaties met  brokers  banken en elektronische handelsplatforms.  Profiel Afgeronde WO opleiding, bij voorkeur kwantitatief 0-5 jaar relevante werkervaring (junior) / 3-8 jaar relevante werkervaring (medior) Aantoonbare ervaring met het opzetten van data oplossingen Vertrouwd met programmeren (bv. Python of R) Analytisch, accuraat en resultaatgericht Een pro-actieve en zelfstandige werkhouding Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Wij bieden Uitstekende doorgroeimogelijkheden; Mogelijkheid tot opleiding; Een goede werk/prive balans; On the job training en begeleiding; Goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Meer weten? Neem dan per whatsapp of via de mail contact op met Harriet Koster, Recruiter. (06 20518407 - harriet.koster@pggm.nl) of met John van Scheijndel Head of TTC en/of Frans de Wit, Head of Trading. Aanmelden kan via de apply button. Voor deze vacature geldt geen sluitingsdatum, echter hebben we voldoende aanmeldingen zullen wij de vacature sluiten. 

Jouw functie Vanaf dag 1 draai je volledig mee op de afdeling Actuarieel Advies & ALM en heb je invloed op de adviezen aan klanten. Je verdiept je in de kwantitatieve modellen die gebruikt worden bij de advisering aan onze klanten over het financiële beleid en de risicomonitoring van het pensioenfonds. Je denkt en schrijft mee aan de onderbouwing van de adviezen. Daarvoor voer je de relevante analyses uit, interpreteert de resultaten en samen met je collega’s formuleer je het advies. Je ontwikkelt jezelf tot ALM-adviseur, met zowel kennis over de asset kant (verschillende beleggingscategorieën) als over de verplichtingenkant. Je bent samen met collega's van de afdeling Actuarieel Advies & ALM verantwoordelijk voor de advisering aan klanten, maar je werkt daarbij ook samen met collega's van vermogensbeheer en risicomanagement. Jouw afdeling De afdeling Actuarieel Advies & ALM heeft direct contact met de klanten van PGGM en levert producten op het gebied van beleidsadvies & ALM, voor zowel Defined Benefit als Defined Contribution regelingen. Het bestuur van de klant besluit op basis van ons onderzoek en advies hoe het financiële beleid van het pensioenfonds wordt ingericht. Wij bieden hiertoe ook advies en ondersteuning bij (beoogde) nieuwe wet- en regelgeving inzake financieel toezicht.   Belangrijke producten zijn: ALM-studies, herstelplannen, haalbaarheidstoetsen, monitor- en stuurrapportages, premie- en indexatieadviezen. Hiermee hebben we grote impact op het strategisch beleid en de financiële resultaten van het pensioenfonds. Daarnaast is binnen de afdeling veel ruimte voor innovatie en onderzoek. De medewerkers van Actuarieel Advies & ALM bevinden zich midden in de pensioenwereld, denken mee over de houdbaarheid van het pensioenstelsel en leveren daarmee een maatschappelijke bijdrage. Daarnaast adviseert de afdeling klanten, maar ook PGGM, over productontwikkelingen in het pensioendomein. De afdeling speelt daarbij een verbindende rol tussen vermogensbeheer, administratie en communicatie. Profiel De ideale collega herkent zich in: 0-2 jaar aantoonbare relevante werkervaring; Afgeronde academische opleiding, bij voorkeur kwantitatief; Bij voorkeur aangevuld met een aanvullende opleiding, bijv. CFA, VBA, AAG; Kennis van of ervaring met asset management of pensioenuitvoering is een pre; Je bent nieuwsgierig en hebt passie voor pensioen en beleggen; Je hebt veerkracht en een sterk reflecterend vermogen; Je werkt graag in teams en weet van aanpakken; Sterke communicatieve vaardigheden, in staat om complexe materie op heldere wijze uit te leggen; Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Wil jij meer weten over hoe het is om bij ons te werken van iemand die ook nog eens bij PGGM is gestart als junior ALM-Adviseur en inmiddels Master Actuaris en ALM is? Lees  hier  het verhaal van  Stef Vermeulen . Wij bieden Wij bieden Een professionele, daadkrachtige en inspirerende werkomgeving met volop kansen om je vakmanschap uit te bouwen. Bij ons staan samenwerken, kennis delen en zelfstandigheid hoog in het vaandel. Dit komt goed tot uiting in onze cultuur en het Nieuwe Werken. Ons moderne en robuuste arbeidsvoorwaardenpakket zorgt voor een goede beloning en mogelijkheden werk en privé op een voor jou passende manier te combineren. We hechten aan een open en eerlijke bedrijfscultuur, bieden je werk dat er toe doet en hechten eraan met respect voor mens en omgeving te opereren. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf! De arbeidsvoorwaarden bij deze functie bestaan uit: Een 36-urige werkweek waarin je veel vrijheid hebt om je werkweek in te delen, om een optimale ondersteuning te zijn voor de business én het thuisfront; Een prima salaris, afhankelijk van je kennis en ervaring binnen schaal 9; Ruim 26 vakantiedagen; Mobiele telefoon van de zaak en alle bijbehorende faciliteiten om flexibel en op elke locatie te kunnen werken; Een eindejaarsuitkering van 7,5%; Een maandelijkse mobiliteitsvergoeding gebaseerd op woon-werkafstand, waarbij OV 100% wordt vergoed; Een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen; Een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW; PGGM heeft een collectieve ziektekostenverzekering bij CZ. Hierdoor krijg de medewerker korting op de basisverzekering en aanvullende pakketten van CZ; Voor meer informatie over onze cao en arbeidsvoorwaarden,  check  https://www.pggm.nl/werken-bij/Paginas/Arbeidsvoorwaarden.aspx Meer weten? Meer weten? Neem dan per whatsapp of via de mail contact op met Harriët Koster, Recruiter. (06 20518407 -  Harriet.Koster@pggm.nl ). Aanmelden kan via de apply button.

