17 Asset Management jobs

Jouw functie als (junior) Kwantitatief Analist - Manager Selectie Als kwantitatief analist werk je nauw samen met de portfolio managers om een zo goed mogelijk resultaat neer te zetten voor de klanten van PGGM. Je ondersteunt de afdeling in het beheer van de portefeuilles en de beoordeling van vermogensbeheerders. Daarvoor draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van ons beleggingsproces en onze tooling. Je voert kwantitatieve analyses uit ter ondersteuning van onze beleggingsprocessen en brengt deze naar een hoger niveau met additionele analyses en het gebruik van aanvullende datasets. Daarnaast ontwikkel je nieuwe tools die het ontsluiten en analyseren van gegevens vergemakkelijken en zorg je ervoor dat de data in onze systemen correct en up-to-date zijn. Je ondersteunt de portefeuillemanagers in het schrijven van investeringsvoorstellen en in de monitoring van vermogensbeheerders en draagt er mede zorg voor dat de portefeuilles in lijn zijn met de doelgewichten. Jouw afdeling: PGGM is de uitvoerder voor meerdere pensioenfondsen. Zij vertrouwen het beheer van hun pensioengeld aan ons toe. Wij beheren daardoor het pensioen van ruim 4,2 miljoen Nederlanders. Hun financiële toekomst ligt mede in onze handen. Met een beheerd vermogen van € 230 miljard zijn we een van 's werelds grootse vermogensbeheerders. Dat is een eervolle maar ook intensieve opdracht. Als onderdeel van de unit Vermogensbeheer draag jij hier je steentje aan bij. Binnen PGGM Vermogensbeheer is de afdeling External Management verantwoordelijk voor het selecteren en aansturen van alle vermogensbeheerders binnen publieke markten. Met 13beleggingsprofessionals beheren we € 100 miljard binnen 10 verschillende beleggingscategorieën, verdeeld over meer dan 35 (interne &ampamp externe) vermogensbeheerders. Daarmee is External Management een topspeler wereldwijd op het gebied van manager selectie. Profiel: Wij zijn op zoek naar een collega met: Een academische opleiding in een kwantitatieve financieel economische richting [bijvoorbeeld econometrie] VBA/CFA of bereid om dit te gaan doen 0-5 jaar relevante werkervaring Affiniteit met financiële markten, data, programmeren en systemen Programmeerervaring in Python, Matlab, Excel VBA, of vergelijkbaar Kennis van FactSet, Bloomberg en risicomodellen is een pré Sterke communicatieve vaardigheden, en goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (zowel in woord als in schrift) Analytisch, accuraat en resultaatgericht Wij bieden Een professionele, daadkrachtige en inspirerende werkomgeving met volop kansen om je vakmanschap te ontwikkelen. Bij ons staan samenwerken, kennis delen en zelfstandigheid hoog in het vaandel. Dit komt goed tot uiting in onze informele en resultaatgerichte cultuur en het Nieuwe Werken. Ons moderne en robuustearbeidsvoorwaardenpakket zorgt voor een goede beloning en mogelijkheden om werk en privé op een voor jou passende manier te combineren. We hechten aan een open en eerlijke bedrijfscultuur, bieden je werk dat er toe doet en hechten eraan met respect voor mens en omgeving te opereren. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf! Meer weten? Neem dan per whatsapp of via de mail contact op met Harriet Koster, Recruiter. (06 20518407 - harriet.koster@pggm.nl) Solliciteren op de functie van (junior) Kwantitatieve Analist - Manager Selectie Heb je interesse in deze functie? Dan nodigen wij jou van harte uit om te reageren. Laat je CV en motivatie achter via onze website, te vinden via de apply button. Voor deze vacature geldt geen sluitingsdatum, echter hebben we voldoende aanmeldingen zullen wij de vacature sluiten.  

Jouw functie The analyst role in the CILI team is an interesting position for a starter who is up for a steep learning curve with directly a focus on very unique investments, within an asset manager. You will working in a midsize international team of experienced investment specialists. Your role will be to work closely with the investment professionals and learn on the job. Your job consists of: deal due diligence activities, mostly outside of The Netherlands. the analysis of transactions, providing analysis to support the management of the team's portfolios. high-quality reporting across the board, such as detailed quarterly reports about the performance of the CILI mandates. Monitoring a selection of existing investments Different operational tasks, including checking cash flows and changes in the collateral portfolio. From day one you will be involved with both the Credit Risk Sharing mandate as well as the Insurance Linked Investment mandate. In terms of working on individual transactions, the Credit Risk Sharing mandate will be the starting point. For example, you will be part of a deal team responsible for a new investment opportunity. As you gain more knowledge and experience, your responsibilities will expand. In this role you work closely with different departments within PGGM, such as Risk and Back Office. Jouw afdeling PGGM is a Dutch pension fund service provider responsible for managing the pensions for different pension funds, their affiliated employers and employees. With € 215 billion under management, PGGM is one of the biggest and most sustainable investors globally. PGGM is one of the leading global investors in Credit Risk Sharing and Insurance Linked Investments. The CILI team is responsible for around € 11 billion across the two unique mandates. One mandate is the Insurance Linked Investments mandate which invests in exposures to natural catastrophe risk, sourced by experts we partner up with. The other mandate is Credit Risk Sharing, for which the team structures directly with banks credit risk sharing transactions. We invest worldwide and as a team we look to work together on multiple fronts for both mandates. Profiel The Credit Risk Sharing mandate is to a large extend about understanding credit risk. The Insurance Linked Investments mandate invests in natural catastrophe risks. Having affinity, or perhaps experience, in assessing such risks will be very helpful. Most importantly, you are very curious by nature, eager to learn, and good with numbers. The ideal candidate: has a master degree, for example in econometrics or economics has strong analytical skills and is a fast learner is eager to understand the underlying reasons is precise and has attention for details is an open personality and strong communicator can write and speak English fluently Wij bieden the possibility to work in an ambitious and very experienced team, with many different nationalities A steep learning curve, and the possibility to develop yourself, including becoming a CFA charter holder the possibility to learn about unique investments that are not commonly seen across asset managers an international focus and intellectual challenge a professional working environment with many opportunities to develop yourself on many fronts Meer weten? More information?Contact Irma Bousardt, Senior Recruiter by whatsapp, +31 (0)6 30339754, or e-mail: recruitment@pggm.nl . Please use the application-link 'Solliciteer' to apply. A pre-employment screeningis an integral part of the selection procedure. Apply via the apply button.  

