Mercer

Mercer ontwikkelt en implementeert wereldwijde Human Resource oplossingen. Dit doen
wij met meer dan 18.000 werknemers in 42 landen. Onze Professionals delen allemaal één
belangrijke eigenschap: het talent om HR-vraagstukken meetbaar en tastbaar te maken.
Hoe complexer het probleem, hoe groter hun bevlogenheid. Mede door onze hoogopgeleide
specialisten, een grote verscheidenheid aan bedrijfsmiddelen en ons wereldwijde bereik,
zijn wij de toonaangevende leider voor consulting, outsourcing en investment diensten
binnen ons vakgebied.
 

Bedrijven over de hele wereld hebben veel met HR- en finance gerelateerde zakelijke
kwesties te maken, zoals de impact van economische onzekerheid of teruggang, een
ouder wordende beroepsbevolking, wijzigende trends op het gebied van pensioenen en
gezondheidszorg en wijzigingen op het gebied van bestuur en reguleringen.
Wij geven onder meer advies over de uitdagingen van de globalisatie, zoals het in dienst
nemen en leiden van een effectief mondiaal personeelsbestand en het omgaan met
personeelstekorten door middel van programma’s voor talentmanagement, analyses
voor het verplaatsen van kantoren en integratiestrategieën voor fusies en overnames.
Belangrijker nog is dat wij bedrijven steunen bij het bereiken van hun doorlopende
bedrijfsdoelstellingen zoals het verbeteren van bedrijfsprocedures, het beheersen van de
kosten, het managen van risico’s en uiteindelijk een grote toename van de winst.

 

Werken bij Mercer betekent:

  • Werken met wereldwijd toonaangevende bedrijven en organisaties en ervoor
    zorgen dat zij hun belangrijkste uitdagingen realiseren. Van de Fortune® 100-
    bedrijven is 90% klant van Mercer. 
  • Werken met de beste en intelligentste collega’s uit ons vakgebied, die de hoge
    professionele standaarden van onze klanten én onszelf steeds weer overstijgen. 
  • Werken voor een organisatie die een uitgebreid pakket aan studie- en
    ontwikkelingsmogelijkheden biedt. 
  • Werken voor een organisatie die belang hecht aan persoonlijke ontwikkeling,
    waar je individueel én in teamverband kunt excelleren en de beste prestaties kunt
    leveren. 
  • Werken in een informele bedrijfscultuur waarin onze medewerkers zich bij de
    organisatie betrokken en thuis voelen. 

 

Ambitieuze stagiaires en werkstudenten opgelet!

 

Als jij jezelf aangesproken voelt door uitdagingen, enthousiast wordt van ideeën, graag
problemen oplost en er echt plezier in hebt met mensen om te gaan, zijn wij nieuwsgierig
naar jou! Regelmatig heeft Mercer ruimte voor ambitieuze werkstudenten en stagiaires die
hun talenten willen inzetten om onze klanten en Mercer te helpen uitzonderlijke prestaties
neer te zetten.

 

Heb je interesse of wil je meer informatie? Neem dan een kijkje op
www.werkenbijmercer.nl voor de mogelijkheden of neem contact op met onze HR afdeling,
te bereiken via telefoonnummer 020 431 3847 of werken@mercer.com.

De functie Voor onze vestiging in Amstelveen zijn wij per direct op zoek naar meerdere Junior Consultants Retirement. Als Junior Consultant binnen het Retirement Service Center van Retirement, Risk & Finance (RRF) lever je professionele
De functie Binnen Investment Consulting zoeken we per direct een junior consultant. In deze functie zul je onze consultants op allerlei wijzen bij hun advieswerk ondersteunen. De aard van de werkzaamheden is heel divers en je krijgt met alle