Heb jij altijd al affiniteit gehad met pricing en sta je te popelen om je handen uit je mouwen te steken? Ben je daarnaast analytisch sterk en proactief? Kom dan als werkstudent onze afdeling Finance Zakelijk ondersteunen! Over Aegon Bij Aegon helpen wij onze klanten bij het maken van bewuste financiële keuzes. Wij zijn een bank, een vermogensbeheerder, een PPI en een verzekeraar. En wie denkt dat werken bij een financiële instelling saai is, die heeft het mis. Niks ‘zwarte pakken cultuur’, althans niet bij Aegon. Ook in een spijkerbroek of op je sneakers kan je bij ons gewoon naar kantoor komen! Onze afdeling De afdeling Finance Zakelijk bestaat uit drie verschillende onderdelen: Business Control, Pricing Pensioen en Pricing Inkomen. Zij hebben tot doel het management inzicht te geven in alle financiële aspecten van het Zakelijk bedrijf. Denk daarbij onder andere aan financiële cijfers en rapportages, maar ook aan de bepaling van (actuariële) tarieven en kostprijzen.   Onderdeel Pricing Pensioen Binnen de afdeling zijn de belangrijkste verantwoordelijkheden van het onderdeel Pricing Pensioen: Formuleren van prijsbeleid op pensioen- en/of productniveau op basis van het algemene pricingbeleid van Aegon Nederland. Hiermee zijn wij de spil tussen de business en de rest van Financiën Nederland. Het Zakelijk bedrijf voorzien van (actuariële) kostprijzen voor de pensioenproducten. Bijdragen aan grootzakelijke pensioenpricingtrajecten. Daarnaast participeren wij in multidisciplinaire teams binnen het Zakelijke bedrijf. Daarmee dragen wij bij aan de continue verbetering van de pensioenproducten van het Zakelijk bedrijf, voor zowel onze klanten als voor Aegon. Wat ga je doen? Als werkstudent Pricing Pensioen ondersteun je het team bij het onderhoud en de ontwikkeling van de pricingmodellen en de documentatie daarvan. Uit ervaring weten we dat een frisse blik zorgt voor een verdere verbetering van onze modellen en verdere automatisering van delen van processen! Daarnaast hou je je bezig met bij de reguliere update van pricingparameters en met allerlei verschillende analyses. Op die manier lever je een waardevolle bijdrage aan het team en heb je zelf de kans te ervaren hoe de pricing bij een van de grootste verzekeraars van Nederland werkt. Jouw profiel  Als werkstudent Pricing Pensioen heb je een leergierige houding, durf je je kritische vragen te stellen, ben je in staat om zelfstandig analyses uit te voeren en vind je het leuk om te onderzoeken en te verbeteren.  Daarnaast beschik je over: Een bijna afgeronde universitaire opleiding in een bètarichting (bv. econometrie, actuariële wetenschappen, wiskunde, natuurkunde, data science); Beschikbaar vanaf december voor minimaal 3 dagen in de week; Kennis van spreadsheetprogramma’s en programmeertalen (R is een pre); Affiniteit met de financiële sector; Analytisch sterk, proactief, flexibel en gericht op samenwerken. Aanbod Wij bieden je een boeiend werkstudentschap, waarin je zelfstandig en op professionele wijze te werk gaat in een ambitieuze en dynamische organisatie. Daarnaast krijg je: Een kijkje in de keuken van een grote corporate met eigen uitdagingen en verantwoordelijkheden; Een mooie vergoeding; Begeleiding door ervaren collega’s;  De ruimte en middelen om verbeteringen door te voeren en impact te maken. Interesse? Spreekt deze job jou aan? Wij ontvangen dan graag jouw CV en motivatie via de apply button. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Emily van der Werff, Talent Acquisition Manager Graduate via emily.vanderwerff@aegon.nl  of 06-83041623.