Jouw functie Ben je op zoek naar een interessante meewerk- of afstudeerstage? Dan is PGGM misschien wel iets voor jou. Wij bieden op verschillende afdelingen stageplekken aan voor WO-studenten. En dat doen we graag. Want jij leert niet alleen van ons, wij leren ook van jou. Als stagiair stap je met een frisse blik binnen en neem je jouw eigen expertises en vakkennis mee. Er zijn bij ons twee soorten stages mogelijk: Meewerkstage - Als stagiair breng je tijdens een meewerkstage in een periode van drie tot zes maanden jouw geleerde kennis in de praktijk, als onderdeel van je studie. Als stagiair maak je onderdeel uit van een team binnen een afdeling. Afstudeerstage - Als student doe je tijdens een afstudeerstage een afstudeeropdracht in het kader van je studie. De duur van de stage is afhankelijk van de opdracht. Het betreft vaak een onderzoek dat buiten de dagelijkse werkzaamheden van de afdeling valt, en waaraan een concrete vraag of een concreet probleem van PGGM ten grondslag ligt. Voor beide soorten stages geldt dat je een stagebegeleider krijgt toegewezen. De stagebegeleider formuleert samen met jou de stagedoelen, voert de voortgangsgesprekken en doet de eindevaluatie. Jouw afdeling In de voortdurend veranderende pensioenwereld en een dynamische financiële sector zoeken wij toptalenten die samen met ons het verschil willen maken. PGGM is één van de grootste pensioenuitvoeringsorganisaties en vermogensbeheerders ter wereld. Onze kernactiviteiten zijn vermogensbeheer en pensioenbeheer. Duurzaam vermogensbeheer met een beheerd vermogen van € 215 miljard waarmee we bouwen aan een financieel gezonde toekomst van ruim 4,2 miljoen pensioendeelnemers. Voor een stage binnen PGGM kan je terecht bij vele afdelingen en wij gaan graag met jou het gesprek aan om hier verder naar te kijken. Profiel Een WO-opleiding met goede resultaten Affiniteit met wat PGGM doet en waar PGGM voor staat Enthousiast, leergierig, breed inzetbaar en je voortdurend willen blijven ontwikkelen door de grenzen van jouw comfort zone op te zoeken. Interesse? Stuur dan jouw CV en een korte motivatie waarom je graag stage zou willen lopen bij PGGM. Geef in jouw motivatie aan waar jouw interesses liggen, naar wat voor een type stage je op zoek bent en voor welke periode je beschikbaar bent. Hoe ziet dan de vervolgprocedure eruit? Na het insturen van je sollicitatie zal de campus recruiter contact met je opnemen. De campus recruiter gaat samen met je kijken wat de beste plek binnen PGGM voor jou is. De campus recruiter zal jouw CV en profiel doorzetten naar de relevante teams. Bij interesse vanuit het team zal een kennismakingsgesprek ingepland worden. Wij bieden Stage lopen bij PGGM betekent werken bij een uiterst professionele en toonaangevende organisatie. Een hoog ambitieniveau en een grote innovatiekracht zijn kenmerkend. Wij staan niet stil en zoeken voortdurend naar mogelijkheden om te voorzien in de behoeften in onze sector. Een spannende uitdaging waaraan jij een bijdrage kunt leveren. Je krijgt volop kansen om je vakmanschap uit te bouwen en waarde te creëren. Samenwerken, kennis delen en zelfstandigheid staan hoog in het vaandel. We hechten aan een open en eerlijke bedrijfscultuur met respect voor mens en omgeving en bieden je werk dat er toe doet. Meer weten? Neem dan telefonisch, per WhatsApp of via de mail contact op met Tim van der Weert, Campus Recruiter (06-23627657 - tim.van.der.weert@pggm.nl ). Solliciteer via de apply button.

EY is een wereldwijde speler actief op het gebied van (Tech) Consultancy, Assurance, Tax en Transactions. Met onze expertise, systemen en financiële diensten dragen we bij aan een betere werkomgeving. Dat begint met een cultuur waarin je training, kansen en creatieve vrijheid krijgt om jezelf en EY continu te verbeteren. Financial Services biedt dienstverlening aan klanten in de financiële sector. Denk hierbij aan banken, verzekeraars, pensioenfondsen en asset management. Onze opdrachtgevers hebben dagelijks te maken met nieuwe, vaak unieke eisen vanuit bijvoorbeeld wet- en regelgeving. EY is de enige grote adviesorganisatie met een geïntegreerde financiële servicespraktijk voor Europa, het Midden-Oosten, India en Afrika (EMEIA). Wat je bij ons kunt verwachten - een verrijkende ervaring waarvan je een leven lang profiteert De fiscale gevolgen van de verhoging van de pensioenleeftijd, de vergrijzing van de bevolking, een hogere levensverwachting, de digitalisering en innovatie binnen de verzekeringssector, big data, cyber- en privacy issues die van invloed zijn op schadeverzekeraars en de intrede van nieuwe wet- en regelgeving (o.a. IFRS 17) zijn maar een aantal onderwerpen waar het Actuarial Servies team zich mee bezig houdt. Als scriptie stagiaire ben jij verantwoordelijk voor het uitvoeren van zelfstandig onderzoek bij de afdeling Actuarial Services. Het team helpt je bij het bepalen van een passend scriptie onderwerp, denk bijvoorbeeld aan Asset Risk Management, Schadeverzekeringen, Levensverzekeringen, Pensioenen of Analytics/Zorg, maar we waarderen het ten zeerste als je zelf met een voorstel komt. Je krijgt een begeleider toegewezen die jou ondersteunt bij het formuleren van jouw probleemstelling en geeft (academische) begeleiding en je helpt bij alle praktische vragen. In overleg met jouw counselor kun je ook, afhankelijk van jouw wensen, een aantal dagen meelopen in de praktijk. Je zult waardevolle en relevante werkervaring opdoen in een informeel en collegiaal team. Wat je meebrengt - vaardigheden waarmee je de toekomst vorm geeft Je zit in de laatste fase van een WO opleiding econometrie, wiskunde, business analytics of actuarial sciences. Je hebt interesse in de financiële sector en actuariële vraagstukken op het gebied van schade, leven, pensioenen, analytics, zorg of asset risk management. Naast je studie heb je jezelf op verschillende manieren ontwikkeld, bijvoorbeeld tijdens een relevante stage, een bestuursjaar of andere nevenactiviteiten. Je bent een teamspeler, beschikt over een analytisch denkvermogen en hebt vernieuwende ideeën. Je bent (zowel mondeling als schriftelijk) communicatief vaardig in het Nederlands en Engels en bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar. Wat we je bieden - een inspirerende werkomgeving We bieden je een stimulerende werkplek bij ons op kantoor om je scriptie te schrijven en kennis te maken met onze professionele, maar informele cultuur. Wat je nog meer kan verwachten bij EY: De mogelijkheid om deel te nemen aan verschillende sociale activiteiten die op kantoor worden georganiseerd, zoals: Young EY, vrijdagmiddagborrels, sportevenementen en stagiaire uitjes. De mogelijkheid voor snelle professionele en persoonlijke ontwikkeling maak een optimale carrière start welke bestaat uit verantwoordelijkheden, het leren van ervaren collega's, een uitgebreid netwerk en het volgen van verschillende workshops. Bij EY heeft elk individu met zijn/haar visie en mening een unieke bijdrage. Dus ook jij! Onze cultuur is open waarin aandacht voor diversiteit beleidsmatig is verankerd. Klik hier voor meer informatie over wat werken bij EY aantrekkelijk maakt. Word onderdeel van ons highest performing team! Heb je vragen, neem dan contact op met Sonia de Graaf via +31(0)6 1534 9164 of via de apply button. Een online assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

