Stage opdracht Generatie Tafels bij Aegon
Over AEGON
De (financiële) wereld is de afgelopen jaren ingrijpend veranderd. Om efficiënter en nog beter te kunnen opereren op de Nederlandse verzekeringsmarkt, heeft AEGON zijn strategie aangescherpt. We willen onze klanten nóg beter dan voorheen van dienst zijn en de meest aanbevolen verzekeraar van Nederland worden. Dat vraagt om medewerkers die actief kunnen en willen bijdragen aan die verandering.
Onze afdeling Business Control & Pricing - Pensioen is verantwoordelijk voor pricing. Als een bedrijf zijn pensioenrisico’s wil overdragen aan AEGON, bepalen wij een prijs. Hierbij rekening houdend met onzekere factoren: je hebt een schatting t.a.v. sterfte, maar hoeveel wil je gecompenseerd worden voor de onzekerheid dat je niet precies weet hoelang mensen leven?
Aanleiding stage:
Voor de waardering gebruikt AEGON zogenaamde generatiesterftetafels. In generatietafels wordt ervan uitgegaan dat een X-jarige in 2012 een andere (hogere) sterftekans heeft dan een X-jarige zal hebben in 2013. De sterftekans wordt dus bepaald door de leeftijd en het (toekomstig) waarnemingsjaar.
De offerte- en administratiesystemen ondersteunen geen generatietafels, maar een sterftetabel waarbij de sterftekans alleen wordt bepaald door de leeftijd. Als oplossing is er een bepaald waarnemingsjaar geprikt, waarbij de tarieven zo nauw mogelijk aansluiten, bij de tarieven volgens de generatietafel.
Dit heeft echter tot gevolg dat er bij de bepaling van de prijs onvoldoende rekening kan worden gehouden met de bestandsamenstelling (een oud bestand wordt te duur) en het soort risico (kort leven is te goedkoop).
Opdracht:
De opdracht bestaat uit de volgende onderdelen:
- Vorm een oordeel over de huidige methode
- Ontwikkel (een) alternatieve methode(n) passend binnen de huidige systemen
- Geef een analyse van de verschillen tussen de huidige methode en de alternatieve(n)
- Onderzoek wat er voor nodig is om de huidige systemen aan te passen
Aanbod
Een werkomgeving waarin de focus ligt op resultaatgericht samenwerken; een informele stijl van werken met duidelijke afspraken over de te bereiken doelen; een organisatie die ruimte biedt voor (persoonlijke) ontwikkeling en die kansen geeft om door te groeien.
Interesse?
Heb je interesse in deze stageplek en zit je in de laatste fase van je studie, dan nodigen wij je graag uit te solliciteren. Wil je meer informatie dan kun je contact opnemen met Jacqueline Gijsen via jgijsen@aegon.nl .