Achtergrond MoneyView is actief sinds 1993 en toonaangevend op het gebied van onderzoek naar financiële producten. Banken, verzekeraars, adviseurs en diverse media gebruiken de  onderzoeken van MoneyView voor concurrentieanalyse en een betere advisering aan de consument. In de afgelopen jaren is het aantal klanten en gebruikers van onze systemen sterk gegroeid. Nog meer dan voorheen is de accuraatheid van de informatie van het grootste belang. Daarbij komt ook dat de markt steeds meer van MoneyView verwacht dat ze inspeelt op de actualiteit. Met het oog op al deze ontwikkelingen is besloten het team op Leven & Pensioenen uit te breiden met een Rekenaar (40 uur per week). Wat ga je doen als Rekenaar Leven & Pensioenen? Als Rekenaar Leven & Pensioenen ben je medeverantwoordelijk voor de organisatie en optimalisatie van de databeheerprocessen (vergaring, vastlegging en verspreiding van productinformatie). Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van MoneyView’s eigen vergelijkings- en rekenapplicatie AeQuote. Dit omvat zowel het inregelen van nieuwe financiële producten als het uitbreiden van de bestaande functionaliteit en (op termijn) het maken van de vertaalslag van business requirements naar functionele IT-specificaties. Tevens begeleid je de klanten bij gebruik en toepassing van de producten en diensten van MoneyView. Jouw profiel  Ben je geïnteresseerd in de financiële markten en in het bijzonder in pensioen- en levensverzekeringen? Dan biedt MoneyView jou de gelegenheid jouw kennis van financiële producten in praktijk te brengen en te verdiepen samen met jonge en enthousiaste collega's. Je bent een stevige persoonlijkheid met een academisch werk- en denkniveau, afgestudeerd als actuarieel rekenaar of in een andere exacte opleiding. Je wilt je inhoudelijk verdiepen in levensverzekerings- en pensioenproducten en je vindt het prettig om in een dynamische, kritische omgeving te werken. Graag neem je initiatieven en inspireer, motiveer en stimuleer je collega’s. Ook ben je communicatief vaardig, leergierig en heb je een hands-on instelling. Je kan hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden. Sterk cijfermatig inzicht en analytisch vermogen combineer je met een grote nauwkeurigheid en een goede beheersing van de Nederlandse taal. Systematisch en efficiënt werken met grote hoeveelheden gegevens zijn voor jou een vanzelfsprekendheid, evenals ruime kennis van Excel. Affiniteit met ICT en databasesystemen is een belangrijke pre.  Je weet de visie/ filosofie van MoneyView zowel intern als extern met overtuiging uit te dragen. Bij grote voorkeur heb je al enige jaren ervaring opgedaan in een soortgelijke functie. MoneyView biedt: Een informele werkomgeving met een fijne werksfeer in hartje Amsterdam aan de Prinsengracht en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. MoneyView biedt goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een premievrij pensioen, studiekostenregeling, collectieve ziektekostenregeling en arbeidsongeschiktheidsverzekering. Daarnaast gaan we jaarlijks met het bedrijf een weekend op pad, luiden we het nieuwe jaar officieel in met een diner en vieren we lustrums met borrels en etentjes. Solliciteren op de functie van Rekenaar Leven & Pensioenen Lijkt het je leuk om kennis te maken? Klik dan op de apply  button , vul een kort sollicitatieformulier in, upload jouw cv en sollicitatiebrief en verzend dit naar ons.  Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan contact op met Anton Tempelaar, HR & Recruitment Specialist, via 06 - 24 87 85 42. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ben je analytisch ingesteld en op zoek naar leuke mensen met wie je uitdagende problemen kunt oplossen? Dan ben je bij Willis Towers Watson (WTW) aan het juiste adres. Lees hieronder wat wij jou te bieden hebben en, nog belangrijker, hoe jij hier in kunt bijdragen. Wat bieden wij jou? Met meer dan 40.000 werknemers wereldwijd, ondersteunt WTW organisaties bij de complexiteit, kosten en risico's die komen kijken bij arbeidsvoorwaarden. Onderdeel van de arbeidsvoorwaarden is de pensioenregeling. Als Retirement consultants bieden wij ondersteuning bij de uitvoering van deze pensioenregelingen. Actuariële werkzaamheden, prognoseberekeningen, het beoordelen van offertes van (her)verzekeraars en advies aangaande fusies en overnames behoren daarmee tot ons werkveld. Als stagiair ben je voornamelijk bezig met het schrijven van jouw scriptie, maar heb je ook de mogelijkheid om te sparren met een aantal van de beste adviseurs binnen de branche. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om het bedrijf en jouw collega's beter te leren kennen, door onder andere groepsmeetings bij te wonen en onderdeel uit te maken van Young WTW. Hierdoor krijg je een idee van wat onze werkzaamheden inhouden en of je mogelijk na het afronden van jouw scriptie in dienst zou willen komen als junior consultant. Wat vragen wij van jou? Bij Willis Towers Watson hebben we een groot aantal stagiaires in dienst die aan hun Master thesis werken voor studies zoals actuariaat, econometrie, (toegepaste) wiskunde of bedrijfswiskunde. We hebben een aantal opdrachten klaarliggen, maar waarderen het uiteraard ook als je zelf met een onderwerp komt. Onder begeleiding van een ervaren consultant kun je aan jouw afstudeeropdracht werken. Waar? Amstelveen, Apeldoorn, Eindhoven, Purmerend en Rotterdam. Geïnteresseerd? Stuur jouw cv en motivatie via onze carrière pagina. Door middel van een telefonisch gesprek, twee gesprekken met de afdeling en een online assessment, zal gekeken worden of jij de geschikte kandidaat bent. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Maartje Haarsma of Liesl Prinsloo via 088- 5433000.  