EY is een wereldwijde speler actief op het gebied van (Tech) Consultancy, Assurance, Tax en Transactions. Met onze expertise, systemen en financiële diensten dragen we bij aan een betere werkomgeving. Dat begint met een cultuur waarin je training, kansen en creatieve vrijheid krijgt om jezelf en EY continu te verbeteren. Financial Services biedt dienstverlening aan klanten in de financiële sector. Denk hierbij aan banken, verzekeraars, pensioenfondsen en asset management. Onze opdrachtgevers hebben dagelijks te maken met nieuwe, vaak unieke eisen vanuit bijvoorbeeld wet- en regelgeving. EY is de enige grote adviesorganisatie met een geïntegreerde financiële servicespraktijk voor Europa, het Midden-Oosten, India en Afrika (EMEIA). Wat je bij ons kunt verwachten - een verrijkende ervaring waarvan je een leven lang profiteert De fiscale gevolgen van de verhoging van de pensioenleeftijd, de vergrijzing van de bevolking, een hogere levensverwachting, de digitalisering en innovatie binnen de verzekeringssector, big data, cyber- en privacy issues die van invloed zijn op schadeverzekeraars en de intrede van nieuwe wet- en regelgeving (o.a. IFRS 17) zijn maar een aantal onderwerpen waar het Actuarial Services team zich mee bezig houdt. Afhankelijk van je interesse (schade, leven, analytics, pensioenen, asset risk management) adviseer je over verschillende financiële vraagstukken over onderwerpen zoals bijvoorbeeld de inrichting en waardering van financiële producten en derivaten, risk en capital measurement en management, risicomanagement voor pensioenen, de (nieuwe) pensioenregeling of de waardering van pensioenverlichtingen of optiebeloningen in de jaarrekening Je houdt je bezig met financiële en actuariële modellen en je ondersteunt EY audit teams onder meer bij het controleren van de solvabiliteitspositie van verzekeraars Je werkt in multidisciplinaire teams samen met o.a. belastingadviseurs, juristen, risk managers en IT-adviseurs van EY Je bent in staat om actuariële onderwerpen op een begrijpelijke manier uit te leggen aan collega's en de klant Daarnaast zorg je dat je up-to-date blijft over de veranderende wet- en regelgeving binnen de financiële markt. Wat je meebrengt - vaardigheden waarmee je de toekomst vorm geeft Je zit in de laatste fase of bent zojuist afgestudeerd in een WO opleiding econometrie, wiskunde, business analytics of actuarial sciences. Je hebt een proactieve, flexibele en positief kritische werkhouding en je houdt van diepgang en diversiteit in je werk. Je bent een teamspeler, beschikt over een analytisch denkvermogen en hebt vernieuwende ideeën. Je hebt interesse in de financiële sector en actuariële vraagstukken op het gebied van schade, leven, pensioenen, analytics, zorg of asset risk management. Je bent (zowel mondeling als schriftelijk) communicatief vaardig in het Nederlands en Engels. Wat wij je bieden - een inspirerende werkomgeving Wij bieden je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket waarbij je wordt beloond voor individuele en teamprestaties. Daarnaast bieden we je flexibele werktijden en voldoende mogelijkheden tot loopbaanontwikkeling. Bij EY bepaal je jouw eigen carrière aan de hand van jouw competenties en interessegebieden. Aanvullend bieden we je: Wij bieden jou intensieve trainingen (hard- en soft skills) en opleidingen naast jouw werk, ondersteuning van een persoonlijke counselor en mentor en ondersteuning in tijd en geld bij opleidingen We stimuleren een gezonde prive-werk balans. Het is mogelijk om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken, dus ook werken vanuit huis. Daarnaast kennen we een flexibel verlofbeleid. Ontdek de mogelijkheid voor snelle professionele en persoonlijke ontwikkeling maak een optimale carrière start welke bestaat uit uitdagende projecten, verantwoordelijkheden, het leren van ervaren collega's, een uitgebreid netwerk en het volgen van verschillende workshops Klik hier voor meer informatie over wat werken bij EY aantrekkelijk maakt Word onderdeel van ons highest performing team! Heb je vragen, neem dan contact op met Sonia de Graaf via +31(0)6 1534 9164 of via de apply button. Onderdeel van de sollicitatieprocedure zijn een online assessment en een Pre Employment Screening (PES). Een PES houdt in: controle op je identiteitsbewijs en diploma's, Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een verklaring van EY met betrekking tot betrouwbaarheid bij indiensttreding.

As a Client Portfolio Manager you perform activities in line with the responsibility of the CPM team. This team is the owner of all client and relevant fund mandates and has additional responsibilities supporting and representing Portfolio managers in specific asset classes. As a member of the team you will be playing a supporting role in the establishment of an excellent cooperation with all stakeholders i.e. the investment team, operations, Data Management, FRA, account management, risk management, marketing and sales. You play a supporting role in the documentation of all processesand make sure that they are updated on a regular basis and drive process improvements and initiate changes. As a CPM employee you make sure that new mandatesare implemented in our systems, and that all mandates are managed within the mandate limits. Breaches are being reported immediately to the head of the team. You are playing a supporting role in the allocation process and make sure that (allocation) decisions made by the investors and other cash flows areimplemented timely and accurately. Next to this you support the team in order to, together with Account management and proposition Management, maintain & develop the balanced mandate proposition and products including the matching & monitoring proposition. You understand currency hedge methods applicable to the funds CPM is responsible for and are capable of initiating trades when necessary. Furthermore you understand the offering of the equity proposition (Alpha, Beta, Beta Overlay) and are able to manage this. Job Profile As a CPM you have strong communication skills, verbally and in writing and are outcome oriented. Moreover, you have the following qualifications: A master degree in the area of finance, economics or quantitative studies. Affinity within professional asset management, fiduciary manager or investment consultancy firm Insurance or pension knowledge is strongly preferred Willingness to start or holding a CFA title What we offer Aegon Asset Management aims to be an employer of choice in the financial services industry. As a global company, we offer excellent terms of employment, a very diverse and inspiring work environment, and developments opportunities. Moreover we offer: A competitive salary. Good work/life balance including a minimum of 25 vacation days. A commuting allowance An excellent pension plan and discounts on Aegon products. Interested? Are you interested in joining our CPM team in The Hague? We look forward to receiving your resume and motivation letter. For more information about the role, you can contact Suzanne van Calsteren, Talent Acquisition Manager at Suzanne.vancalsteren@aegon.nl

Heb jij de juiste commerciële instelling waarmee je op zoek gaat naar oplossingen om de verwachtingen van onze klanten snel in kaart kan brengen en zelfs te overtreffen? En wil jij een vliegende start maken met veel verantwoordelijkheid en een goed persoonlijk ontwikkelingsprogramma? Wil jij werken bij de meest toonaangevende Private Bank van Nederland? Vind jij duurzaamheid ook belangrijk? Je werk Je start als Junior Beleggingsadviseur bij ABN AMRO Private Banking. Samen met jouw team ben jij hét gezicht van ABN AMRO MeesPierson in de lokale markt. Je focust je op vermogende particulieren waar jij met jouw kennis het verschil kan maken voor de klant. Als Junior Beleggingspecialist ga jij je begeven in de dynamische wereld van beleggen. Hier ben jij de trusted advisor die klanten mee weet te nemen in de macro economische ontwikkeling, trends en de verschillende producten die ABN AMRO MeesPierson heeft ontwikkeld voor onze klanten. Jij hebt een visie op markt en weet passende diensten aan te bieden die aansluiten bij de behoefte van de klant. Financiële instrumenten, zoals aandelen, obligaties, opties en alternatieve beleggingen zijn bekend terrein voor jou. Jij vindt het belangrijk om klanten mee te nemen in de duurzame transitie die de maatschappij aan het maken is. Middels duurzaam beleggen kan de klant impact maken op een betere wereld voor de komende generaties.Als Retail Beleggingsadviseur doe je vrijwel hetzelfde als de Junior Beleggingspecialist maar dan voor klanten uit het Retail segment die in het beleggingsconcept Beheer zitten - dit houdt in dat de bank zorg draagt voor de beleggingsportefeuille van de klant. Je neemt de klant pro-actief mee in de ontwikkelingen van zijn/haar portefeuille en draagt zorg voor een consistente en reconstrueerbare vastlegging. Je werkomgeving ABN AMRO MeesPierson isingedeeld in geografische regio's, waarbij je werkt in een lokaal marktgebied. Hierbij zorg je ervoor dat je zichtbaar en benaderbaar bent voor onze klanten en collega's. Je bent actief betrokken bij klanten en gaat regelmatig bij ze langs, hebt telefonische afspraken en afspraken middels beeldbankieren. Natuurlijk staan we open voor het Nieuwe Werken waardoor je, binnen afspraken, kunt werken op andere locaties en momenten. De afdeling bestaat uit Private Bankers, Beleggingsadviseurs en Assistenten en binnen het Client Service Team werk je samen met Financieringsspecialisten, Wealth Structuring en andere specialisten.De afdeling Retail Beleggen bestaat uit ca 100 medewerkers die verspreid zijn over 4 hoofdlocaties in het land, namelijk Den Bosch, Rotterdam, Amsterdam en Zwolle. Gezamenlijk worden hier ca 14.000 klanten bediend. Je profiel Je bent klantgericht en hebt een drive om te vernieuwen en verbeteren. Je voelt je een ondernemer binnen de bank en hebt dan ook oog voor zowel commerciële kansen als risico's. Je wilt jezelf voortdurend verbeteren en je staat open voor de veranderingen die er voor moeten zorgen dat we als team beter worden. Je bent een teamplayer en ziet samenwerken met anderen als vanzelfsprekend. Je profiel: Een recent afgeronde HBO- of WO-opleiding en maximaal twee jaar werkervaring Affiniteit met fiscale vraagstukken en beleggen Je hebt oprechte interesse in economische ontwikkelingen die actueel zijn Affiniteit met duurzaamheid Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal We bieden Tijdens het Private Banking Talent Programme ontdek je in 18 maanden wat werken bij de bank jou kan bieden. Je werkt actief aan het vergroten van je kennis, volgt een opleidingsprogramma en zal go-and-see-dagen hebben bij verschillende onderdelen binnen de bank. Op deze manier bouw je binnen no-time een netwerk op en leer je de bank nog beter kennen.In dit jaar werk je ook intensief aan je persoonlijke ontwikkeling tijdens het Boost Your Growth programma en ontdek je hoe jouw talent het best tot z'n recht komt. Hierbij word je intensief begeleid door je manager, naaste collega's en een mentor. Na 18 maanden ben jij klaar om als volwaardig beleggingsadviseur aan de slag te gaan! Uiteraard bieden we je de ABN AMRO cao die bestaat uit aantrekkelijke employee benefits. Het betreft een baan voor minimaal 36 uur. Interesse? Dan horen we graag van je! Voor meer informatie kun je mailen naar werkenbij@nl.abnamro.com. Hieronder vind je meer informatie over de selectieprocedure. Stap 1: CV en motivatiebrief. Je ontvangt na jouw sollicitatie uiterlijk twee weken na het indienen een reactie of je wordt uitgenodigd voor de volgende ronde het online assessment. Geef in je motivatiebrief aan naar welke functie (Jr Beleggingsadviseur of Retail Beleggingsadviseur) je interesse uitgaat en in welke regio van Nederland jij werkzaam wilt zijn. Regio's: Noord Oost, Noord West, Midden West, Midden, Zuid West, Zuid Stap 2: Online Assessment Na stap 1 hoor je zo snel mogelijk via de mail of je uitgenodigd om het online assessment te maken. Binnen enkele dagen na het maken van het online assessment hoor je van ons of je door bent naar de volgende ronde. Stap 3: Interview Na het behalen van het online assessment word je uitgenodigd op een kantoor van ABN AMRO voor een gesprek met je mogelijk toekomstige leidinggevende. Hierna volgt eventueel nog een gesprek met een collega uit de business en recruitment. Stap 4: Heb je het contract op zak? De zien we je graag tijdens de kick off van het programma op 2 september 2019. Als je je eerder kwalificeert voor het programma kun je alvast starten in je functie. Later starten is in overleg.