The Towers Watson and Willis group of companies is a leading global advisory, broking and solutions company that helps clients around the world turn risk into a path for growth. With roots dating to 1828, Willis Towers Watson has 39,000 employees in more than 120 territories. We design and deliver solutions that manage risk, optimize benefits, cultivate talent, and expand the power of capital to protect and strengthen institutions and individuals. Our unique perspective allows us to see the critical intersections between talent, assets and ideas - the dynamic formula that drives business performance. Unlock your potential at Willis Towers Watson. The Role Actuarissen geven financieel inzicht in de toekomst door financiële en statistische methoden toe te passen om complexe en veelomvattende vraagstukken op te lossen. Een actuaris adviseert bijvoorbeeld over het beheren van (bedrijfs)risico's. Tevens geeft hij inzicht in de impact en/of de kosten van een gebeurtenis (bijv. een dalende aandelenbeurs of een gewijzigde rente) als deze daadwerkelijk plaatsvindt. Actuarissen hebben een gedetailleerd begrip van relevante wetgeving, economie en de commerciële wereld. Daarnaast beschikken zij over een sterk wiskundig inzicht en ruime statistische vaardigheden. Als Junior Consultant Insurance zal je werken met een aantal van de beste adviseurs binnen de branche. Tegelijkertijd ontwikkel je de nieuwste en meest geavanceerde technische kennis en vaardigheden. Je zal vanaf het begin af aan werken aan opdrachten voor klanten, waarbij niet alleen een beroep wordt gedaan op je creativiteit, maar ook jouw capaciteit om te analyseren, hier conclusies uit te trekken en resultaten te presenteren. Deze ervaringen zullen je helpen om jouw technische kennis en algemene expertise op te bouwen, terwijl je kunt profiteren van trainingsprogramma's die speciaal zijn afgestemd op het team waarin je werkzaam zult zijn. Je zult je verdere expertise ontwikkelen en na verloop van tijd een belangrijk contactpersoon worden voor klanten, waarbij je binnen jouw team steeds meer verantwoordelijkheid krijgt. De Business Investment, Risk and Reinsurance Ondernemingen die hun bedrijfsprestaties willen verbeteren maken steeds vaker gebruik van risicobeheer voor het behalen van bredere financiële doelstellingen. Willis Towers Watson begrijpt het cruciale verband tussen risico en kapitaal, of het nu een verzekeraar betreft die zich bezighoudt met kapitaalmanagement, een CFO die gericht is op risicobeheer of een beleggingscommissie die de balans zoekt tussen risico en rendement. De consultants binnen het segment Investment, Risk and Reinsurance van Willis Towers Watson beschikken over jarenlange ervaring op het gebied van verzekeringsadvies, risico management en Investment Consulting. Zij bieden praktische, op maat oplossingen. Hun oplossingen zijn gebaseerd op kwantitatieve analyses, wereldwijde onderzoeken en innovatieve technologie. Binnen het business segment Investment, Risk and Reinsurance werken Actuariële Analisten op twee verschillende gebieden: Insurance, Consulting and Technology en Investment Consulting. Als Junior Consultant Insurance kom je terecht bij Insurance, Consulting and Technology. Insurance Consultants bieden innovatieve consultancy diensten om verzekeraars te ondersteunen bij hun risico- en kapitaalbeheer, het verbeteren van bedrijfsprestaties en het behalen van concurrentievoordeel. The Requirements Als Junior Consultant Insurance: Heb je een afgeronde studie actuariaat, econometrie, (toegepaste) wiskunde of vergelijkbaar Je hebt affiniteit met financiële vraagstukken die spelen in de verzekeringswereld Je bent kwantitatief onderlegd Je bent proactief en sociaal vaardig (teamspeler) Je hebt oog voor detail Je bent oplossingsgericht, klantgericht en resultaatgericht. Als jij jezelf herkent in bovenstaand profiel, iets met je wiskundige achtergrond wilt doen en het daarnaast leuk vindt contact te hebben met klanten, dan ben je bij Willis Towers Watson op de juiste plek! Location Amstelveen Interested? Solliciteer online via onze carrièrepagina. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Maartje Haarsma of Liesl Prinsloo (088-543 3000). The Company   Willis Towers Watson is a leading global advisory, broking and solutions company that helps clients around the world turn risk into a path for growth. With roots dating to 1828, Willis Towers Watson has 40,000 employees serving more than 140 countries. We design and deliver solutions that manage risk, optimize benefits, cultivate talent, and expand the power of capital to protect and strengthen institutions and individuals. Our unique perspective allows us to see the critical intersections between talent, assets and ideas - the dynamic formula that drives business performance. Together, we unlock potential. Learn more at http://www.willistowerswatson.com/ Willis Towers Watson is an equal opportunity employer Willis Towers Watson believes that effectively managing a diverse workforce is vital to our business strategy. We have an obligation to our organization, ourselves and our clients to hire and develop the best people we can find. We will continually review our policies and practices to ensure that all areas of the employment process (including recruiting, hiring, work assignments, compensation, benefits, promotions, transfers, company-sponsored development programs and overall workplace experience) are free from discriminatory practices. We are committed to equal employment opportunities at Willis Towers Watson. Unsolicited Contact: Any unsolicited resumes/candidate profiles submitted through our web site or to personal e-mail accounts of employees of Willis Towers Watson are considered property of Willis Towers Watson and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorized Recruitment Agency/Search Firm for Willis Towers Watson, any such agency must have an existing formal written agreement signed by an authorized Willis Towers Watson recruiter and an active working relationship with the organization. Resumes must be submitted according to our candidate submission process, which includes being actively engaged on the particular search. Likewise, for our authorized Recruitment Agencies/Search Firms, if the candidate submission process is not followed, no agency fees will be paid by Willis Towers Watson. Willis Towers Watson is an equal opportunity employer.

Ben je bezig met je master en vind je persoonlijke ontwikkeling belangrijk? In ons dynamische team help je uiteenlopende klanten met complexe problemen en uitdagende vraagstukken op het gebied van actuariaat, kwantitatieve consulting en data analyse. Kom jij ons team versterken? Wie ben je Je bent een talentvolle en ambitieuze student. Je wilt jezelf ontplooien en nu al vaardigheden, inzichten en relaties opbouwen die de rest van je carrière van pas komen. Je wilt graag ervaring opdoen binnen verschillende specialistische vakgebieden om erachter te komen wat het beste bij je past. Je bent bezig met je master voor de universitaire opleiding Econometrie, Actuariële Wetenschappen, Wiskunde of een vergelijkbare technische studie; Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;  Je hebt affiniteit met actuariaat, verzekeringen, pensioenen, data-analyse en/of consultancy; Je gelooft zowel intern als extern in integer handelen en neemt daarin je eigen verantwoordelijkheid; Je bent nieuwsgierig naar de ontwikkelingen binnen je vakgebied en gedreven om het verschil te maken met je team; Je kunt je goed inleven in je collega’s en stakeholders en hebt daarbij oog voor de toegevoegde waarde van eenieder; Je werkt graag in een team, waarbij de verschillende ideeën en perspectieven worden meegenomen in het werk; Je bent innovatief, ondernemend en deinst niet terug voor het uitdagen van de status quo. Hoe ziet je werk eruit Als werkstudent werk je twee of drie dagen per week. Je draait mee als volwaardig teamlid binnen onze brede praktijk Pensions, Actuarial & Insurance Services (PAIS) in Amsterdam, Rotterdam of Utrecht en werkt aan opdrachten voor verzekeraars, pensioenfondsen/-uitvoerders, overheden en (inter)nationale ondernemingen. Hun succes is mede afhankelijk van jouw strategisch inzicht, jouw communicatieve kwaliteiten en jouw durf om vernieuwende ideeën aan te dragen.  Je werkzaamheden zijn zeer divers en steunen op jouw analytische vaardigheden. Je kan bijvoorbeeld meewerken op opdrachten zoals: Ontwerpen en modelleren van financiële en actuariële modellen; Analyseren van Big data bij verzekeraars; Het maken van pensioenberekeningen; Analyseren van HR data; Ondersteunen bij fusie- en overnametrajecten; Kwantitatieve consulting voor pricing of cyberrisico met behulp van R, Python of een andere programmeertaal; Risicomanagement bij pensioenfondsen en verzekeraars; Adviseren van verzekeraars over nieuwe technieken en ontwikkelingen. Wat bieden we je Als werkstudent werk je in een jong, dynamisch en multidisciplinair team waarbij persoonlijke en professionele groei centraal staan. Je werk is erg gevarieerd en afhankelijk van de opdracht, de klant, de specialisten in het team en je eigen voorkeuren. Bij PwC sta je aan het roer van je eigen loopbaan. Je krijgt een professional uit de praktijk als persoonlijke begeleider toegewezen die regelmatig contact met je heeft en je ondersteunt bij je ontwikkeling; Je krijgt de kans PwC van binnenuit te leren kennen, als een mogelijk toekomstig werkgever; Een open werksfeer, waarbij je veel kunt oefenen met feedback geven en ontvangen; Een kennisorganisatie waarbij je zowel kunt leren van, als uitgroeien tot, een top specialist; Teamevents; Een koffiebar om even (met collega’s) te ontspannen; Een laptop;  Marktconform salaris. Solliciteer nu! Heb je interesse, herken je je in onze purpose en waarden en sluit je aan bij het profiel? Wij ontvangen wij graag de volgende documenten via de apply button: CV; Motivatiebrief; Cijferlijst van je Bachelor en Master We hebben per 1 november 2019 plek voor een werkstudent. Binnen twee weken hoor je van ons we samen met jou doorgaan met de sollicitatieprocedure en zo ja hoe we dit gaan doen. Heb je in de tussentijd nog vragen? Schakel dan met Larissa Oosterbaan, onze recruiter via  larissa.oosterbaan@pwc.com .