Functie Are you passionate about quantitative finance, risk management, capital management, banking or asset management? Would you like to identify and further develop your potential? At Aegon, we have a special Technical Development Program for quantitative Young Professionals which will boost your expertise and skills.   Aegon's Technical Development Program What's the program about? We promise you that as a young professional you will grow into a new challenging role in each of our three Dutch business units every two years. In addition to on the job coaching, you will get many opportunities for personal development: Training programs International short term assignments Mentoring Professional accreditation such as CFA, FRM or actuarial accreditations Finally the program is an excellent opportunity to network with peers and interact with senior management. After graduating from the program, successful participants can expect a senior professional or managerial role at any of Aegon's offices around the world. At the moment various interesting job opportunities for young professionals at Aegon are open and are part of the program: Junior Quantitative Risk Analyst Junior Credit Risk Manager Junior Actuaris Junior Quantitative Investment &amp Funding Specialist Junior Quantitative Analyst Junior Quantitative Derivatives &amp Hedging Specialist Junior Quantitative Financial Model Developer Junior Quantitative Financial Risk Manager Profiel Qualified candidates finished a master degree in quantitative finance, econometrics, mathematics, physics (or related) and have a maximum of 4 years of relevant working experience. Qualifications: Ambitious and dedicated Extra curricular activities Minimum grade point average 3,4 (out of 4) or a 7,5 (out of 10) Proactive and problem solving skills Strong communication and relationship management skills Technically strong in quantitative risk management Good modelling and programming skills Fluency in English and understanding of Dutch Aanbod Aegon aims to be an employer of choice in the financial services industry. As a global company, we offer excellent terms of employment, a very diverse and inspiring work environment, and development opportunities. Moreover we offer: A competitive salary based on a 40 hour working week A good work/life balance including a minimum of 26 vacation days A commutingallowance An excellent pension plan and discounts on Aegon products Interesse? Are you interested in joining the TDP program at Aegon in The Hague? We look forward to receiving your resume, cover letter and your list of marks of exam report (bachelor and masters degree). We suggest to upload your list of marks together with your cover letter as the same document. For more information about the program, you can contact Emily van der Werff (Talent Acquisition Manager ) at +31 6 83041623 or emily.vanderwerff@aegon.nl.  

We are hiring: Are you about to or did you recently graduate from university? Are you interested in alternative fixed income and financial markets? If yes then we want to hear from you Traineeship Alternative Fixed Income Dynamic Credit is looking for a trainee for the Amsterdam office to join our advisory team. We offer a steep learning curve and the opportunity to work closely with the analysts and partners as a full member of the team. You will focus on various projects, ranging from working on current clients' complex asset valuations to running models and scenarios for advisory projects and preparing client pitch presentations. After successful completion of the 6- month-traineeship, there is a possibility for a contract as an Analyst. For this position, we are looking for people naturally curious about financial markets with the ability to independently solve new problems. mission is to create a better match between savings and credit for a more prosperous society. Dynamic Credit is seen as innovative, is growing fast and is trying to understand complexity by making it transparent. Clients choose Dynamic Credit because we give them deep insight and make them truly understand the opportunities in alternative fixed income. Responsibilities of the role include • Valuing complex assets based on market and fundamental inputs • Creating quantitative and qualitative models • Analysing ABS, corporate credit and whole loan pools under various macro and micro scenarios • Creating research, reporting and marketing material • Supporting the operations of the Advisory Desk Requirements: • Master level education (Finance, Econometric, Economics or similar) • Excellent oral and written communication skills in English • Strong analytical skills to understand the complexities of our business • An independent reasoning that is able to challenge viewpoints • Experience with Excel (Matlab/VBA knowledge is a plus) • Strong interest in financial markets About us Dynamic Credit Dynamic Credit is an alternative fixed income asset management firm. Founded in 2003, Dynamic Credit has offices in Amsterdam, New York and Jakarta. Dynamic Credit manages (securities of) loans of others and its own proprietary direct lending. The team of experts at Dynamic Credit have extensive experience valuing, sourcing, creating and managing alternative fixed income products. In 2015, Dynamic Credit set up the first online mortgage distribution platform of the Netherlands (bijBouwe). In June 2016, Dynamic Credit launched the LoanClear loan portfolio surveillance platform and marketplace. In August 2017, Dynamic Credit launched the Dynamic Credit Funds ICAV, an Irish AIFM regulated fund umbrella. Dynamic Credit is organised along product lines: ABS &amp Corporate Credit portfolio Management, Alternative Fixed Income Advisory, Dutch Mortgage origination and management, Loan Investment Services, Indonesian direct lending and New Strategies. Within those product lines experts focus on investors, borrowers and software development. The Key Functions people (like legal, compliance, risk, talent management, finance, office management) make sure the organisation can do its job well. For more information: www.dynamiccredit.com, www.bijBouwe.nl, www.LoanClear.com Application package: CV and cover letter including grade list via the apply button For more information please contact: Iram Shah ishah@dynamiccredit.com +31 020 705 9592

Ben jij geïnteresseerd in de werking van financiële markten? Haal jij voldoening uit het bedenken, oplossen en uitprogrammeren van operationele vraagstukken rondom ons beleggingsproces? Vind jij het boeiend dat de praktijk steeds weer weerbarstiger dan de theorie blijkt te zijn? Ben jij een fervent puzzelaar met een bovengemiddeld analytisch vermogen? Ben jij geen blinde gebruiker van standaard methodes en modellen, maar ontwikkel je liever zelf betere? Dan kun jij je tanden stukbijten in deze functie. Profiel Je bent: Recent of binnenkort afgestudeerd in een exacte studie, econometrie of actuariële wetenschappen Geïnteresseerd in het uitprogrammeren van ideeën en het aldus oplossen van complexe problemen Iemand die niet met oogkleppen op achter de meute aan rent, maar zelf een weg in de chaos weet te vinden In sport en spel een creatieve, maar veilig spelende, strateeg. Je wordt: Medeverantwoordelijk voor het operationeel uitbreiden en ondersteunen van de onderliggende processen Blijvend geboeid door fluctuerende markten Een expert op een door weinigen doorgrond werkterrein. Ervaring in de financiële wereld vragen wij uitdrukkelijk niet. Wij hebben zelfs voorkeur voor een frisse, open geest. Transtrend biedt: Een eindeloze uitdaging in een niet alledaagse werkomgeving Ruim 60 enthousiaste collega's. Meer informatie Voor meer informatie over Transtrend of deze vacature kun je contact opnemen met Sabine Maier op 010 453 6523. Herken jij jezelf in deze vacature en zie je jezelf werken bij Transtrend? Dan zien we dit graag terug in jouw sollicitatiebrief met cv. Je kunt deze in PDF-formaat naar ons toesturen via de apply button. 

Wij zoeken een operationele duizendpoot die medeverantwoordelijk wordt voor het uitdenken, uitprogrammeren en ontwikkelen van processen met betrekking tot de vastlegging, reconciliatie en rapportage van beleggingen, treasury management en tegenpartijrisico, ter ondersteuning van onze handelsstrategieën. Je vervult een uitdagende functie met een brede strekking en grote diepgang, waarin je met vele zaken tegelijk bezig bent. Wij bieden ruimte voor initiatief en internationale contacten, waarbij je mede met je directe collega's aanspreekpunt bent voor brokers, banken, klanten, administrators en andere collega's. Profiel Je bent Afgestudeerd in een exacte studie, actuariële wetenschappen of econometrie, waarbij je voldoende bèta-achtergrond hebt Nieuwsgierig naar de kern van complexe problemen en geïnteresseerd in het pragmatisch uitprogrammeren hiervan Iemand die secuur te werk gaat en graag de zaken netjes op orde heeft Niet bang om buiten de gebaande paden te treden In sport en spel een creatieve, maar veilig spelende, strateeg. Ervaring in de financiële wereld vragen wij uitdrukkelijk niet. Wij hebben voorkeur voor een frisse, open geest. Meer informatie Voor meer informatie over Transtrend of deze vacature kun je contact opnemen met Sabine Maier op 010 453 6523. Herken jij jezelf in deze vacature en zie je jezelf werken bij Transtrend? Dan zien we dit graag terug in jouw sollicitatiebrief met cv. Je kunt deze in PDF-formaat naar ons toesturen via de apply button.

Imagine... Imagine developing complex models for a top international financial service provider and kick-starting your career by having extensive technical and soft skills training. With you as our Young Professional Advanced Analytics, we make this possible together. Your expertise, intellectual curiosity and ability to quickly learn more about stress testing, IFRS 9, credit management or model validation, will be an asset to our team and program. Making a difference Making a difference by using your outstanding analytical and mathematical skills to solve complex business and analytical issues. Working on complex issues for the bank's Risk Analytics department within different projects. Working with, building, maintaining complex models for enabling strategic and operational data-driven decision making. Building your knowledge on a specific field within Risk Analytics and become an expert in this field. Meeting and learning from senior leaders, colleagues and mentors from within the bank. Working on your personal skills together with other Young Professionals to grow into a strong and self-assured professional that knows the ropes of quantitative problems. Being a game changer for Rabobank by noticing and initiating innovative ideas. With each other Collaboration is at the heart of everything we do. Our Risk Analytic teams bring talented people together to develop several model types from start to finish, to do data quality checks and analysis to create new models, and to discuss results, implement and monitor the models. With you as a Young Professional Advanced Analytics, the team will consist of 14 diverse Young Professionals in a variety of roles, including: Anna Haue-Pedersen, Young Professional: “You'll get a lot of responsibility early on and that allows you to really contribute to the team and make your mark”. Ivo Hendriks, Young Professional: “Recently I created a Python framework for a PD model and now I'm the go-to person”. You will be a full team member in one of the participating teams. The exposure and relationships gained during the Advanced Analytics Program will give you the foundation for further advancing your career within Rabobank after successfully completing the program. With you If we were to ask your friends to describe you in a few key words, the answer should contain: customer-focused, problem solver, eager to learn and result-oriented. For the position of Advanced Analytics Young Professional, you also need: a completed Master or PhD in Econometrics/Mathematics/Physics (or comparable) no more than 2 years of work experience affinity with finance and/or risk management an interest in quantitative analyses and programming (e.g. Matlab, Python and SQL) the ambition to play a key role in the dynamic environment of a large financial institution. Growing a better world together You're probably already aware that Rabobank is a financial services provider for 8.5 million customers in 40 countries. But did you know that we aim to contribute to real change with our 'Growing a better world together' mission?We do so in countless ways, such as: as part of a project with Humanitas, we are helping people who are experiencing financial difficulties to get their household finances in order finding suitable jobs for 1,500 refugees together with Vluchtelingenwerk Nederland thanks to an agreement with the UN World Food Program, more agricultural products are purchased from small farmers in Rwanda, Tanzania and Zambia. We aim to expand this platform to include one and a half million farmers in 25 countries in 2030. Interested? Do you want to become the ideal version of yourself? We would love to help you achieve this by focusing firmly on your growth, development, and investing in an environment where you keep learning every day. We give you the space to innovate and initiate. In this way, we offer you numerous opportunities to grow and help you exceed your expectations, to do the right thing exceptionally well, and to therefore grow as a professional. In addition, with us (on the basis of a 40-hour working week), you can also expect: a gross monthly salary between € 3.400 and € 3.500 a thirteenth month and holiday pay an Employee Benefit Budget (9% of your monthly salary). You decide how to spend this budget. This may include purchasing extra leave days, making extra pension contributions or even receiving a monthly cash payout a personal budget that you can spend on activities related to your personal development and career (in addition to the training provided by the program) flexible working times and location-independent working 100% reimbursement of the costs of home/work travel if you travel by public transport! If you prefer to travel by car or motorbike, you can choose a home/work travel allowance a pension scheme, to which your contribution is only 5%. Let's meet Are you the person we're looking for? Are you ready to join Rabobank as a Young Professional Advanced Analytics and to make a difference to yourself, our customers and to society? We look forward to receiving your application for this vacancy in Utrecht. Good to know: Applications are open until 9 Augustus 2019. Apply via the apply button. After cv selection the selection procedure consists of an interview, an assessment and a final selection day. Applications will be handled according to the schedule below. Application received until: Week 16 -> Selection day on 9 May 2019 Week 18, 19 -> Selection day on 23 May 2019 Week 22 -> Selection day on 14 June 2019 Week 23 -> Selection day on 21 June 2019 Week 25, 26 -> Selection day on 9 May 2019 Week 27 -> Selection day on 19 July 2019 Week 29 -> Selection day on 2 August 2019 Week 31, 32 (closing date 9 August 2019) -> Selection day on 23 August 2019 If you have any questions about the specific details of this position, please contact Wibbina de Jong, Program Lead Advanced Analytics Young Professional Program on 06 25695223 or via  Wibbina.de.Jong@rabobank.com . Coen Hilvering, Recruiter, would be happy to answer any questions about the application procedure via06 51409621 or via  coen.hilvering@rabobank.nl . The application process includes screening. Based on the screening procedures in place at Rabobank, we assess whether new staff are reliable enough to work at Rabobank. '