Function Are you passionate about quantitative finance, risk management, capital management, banking or asset management? Would you like to identify and further develop your potential? At Aegon, we have a special Technical Development Program for quantitative Young Professionals which will boost your expertise and skills. Aegon's Technical Development Program What’s the program about? We promise you that as a young professional you will grow into a new challenging role in each of our three Dutch business units every two years. In addition to on the job coaching, you will get many opportunities for personal development: Training programs International short term assignments Mentoring Professional accreditation such as CFA, FRM or actuarial accreditations Finally the program is an excellent opportunity to network with peers and interact with senior management. After graduating from the program, successful participants can expect a senior professional or managerial role at any of Aegon's offices around the world.   At the moment various interesting job opportunities for young professionals at Aegon are open and are part of the program: Junior  Quantitative Risk Analyst Junior Credit Risk Manager Junior Actuaris Junior Quantitative Investment & Funding Specialist Junior Quantitative Analyst Junior Quantitative Derivatives & Hedging Specialist Junior Quantitative Financial Model Developer Junior Quantitative Financial Risk Manager Requirements Qualified candidates finished a master degree in quantitative finance, econometrics, mathematics, physics (or related) and have a maximum of 4 years of relevant working experience.   Qualifications: Ambitious and dedicated Extra curricular activities Minimum grade point average 3,4 (out of 4) or a 7,5 (out of 10) Proactive and problem solving skills Strong communication and relationship management skills Technically strong in quantitative risk management Good modelling and programming skills Fluency in English and understanding of Dutch Compensation Aegon aims to be an employer of choice in the financial services industry. As a global company, we offer excellent terms of employment, a very diverse and inspiring work environment, and development opportunities. Moreover we offer: A competitive salary based on a 40 hour working week A good work/life balance including a minimum of 26 vacation days A commuting allowance An excellent pension plan and discounts on Aegon products Contact Are you interested in joining the TDP program at Aegon in The Hague? We look forward to receiving your resume, cover letter and your list of marks of exam report (bachelor and masters degree) through the apply button below. We suggest to upload your list of marks together with your cover letter as the same document.   For more information about the program, you can contact Emily van der Werff (Talent Acquisition Manager ) at +31 6 83041623 or emily.vanderwerff@aegon.nl. 

Zit jij in de laatste fase van je studie en heb je affiniteit met kwantitatieve materie en financiële risico's? Wil jij in korte tijd veel leren over pensioenen, verzekeren en beleggen en de financiële risico's die daarmee gepaard gaan? Dan is het Expertisecentrum financiële risico's pensioenfondsen en verzekeraars (FRP) binnen DNB op zoek naar jou! Wat ga je precies doen DNB ontvangt een heleboel gegevens van pensioenfondsen en verzekeraars. Als stagiair help je collega's om deze te analyseren en risico's analyseren: Het uitvoeren van sector brede analyses op een specifiek risico, zoals renterisico of valutarisico. Het opbouwen van analyse tools en dashboards, ter ondersteuning van toezichthouders. Deze werkzaamheden geven je een breed beeld van het toezicht en de pensioen- en verzekeringssector en je zult zeker meer dan eens de diepte in gaan bij complexere vraagstukken. In overleg zijn de werkzaamheden aan te passen op jouw persoonlijke interesses. Dit breng je mee Je bent enthousiast, analytisch sterk en bezit schriftelijk en mondeling over goede communicatieve vaardigheden. Door jouw affiniteit met onderzoeken, “hands-on” mentaliteit en leergierigheid pik je zaken snel op. Je bent een wo-student in de eindfase van je master econometrie of actuariaat of andere kwantitatief georiënteerde studie, zoals econometrie, actuariaat of wiskunde. Je bent handig met data(analyses) en in staat kwantitatieve materie snel te doorgronden. Kennis van de pensioen- en verzekeringssector is een pre, maar absoluut geen must. Nieuwsgierigheid naar de sector is wel belangrijk! Je bent beschikbaar voor een stage van 3 tot 6 maanden, bij voorkeur 36 uur per week. De startdatum van deze stage is flexibel. Hier doe je dat Binnen de afdeling staat teamwork hoog in het vaandel en je collega's zijn altijd bereid jou nieuwe dingen te leren. FRP is verantwoordelijk voor de beoordeling van onder meer de financiële opzet, het beleggingsbeleid en het risicomanagement van instellingen. Zo is de afdeling betrokken bij beleggingsonderzoeken, de evaluatie van herstelplannen van pensioenfondsen en de beoordeling van interne modellen voor Solvency II. FRP bestaat uit een betrokken en enthousiast team van kwantitatieve specialisten, uiteenlopend van beleggingsdeskundigen, risk managers tot actuariële experts. Dit bieden we je Een stage midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. Een stagevergoeding van € 460,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. Als je geen ov-jaarkaart hebt ontvang je een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer. 8% vakantietoeslag over de totale stagevergoeding van je hele stageperiode. Een 36-urige werkweek met variabele werktijden, je kunt bijvoorbeeld 4 dagen van 9 uur werken. Dit allemaal bij een werkgever in hartje Amsterdam, die prima per openbaar vervoer bereikbaar is. Meer informatie Bart Bos, afdelingsmanager FRP, 020 524 3331, m.b.bos@dnb.nl Christa de Vries, campus recruitment, 06 310 28773, campusrecruitment@dnb.nl Stageverzoek indienen Als sollicitatie ontvangen wij graag een motivatiebrief, een cv en relevante cijferlijsten via de apply button Voor de screeningsprocedure is dezestage ingedeeld in profiel 2a, dit betekent dat er een justitieel antecedentenonderzoek plaatsvindt. Ook online screening kan onderdeel zijn van het proces. Meer informatie over de screening vind je op de pagina.