Jouw functie als Junior Productmanager Investments Heb jij een finance achtergrond en wil jij je ervaring opdoen met het vormgeven van beleggingsfondsen, het doorontwikkelen van productportfolio's en meewerken aan nieuwe productoplossingen? Dan ben jij als Junior product manager bij PGGM aan het juiste adres. Je zorgt er samen met een team van ervaren collega's voor dat PGGM vermogensproducten aanbiedt die aansluiten bij de vraag van onze klanten (pensioenfondsen), zowel binnen de publieke en private asset categorieën. Je leert in korte tijd een breed scala van vermogensproducten kennen en werkt in een hecht team. Je houdt je bezig met: Het opzetten en onderhouden van concrete productoplossingen binnen het productportfolio voor onze institutionele klanten Het helpen vormgeven en onderhouden van de PGGM beleggingsfondsen Regie voeren over productontwikkeling Het analyseren van de kostprijs ('activity based costing') en adviseren over de commerciële prijzen van vermogensbeheerproducten Ontwikkelen van productflyers over onze fondsen Het adresseren van klantvragen Het coordineren van due diligence binnen Vermogensbeheer Het implementeren van uitvoeringsvoorstellen en mandaten. Hoe je dat aanpakt: Doordat je kennis opbouwt van vermogensbeheerproducten en -pricing ben je in staat om het initiatief te nemen bij de opzet en ontwikkeling van nieuwe of betere oplossingen voor onze klanten. Jij kunt je daarbij leergierig maar kritisch opstellen naar specialisten van andere afdelingen Jij bent communicatief vaardig en schakelt gemakkelijk met de verschillende units binnen de organisatie en gaat gemakkelijk om met verschillende collega's van hoog tot laag in de organisatie. Jij durft collega's aan te spreken op hun verantwoordelijkheden, maar je hebt ook begrip voor operationele problemen die binnen de lijnorganisatie kunnen ontstaan, en denkt actief mee om deze op te lossen Elke collega is anders. Jij signaleert dit en past de juiste stijl toe om collega's maximaal te motiveren. Doordat jij planmatig en projectmatig naar deliverables toewerkt, bereik je optimaal resultaat Jouw afdeling: De klanten van PGGM zijn pensioenfondsen. Zij vertrouwen het beheer van hun pensioengeld aan ons toe. Wij beheren daardoor het pensioen van ruim4,2 miljoen Nederlanders. Hun financiële toekomst ligt mede in onze handen. Met een beheerd vermogen van € 228 miljard zijn we een van 's werelds grootse vermogensbeheerders. De afdeling Product & Fund management (P&FM) isverantwoordelijk voor product life cycle management' bestaande uit de opzet, onderhoud en beheer van de financiële producten en diensten van Vermogensbeheer. Het team functioneert daarbij als de coordinerende hand binnen de beleggingsketen van PGGM. De aandachtsgebieden van P&FM zijn de PGGM beleggingsfondsen, segregated mandaten en overlay diensten. Meer weten over werken bij Product & Fundmanagement? Bekijk deze video: https://www.youtube.com/watch?v=mxGciSm4ryM Profiel: Jij ambieert een carrière in vermogensbeheer en bent geafnteresseerd om de wereld van pensioenbeleggen beter te leren kennen. Je denkt in oplossingen, en bent sociaal en energiek.Verder beschik je over: Afgeronde Msc. in Finance, Economie, Econometrie of vergelijkbare studie. Kandidaten met technische achtergrond worden ook in overweging genomen, zolang er sprake is van aantoonbare financieel-economische affiniteit 0-2 jaar relevante werkervaring in een vermogensbeheer omgeving of consultancy bedrijf, bijvoorbeeld opgedaan tijdens een eerste baan of stage Goed analytisch, abstract en probleemoplossend denkvermogen Cijfermatig sterk onderlegd en vaardig in Excel Kennis van institutioneel vermogensbeheer en gerelateerde producten en diensten is een pré.Dit geldt ook voor kennis van productontwikkeling/productpricing en het pensioenstelsel Communicatief vaardig in woord en geschrift, in het Nederlands en in het Engels Wat biedt PGGM jou? Wij bieden een professionele, daadkrachtige en inspirerende werkomgeving met volop kansen om je vakmanschap uit te bouwen. Bij ons staan samenwerken, kennis delen en zelfstandigheid hoog in het vaandel. Wij bieden goede opleidingsmogelijkheden binnen onze eigen Academy en behoort het volgen van een vervolgopleiding Investment Management (VBA) of CFA zeker tot de mogelijkheden. Lekkere koffie drink je in ons Grand Café en als het lekker weer is, lunch je buiten in onze tuin aan een van de picknicktafels. Om andere jonge PGGM'ers te leren kennen, kun je deelnemen aan de activiteiten van Jong PGGM. Ons moderne en robuuste arbeidsvoorwaardenpakket zorgt voor een goede beloning en mogelijkheden werk en privé op een voor jou passende manier te combineren. We hechten aan een open en eerlijke bedrijfscultuur, bieden je werk dat er toe doet en hechten eraan met respect voor mens en omgeving te opereren. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf. De arbeidsvoorwaarden bij deze functie bestaan uit: Een prima salaris, afhankelijk van je kennis en ervaring binnen schaal 9 Een 36-urige werkweek waarin je veel vrijheid hebt om je werkweek in te delen, om een optimale ondersteuning te zijn voor de business èn het thuisfront (32 uur is ook bespreekbaar) Een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW Mobiele telefoon van de zaak en alle bijbehorende faciliteiten om flexibel en op elke locatie te kunnen werken Ruim 26 vakantiedagen PGGM heeft een collectieve ziektekostenverzekering bij CZ. Hierdoor krijg de medewerker korting op de basisverzekering en aanvullende pakketten van CZ Een eindejaarsuitkering van 7,5% Een maandelijkse mobiliteitsvergoeding gebaseerd op woon-werkafstand Voor meer informatie over onze CAO en arbeidsvoorwaarden, klik op:  https://www.pggm.nl/werken-bij/Paginas/Arbeidsvoorwaarden.aspx Meer weten? Neem per whatsapp of emailcontact op met Irma Bousardt, Senior Recruiter, op telefoonnummer 06 30339754, e-mail  recruitment@pggm.nl . Solliciteren op de functie van Junior Productmanager Investments Heb je interesse in deze functie? Dan nodigen wij jou van harte uit om te reageren. Laat je CV en motivatie achter via onze website, te vinden via de apply button. Jouw sollicitatie ontvangen we liever niet per mail vanwege AVG, maar graag via de website! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