Zoek je een stage waarin je impact kan hebben op een gezonde en stabiele verzekeringssector? Zit jij in de laatste fase van je studie en heb je affiniteit met kwantitatieve materie en financiële risico's? Dan zijn we op zoek naar jou! Tijdens deze stage krijg je een goed beeld van verzekeren en de financiële risico's die daarmee gepaard gaan. Binnen de afdeling is per direct ruimte voor een afstudeerstagiair! Wat ga je precies doen? Je gaat onder begeleiding van een ervaren toezichthouder aan de slag bij het Expertisecentrum Kapitaal & Actuariaat (ECK&A). Deze afdeling valt onder de divisie Toezicht Verzekeraars, verantwoordelijk voor het toezicht op alle nationale en internationale verzekeraars actief in Nederland. Je werkt regelmatig samen met experts van Toezicht Pensioenfondsen en Toezicht Beleid en collega toezichthouders. Je werkzaamheden kunnen bestaan uit: Het beoordelen van modellen die worden gebruikt om de kapitaalpositie vast te stellen. Het in kaart brengen van de financiële risico's waaraan verzekeraars blootstaan. Het uitvoeren van sector brede analyses op een specifiek risico, zoals renterisico of sterfterisico. Het opbouwen van analyse tools en dashboards, ter ondersteuning van toezichthouders. Het uitvoeren van sector brede econometrische analyses op een specifiek risico, zoals verzekeringstechnisch risico. Deze werkzaamheden geven je een breed beeld van het toezicht en de verzekeringssector en je zult zeker meer dan eens de diepte in gaan bij complexere vraagstukken. In overleg zijn de werkzaamheden aan te passen op jouw persoonlijke interesses. Ook kan de stage gecombineerd worden met een scriptie. Dit breng je mee Je bent enthousiast, analytisch sterk en je schriftelijke en mondeling vaardigheden zijn goed. Door jouw affiniteit met onderzoeken, “hands-on” mentaliteit en leergierigheid pik je zaken snel op. Je bent een wo-student in de eindfase van je master econometrie, actuariaat of andere kwantitatief georiënteerde studie. Je bent handig met data(analyses) en in staat kwantitatieve materie snel te doorgronden. Kennis van de verzekeringssector is een pre, maar absoluut geen must. Nieuwsgierigheid naar de sector is wel belangrijk! Je bent beschikbaar voor een stage van 3 tot 6 maanden, bij voorkeur 36 uur per week. De startdatum van de stage is flexibel. Hier doe je dat Binnen de afdeling ECK&A staat teamwork hoog in het vaandel en je collega's zijn altijd bereid jou nieuwe dingen te leren. ECK&A is verantwoordelijk voor de beoordeling van onder meer de solvabiliteit, de financiële opzet en het risicomanagement van instellingen. Zo is de afdeling betrokken bij waarderingsvraagstukken, de beoordeling van de kapitaalspositie en het kapitaalsbeleid van verzekeraars en de beoordeling van interne modellen voor Solvency II. ECK&A bestaat uit een betrokken en enthousiast team van kwantitatieve specialisten, waarvan het merendeel een actuariële of risk management achtergrond heeft. Dit bieden we je Een stage midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. Een stagevergoeding van € 460,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. Als je geen ov-jaarkaart hebt ontvang je een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer. 8% vakantietoeslag over de totale stagevergoeding van je hele stageperiode. Een 36-urige werkweek met variabele werktijden, je kunt bijvoorbeeld 4 dagen van 9 uur werken. Dit allemaal bij een werkgever in hartje Amsterdam, die prima per openbaar vervoer bereikbaar is. Meer informatie Geert Dozeman, toezichthouder ECK&A, 06 310 28767, g.dozeman@dnb.nl  (meewerkstage). Myrthe Soer, toezichthouder ECK&A, 06 542 83575, m.g.c.soer@dnb.nl (afstudeerstage). Stageverzoek indienen Als sollicitatie ontvangen wij graageen motivatiebrief, een cv en relevante cijferlijsten via de apply button

Writing your thesis  Almost done with your study and looking for a place to write your thesis? Consider Veneficus! When working on our projects, you get to see the practical applications of data science right away. At Veneficus, we have several subjects we want to research further. For most of them we have data available which means you start right away. Writing your thesis at Veneficus does not only give you the opportunity to take on a challenging project, you can also get a close look of how we work as a company. While working on your thesis, you will support our "regular" projects as well, if you want. This gives you a sense of what it would be like to work for Veneficus. Veneficus consists of a team of data scientists, developers and engineers with a passion for data. Our primary goal is to deliver innovative and understandable insights to grow our clients. To achieve this, we deploy the online platform developed by ourselves. We focus on the following sectors: Retail & E-commerce Real Estate Insurance Public Sector We think in terms of solutions and have a fresh, innovative view of the field. Our clients love our passionate approach and the successful results we achieve. We are eager to learn, always try out new stuff and also dare to make mistakes. But is is not all about algorithms, tools and advise. We like to alternate racking our brain over complex issues with playing a game of foosball. Thesis Topics The thesis topics we are interested in range across the one mentioned below. If you have an interesting idea for a project you want to take on, let us know. If not, below is a topic we would like to see researched. Risk assessment of insurances Insurance companies create risk profiles for their customers. These profiles are usually generic, while in theory, it is possible to make a more precise risk profile for a specific group of customers. The goal of this project will be to obtain more specific risk profiles. First, customers can be clustered, using several variables like age, education level, income, and many more. After the clusters are obtained, a risk profile can be assigned to each cluster, and hence to each individual. These risk profiles will be more specific and more realistic, allowing the insurance company to make a better assessment of future costs. Interested? Are you interested in doing research at Veneficus? Do you like a challenge? If so, please send your resume and cover letter to us via the apply button. Would you like to know more about Veneficus and this position, please contact Karolina via +31 6-40610667.

What are we looking for? Are you fascinated by thinking about how to improve things around you? Do you feel energized by crafting solutions, telling the story behind the numbers, improving financial models? Do you have that entrepreneurial spirit? If so, and if you are an aspiring quant, we want you to join our team! As a Junior Quantitative Consultant, you are part of a young, ambitious, talented and multidisciplinary team dedicated to various projects within the financial sector. You are introduced to the latest and greatest quantitative methodologies in the field of risk management. Moreover, you are at the core of the fundamental calculations of large banking and insurance companies. You will be working on hot topics like Market, Credit & Actuarial Risk, Capital Management, Liquidity & Treasury Risk and Financial Reporting. On a day to day basis you will be performing complex quantitative analyses and develop specialized models to support decision-making.. Refining and validating existing models or conducting on-going communication with model owners and model developers during a review. What do we offer Opportunity to participate in inspiring and challenging projects with a diversity of clients in the financial industry Great training opportunities Possibility to enrol for certification examinations (e.g. FRM or CFA) A competitive salary including great benefits and perks. Working closely together with young, enthusiastic team consisting of quantitative specialists. What do you offer Strong academic background in a quantitative discipline (MSc or PhD) Programming skills in R, C++, Matlab, or other relevant language A team player Good communicative skills Result-oriented, while ensuring the quality of work Ambitious, independent, energetic and able to perform under pressure How to apply Get enthusiastic and interested in this vacancy? Feel free to contact us by sending your resume and motivation letter to us via the apply button. 

Bij Sprenkels & Verschuren zijn wij dagelijks bezig om complexe vraagstukken op het terrein van pensioenen, beleggen, verzekeren en risicomanagement terug te brengen tot de kern. Lange rapporten vol met tabellen, cijfers en analyses voldoen zelden direct aan de klantvraag. Onze uitdaging is om de klant met behulp van een begrijpelijk advies het juiste inzicht te geven, zodat zij zelf een beslissing kunnen nemen. Op dit moment werken er ongeveer 60 personen bij Sprenkels & Verschuren. Binnen ons Investment team zijn wij actief voor pensioenfondsen, verzekeraars en stichtingen. Alle aan beleggingen gerelateerde zaken die spelen bij onze klanten vormen het domein van het Investment team. Denk hierbij aan ALM-studies, investment cases, selectie- en evaluatietrajecten van vermogensbeheerders, uitwerken van maatschappelijk verantwoord beleggen, rapportages, wet- en regelgeving etc.. Het team is hierin vernieuwend en bedient een steeds grotere en diverse groep klanten. Het team bestaat uit 13 personen en kent een platte organisatiestructuur waarbij consultants en partners bij elkaar op één kamer zitten. Dit maakt kennisdeling eenvoudig en zorgt ervoor dat je weet wat er bij elkaar en bij klanten speelt. De functie Als junior consultant wordt je direct ingezet voor verschillende klanten. Door de verscheidenheid aan werkzaamheden zal je enerzijds je technische kennis en analytische vaardigheden ontwikkelen. Anderzijds word je uitgedaagd ook je communicatieve vaardigheden te ontwikkelen. In ons werk staat namelijk het klantcontact centraal. Binnen Sprenkels & Verschuren wordt vaak gewerkt in teams van twee waarbij jij wordt gekoppeld aan een partner. De partner probeert jou daarbij zo vaak als mogelijk mee te nemen naar klanten, zodat jij niet alleen aan het rekenen en analyseren bent, maar ook direct je toegevoegde waarde kan leveren bij de klant. Daarnaast bieden wij als kantoor de vrijheid om je te verbreden. Doordat er binnen ons kantoor verschillende disciplines aanwezig zijn, krijg je de gelegenheid om ook projecten uit te voeren met collega's van het actuariaat, risicomanagement, legal of projectmanagement. Dit maakt het werk nog meer divers en dynamisch. Onderscheidend Werken bij Sprenkels & Verschuren betekent niet zomaar een baan bij een adviesorganisatie. Als bedrijf hanteren wij een onderscheidende werkwijze, zowel ten aanzien van onze klanten als onze medewerkers. Als medewerker van Sprenkels & Verschuren kies je voor een uniek model waarin ondernemerschap / initiatief wordt gevraagd en gestimuleerd. Je beloning is rechtstreeks gekoppeld aan het werk bij klanten. Wij bieden je een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden, waarbij naast ontwikkeling van analytische vaardigheden en kennis, persoonlijke groei centraal staat. Wie zoeken wij? Wij zoeken consultants met een sterk analytisch vermogen, een gevoel voor ondernemerschap en resultaatgerichtheid, die goed kunnen werken in teams. Contact Wil je bij ons solliciteren of op informele wijze kennis maken met ons? Neem dan contact op met Daan Kleinloog via de apply button of 06 - 20 61 93 60. Sprenkels & Verschuren Haaksbergweg 13 1101 BP Amsterdam www.sprenkelsenverschuren.nl