The Role As  Junior Investment Consultant  you are part of our Netherlands based Investment Practice. Jointly with more experienced consultants you are working on client assignments. Initially you will work with consultants working on various projects, both consulting and solutions oriented work. Our consulting work is focused on Investment Strategy, Portfolio Structuring & Implementation and Structured Solutions. You are expected to develop yourself as an allround Investment Consultant. As we are providing consulting services and WTW solutions to professional clients, an important part of your career with us will be your continuous professional development through training. You are expected to enroll in and successfully complete the CFA program and comply with ESMA guidelines for professional credentials. Your role comprises of assisting with: Asset Liability Management (ALM)-studies for institutional investors such as pension funds, insurance companies and endowments Our ALM and risk modelling programs, including tailor-made solutions, keeping our programs up-to-date and development. Feasibility studies and required buffer (vereist eigen vermogen) calculations for pension fund clients Risk budgeting for pension fund clients Advising clients on their investment principles, investment beliefs and investment policy statement Portfolio construction, implementation and monitoring Risk- & Investment management related consulting assignments Structured assignments related to risk management in casu overlays management for duration-, currency and inflation risk. Publication of relevant research Performance reporting Drawing up reports for the Dutch Central Bank Sales of WTW Investment Management solutions Roll-out of Delegated Solutions Advising clients on defined contribution schemes among which performing of lifecycle analysis' Relationship management of WTW clients and maintenance of internal relationships between various Lines of Business in The Netherlands and with Investment colleagues globally. Performance Objectives: Gain familiarity with our tools and models in order to be able to assist with ALM-studies, Feasibility Studies and VEV-calculations Take responsibility for product championship assigned and develop and maintain expertise in this area, as well as train colleagues Actively participate in the implementation of the global strategy for Investment Work together with colleagues in other LoBs (predominantly Retirement) and in other geographies (our UK head offices) Meet the annual billable hour objective as set in your performance objectives Pass levels 1, 2 and 3 of the CFA program (within a pre-agreed and reasonable timeframe) and be compliant with ESMA guidelines for professional credentials, including annual mandatory continuous professional development Ensure compliance with all regulatory and control requirements, internal and external The Business Investment is a $230 million business with over 900 colleagues worldwide. Aim: Changing Investment for the better The Investment team aims to create sustainable competitive advantage for clients in their investment portfolios. This advantage is achieved through finding the best return opportunities, using the best risk management technology and achieving scale advantages. This advantage is delivered to clients by: Providing expert advice on their investments and decision-making processes Making investment decisions on their behalf through delegated investment services Providing investment tools A combination of the above The Requirements You should feel at home in a professional, multinational NASDAQ exchange listed corporation. You are capable of connecting with different people and across businesses and geographies. You are capable of working under pressure, prioritizing the workflow for maximum efficiency and effectiveness. Relevant academic background: econometrics, finance, mathematics or equivalent quantitatively oriented academic credential. You can demonstrate strong affinity with Finance & Investment. Can work autonomously within boundaries of the role, self-starting, pragmatic and supportive. You assume responsibility for your role, organize your work well, work accurately and keep a keen eye on the quality of the work. You are positively minded, proactive and have a can-do mentality. Representative and good interpersonal skills Able to deal with stress and being flexible to cope with peaks in work Excellent oral and written communication skills both Dutch and English, including the ability to translate complex technical information into clear, audience-appropriate message Excellent MS Office suite skills (especially Excel and PowerPoint), comfortable with Windows environment and Client Information Systems as well as programming code Location Amstelveen or Rotterdam Interested? Please apply online with your CV and motivational letter. For further information please contact: The Talent and Acquisition team at +31 (0)88 543 3000. An assessment is part of the application process. The Company Willis Towers Watson is a leading global advisory, broking and solutions company that helps clients around the world turn risk into a path for growth. With roots dating to 1828, Willis Towers Watson has 40,000 employees serving more than 140 countries. We design and deliver solutions that manage risk, optimize benefits, cultivate talent, and expand the power of capital to protect and strengthen institutions and individuals. Our unique perspective allows us to see the critical intersections between talent, assets and ideas - the dynamic formula that drives business performance. Together, we unlock potential. Learn more at willistowerswatson.com. Willis Towers Watson is an equal opportunity employer Willis Towers Watson believes that effectively managing a diverse workforce is vital to our business strategy. We have an obligation to our organization, ourselves and our clients to hire and develop the best people we can find. We will continually review our policies and practices to ensure that all areas of the employment process (including recruiting, hiring, work assignments, compensation, benefits, promotions, transfers, company-sponsored development programs and overall workplace experience) are free from discriminatory practices. We are committed to equal employment opportunities at Willis Towers Watson. Unsolicited Contact Any unsolicited resumes/candidate profiles submitted through our web site or to personal e-mail accounts of employees of Willis Towers Watson are considered property of Willis Towers Watson and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorized Recruitment Agency/Search Firm for Willis Towers Watson, any such agency must have an existing formal written agreement signed by an authorized Willis Towers Watson recruiter and an active working relationship with the organization. Resumes must be submitted according to our candidate submission process, which includes being actively engaged on the particular search. Likewise, for our authorized Recruitment Agencies/Search Firms, if the candidate submission process is not followed, no agency fees will be paid by Willis Towers Watson. Willis Towers Watson is an equal opportunity employer.

This is what you will do as Junior / Medior Software Developer OPAL You will contribute to the design and realization of new features for OPAL, our software solution for goal-based financial planning that enables consumers to translate their personal financial goals into an optimal investment portfolio. On a daily basis, you will intensively collaborate with professional information analysts, front-end and back-end developers and test analysts in a Scrum team of around 6 people. This team produces a new version of OPAL every 2 weeks. You will learn about Software craftsmanship and how to transform this into elegant, maintainable software for OPAL. Besides that you will discover modern technologies and programming languages, you are eager to develop a deeper understanding of these and, like us, you follow relevant IT-trends. You regularly share your new insights with your team members in knowledge- and brainstorm sessions. All contributing to the innovation and adaptation of OPAL by our customers! For this position we are looking for 3 new colleagues! Who are you? You have a Bachelor or Master degree in Computer Science, or a Bachelor or Master degree in another technical, science or engineering field combined with 0 to 5 years substantial programming experience. You are interested in the world of finance. You also possess:   good conceptual and innovative capabilities good communication skills ambition and a result oriented focus.   What do we offer you? We offer you a job in a challenging and inspiring work environment with excellent training and career opportunities, either on the path towards a specific specialization or more towards project and account management. At Ortec Finance you will have the possibility to combine IT, mathematical models and specific market knowledge in your work! You will earn a competitive salary, depending of course on your job and competency profile. In addition we offer you excellent benefits, including:   8% holiday allowance a fixed 13th month participation in a bonus policy participation to the pension scheme 27 vacation days (on a full-time contract) possibility to buy extra vacation days travel expenses compensation for your daily commute and business travel a work environment with enthusiastic and fun colleagues! Our Organization Ortec Finance is a global provider of technology and solutions for financial institutions. We enable people to make better investment decisions. We support pension funds, sovereign wealth funds, insurers, banks, asset managers, financial planners and real estate managers across the globe. Our organization employs highly-educated employees who invest in their careers. Our corporate culture is open and informal, we are always receptive to good ideas. We offer you plenty of room to fully apply your talents and highly value an entrepreneurial spirit. More information or to apply? For more information regarding this position please contact Anne van der Ven, HR Business Partner a.i. at +31 10 700 5000. To apply, please use the application button to send us your CV and cover letter. We hope to meet you soon! Apply for this vancancy via the apply button.

Are you looking for an innovative and dynamic workplace where you will be given plenty of responsibilities and opportunities to further develop your skills? Are you close to or in possession of a university degree in a scientific discipline (Econometrics, Informatics, Mathematics, Physics or similar)? Then look no further and apply for the position of  Junior Consultant  in our Investment Performance Solution! The Investment Performance Solution Within Ortec Finance, the Investment Performance Solution focusses on the implementation and support of our performance evaluation software. This high-quality, self-developed product enables investment organizations across the globe, such as pension funds and asset managers, to carry out their own return and risk analysis. What will you do as Junior Consultant? As a Junior Consultant within our Investment Performance Solution, you will:   Work in a small team of dedicated professionals Learn to measure and evaluate performance and how to link performance to decisions Discuss and translate our clients' needs to analyses in our software Provide support to our clients Provide advice and training to our clients Develop interfaces to allow our system to calculate the analyses Take care of customization by developing new functionalities, when necessary Contribute to product demonstrations You will regularly alternate your work from our offices with client visits.   Who are you? You are in possession of a university degree in a scientific discipline (Econometrics, Informatics, Mathematics, Physics or similar). You enjoy being in contact with clients and you are interested in the world of finance. In addition, you also:   Possess good social and communicative skills Possess analytical skills: you are able to think one step ahead Have experience working with Excel Have experience with and a willingness to program Possess a good command of the English language, both in speaking and writing. Excellent command is a major plus Are willing to work abroad for a longer period of time If you have knowledge and experience working with Oracle (SQL), we would consider this to be an advantage.   What can you expect from Ortec Finance Ortec Finance is a global provider of technology and solutions for financial institutions. We enable people to make better investment decisions. We support pension funds, sovereign wealth funds, insurers, banks, asset managers, financial planners and real estate managers across the globe. Our organization employs highly-educated employees and invests in their careers. Our corporate culture is open and informal we are always receptive to good ideas. We offer you plenty of room to fully apply your talents and highly value an entrepreneurial spirit. Terms of employment We offer you a job in a challenging and inspiring environment with excellent training and career opportunities, either on the path towards a specific specialization or more towards project and account management. At Ortec Finance you will have the possibility to combine IT, mathematical models and specific market knowledge in your work. You will earn a competitive salary, depending of course on your job and competency profile. In addition we offer you excellent benefits, including:   8% holiday allowance a fixed 13th month participation in a bonus policy participation to the pension scheme 27 vacation days (on a full-time contract) possibility to buy extra vacation days travel expenses compensation for your daily commute and business travel a work environment with enthusiastic and fun colleagues!   More information or to apply? For more information regarding this position please contact Anne van der Ven (HR Business Partner) at +31 10 700 50 00. To apply, please use the application button at the top right of the page to send us your cover letter and CV. We hope to meet you soon! Apply for this vacancy via the apply button.

De functie Als consultant binnen het Asset Management adviesteam van KPMG kun je je direct vastbijten in uitdagende projecten. Je speelt een actieve rol in een breed scala aan strategische projecten op het gebied van vermogensbeheer. Je werkt samen met directe collega's maar ook met andere professionals uit verschillende teams binnen KPMG Advisory. Als sparringpartner van de klant word je bijvoorbeeld betrokken bij: het uitbrengen van adviezen op het gebied van strategische positionering het begeleiden van inrichtings- en uitbestedingstrajecten het uitvoeren van organisatie-evaluaties het versterken van het risicomanagement en de interne beheersing het implementeren van innovatieve klantbedieningsconcepten of het implementeren van wet- en regelgeving. De brede kennis en ervaring die je op zult doen stelt je in staat om je snel te ontwikkelen tot een echte markt- en vakinhoudelijke specialist binnen de asset management markt. Maak samen met ons impact! Omdat wij veel projecten begeleiden die het hart van de strategie en het inrichtingsmodel van onze klanten raken is de impact van ons werk vaak groot. De proposities, inrichtingsmodellen en interne processen van onze klanten worden veelal ingrijpend gewijzigd en geïnnoveerd. In veel gevallen kan het personele consequenties hebben en moet de bedrijfscultuur en de wijze van samenwerking veranderen. Je werkt in je opdrachten nauw samen met vakgenoten en komt terecht in een jong, enthousiast, ambitieus en snelgroeiend team van financiële professionals met een academische achtergrond. Het team Het Asset Management adviesteam is onderdeel van KPMG Advisory, een toonaangevende en snel groeiende adviespraktijk met circa 1.100 adviseurs. Het team is gefocust op dienstverlening aan partijen binnen de wereld van het institutioneel vermogensbeheer. Binnen deze markt speelt KPMG een leidende rol (op een aantal als marktleider). Klanten bevinden zich zowel aan de vraagzijde van de markt (pensioenfondsen, middelgrote verzekeraars en family offices) als aan de aanbodzijde (vermogensbeheerders en grote verzekeraars en gespecialiseerde serviceproviders). Vraagstukken waar de opvermogensbeheer gerichte adviseurs mee te maken krijgen, bevinden zich op het gehele spectrum van strategie, organisatie-inrichting, uitbesteding, inrichting van het risicomanagement en van innovatie tot implementatie van relevante wet- en regelgeving. Door de sterke groei van onze opdrachtenportefeuille zijn wij op zoek naar uitbreiding met getalenteerde consultants met een financiële achtergrond. Het profiel Wie ben jij? Je staat aan het begin van je carrière. Tijdens je studie of eerste baan heb je kennis of ervaring opgedaan binnen de financiële sector (het liefste de vermogensbeheersector). Bovenal beschik je over de drive om oplossingen te vinden voor steeds wisselende vragen. Je zult omgaan met een breed spectrum aan opdrachtgevers en zult opdrachten in teamverband tot een goed einde brengen. De reikwijdte aan opdrachten waar jij in zult participeren, wordt bepaald door enerzijds jouw kennis en ervaring en anderzijds jouw ambities met betrekking tot je eigen ontwikkeling. Wij geloven dat professionals excelleren als ze dingen doen die ze leuk vinden. Verder: Je hebt een afgeronde universitaire opleiding met een financiële oriëntatie (bijvoorbeeld finance, economie, econometrie of quantitative finance) en hebt interesse om je verder te verdiepen in de vermogensbeheer wereld. Je bent in staat om zelfstandig te werken enje beschiktover goede communicatieve en sociale vaardigheden. Je houdt van werken aan uiteenlopende vraagstukken in wisselende teams. Je hebteen proactieve en klantgerichte houding en bent een stevige persoonlijkheid. Je hechtveel waarde aan het leveren van een hoge kwaliteit van je werk en hebt een professioneel kritische houding. Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal (mondeling en schriftelijk). Ons aanbod Optelsom van Talenten In een eeuw zijn we uitgegroeid van één Nederlands kantoor tot een organisatie met ruim 170.000 gedreven professionals wereldwijd. Die jou inspireren het beste uit jezelf te halen. Voor ieder project brengen we hiervoor de ideale combinatie van talenten samen. En daarbij maken we geen onderscheid op grond van geslacht, leeftijd, culturele achtergrond, seksuele geaardheid of arbeidsbeperking. Iedereen is welkom, zolang je maar samen met ons je schouders eronder zet, veranderingen waarmaakt en succes viert. Uiteraard met alle ruimte om je talenten te ontplooien en je eigen carrière vorm te geven. Wat kun je van ons verwachten? Werken bij KPMG levert je meer op dan alleen een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Je werkt bij ons samen in een prettige, informele omgeving, waar veel persoonlijke aandacht is voor jou en je collega's. Je zult niet de enige starter zijn die kiest voor een goed begin van je carrière bij KPMG. Veel medestudenten zijn je voorgegaan en zullen je volgen. Ze zijn straks niet alleen je collega's, maar worden vaak ook je vrienden. Naast een uitstekend salaris kun je onder andere rekenen op: Laptop en smartphone van KPMG Onkostenvergoeding en variabele beloning Premievrij pensioen Jonge bedrijfscultuur Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling met passende trainingen, opleidingen en coaching Alle KPMG'ers onder de 31 jaar zijn automatisch lid van KPMG Connect: (fun) activiteiten om je ervaringen te delen en te netwerken. Meer informatie en solliciteren Investeer in jezelf. Kom bij KPMG. Ben jij die betrokken, analytische consultant die in hoog tempo veel leert? En wil je het verschil maken voor gerenommeerde bedrijven, financiers en overheden? Dan maken we graag kennis met je. Meer informatie en solliciteren De eerste stap in onze sollicitatieprocedure is het doorlopen van onze KPMG Talent Pitch. We sturen je een bevestigingsmail met een link die je naar het platform leidt. In deze online experience geven we je een realistisch beeld van hoe het is om bij KPMG te werken, en zullen we met behulp van online testen en games verder onderzoeken in welke mate jouw profiel een goede match is met de rol waarop je hebt gesolliciteerd. Ook komt jouw motivatie aan de orde, je hoeft in eerste instantie dus geen motivatiebrief te uploaden, maar alleen jouw CV. Aan het einde van de experience krijg je direct een deel van je resultaten terug gekoppeld!